N e g o c i a c i n C o l e c t i v a c o r r e s p o n d i e n t e al p e r o d o 2008-2009 E x p e d i e n t e A d m i n i s t r a t i v o N 2681544-2008-MTPE/2/12.

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Arbitraje s e g u i d o e n t r e :

TELEFNICA D E L PER S.A.A. Y FEDERACIN D E L T R A B A J A D O R E S D E L S E C T O R COMUNICACIONES D E L PER

LAUDO ARBITRAL

TRIBUNAL ARBITRAL P r e s i d e n t e : Dr. J a v i e r N e v e s M u j i c a A r b i t r o : Dr. E l m e r A r c e Ortiz A r b i t r o : Dr. J o s B a l t a V a r i l l a s

SECRETARIO ARBITRAL Luis Enrique Mendoza C h o q u e

L i m a , 28 d e a g o s t o d e 2 0 1 2

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210

LAUDO ARBITRAL

E n Lima, a los veintiocho das del m e s d e a g o s t o d e d o s mil d o c e , s e reuni el T r i b u n a l Arbitral constituido para dar solucin a los puntos s o m e t i d o s a su decisin, c o r r e s p o n d i e n t e s a la n e g o c i a c i n colectiva del a o 2 0 1 2 entre Telefnica del P e r S.A.A., e n a d e l a n t e LA E M P R E S A y la F e d e r a c i n del T r a b a j a d o r e s del Sector C o m u n i c a c i o n e s del P e r , en a d e l a n t e EL S I N D I C A T O , t r a m i t a d a ante la S u b Direccin d e N e g o c i a c i o n e s C o l e c t i v a s del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, en el Expediente Administrativo N 2 6 8 1 5 4 4 - 2 0 0 8 - M T P E / 2 / 1 2 . 2 1 0 . El Tribunal se reuni bajo la presidencia del d o c t o r Javier N e v e s Mujica y la presencia d e s u s otros d o s m i e m b r o s , el doctor Elmer A r c e Ortiz y el d o c t o r J o s Balta Varillas, con el objeto d e emitir el c o r r e s p o n d i e n t e L a u d o Arbitral en ejercicio d e las f a c u l t a d e s conferidas por la Ley d e R e l a c i o n e s Colectivas de T r a b a j o , a p r o b a d a Decreto S u p r e m o N 0 1 0 - 2 0 0 3 - T R (en adelante L R C T ) , su R e g l a m e n t o , a p r o b a d o por Decreto S u p r e m o N 0 1 1 - 9 2 - T R (en adelante R L R C T ) y d e m s n o r m a s aplicables: I. ANTECEDENTES

1.1.

E l 2 5 d e j u n i o d e 2012, LA E M P R E S A y EL S I N D I C A T O suscribieron el A c t a d e C o m p r o m i s o Arbitral a fin d e definir d e m a n e r a conjunta los t r m i n o s del p r o c e s o arbitral e n c a r g a d o d e resolver la n e g o c i a c i n colectiva 2 0 0 8 - 2 0 0 9 , en c u m p l i m i e n t o de la s e n t e n c i a d e la Sexta Sala Civil e la C o r t e S u p e r i o r d e Justicia d e Lima, recada en el Expediente No 0 0 7 4 3 - 2 0 1 0 . El Dr. E l m e r A r c e Ortiz, f u e d e s i g n a d o c o m o arbitro por EL S I N D I C A T O y el Dr. J o s Balta Varillas, e s d e s i g n a d o arbitro por LA E M P R E S A , a m b o s a c e p t a r o n sus r e s p e c t i v o s nombramientos. E l 04 d e j u l i o d e 2012, los doctores Elmer A r c e Ortiz y J o s Balta Varillas, c o m u n i c a n al Dr. Javier N e v e s Mujica su d e s i g n a c i n c o m o p r e s i d e n t e del Tribunal Arbitral e n c a r g a d o d e resolver la n e g o c i a c i n colectiva 2 0 0 8 - 2 0 0 9 entre EL S I N D I C A T O y LA E M P R E S A . E l 6 d e j u l i o d e 2012, el Dr. Javier N e v e s Mujica, c o m u n i c a a los arbitros d e s i g n a d o s por las partes su voluntad d e asumir la presidencia del T r i b u n a l Arbitral. E l 10 d e j u l i o d e 2012, el Presidente del Tribunal Arbitral c o m u n i c a al S I N D I C A T O y a LA E M P R E S A q u e la A u d i e n c i a d e Instalacin se realizar el diecisis d e julio en la Direccin G e n e r a l de T r a b a j o , ubicada e n el tercer piso del Ministerio d e T r a b a j o y P r o m o c i n del E m p l e o . En la referida notificacin, s e solicita q u e las partes presenten e n la A u d i e n c i a d e Instalacin sus p r o p u e s t a s finales por escrito y e n f o r m a d e convenio colectivo.

1.2.

1.3.

