OBJETIVOS

OR GA NIZ ACION AI
S INDI VI DU AI
O que as S
or ganiz açõe O que as
s pret endem pess oas
alcançar ??? pr etendem
alcançar ??
OBJETI VO S ORG AN IZACI ONAI S

• Lucro;
• Produti vi dade;
• Redução de Cust os;
• Parti cip aç ão no
Merc ad o;
• Satis fação do Cl iente;
• Etc. Etc. ...
 OBJ ETI VOS
INDI VI DU AI S
Sal ári o;
•Ben efíci os Soci ai s;
•Segurança e
estabi lidade;
•Condições adequadas
de trabal ho;
•Cresci mento
profi ss ional ;
OB JET IVOS I ND IVIUD AIS
NÃO ATE NDIDOS G ER AM:
• Profundo e íntimo
sent imento de frust ração;
de Malogro; de conflito;
• Uma curt a perspect iva
temporal de per manência
na Organização;
• Apat ia e desinter esse e m
relação ao tra balho.
 CAU SAS DE OBJETI VO S
INDI VI UDAI S NÃO ATEN DI DO S:

• Exigênci as im post as às
pessoas bitol ando seu
desempenho;
• Conf inamen to em taref as
isol adas, especi ali zadas,
re pet iti vas e desti tuíd as de
oportuni dades p/ a
mani festação de sentime nt o
de i ndependênci a,
responsabi li dade e
autoconf iança.
 OBJETISO ORGANIZACIONAIS E
INDIVIDUAIS SE CONTRAPÕEM
Redução de X Expectativa de
Custos Melhores Salários

Lucratividade X Maiores Benefícios

Sociais
Produtividade X Mínimo Esforço

Ordem X Liberdade
 RELAÇÃO EN TRE OS
OBJETI VO S ORG ANIZA CI ONAIS
E INDI VIDU AIS :

Se um lado l eva vantagem, o

outro ger al men te fica na mão
se a solução a ser a do tada é
do ti po:

GANHAR X PERDER
CO MO BUSCAR O EQ UILÍ BRI O
NESTA RELAÇÃ0?
A int eração entre pessoas e
organi zações é um tema
compl exo.
Segundo Barn ard é necessár io
ser :

EFICIENTE E
EFICAZ
 DEFN IÇÃO DE EFI CI ÊN CI A E
EFI CÁ CIA:
EFIC IÊ NC IA : EFIC ÁCIA :
Resulta do d e Resulta do d e
esfo rç o esfo rço
reali zado p / o reali za do p / o
alc ance d e alc ance de
objetiv os objetivos
pess oais: organiza cionais:

Pre stíg io, Redução d e

Pr omo ção .. . custo s, l ucro,
satisfa ção d e
cli ente s, . .. .
 O desafi o é
estabel ecer um
equil íbri o entre a
efi ci ênci a e a ef icácia

Ag ir para proporci onar

resul tados par a a
organi zação ef ici ent e para
progredi r pessoal mente na
vida
 Int erdependência da
necessi dade d o in div íduo e
da organi zaç ão
• A organização deve impor
responsa bilid ades,
algumas def inidas e outra s
indef ini das, algumas
dentro o u abaixo d a s ua
capacidade atual, mas
sempre c om d esaf io
 Interdependênci a da
necessi dade do indiv íd uo
e d a o rganiza ção

• Os funcionários trazem
habilidades ,
conheci ment os, v alores,
aptidão para apr ender...