Professional Documents
Culture Documents
A Budapesti Corvinus Egyetem Informcirendszerek tanszknek s az ITSMf Magyarorszgi szervezetnek kzs kutatsa Budapest, 2011 oktber
2 1
A vizsglt szervezetek ltal kvetett mintzatok alapjn a 2011. vet a kivrs vnek tekinthetjk
A Budapesti Corvinus Egyetem s az ITSMf Magyarorszg kzs kutatsa immron harmadik vbe rkezett.
Elsz
Kutatsunk els vben a kapott eredmnyeket csak hasonl nemzetkzi kutatsok eredmnyeihez tudtuk mrni, illetve ms sszettel hazai kutatsokkal prbltuk eredmnyeinket sszevetni. Az els felmrsnk idejn jelentek meg a vlsg els hatsai Magyarorszgon, ezrt szinte termszetes volt, hogy rkrdeznk a vlsg hatsaira is. Az sszehasonlthatsg rdekben a krdv sszelltsakor ms nemzetkzi kutatsok krdseit is figyelembe vettk. Eredmnyeinket nem csak a ITSMf szi szeminriumn, hanem nemzetkzi konferencikon is bemutattuk. A msodik vben az els v tapasztalatai alapjn kiegsztettk a feltett krdseket, de figyelembe vettk a krdv 4 oldalas fels korltjt. Az adatfelvtel idejnek tovbbra is az ITSMf tavaszi rendezvnyt tartottuk meg. Ebben az vben bevezettk az on-line kitltsi lehetsget is, gy azon rdekldk, akik nem tudtak eljnni a rendezvnyre rszesei maradhattak a felmrsnek, illetve mind szemlyesen, mind elektronikusan igyekeztnk ugyanazt a vlaszadi krt megszltani.
Felmrsnk harmadik ve azrt jelent fordulpontot, mivel mr nem csak sszehasontsokat tudunk elvgezni, hanem mr a bizonyos trendek is azonosthatak. A szervezetek megoszlsa azt mutatja, hogy a felmrt minta sszettele nem vltozott, tovbbra is ugyanazt a krt vizsgljuk, ezrt rtelmezhet mind az sszehasonlts, mind a trendek vizsglata. Idei kutatsi jelentsnknek a Kivrs cmet adtuk, ezzel utalva arra, hogy a vllalatok tevkenysgben a korbbi vekhez kpest nem trtnt jelents vltozs: mintha mindenki arra vrna, hogy elmljon a vlsg., s jra lehessen kezdeni a fejlesztseket. A gazdasgi vlsg hatsa mindhrom vre rnyomta blyegt, s jelenlegi terveink szerint a kvetkez tavaszi felmrsben sem tudjuk mg ezeket a krdseket megkerlni. Ezton is ksznjk minden vlaszadnak, aki segtette munknkat azzal, hogy rsznta az idt a krdv kitltsre!
2 1
Az informatikai kltsgvetsek vltozst vizsglva azt ltjuk, hogy a szervezetek jelents rszben (54%) az informatikai kltsgvets nagysga nem vltozott: ugyan tovbbi megszortsok nem voltak szksgesek, de a kltsgvets nvelsre sincs md, vagy a bizonytalan gazdasgi krnyezetben nem mernek nekivgni az elmaradt fejlesztsek beindtsnak sem. A hazai helyzet a nemzetkzi tapasztalatokhoz hasonl kpet mutat: ha nem is akkora arnyban, de a nemzetkzi felmrsek szerint is a legtbb szervezet (41%) informatikai kltsgvetse nem vltozott. A nemzetkzi adatok szerint ugyanakkor mr nem sokkal marad el a kltsgvetsket nvelni tud szervezetek arnya is (36%). sszessgben mg haznkban tovbbra is az informatikai kltsgvetsek enyhez visszaesst ltjuk, addig nemzetkzi szinten mr enyhe, 0,5-1,5% kztti nvekedst is tapasztalhatunk. A vllalati rbevtel vltozsa, s az informatikai kltsgvets vltozsa kztt csak gyenge korrelcit (0,236) tapasztaltunk, ami azt jelzi, hogy a kltsgvets vltozst ms tnyezk is befolysoljk. Kutatsunkban vizsgltuk, hogy milyen az informatika szerepe s megtlse azokban a szervezetekben, ahol lehetsg nylt az informatikai kltsgvets nvelsre. A vlsg els vben ilyen tnyezt nem sikerlt azonostani, ezzel szemben az lthat volt, hogy az innovatv informatika szerep esetben volt inkbb vrhat az informatikai kltsgvets cskkentse, mely jellemzen a fejlesztsi kltsgvets cskkentst jelentette.