1.4.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 1.5. E l 16 d e j u l i o d e 2012, s e realiz la A u d i e n c i a d e Instalacin del p r o c e s o arbitral c o n la c o n c u r r e n c i a d e a m b a s partes y la presentacin d e s u s r e s p e c t i v a s p r o p u e s t a s finales e n f o r m a d e c o n v e n i o colectivo. En dicho acto las partes c o n f i r m a r o n la d e s i g n a c i n d e los tres m i e m b r o s del Tribunal Arbitral, q u i e n e s t a m b i n ratificaron s u a c e p t a c i n para integrar el r g a n o arbitral y m a n i f e s t a r o n no t e n e r n i n g u n a incompatibilidad ni c o m p r o m i s o c o n alguna d e las partes, o b l i g n d o s e a d e s e m p e a r c o n justicia e imparcialidad la labor a s i g n a d a . El Dr. J o s Balta Varillas, manifest q u e el Estudio en el q u e trabaja a s e s o r a a LA E M P R E S A e n materia tributaria y la patrocina e n a l g u n o s p r o c e s o s tributarios, sin q u e l t e n g a participacin directa en los m i s m o s . Las partes c o n s i d e r a r o n q u e ello no i m p i d e al Dr. J o s Balta Varillas participar e n este proceso. El T r i b u n a l corri traslado d e las p r o p u e s t a s finales a c a d a parte y les c o n c e d i el plazo d e 5 das hbiles, para q u e f o r m u l e n sus o b s e r v a c i o n e s d e b i d a m e n t e s u s t e n t a d a s . F i n a l m e n t e , el Tribunal Arbitral c o n v o c a la A u d i e n c i a d e A l e g a t o s orales para el 8 d e a g o s t o a las 0 9 : 0 0 horas e n la Direccin G e n e r a l d e Trabajo. E l 19 d e j u l i o d e 2012, el Presidente del Tribunal Arbitral solicit a la S u b Directora (e) d e N e g o c i a c i o n e s Colectivas del Ministerio d e T r a b a j o y P r o m o c i n del E m p l e o el E x p e d i e n t e Administrativo N 2 6 8 1 5 4 4 - 2 0 0 8 - M T P E / 2 / 1 2 . 2 1 0 (en a d e l a n t e , E x p e d i e n t e Administrativo) y s u s a n e x o s , con el fin d e q u e sea d e b i d a m e n t e m e r i t u a d o e n el p r o c e s o arbitral. E l 20 d e j u l i o de 2012, la S u b Direccin d e N e g o c i a c i o n e s Colectivas d i s p o n e entregar el E x p e d i e n t e Administrativo al Dr. Javier N e v e s Mujica. E l 20 d e j u l i o d e 2012, el Presidente del Tribunal Arbitral solicit a la D i r e c c i n d e Polticas y N o r m a t i v a d e Trabajo el D i c t a m e n E c o n m i c o Laboral c o r r e s p o n d i e n t e a las P r o p u e s t a Finales 2 0 0 8 - 2 0 0 9 . E l 23 d e J u l i o d e 2012, LA E M P R E S A y EL S I N D I C A T O c u m p l i e r o n c o n presentar a n t e el Tribunal sus o b s e r v a c i o n e s a las p r o p u e s t a s finales p r e s e n t a d a s por su contraparte. Estos d o c u m e n t o s se notificaron el 25 d e julio, c o n f o r m e a los c a r g o s d e recepcin que o b r a n en el E x p e d i e n t e A d m i n i s t r a t i v o . E l 8 d e a g o s t o d e 2012, se realiz la A u d i e n c i a d e A l e g a t o s , en la q u e c a d a parte p r e s e n t d o c u m e n t a c i n escrita q u e f u n d a m e n t a su propuesta final. E n dicho acto, hicieron uso d e la palabra por LA E M P R E S A la siguientes p e r s o n a s : F e r n a n d o Martn U y e m a N a k a g a n e k u , Milagros M o n t e n e g r o C a s t a e d a y el doctor Luis V i n a t e a R e c o b a ; mientras q u e , e n representacin del S I N D I C A T O intervinieron: J o r g e R e y e s Sota y el doctor Julio Manuel G a m e r o V a r g a s . E n dicho acto s e cit a las partes para el 23 d e a g o s t o de 2 0 1 2 a fin d e hacer entrega del L a u d o Arbitral. E l 9 d e a g o s t o d e 2012, la Direccin d e Polticas y Normativa del Ministerio d e T r a b a j o y P r o m o c i n del E m p l e o , m e d i a n t e Oficio N 5 1 2 - 2 0 1 2 - M T P E / 2 / 1 4 . 1 , r e s p o n d i la solicitud d e D i c t a m e n E c o n m i c o del 20 d e julio, s e a l a n d o q u e "(...) nuestro despacho no puede emitir el referido dictamen econmico laboral, debido a que la empresa Telefnica del Per S.A.A. no cumpli con entregar la informacin completa requerida por la Oficina de Economa del Trabajo y de Productividad de la Direccin de Polticas y Normativa". El Oficio seala a d e m s q u e el 8 d e e n e r o d e 2 0 1 2 , m e d i a n t e Oficio N 0 0 6 - 2 0 1 0 - M T P E / 2 / 9 . 3 1 0 se

1.6.

1.7.

1.8.

1.9.

1.10.

1.11.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 f o r m u l a r o n o b s e r v a c i o n e s a la i n f o r m a c i n e n t r e g a d a por Telefnica del P e r S.A.A. solicitndole la informacin faltante "Formularios 2,3,4,5,6,7 y 8" de los Empleados de Direccin, asimismo la actualizacin de la informacin econmico financiera al mes de diciembre de los formularios 1 al 8 y sus respectivos anexos" y a d e m s , s e le o t o r g a b a plazo hasta el 13 d e e n e r o d e 2 0 1 0 p a r a q u e c u m p l a c o n la referida i n f o r m a c i n . Sin e m b a r g o , ante el i n c u m p l i m i e n t o por parte d e LA E M P R E S A , con f e c h a 14 d e e n e r o d e 2 0 1 0 la Oficina d e E s t u d i o s E c o n m i c o s Financieros y L a b o r a l e s i n f o r m a a la Oficina d e E c o n o m a del T r a b a j o y Productividad, para q u e esta ltima s a n c i o n e c o n f o r m e a Ley. 1.12. E l 9 d e a g o s t o d e 2012, LA E M P R E S A p r e s e n t un escrito e n el q u e realiza c o m e n t a r i o s con relacin a las e x p o s i c i o n e s d e a m b a s partes d u r a n t e la A u d i e n c i a d e A l e g a t o s , adjunta a s u escrito un Informe E c o n m i c o - L a b o r a l d e su propia elaboracin en el q u e s e realiza un anlisis d e la situacin f i n a n c i e r a d e LA E M P R E S A . E l 13 d e a g o s t o d e 2012, EL S I N D I C A T O presenta su escrito a b s o l v i e n d o el t r a s l a d o del d o c u m e n t o p r e s e n t a d o por LA E M P R E S A el 9 d e agosto y a m p l a s u s alegatos. E l 16 d e A g o s t o d e 2012, los tres m i e m b r o s del Tribunal Arbitral d e c o m n a c u e r d o con las partes t o m a n la decisin d e postergar la entrega del L a u d o q u e inicialmente estaba prevista para el 2 3 d e agosto. La decisin se a d o p t a c o n la finalidad d e q u e los m i e m b r o s del Tribunal Arbitral, e n una s e g u n d a A u d i e n c i a d e A l e g a t o s , p u e d a n formular p r e g u n t a s adicionales a las partes s o b r e el c o n t e n i d o y a l c a n c e s d e sus p r o p u e s t a s finales y la d o c u m e n t a c i n presentada. Por lo q u e , s e cit a las partes para q u e participen e n una s e g u n d a audiencia el 2 3 d e a g o s t o d e 2 0 1 2 en la Direccin G e n e r a l d e T r a b a j o , Tercer Piso del Ministerio d e T r a b a j o y P r o m o c i n del E m p l e o . E l 23 de a g o s t o d e 2012, s e realiz la A u d i e n c i a Adicional d e A l e g a t o s c o n la participacin d e los r e p r e s e n t a n t e s d e a m b a s partes y los tres m i e m b r o s del Tribunal Arbitral, q u i e n e s en dicho acto ratificaron su voluntad d e p o s t e r g a r la e n t r e g a del Laudo Arbitral. Por parte de LA E M P R E S A hicieron uso de la palabra el seor F e r n a n d o Martn U y e m a N a k a g a n e k u , A n t o n i o Horacio R o m n C a l z a d a y el doctor Luis V i n a t e a R e c o b a ; mientras q u e por EL S I N D I C A T O intervinieron los s e o r e s Carlos R o d r g u e z V e l s q u e z y el doctor Julio G a m e r o V a r g a s . La organizacin sindical p r e s e n t un d o c u m e n t o q u e f u n d a m e n t a s u s a l e g a t o s , el m i s m o q u e e n dicho acto se p u s o e n c o n o c i m i e n t o d e LA E M P R E S A . F i n a l m e n t e el Tribunal cit a las partes para el m a r t e s 4 d e s e t i e m b r e a las 09:00 h o r a s para la e n t r e g a del L a u d o e n la Direccin G e n e r a l d e Trabajo, Tercer Piso del Ministerio d e Trabajo y P r o m o c i n del E m p l e o . Direccin G e n e r a l d e T r a b a j o , T e r c e r Piso del Ministerio de T r a b a j o y P r o m o c i n del E m p l e o . E l 24 de a g o s t o d e 2012, LA E M P R E S A presenta un escrito q u e t i e n e un r e s u m e n de los datos m s i m p o r t a n t e s p r o p o r c i o n a d o s en la audiencia adicional d e alegatos. E l 28 d e a g o s t o d e 2012, EL S I N D I C A T O present un escrito realizando a l g u n a s precisiones respecto a la audiencia d e alegatos realizada el 2 3 d e a g o s t o y al escrito de LA E M P R E S A del 2 4 d e agosto.

