Página 3 FEDERAÇÃO NACIONAL DOS JORNALISTAS 4ª edição revista e ampliada

Página 4 DIREITOS RESERVADOS: FENAJ - FEDERAÇÃO NACIONAL DOS JORNALISTAS HIGS 707 – Bloco “R”, CASA 54. 70.351-718 – Brasília - DF Fone: (61) 3244.0650/0658 - Fax: (61) 3242.6616 www.fenaj.org.br Página 5 ÍNDICE APRESENTAÇÃO INTRODUÇÃO HISTÓRICO CONJUNTURA – O QUE O FUTURO RESERVA CONCEITO PERFIL DO PROFISSIONAL ÁREAS DE ATUAÇÃO PRODUTOS E SERVIÇOS LEGISLAÇÃO DE JORNALISTA CÓDIGO DE ÉTICA DO JORNALISTA DICAS MODELO DE CONTRATO DE SERVIÇO BIBLIOGRAFIA

CONJAC/GESTÕES DIRETORIA DA FENAJ APRESENTAÇÃO Quando o Manual de Assessoria foi editado pela primeira vez, em 1985, os livros da área de comunicação que se dedicavam ao segmento de assessoria eram escassos. Ele chegou como única referência baseada nas reflexões dos profissionais atuantes na área. O manual sistematizou e organizou nacionalmente o trabalho e atendeu as expectativas dos jornalistas que trabalhavam em Assessorias de Imprensa. Proposto pelo Encontro de Jornalistas em Assessorias de Imprensa de São Paulo (1984) e abraçado pelo ENJAI – Encontro Nacional dos Jornalistas em Assessoria de Imprensa do mesmo ano, o Manual de AI tornou-se a “bíblia” dos jornalistas de assessoria. Passados mais de 20 anos, chegamos à terceira (quarta) edição revisada, ampliada e atualizada dentro das possibilidades de um mercado que cresce aceleradamente. O segmento cresceu e os jornalistas em assessorias passaram a exercer atividades multimídias (utilizando recursos do jornal, da televisão, rádio, Internet...). Hoje, a tendência do mercado de trabalho sugere a atuação com outros setores, desenvolvendo um processo de comunicação integrada. Esse novo comportamento é fruto da própria transformação da sociedade que exige o amadurecimento de nossas organizações e impõe que se dê satisfação aos seus vários públicos e à comunidade em geral. A evolução também impulsiona o jornalista a buscar qualificação e competência para agir com sucesso num segmento cada vez mais competitivo. Esse profissional deve se superar e dominar conhecimentos sobre outras áreas e, principalmente, deve conhecer tudo sobre todos os meios de comunicação. O antigo modelo de assessor de imprensa já não sobrevive. Atualmente as fronteiras do corporativismo estão se rompendo, dando espaço a uma atuação mais abrangente. O universo do jornalista é a comunicação em seus inúmeros segmentos e esta mudança de perfil desperta análise e discussão entre a categoria. Resultado de deliberação do ENJAC – Encontro Nacional dos Jornalistas em Assessoria de Comunicação, realizado em maio

de 1999, em Belo Horizonte, o agora “Manual dos Jornalistas em Assessoria de Comunicação” reafirma a tradição de ser a expressão de um trabalho coletivo. Seu conteúdo traz a valiosa colaboração de colegas de todo o País. Esperamos que esta quarta versão do Manual seja o ponto de partida para uma articulação mais abrangente e estimuladora da unicidade de ações no segmento de assessoria e que inicie uma fase de maior valorização e visibilidade dos profissionais de comunicação. Departamento de Mobilização em Assessoria de Imprensa INTRODUÇÃO O segmento de assessoria está definitivamente consolidado no mercado de comunicação, constituindo-se na área que mais emprega jornalistas. É um momento marcante na história da profissão num tempo de profundas modificações nas relações de trabalho. E as oportunidades estão aí, surgindo a cada dia com inovação e criatividade. Os assessores de comunicação vêm conquistando espaço como autônomos, empregados ou donos de seu próprio negócio. Neste quadro de grandes alterações, há enormes desafios. Um deles é o que exige do jornalista o comportamento do empresário planejador de sua atividade e do valor de seu trabalho. Outro desafio é a conscientização dos colegas que constituíram empresas e empregam outros jornalistas. A inserção no mundo capitalista como empregador não isenta o jornalista da obrigação de cumprir com as leis e assegurar os direitos pelos quais ele sempre lutou. Por mais significativas que sejam as mudanças políticas, econômicas, sociais ou tecnológicas, nada pode afetar seu compromisso ético, sua responsabilidade social e a preservação de sua auto-estima. As entidades sindicais lembram que para entrar ou se manter nesse mercado não se deve vender ou comprar força de trabalho a qualquer preço. Ao contrário, a produção intelectual tem de ser valorizada para ser reconhecida. É difícil negar que o progresso se dá numa velocidade maior que o aprimoramento das estruturas das entidades representativas dos jornalistas. A realidade do mercado nem sempre é a que sonhamos para nossa categoria. A Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ), através deste Manual e de outras iniciativas procura estimular o reposicionamento do profissional neste novo quadro econômico e social. Ao mesmo tempo em que admitimos ser irreversível a convivência com