2010-ben az zlet s az informatika kzti kapcsolat hatrozta meg az informatikai kltsgvets nvelsnek lehetsgt, mg 2011-re mr az informatikai versenykpessghez kapcsold szerepe kerlt eltrbe: az informatikai kltsgvetst nvelni tud vllalatok esetben az informatika s zleti stratgit ersebben integrljk, s az informatiknak a versenyben megklnbztet szerepet sznnak. Mikzben a vlsg komoly kltsgvetsi kihvsokat tmaszt a vizsglt szervezetek legnagyobb rsznek, ugyanez a vlsg kiknyszerti az zleti s informatikai terletek jobb egyttmkdst. Az informatika zlet ltali megrtse, a kt terlet kztti kapcsolat szignifiknsan javul, mikzben az informatikai innovcis kezdemnyez s vgrehajt szerepe kztti klnbsg cskken. gy tnik, a vlsg lehetv teszi, hogy az zleti s informatikai terletek kztti kommunikci javulst, valamint kiknyszerti, hogy az zleti terletek megrtsk, mire kerl felhasznlsra a szervezetek ltal biztostott informatikai kltsgvets. Ez olyannyira sikeresnek tekinthet, hogy az zleti terletek jobb kapcsolatot is ltnak, mint az informatikai terleten dolgozk, mely jabb kockzatok forrsa lehet: ha jelentsen ms a megrts, ms a kapcsolat megtlsnek rtkelse a kt oldalon, az inkbb arra utal, hogy ezt az sszhangot nem sikerlt elrni. A kvetkez vek krdse, hogyan alakul az zlet s informatika kapcsolata.
12%
10% 0%
13%
13% 3% 2%
N!tt (> 20%)
4%
Cskkent (> 20%) Cskkent (10-19%) Cskkent (1-9%) Nem vltozott N!tt (1-9%)
N!tt (10-19%)
(5)
(5)
2011
(5)
(5)
4 2,57 2,49
3,63
Az informatikai kltsgvets nvelsnek legfontosabb tnyezi: Integrlt szervezeti s informatikai stratgia Az informatika rtkteremt szerepe Az informatikai alapszolgltatsok megfelel sznvonal nyjtsa Az zlet rti az informatika szerept Az zleti s informatika kztt partneri kapcsolat kialaktsa 3
4,2
4,11 3,67
3,55
2009
2010
2011
zlet
Informatika
10% 2011
20% 2010
30% 2009
40%
50%
60%
70%
Informatika s vlsg
A 2011-es v az elhzd vlsgra adott vlaszok tekintetben a konszolidci ve lett: a korbbi kt vhez kpest mindegyik intzkedscsoport esetben cskkens tapasztalhat. Ez nem jelenti azt, hogy elmlt a vlsg, csupn azt, hogy a korbbi vek intzkedsei utn nem szksges mr akkora szigor. A vlsg miatt a 2010. v volt az intzkedsek cscspontja, amikor bizonyos intzkedsek (ltszmstop, fejlesztsek korltozsa, projektindtshoz megkvetelt zleti megvalsthatsgi terv) a vlaszad 60%nl kerltek alkalmazsra.
2011
2010
A tervezett tovbbi intzkedsek kztt ezttal is a tudatosabb projektindts, illetve ezzel egytt a fejlesztsek, beszerzsek korltozsa jtssza a szerepet. A munkavllalk szempontjbl pozitv eredmny, hogy munkavllalkat rint tovbbi korltozsok nem vrhatak. Az adatfelvtel, s az eredmnyek bemutatsa kztt eltelt idszak sajnos ezt az optimista eredmnyt fellrta: a bankszektort rint jabb vltozsok miatt a szektorban nagy mrtk ltszmlepts indult meg, mely a kutatsi jelents sszelltsnak idpontjban is tart. A hosszabb tv kltsgcskkentst segt intzkedsek tekintetben az elmlt vek folyamn a tudatosabb s hatkonyabb projektmenedzsment gyakorlat fejlesztse kerlt az els helyre, mg az zemeltets-optimalizlsi megoldsok hasznlata tovbbra is kiemelkeden npszer. A korbbi vekhez kpest visszaesett az informatikai terlethez kapcsold folyamatfejlesztse s az zemeltetsi modellek talaktsra val trekvs.