1.13.

1.14.

1.15.

1.16.

1.17.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 II. PROPUESTAS FINALES DE LAS PARTES

2.1

La Propuesta Final d e la F E T R A T E L c o m p r e n d e lo siguiente: 1. C l u s u l a P r i m e r a : A u m e n t o g e n e r a l d e r e m u n e r a c i o n e s La e m p r e s a c o n v i e n e e n otorgar a favor de los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O , un a u m e n t o g e n e r a l d e SI. 6 0 0 . 0 0 (Seiscientos y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles) a la r e m u n e r a c i n bsica d e c a d a trabajador, v i g e n t e al 3 0 d e noviembre de 2008. El i n c r e m e n t o resultante q u e otorgar LA E M P R E S A s e aplicar a partir del 1 de diciembre de 2008. 2. C l u s u l a S e g u n d a : I n c r e m e n t o d i f e r e n c i a d o d e r e m u n e r a c i o n e s LA E M P R E S A c o n v i e n e e n otorgar a favor d e los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O , un i n c r e m e n t o adicional a la r e m u n e r a c i n bsica d e a c u e r d o a su categora s e g n el c u a d r o adjunto a c o n t i n u a c i n , a partir d e l 1 d e d i c i e m b r e d e 2008, c o n la finalidad d e reducir la b r e c h a d e r e m u n e r a c i o n e s q u e existe entre los t r a b a j a d o r e s q u e provienen d e la C o m p a a P e r u a n a d e T e l f o n o s S.A. (en a d e l a n t a C P T ) y los t r a b a j a d o r e s q u e p r o v i e n e n d e la E m p r e s a Nacional d e T e l e c o m u n i c a c i o n e s del Per S.A (en a d e l a n t e E N T E L ) . Categora Auxiliar Tcnico Analista Incremento 286.22 383.77 195.32

3. C l u s u l a T e r c e r a : B o n i f i c a c i n v a c a c i o n a l LA E M P R E S A c o n v i e n e e n incrementar la bonificacin v a c a c i o n a l q u e v i e n e o t o r g a n d o a favor d e los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O , d e SI. 2 , 0 0 0 . 0 0 nuevos soles q u e se a b o n a en la actualidad, a una r e m u n e r a c i n bsica m e n s u a l , e n las m i s m a s c o n d i c i o n e s q u e s e viene o t o r g a n d o . 4. C l u s u l a C u a r t a : A s i g n a c i o n e s por e s c o l a r i d a d y e s t u d i o s s u p e r i o r e s LA E M P R E S A c o n v i e n e e n incrementar la A s i g n a c i n Extraordinaria por escolaridad q u e viene o t o r g a n d o a los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O , de SI.700.00 a S / . 1 , 4 0 0 . 0 0 por c a d a hijo q u e curse e d u c a c i n escolar. A s i m i s m o , conviene e n incrementar la A s i g n a c i n para los hijos d e los t r a b a j a d o r e s q u e c u r s e n Estudios S u p e r i o r e s d e SI. 7 0 0 . 0 0 a SI. 2 , 0 0 0 . 0 0 n u e v o s soles. Este beneficio se a b o n a r e n el m e s d e enero d e t o d o s los a o s j u n t o c o n el pago d e q u i n c e n a d e e s e m e s . 5. C l u s u l a Q u i n t a : A s i g n a c i n por m o v i l i d a d LA E M P R E S A c o n v i e n e e n incrementar la bonificacin por m o v i l i d a d q u e viene o t o r g a n d o a los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O , d e SI. 3.50 diarios a S/. 10.00 (Diez y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles) diarios.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 6. C l u s u l a S e x t a : C i e r r e d e pliego LA E M P R E S A c o n v i e n e otorgar por nica v e z a los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O c o m p r e n d i d o s e n el m b i t o del p r e s e n t e c o n v e n i o , una bonificacin por Cierre d e Pliego, a s c e n d e n t e a la s u m a d e S/. 8,000.00 por trabajador. 7. C l u s u l a S t i m a : R e g u l a r i z a c i n r e m u n e r a t i v a b s i c a LA E M P R E S A c o n v i e n e e n regularizar la r e m u n e r a c i n bsica d e los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O , q u e ingresaron a LA E M P R E S A c o n posterioridad al o t o r g a m i e n t o d e la c o n c e s i n del servicio d e telefona, por parte del Estado P e r u a n o y q u e perciben un bsico m e n o r a SI. 2,786.00. La regularizacin a q u e se refirela p r e s e n t e clusula, consiste e n un i n c r e m e n t o d e la r e m u n e r a c i n bsica respectiva hasta alcanzar la s u m a d e SI. 2 , 7 8 6 . 0 0 , a efecto d e eliminar la discriminacin r e m u n e r a t i v a existente. 8. C l u s u l a O c t a v a : m b i t o El p r e s e n t e c o n v e n i o colectivo ser d e aplicacin a t o d o s los t r a b a j a d o r e s afiliados a la f e c h a actual al S I N D I C A T O , c o n contrato vigente al 3 0 d e n o v i e m b r e d e 2 0 0 8 , y q u e ha esta fecha hayan s u p e r a d o el perodo d e p r u e b a a q u e se refiere el Artculo 10 del Texto nico O r d e n a d o del D e c r e t o Legislativo 7 2 8 , Ley d e Productividad y C o m p e t i t i v i d a d Laboral, p u b l i c a d o m e d i a n t e Decreto S u p r e m o N 003-97-TR.; y s i e m p r e q u e d u r a n t e la v i g e n c i a del p r e s e n t e c o n v e n i o no hayan recibido beneficios provenientes d e otros c o n v e n i o s colectivos, salvo q u e los beneficios recibidos d e dichos c o n v e n i o s s e a n m e n o r e s a los o t o r g a d o s por el presente c o n v e n i o colectivo, e n c u y o c a s o s e a b o n a r la diferencia. 9. C l u s u l a N o v e n a : V i g e n c i a La vigencia del p r e s e n t e c o n v e n i o colectivo ser d e un a o , y c o m e n z a r a regir a partir del 01 d e n o v i e m b r e de 2 0 0 8 hasta el 30 d e n o v i e m b r e d e 2 0 0 9 .

2.2

La P r o p u e s t a Final d e LA E M P R E S A consiste e n :

1. C l u s u l a P r i m e r a : A u m e n t o g e n e r a l d e r e m u n e r a c i o n e s LA E M P R E S A o t o r g a r un incremento d e r e m u n e r a c i o n e s a favor d e los t r a b a j a d o r e s afiliados al S I N D I C A T O a s c e n d e n t e a SI. 140.00 (Ciento c u a r e n t a y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles) sobre las r e m u n e r a c i o n e s bsicas a partir del 1 de diciembre d e 2 0 0 8 . 2. C l u s u l a S e g u n d a : I n c r e m e n t o d i f e r e n c i a d o d e r e m u n e r a c i o n e s A d i c i o n a l m e n t e al i n c r e m e n t o general d e r e m u n e r a c i o n e s previsto e n la clusula primera del presente d o c u m e n t o , LA E M P R E S A c o n v i e n e e n otorgar a favor d e los t r a b a j a d o r e s afiliados c o m p r e n d i d o s en la presente p r o p u e s t a un i n c r e m e n t o adicional y diferenciado sobre sus r e m u n e r a c i o n e s bsicas m e n s u a l e s . Este i n c r e m e n t o es aplicable e x c l u s i v a m e n t e a los afiliados q u e a la f e c h a en q u e se d e v e n g u e n el beneficio perciban el sueldo bsico q u e se detalla a c o n t i n u a c i n y hayan a c u m u l a d o el t i e m p o d e servicios q u e se detalla a continuacin:

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a.

TCNICOS:

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

Rango de sueldo bsico <3330 333037813780 4230

* * * *

>4230

123.33 123.33 123.33

*

53.33 61.67 70.00 88.33

53.33 61.67 70.00

* *
*

b.

A S I S T E N T E S (AUXILIARES): Rango de sueldo bsico <2988 339629883395 3803

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

>3803

53.33 61.67

53.33 61.67 70.00 88.33

61.67 70.00

c.

ANALISTAS:

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

Rango de sueldo bsico <3872 387243904907 4389

>4907

66.67 66.67

38.33 43.33 55

Los incrementos adicionales de remuneraciones previstos en la presente clusula se harn efectivos a partir del 1 de julio de 2009.

3. C l u s u l a T e r c e r a : B o n i f i c a c i n v a c a c i o n a l Beneficio vigente: LA E M P R E S A otorga a s u s t r a b a j a d o r e s por motivos de g o c e v a c a c i o n a l , u n a bonificacin v a c a c i o n a l equivalente a S/. 2,000.00 (Dos mil y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles) ( C o n v e n i o Colectivo 2 0 0 6 / 2 0 0 8 - Clusula Tercera)

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 Propuesta: LA E M P R E S A o t o r g a r a s u s t r a b a j a d o r e s , por m o t i v o s d e g o c e v a c a c i o n a l , un incremento en la bonificacin v a c a c i o n a l e q u i v a l e n t e a S/. 410.00 (Cuatrocientos diez y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles), c o n lo cual dicha b o n i f i c a c i n a s c e n d e r a SI. 2 , 4 1 0 . 0 0 ( D o s mil cuatrocientos diez y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles) para aquellos t r a b a j a d o r e s c u y o record v a c a c i o n a l s e haya iniciado a partir del 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 7 y q u e al 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 , o con posterioridad a dicha f e c h a , hayan c u m p l i d o el record v a c a c i o n a l referido y h a g a n uso efectivo d e su d e s c a n s o fsico a partir del 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 , s i e m p r e q u e c o n t i n e n l a b o r a n d o a la f e c h a e n q u e les c o r r e s p o n d a hacer u s o del descanso. 4. C l u s u l a C u a r t a : A s i g n a c i o n e s por e s c o l a r i d a d Beneficio vigente: LA E M P R E S A otorga a sus t r a b a j a d o r e s una a s i g n a c i n anual para g a s t o s d e estudios e s c o l a r e s q u e est c o m p u e s t a por los siguientes c o n c e p t o s : Por matrcula y p e n s i n : 65% Por u n i f o r m e escolar c o m p l e t o : 35% El trabajador recibir el 1 0 0 % d e la a s i g n a c i n escolar por c a d a hijo q u e s e e n c u e n t r e c u r s a n d o estudios escolares. LA E M P R E S A viene o t o r g a n d o bajo el c o n c e p t o d e a s i g n a c i n e s c o l a r el m o n t o equivalente a SI. 7 0 0 . 0 0 (Setecientos y 0 0 / 1 0 0 n u e v o s soles). En el c a s o d e hijos del t r a b a j a d o r o del propio t r a b a j a d o r q u e se e n c u e n t r e c u r s a n d o estudios superiores, le c o r r e s p o n d e r percibir el 6 5 % del m o n t o total d e la asignacin anual para g a s t o s d e estudios e s c o l a r e s , lo q u e e s e q u i v a l e n t e a S/. 4 5 5 . 0 0 (Cuatrocientos C i n c u e n t a y C i n c o y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s Soles). C u a n d o s e trate d e hijos e x c e p c i o n a l e s , la a s i g n a c i n ser i n c r e m e n t a d a en 8 0 % sobre el total d e la a s i g n a c i n escolar, siendo el m o n t o actual e q u i v a l e n t e a SI. 1,260.00 (Mil D o s c i e n t o s S e s e n t a y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s S o l e s ) . Esta asignacin anual ser otorgada d e a c u e r d o con las c o n d i c i o n e s siguientes: a . 1 . - LA E M P R E S A se reserva el d e r e c h o d e exigir los d o c u m e n t o s c o r r e s p o n d i e n t e s q u e acrediten s u condicin d e estudiantes, a.2.- En el c a s o d e q u e a m b o s c n y u g e s laboren en LA E M P R E S A , la a s i g n a c i n anual ser e n t r e g a d a solo a uno de ellos, y c o r r e s p o n d e r a q u i e n t e n g a registrado al o los hijos e s t u d i a n t e s e n LA E M P R E S A . ( C o n v e n i o Colectivo 1 9 9 4 / 1 9 9 5 - Clusula T e r c e r a , inciso 2) ( C o n v e n i o Colectivo 2 0 0 3 / 2 0 0 6 - Prrafo 8). Propuesta: LA E M P R E S A o t o r g a r un i n c r e m e n t o d e asignacin escolar d e S/. 34.00 (Treinta y C u a t r o y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s Soles), c o n lo cual dicha a s i g n a c i n a s c e n d e r al m o n t o de SI. 7 3 4 . 0 0 (Setecientos Treinta y Cuatro 0 0 / 1 0 0 N u e v o s Soles). En el c a s o d e hijos del trabajador o del propio trabajador q u e se e n c u e n t r e n c u r s a n d o estudios superiores, le c o r r e s p o n d e r percibir el 6 5 % del m o n t o total d e la asignacin anual para g a s t o s d e estudios e s c o l a r e s , con lo cual a s c e n d e r a S/. 4 7 7 . 1 0 (Cuatrocientos Setenta y Siete y 10/100 N u e v o s Soles).