70% 60%
65%
51%
zleti stratgia
54%
Informatikai stratgia
(48%)
83% 74%
78%
Informatika
Javaslatok
zleti stratgia
(24%)
70% 60%
Id!tv: 2,9 v
Id!tv: 2,7 v
40%
18%
14%
zleti stratgia
Informatikai stratgia
30%
(20%)
20% 10%
2002
M!szaki/m!kdsi igazgat
2010
Kzvetlenl az gyvezet"/vezrig (CEO)
2011
Pnzgyi/gazdasgi igazgat (CFO)
0%
zleti stratgia
Informatikai stratgia
2009
(8%)
2010
2011
Id!tv: 2,9 v
50%
megvalsult
folyamatban
tervezett (<3 v)
nem vrhat
42%
Krsteljests (SO)
39%
Szlltmenedzsment (SD)
9%
37%
Incidensmenedzsment (SO)
8%
folyamatban 20%
76%
3% 3%
18%
Szolgltats mrs (CSI) Szolgltats katalgus menedzsment (SD) Rendelkezsre lls menedzsment (SD)
0% 5% 10% 15% 20% 25% 34%
37%
4%
37%
4%
18%
12% 80%
3%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
IT Szolgltatsmenedzsment
Az informatikai szolgltatsmenedzsment gyakorlatot a ITIL v3 mdszertan alapjn vgeztk. A vlaszadk stabilan 60%-a tekinti az ITILt szolgltatsmenedzsment gyakorlatnak alapjaknt. Meglep mdon az informatikai intenzv vllalatok kztt az valamelyest alacsonyabb a valamilyen ITSM mdszertant alkalmazk arnya. Ez arra utal, hogy az ITIL-t, s a ms ITSM mdszertanokat a szervezetek tovbbra is zemeltetsi mdszertannak tekintik, mikzben minden mdszertan rszletesen foglalkozik a szolgltatsok tervezsnek s bevezetsnek (aka. fejlesztsek) krdskrvel is. A bevezetett folyamatcsoportok esetben nincs jelents vltozs: tovbbra is a szolgltats-zemeltets terlete az, mely a legnagyobb arnyban kerlt bevezetsre, ezen bell is kiemelend az gyflszolglat funkci, valamint a kapcsold incidenskezels, krsteljests s problmamenedzsment folyamatok. Szintn jelents arnyban van jelen a szolgltats-bevezets terletrl a konfigurcimenedzsment s vltozskezels. Ezen funkcik logikusan s hatkonyan kpesek tmogatst nyjtani az szolgltats-zemeltetsi feladatok elltshoz is. A 2000-es vek kzepn mg jelentsnek volt tekinthet a szolgltatsi-szint menedzsment terlete is, mely lehetv tette SLA-k megktst. Az elmlt vekben ezt a folyamatot inkbb a kzpmeznyben emlthetjk. A bevezetsre tervezett ITIL folyamatok kztt elmozduls tapasztalhat a tudatosabb szolgltats-portfoli menedzsment irnyba, mind stratgia, mind operatv szinten (szolgltats-katalgus menedzsment). Szintn kiemelend a szolgltatsok mrsre s tovbbfejlesztsre irnyul trekvs, mely elssorban a CSI folyamatcsoportban valsul meg. A korbbi vekhez kpest meglepetsnek tekinthet, hogy a npszernek gondolt tudsmenedzsment folyamatok a vlsg vei alatt vesztettek npszersgkbl. A legkevsb tervezett folyamatok kztt nagyobbrszt azon folyamatokat talljuk, melyek bevezetsi arnya a legmagasabb (s gy mr nem szksges a bevezetsk). Ez all kpez kivtelt a szlltmenedzsment, illetve szintn nagyon alacsony a pnzgyi menedzsment bevezetsi arnya is. Mindkt folyamatrendszer kapcsn kiemelend, hogy ezen folyamatok nagyban hozzjrulhatnak a vlsg hatsainak tudatos kezelshez, illetve az informatikai kltsgek tudatos cskkentshez.
ITIL Szolgltats zemeltets (SO) ITIL Szolgltats tervezs (SD) ITIL Szolgltats bevezets (ST) ITIL Szolgltatsstratgia (SS) ITIL lland szolgltatsfejleszts (CSI)
0%
73%
58%
55%
51%
47%
20% 40% 60% 80%
Kiszervezett szllt 9%
Kutats mdszertan
A harmadik ve foly kutatsban a magyarorszgi szervezeteknek hasonl krt vizsgljuk. Azon szervezeteket szltjuk meg, melyek trekednek az informatika tudatos felhasznlsra. Emiatt mintnk nem reprezentlja a magyarorszgi szervezetek egszt, de j kpet ad az informatika tudatos szervezetek mkdsrl. Adatfelvtelnk idejt minden vben az ITSMf Magyarorszg tavaszi
Nem informatikai alkalmazott, 4% Tulajdonos, 3% Informatikai alkalmazott, 15% zleti fels!vezet!, 13% Informatikai fels!vezet!, 16% zleti kzpvezet!, 10%
konferencijnak idejn kezdtk, majd az ezt kvet 1 hnapos idszakban tesszk lehetv a krdvek papr alap, vagy online kitltst. Az adatok feldolgozst legksbb az ITSMf Magyarorszg szi szeminriumig hajtjuk vgre, s adunk kpet a vlaszad szervezeteknek az informatika Magyarorszgi helyzetrl. A krdves adatfelvtel mellett kivlasztott szervezetek gyakorlatt esettanulmny jelleg feltrssal is vizsgljuk. Mintnkban vltozatos a rsztvev szervezetek iparga, br a pnzgyi s informatikai szolgltat szektor minden vben tlreprezentlt. A minta egyarnt tartalmaz kis-, kzp s nagyvllalatokat, belertve a hazai s nemzetkzi, valamint llami s nkormnyzati tulajdon szervezeteket is. A vlaszok megbzhatsgt tkrzi a vlaszadk kztt az informatikai s zleti vezetk magas arnya. A vizsglt vllalatok jelents rszben az informatika kzponti funkciknt van jelen, mg ms szervezeti megoldsok arnya alacsony.