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 C u a n d o s e trate d e hijos e x c e p c i o n a l e s la a s i g n a c i n ser i n c r e m e n t a d a e n 8 0 % s o b r e el total d e la asignacin escolar, s i e n d o el m o n t o actual e q u i v a l e n t e a SI. 1,321.20 (Mil T r e s c i e n t o s Veintin y 2 0 / 1 0 0 N u e v o s S o l e s ) . Esta a s i g n a c i n anual ser o t o r g a d a d e a c u e r d o c o n las c o n d i c i o n e s siguientes: a . 1 . - LA E M P R E S A se reserva el d e r e c h o d e exigir los d o c u m e n t o s c o r r e s p o n d i e n t e s q u e acrediten su c o n d i c i n d e estudiantes, a.2.- En el caso d e q u e a m b o s c n y u g e s laboren e n LA E M P R E S A , la a s i g n a c i n anual ser e n t r e g a d a solo a uno d e ellos, y c o r r e s p o n d e r a q u i e n t e n g a registrado al o los hijos e s t u d i a n t e s e n LA E M P R E S A . 5. C l u s u l a Q u i n t a : Movilidad Beneficio Vigente: LA E M P R E S A otorga bajo el c o n c e p t o d e asignacin por movilidad el m o n t o d e S/.3.00 (Tres y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s Soles) por c a d a j o r n a d a diaria real y e f e c t i v a m e n t e trabajada. ( C o n v e n i o Colectivo 1995 - Clusula T e r c e r a , literal d) Propuesta: LA E M P R E S A c o n v i e n e e n incrementar e n SI 0.17 a partir del 1 d e e n e r o d e 2 0 0 8 , la asignacin por movilidad, con lo cual el m o n t o a s c e n d e r a la s u m a d e SI. 3.17 (Tres y 17/100 N u e v o s S o l e s por c a d a j o r n a d a diaria real y e f e c t i v a m e n t e trabajada). 6. C l u s u l a S e x t a : B o n o por c i e r r e de pliego LA E M P R E S A otorgar a los t r a b a j a d o r e s c o m p r e n d i d o s e n la p r e s e n t e p r o p u e s t a un bono por cierre d e pliego a s c e n d e n t e a la s u m a d e SI. 2 3 4 . 0 0 ( D o s c i e n t o s Treinta y C u a t r o y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s Soles) p a g a d e r o en u n a sola armada. 7. C l u s u l a S t i m a : A d e l a n t o d e U t i l i d a d e s LA E M P R E S A otorgar a los t r a b a j a d o r e s c o m p r e n d i d o s e n la p r e s e n t e p r o p u e s t a un adelanto de la participacin por utilidades del perodo 2 0 1 2 - 2 0 1 3 a s c e n d e n t e a SI. 1,500.00 (Un mil quinientos y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s S o l e s ) . Si la participacin de utilidades del perodo a n t e s referido no f u e r a suficiente para c a n c e l a r e s t e adelanto, e n t o n c e s se amortizar en el perodo siguiente y as sucesivamente. 8. C l u s u l a O c t a v a : m b i t o de a p l i c a c i n y p e r s o n a l c o m p r e n d i d o e n la presente solucin Los i n c r e m e n t o s d e r e m u n e r a c i o n e s (clusulas primera y s e g u n d a ) y los d e m s beneficios (clusulas d e la tercera a la stima) del p r e s e n t e d o c u m e n t o s e r n o t o r g a d o s a los t r a b a j a d o r e s q u e al 1 de d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 s u p e r e n el perodo d e prueba, s e hubieran e n c o n t r a d o afiliados al S I N D I C A T O y q u e a d e m s , al 30 d e n o v i e m b r e de 2 0 0 9 m a n t e n g a n las m i s m a s c o n d i c i o n e s y q u e a la f e c h a d e e m i s i n del laudo arbitral sigan l a b o r a n d o y m a n t e n g a s su afiliacin al S I N D I C A T O . T e n i e n d o e n consideracin q u e las o r g a n i z a c i o n e s sindicales Sindicato d e T r a b a j a d o r e s d e las E m p r e s a s d e Telefnica del Per y del S e c t o r C o m u n i c a c i o n e s ( S I T E N T E L ) y Sindicato d e T r a b a j a d o r e s d e la E m p r e s a Telefnica del Per S.A.A. - P a c a s m a y o han suscrito c o n LA E M P R E S A

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III.

LA PROPUESTA ADOPTADA POR E L TRIBUNAL ARBITRAL

3.1.

D e c o n f o r m i d a d con lo e s t a b l e c i d o e n el artculo 65 d e la L R C T , el T r i b u n a l Arbitral d e b e recoger e n s u integridad la propuesta final d e una d e las partes, sin poder establecer una solucin distinta ni c o m b i n a r los p l a n t e a m i e n t o s de una y otra, e s t a n d o f a c u l t a d o , no obstante, por su naturaleza d e fallo d e e q u i d a d , a atenuar las posiciones e x t r e m a s de la propuesta elegida, q u e , a juicio d e este Tribunal, resulta aplicable al presente caso. El Tribunal Arbitral, ha procedido a analizar y comparar las propuestas finales presentadas por las partes, llegando a la conclusin por unanimidad de acoger la propuesta d e LA E M P R E S A . El Tribunal ha decidido atenuar parcialmente la propuesta por equidad y teniendo en cuenta la capacidad econmica d e LA E M P R E S A , as c o m o otros factores coadyuvantes que se desprenden del Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210, de los d o c u m e n t o s presentados por las partes durante el proceso arbitral y de la sustentaciones orales realizada por cada una de las partes el 8 y 23 de agosto. D a d o los a n t e c e d e n t e s d e la controversia laboral existente e n t r e LA E M P R E S A y EL S I N D I C A T O y q u e la m i s m a data del 2 0 0 8 , as c o m o q u e entre las partes existe una relacin q u e p r o g r e s i v a m e n t e se ha ido d i s t a n c i a n d o , p r o d u c t o d e q u e el conflicto entre a m b a s se ha m a n t e n i d o abierto, el Tribunal Arbitral q u i e r e invocar a las partes al c u m p l i m i e n t o d e buena fe del presente l a u d o . El artculo 76 d e la L R C T seala q u e el laudo arbitral tiene la m i s m a naturaleza y surte idnticos e f e c t o s q u e las c o n v e n c i o n e s colectivas a d o p t a d a s e n n e g o c i a c i n directa, por lo q u e la decisin arbitral tiene carcter sustitutorio d e la voluntad d e las partes, y el Tribunal Arbitral p u e d e resolver s o b r e las m i s m a s materias q u e p u e d e n a d o p t a r s e e n negociacin directa.

3.2.

3.3.

3.4.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 3.5. Los trminos y los fundamentos de la decisin arbitral adoptada, con las atenuaciones concretas y precisiones conceptuales q u e se ha estimado incorporar y las razones que s e han tenido para adaptarlos, tal c o m o lo exige el artculo 57 del RLRCT, se exponen a continuacin: 1. 3.6. Aumento general de remuneraciones En lo q u e respecta al aumento de las remuneraciones LA E M P R E S A ha sealado, en el escrito del 16 de julio d e 2012, que el aumento general propuesto en S/. 140.00 nuevos soles representa una mejora d e 3.9%, lo q u e permitira que "(...) las remuneraciones de los afiliados FETRATEL sigan siendo competitivas, mantengan su valor real y continen encontrndose de lo que el mercado retribuye (...)". En el referido escrito, pgina 7, LA E M P R E S A seala q u e para el perodo 2003-2006 se estableci un aumento de SI. 90.00 nuevos soles por ao, mientras q u e para el perodo 2006-2008 el aumento general fue d e SI. 250.00 nuevos soles (S/.120 por el ao 2 0 0 6 y SI. 130.00 por el 2007). EL S I N D I C A T O , de acuerdo con lo sealado en sus escritos y en la audiencia del 23 de agosto, ha sealado q u e su propuesta parte de la premisa de que la remuneracin promedio e n t r e los t r a b a j a d o r e s d e ex E N T E L y ex C P T e n s u c o n j u n t o es SI. 4,497.00 n u e v o s soles, a dicho m o n t o le aplican el 1 2 . 2 2 % (inflacin a c u m u l a d a a nivel nacional entre d i c i e m b r e d e 2 0 0 6 a n o v i e m b r e d e 2 0 0 8 ) ello arroja un m o n t o d e SI. 5 4 9 . 5 0 , a e s t e m o n t o le s u m a un adicional u n plus d e 1.12% lo q u e arroja el m o n t o d e SI. 6 0 0 . 0 0 n u e v o s soles. El Tribunal c o n s i d e r a a c e r t a d o usar la inflacin a c u m u l a d a a nivel nacional c o m o criterio para otorgar el i n c r e m e n t o general (ya q u e la mayora d e los afiliados a F E T R A T E L labora en regiones) y la r e m u n e r a c i n p r o m e d i o existente afiliados a d i c h a o r g a n i z a c i n sindical. De a c u e r d o con el escrito d e 9 d e a g o s t o d e 2 0 1 2 p r e s e n t a d o por LA E M P R E S A ,la r e m u n e r a c i n p r o m e d i o d e los ex t r a b a j a d o r e s afiliados a F E T R A T E L es d e SI. 3,769.98. De a c u e r d o con la i n f o r m a c i n obtenida del Informe T c n i c o No. 02 - Enero 2 0 1 0 del Instituto Nacional d e estadstica e Informtica - I N E I , la inflacin a c u m u l a d a a nivel nacional -entre d i c i e m b r e de 2 0 0 6 y n o v i e m b r e d e 2 0 0 8 equivale a 1 2 . 3 4 % . C o n la inflacin a c u m u l a d a se e s p e r a recuperar la c a p a c i d a d adquisitiva d e los trabajadores perdida durante los a o s m e n c i o n a d o s y a d i c i o n a l m e n t e se entregar una s u m a por c o n c e p t o d e aumento. El Tribunal considera conveniente aplicar este porcentaje inflacionario al p r o m e d i o d e las r e m u n e r a c i o n e s entre los t r a b a j a d o r e s ex E N T E L (3,769.98 x 1 2 . 3 4 % , es decir, 465.22) as c o m o s u m a r a esa cifra un m o n t o d e SI. 5 0 . 0 0 n u e v o s s o l e s c o m o a u m e n t o , lo q u e implica otorgar un incremento de S/.515.22 n u e v o s s o l e s . 2. 3.9. Incremento diferenciado de remuneraciones A c t u a l m e n t e en LA E M P R E S A existe una diferencia salarial c o n s i d e r a b l e q u e se deriva d e la existencia d e t r a b a j a d o r e s provenientes d e C P T y E N T E L . Esta diferencia salarial, ha tratado d e ser reducida p r o g r e s i v a m e n t e e n los distintos c o n v e n i o s colectivos suscritos por LA E M P R E S A con sus distintas o r g a n i z a c i o n e s sindicales. Sin e m b a r g o , tal brecha s e ha m a n t e n i d o , motivo por el cual a m b a s p r o p u e s t a s contienen un a u m e n t o diferenciado adicional al a u m e n t o g e n e r a l . El Tribunal considera razonable, e n b a s e al principio d e

3.7.

3.8.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 a t e n u a c i n y a la c o s t u m b r e q u e ha m e d i a d o entre las partes (hacer i n c r e m e n t o s diferenciados e n b a s e a r a n g o d e r e m u n e r a c i o n e s y r a n g o d e a o s d e a n t i g e d a d ) , a c o g e r la p r o p u e s t a e m p r e s a r i a l pero i n c r e m e n t a r el m o n t o m a y o r p r o p u e s t o por la e m p r e s a a p r o x i m a d a m e n t e e n un 3 0 % , sin q u e e s t e porcentaje s e a definitivo sino una m e r a referencia utilizada por el T r i b u n a l Arbitral para definir el m o n t o d e los i n c r e m e n t o s diferenciados. 3.10. D e lo anterior se d e s p r e n d e q u e , para el c a s o d e los T c n i c o s , d o n d e L A E M P R E S A p r o p o n e un i n c r e m e n t o diferenciado d e SI. 123.33, la m i s m a se d e b e incrementar a S/. 160.00 nuevo soles. E s e m o n t o se convertir e n la m e d i a n a , a partir d e la cual s e i n c r e m e n t a r y reducir e n SI. 10.00 n u e v o s soles el resto d e i n c r e m e n t o s diferenciados. En el c a s o d e los A s i s t e n t e s (Auxiliares), q u e d a claro d e a c u e r d o c o n los ltimos escritos p r e s e n t a d o s por las partes q u e no existen t r a b a j a d o r e s b e n e f i c i a d o s c o n el a u m e n t o p r o p u e s t o d e S/. 8 8 . 3 3 n u e v o s soles (rango d e s u e l d o e n t r e SI. 2,988 - SI. 3,395 y a n t i g e d a d m a y o r a 35 a o s ) , por lo q u e para t o d o efecto prctico el m o n t o m a y o r ofrecido por L A E M P R E S A es S/.70.00 n u e v o s soles, el m i s m o q u e i n c r e m e n t a d o s e g n la m e c n i c a a n t e s referida da c o m o resultado u n a cantidad d e SI. 100.00 n u e v o s soles, por e n c i m a d e la cul se d i s p o n e n i n c r e m e n t o s diferenciados e n el rango d e los 10.00 n u e v o s soles. F i n a l m e n t e , para el c a s o d e los A n a l i s t a s el m o n t o m s alto ofrecido por L A E M P R E S A e s d e SI. 6 6 . 6 7 el m i s m o q u e i n c r e m e n t a d o s e g n la m e c n i c a antes descrita da c o m o resultado u n a m e d i a n a d e SI. 8 6 . 0 0 n u e v o s soles, a partir d e la cual se harn i n c r e m e n t o s y r e d u c c i o n e s del o r d e n d e los SI. 10.00 n u e v o s s o l e s respectivamente. A partir d e e s e anlisis, diferenciados: el Tribunal dispone los siguientes incrementos

a.

TCNICOS: Rango de sueldo bsico <3330

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

150 160 170 180

b.

A S I S T E N T E S (AUXILIARES): Rango de sueldo bsico <2988

Tiempo de servicios <15 15-25

90

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c.

ANALISTAS: Rango de sueldo bsico <3872

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

*
76 86 86 96

3 . 1 1 . El Tribunal c o n s i d e r a importante hacer referencia al ltimo c o n v e n i o colectivo suscrito entre LA E M P R E S A y EL S I N D I C A T O , c o r r e s p o n d i e n t e a los p e r o d o s 2 0 0 6 / 2 0 0 7 y 2 0 0 7 / 2 0 0 8 , ya q u e e n dicho d o c u m e n t o t a m b i n s e c o n s i d e r un i n c r e m e n t o diferencial de r e m u n e r a c i o n e s e n atencin a los r a n g o s d e r e m u n e r a c i o n e s y al t i e m p o d e servicios. El Tribunal ha t o m a d o e n c u e n t a e s t e p r e c e d e n t e , no slo para optar por la propuesta e m p r e s a r i a l , sino t a m b i n para establecer el m a r g e n d e diferencia entre los distintos r a n g o s r e m u n e r a t i v o s . E n este sentido, y siguiendo lo establecido e n el ltimo c o n v e n i o colectivo suscrito por las partes, el c u a d r o d e i n c r e m e n t o salarial diferenciado c o r r e s p o n d i e n t e a los t c n i c o s estableca los siguientes rangos: Remuneracin Mensual Total Tiempo de Servicios 10 a 20 aos Menos de SI. 3,000 SI. 3,000 a SI. 3,099 SI. 3,100 a SI. 3,199 SI. 3,200 a SI. 3,299 SI. 3,300 a SI. 3,399 SI. 3,400 a SI. 3,499 SI. 3,500 a SI. 3,599 SI. 3,600 a SI. 3,699 SI. 3,700 a SI. 3,799 SI. 60 SI. 55 SI. 45 SI. 35 SI. 35 SI. 25 SI. 25 SI. 20 SI. 15 Ms de 20 aos SI. 65 SI. 60 SI. 50 SI. 40 SI. 40 SI. 30 SI. 30 SI. 25 SI. 20

3.12. A diferencia de la actual propuesta e m p r e s a r i a l , en aquella p o c a los r a n g o s r e m u n e r a t i v o s se e n c o n t r a b a n m s s e g m e n t a d o s . Si a g r u p r a m o s los r a n g o s

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3.

Bonificacin v a c a c i o n a l

3.13. Este beneficio est p l a s m a d o e n a m b a s p r o p u e s t a s y tiene por finalidad otorgar una cantidad d e dinero para aquellos t r a b a j a d o r e s q u e c u m p l e n el record v a c a c i o n a l . El beneficio tiene naturaleza remunerativa. 3.14. En e s t e sentido, t e n i e n d o e n cuenta la situacin e c o n m i c a d e LA E M P R E S A , el Tribunal Arbitral e s t a b l e c e q u e se d e b e otorgar a los t r a b a j a d o r e s u n ligero i n c r e m e n t o por c o n c e p t o d e bonificacin v a c a c i o n a l c o n f o r m e a lo s e a l a d o en la parte resolutiva del presente L a u d o Arbitral. 4. A s i g n a c i o n e s por e s c o l a r i d a d

3.15. Sobre este concepto, el Tribunal Arbitral ha considerado fundamentalmente los costos actuales a cubrir en materia de gastos escolares, a la luz de la demora de cuatro aos en la entrega de este beneficio. Por lo que, en atencin a la capacidad econmica d e LA E M P R E S A y a la naturaleza del beneficio, corresponde incrementar la propuesta empresarial en los trminos descritos en la parte resolutiva. 5. Movilidad

3.16. Este beneficio t i e n e por finalidad c o m p e n s a r r a z o n a b l e m e n t e el g a s t o e n el q u e incurren los t r a b a j a d o r e s para asistir a su centro d e trabajo y, por tanto, est s u p e d i t a d o a la asistencia al centro de labores. C a r e c e d e naturaleza r e m u n e r a t i v a . En e s t e sentido, teniendo e n cuenta la situacin e c o n m i c a de LA E M P R E S A y q u e este m o n t o no ha variado c o n s i d e r a b l e m e n t e e n los ltimos a o s , el T r i b u n a l ha c o n s i d e r a d o p r u d e n t e i n c r e m e n t a r l i g e r a m e n t e la p r o p u e s t a d e la e m p r e s a e n los t r m i n o s e x p r e s a d o s e n la parte resolutiva. 6. B o n o por c i e r r e d e pliego

3.17. C o n relacin a e s t e c o n c e p t o , el Tribunal Arbitral c o n s i d e r a q u e se trata de un incentivo razonable, sin carcter remunerativo y q u e s e otorga c u a n d o m e d i a la solucin pacfica del conflicto. Si bien el s u p u e s t o tpico d e aplicacin d e esta bonificacin es el d e la n e g o c i a c i n colectiva resuelta en trato directo, no se p u e d e soslayar q u e las partes han conferido al Tribunal Arbitral la p o t e s t a d de resolver s o b r e ella m e d i a n t e el A c t a d e C o m p r o m i s o Arbitral del 25 d e j u n i o e n la q u e e s t a b l e c e n d e c o m n acuerdo los t r m i n o s del p r o c e s o arbitral q u e resolver la n e g o c i a c i n colectiva 2 0 0 8 - 2 0 0 9 . La bonificacin por cierre de pliego e s , pues, un incentivo q u e se otorga por nica v e z c u a n d o m e d i a la solucin pacfica del conflicto y q u e se alcanza no slo c u a n d o las partes resuelven s u controversia e n trato directo, sino t a m b i n c u a n d o lo h a c e el

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7.

Adelanto de Utilidades

3.20. Este e s un beneficio q u e , e n estricto, implica un prstamo para los t r a b a j a d o r e s , e n la m e d i d a q u e la s u m a e n t r e g a d a luego les ser d e s c o n t a d a , t e n i e n d o por finalidad dotar d e liquidez a los t r a b a j a d o r e s luego del t r m i n o d e la n e g o c i a c i n colectiva. En b a s e a ello y t o m a n d o e n consideracin la s u m a o t o r g a d a por c o n c e p t o d e Bonificacin por Cierre de Pliego, el T r i b u n a l c o n s i d e r a c o n v e n i e n t e reducir el beneficio ofrecido por LA E M P R E S A e n los t r m i n o s descritos e n la parte resolutiva.

SE RESUELVE P R I M E R O . - A c o g e r la propuesta p r e s e n t a d a por LA E M P R E S A , atenundola p a r c i a l m e n t e teniendo en cuenta N factores coadyuvantes que se desprenden del Expediente las Administrativo ellas. 1. Clusula Primera: Aumento general de remuneraciones LA E M P R E S A otorgar un i n c r e m e n t o d e r e m u n e r a c i o n e s a favor d e los t r a b a j a d o r e s afiliados a F E T R A T E L a s c e n d e n t e a SI. 515.22 ( Q u i n i e n t o s 2681544-2008-MTPE/2/12.210, los d o c u m e n t o s p r e s e n t a d o s por

partes d u r a n t e el proceso arbitral y la s u s t e n t a c i o n e s orales realizadas por c a d a una d e

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2. C l u s u l a S e g u n d a : I n c r e m e n t o d i f e r e n c i a d o d e r e m u n e r a c i o n e s A d i c i o n a l m e n t e al i n c r e m e n t o g e n e r a l d e r e m u n e r a c i o n e s previsto e n la clusula primera del p r e s e n t e L a u d o Arbitral, LA E M P R E S A o t o r g a r a los t r a b a j a d o r e s afiliados c o m p r e n d i d o s e n el p r e s e n t e L a u d o un i n c r e m e n t o adicional y d i f e r e n c i a d o s o b r e s u s r e m u n e r a c i o n e s bsicas m e n s u a l e s . Este i n c r e m e n t o e s aplicable e x c l u s i v a m e n t e a los afiliados q u e , al 1 de d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 , perciban la r e m u n e r a c i n bsica m e n s u a l y c o n t a b a n c o n el t i e m p o d e servicios q u e se detallan a c o n t i n u a c i n :

a.

TCNICOS:

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

R a n g o de s u e l d o bsico <3330 333037813780 4230

>422

*
150 160 170 180

*
90 100 110 120

*
60 70 80 90

*
30 40 50 60

b.

A S I S T E N T E S (AUXILIARES):

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

R a n g o de s u e l d o bsico <2988 298833963395 3803

>3803

*
90 100 110 120

*
90 100 110 120

*
60 70 80 90

*
30 40 50 60

c.

ANALISTAS:

Tiempo de servicios <15 15-25 25-30 30-35 >35

R a n g o de sueldo bsico <3872 387243904907 4389

>4907

*
76 86 86 96

*
46 56 66 76

*
36 46 56 66

*
26 36 46 56

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3. C l u s u l a T e r c e r a : B o n i f i c a c i n v a c a c i o n a l LA E M P R E S A o t o r g a r a s u s trabajadores, por m o t i v o s d e g o c e v a c a c i o n a l , un incremento e n la bonificacin v a c a c i o n a l equivalente a SI. 470.00 (Cuatrocientos s e t e n t a y 0 0 / 1 0 0 nuevos soles), c o n lo cual dicha bonificacin a s c e n d e r a SI. 2,470.00 ( D o s mil c u a t r o c i e n t o s s e t e n t a y 00/100 n u e v o s s o l e s ) para aquellos t r a b a j a d o r e s cuyo record v a c a c i o n a l s e haya iniciado a partir del 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 7 y q u e al 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 , o c o n posterioridad a d i c h a f e c h a , hayan c u m p l i d o el record v a c a c i o n a l referido y h a g a n uso efectivo d e su d e s c a n s o fsico a partir del 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 , s i e m p r e q u e c o n t i n e n laborando a la f e c h a en q u e les c o r r e s p o n d a hacer uso del d e s c a n s o .

4. C l u s u l a C u a r t a : A s i g n a c i o n e s por e s c o l a r i d a d LA E M P R E S A i n c r e m e n t a r la asignacin escolar e n S/. 50.00 ( C i n c u e n t a y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s S o l e s ) , c o n lo cual d i c h a a s i g n a c i n ser d e SI. 750.00 (Setecientos C i n c u e n t a y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s S o l e s ) . En el c a s o d e hijos del trabajador o del propio trabajador q u e s e e n c u e n t r e n c u r s a n d o estudios s u p e r i o r e s , le c o r r e s p o n d e r percibir un m o n t o total d e la a s i g n a c i n anual para g a s t o s d e estudios e s c o l a r e s equivalente a SI. 500.00 ( Q u i n i e n t o s y 0 0 / 1 0 0 N u e v o s Soles). C u a n d o se trate d e hijos excepcionales la a s i g n a c i n ser e q u i v a l e n t e a SI. 1,400.00 (Mil C u a t r o c i e n t o s y 00/100 N u e v o s Soles). Esta a s i g n a c i n siguientes: anual ser otorgada de acuerdo con las condiciones

a . 1 . - LA E M P R E S A s e reserva el d e r e c h o d e exigir los d o c u m e n t o s c o r r e s p o n d i e n t e s q u e acrediten su condicin d e estudiantes, a.2.- En el c a s o d e q u e a m b o s c n y u g e s laboren en LA E M P R E S A , la asignacin anual ser e n t r e g a d a solo a uno de ellos, y c o r r e s p o n d e r a q u i e n t e n g a registrado al o los hijos estudiantes en LA E M P R E S A .

5. C l u s u l a Q u i n t a : M o v i l i d a d LA E M P R E S A i n c r e m e n t a r e n SI 0.30 a partir del 1 d e e n e r o d e 2 0 0 8 la a s i g n a c i n por m o v i l i d a d , con lo cual el m o n t o a s c e n d e r a la s u m a d e SI. 3.30 ( T r e s y 30/100 N u e v o s S o l e s ) por c a d a j o r n a d a diaria real y e f e c t i v a m e n t e trabajada.

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210 6. C l u s u l a S e x t a : B o n o por c i e r r e d e pliego LA E M P R E S A otorgar a los t r a b a j a d o r e s c o m p r e n d i d o s e n la p r e s e n t e p r o p u e s t a un b o n o por cierre d e pliego a s c e n d e n t e a la s u m a d e SI. 3,500.00 ( T r e s Mil Q u i n i e n t o s y 00/100 N u e v o s S o l e s ) p a g a d e r o en una sola a r m a d a .

7. C l u s u l a S t i m a : A d e l a n t o d e U t i l i d a d e s LA E M P R E S A otorgar a los t r a b a j a d o r e s c o m p r e n d i d o s e n la p r e s e n t e p r o p u e s t a un a d e l a n t o de la participacin por utilidades del perodo 2 0 1 2 - 2 0 1 3 a s c e n d e n t e a SI. 1,000.00 (Mil y 00/100 N u e v o s S o l e s ) . Si la participacin d e utilidades del perodo antes referido no fuera suficiente para c a n c e l a r e s t e adelanto, e n t o n c e s s e amortizar en el perodo siguiente y as s u c e s i v a m e n t e .

8. C l u s u l a O c t a v a : m b i t o d e a p l i c a c i n y p e r s o n a l c o m p r e n d i d o e n la presente solucin Los i n c r e m e n t o s d e r e m u n e r a c i o n e s (clusulas primera y s e g u n d a ) y los d e m s beneficios (clusulas d e la tercera a la stima) del presente d o c u m e n t o sern o t o r g a d o s a los t r a b a j a d o r e s q u e al 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 0 8 s u p e r e n el perodo d e p r u e b a , s e h u b i e r a n e n c o n t r a d o afiliados a F E T R A T E L y que a d e m s , al 30 d e n o v i e m b r e d e 2 0 0 9 m a n t e n g a n las m i s m a s c o n d i c i o n e s y q u e a la f e c h a d e e m i s i n del laudo arbitral sigan laborando y m a n t e n g a s su afiliacin a F E T R A T E L . T e n i e n d o e n c o n s i d e r a c i n q u e las o r g a n i z a c i o n e s sindicales S i n d i c a t o de T r a b a j a d o r e s d e las E m p r e s a s d e Telefnica del Per y del Sector C o m u n i c a c i o n e s ( S I T E N T E L ) y Sindicato de T r a b a j a d o r e s d e la E m p r e s a T e l e f n i c a del Per S.A.A. - P a c a s m a y o han suscrito con LA E M P R E S A s e n d o s c o n v e n i o s colectivos q u e c o m p r e n d e n el perodo 2 0 0 8 - 2 0 0 9 y q u e estas o r g a n i z a c i o n e s p e r t e n e c i e r o n a F E T R A T E L , los t r a b a j a d o r e s afiliados a estos s i n d i c a t o s nos sern c o m p r e n d i d o s e n e s t o s beneficios p u e s estaran recibiendo d o b l e beneficios por un m i s m o perodo.

9. C l u s u l a N o v e n a : E x t e n s i n de l o s b e n e f i c i o s Los beneficios establecidos e n este d o c u m e n t o (Clusula primera a la n o v e n a ) sern e x t e n d i d o s a: L o s t r a b a j a d o r e s afiliados a F E T R A T E L , s e g n las c o n d i c i o n e s s e a l a d a s en la clusula octava del presente d o c u m e n t o , q u e p r o d u c t o d e la reorganizacin simple a c o r d a d a por las Juntas d e A c c i o n i s t a s de LA E M P R E S A y Telefnica Mviles S.A.C. se incorporaron el 1 d e a g o s t o d e 2 0 1 1 a Telefnica Mviles S.A.C. L o s t r a b a j a d o r e s q u e estuvieron afiliados a F E T R A T E L , s e g n las c o n d i c i o n e s s e a l a d a s e n la clusula octava del p r e s e n t e d o c u m e n t o , q u e entre el 1 de d i c i e m b r e d e 2 0 0 9 y la f e c h a d e e m i s i n del laudo arbitral hubieran c e s a d o e n LA E M P R E S A .

Telefnica del Per S.A.A. (LA EMPRESA) Federacin de Trabajadores del Sector Comunicaciones del Per (EL SINDICATO) Negociacin Colectiva 2008-2009 Expediente Administrativo N 2681544-2008-MTPE/2/12.210

S E G U N D O . - Regstrese, y c o m u n i q e s e a las partes y a la Autoridad Administrativa d e Trabajo para los fines de ley.