Histórico História no Mundo Foi o jornalista americano chamado Ivy Lee quem em 1906. não. pois é ele o profissional capacitado a preencher as lacunas entre os poderes públicos. O serviço que Ivy Lee prestaria era de conseguir que o velho barão do capitalismo selvagem. fizeram com que o profissional de comunicação obtivesse maior importância no contexto social. História no Brasil O ressurgimento do processo democrático e o seu fortalecimento no Brasil. E a primeira coisa que aquele jornalista fez foi se comunicar. este Manual pretende esclarecer . que.mídias como a Internet. em Nova Iorque. empresas públicas e privadas não podem mais permanecer na penumbra. Embora a tarefa de conceituar essa função seja de competência de estudiosos. de mover luta sem quartel às pequenas e médias empresas. Ele o fez para prestar serviço ao mais impopular homem de negócios dos Estados Unidos: John Rockefeller. passasse a ser venerado pela opinião pública. conseqüentemente com a própria sociedade. E é nesse contexto que o jornalista que atua em assessoria de imprensa passa a exercer um papel essencial. Ser um profissional multimídia sim. de odiado. E conseguiu mudar a imagem do barão dos negócios depois de continuadas ações de envio de informações freqüentes à imprensa da época entre outras iniciativas. de ser feroz. inventou essa atividade especializada. pois a sociedade passou a exigir respostas às suas indagações. Ele abandonou o jornalismo para estabelecer o primeiro escritório de assessoria de comunicação do mundo. a iniciativa privada e o terceiro setor com os meios de comunicação e. após a queda do regime militar. não é possível perder de vista o cuidado com a qualidade de vida e condições de trabalho. de combater sem olhar a meios. Acusado de aspirar ao monopólio. com transparência e rapidez sobre todos os negócios que envolviam Rockefeller. numa palavra. impiedoso e sanguinário. agora não mais podem se abster de informar e responder aos anseios da sociedade. sem prestar contas de seus atos aos cidadãos brasileiros. Ser usado como escravo da tecnologia. Diante de tantas mudanças. acumulando funções. Isso se chama mudança de imagem. O assessor de imprensa atua como interlocutor entre esses segmentos.

novas mídias como a Internet. Há que se incorporar aos produtos e serviços das assessorias a geração de conteúdo dentro dos parâmetros jornalísticos para alimentar.e contribuir para que a função de assessor de imprensa. incorporando nomenclaturas surgidas em decorrência da dinâmica da economia e da sociedade. Wilson da Costa Bueno. CONJUNTURA – O QUE O FUTURO RESERVA O segmento de assessoria de comunicação conquistou no Brasil o status de atividade econômica e atingiu maturidade e desenvolvimento que servem de modelo em nível internacional. Esse é apenas um item entre as possibilidades de produtos e serviços. emprestamos ao segmento contornos modernos.284/1979). Cabe ao jornalista assessor apurar os sentidos para estar sempre adaptado a uma conjuntura que se modifica na velocidade com que circula a informação neste momento de incessantes inovações tecnológicas. profissional diplomado (Decreto lei nº 83. inclusive. Manoel Chaparro e Boanerges Lopes asseguram que recriamos a assessoria de imprensa. Não é por outra razão que empresas multinacionais têm efetivado parceria com agências de comunicação brasileiras e o resultado indica um futuro promissor. de forma reconhecida e valorizada pela sociedade brasileira. . É difícil imaginar os veículos de comunicação sem o apoio das assessorias na oferta de informação qualificada e essa situação estratégica ao mesmo tempo em que propicia respeito e boas perspectivas emite um alerta. Empresários ou líderes de quaisquer áreas onde seja preciso dar satisfação ao público correm risco de insucesso. Um século após o advento da contratação de Ivy Lee como responsável pela comunicação de Rockfeller nos Estados Unidos. Por conta do enorme potencial do segmento é que os olhos do mundo estão voltados para o mercado brasileiro. caso não entendam que uma estrutura de assessoria de comunicação é fundamental para sua atividade. o Brasil é a grande referência como centro produtor do pensamento e das técnicas empregadas pelo jornalista no exercício da assessoria. Especialistas como Gaudêncio Torquato do Rego. exercida exclusivamente por um jornalista.

Tanto a publicação de notas. agências de notícias. Nesse sentido as organizações podem contar com equipes de assessorias de comunicação internas ou terceirizadas. sites. que se concentra no envio freqüente de informações jornalísticas. Um trabalho continuado de Assessoria de Imprensa permitirá à empresa criar um vínculo de confiança com os veículos de comunicação e sedimentar sua imagem de forma positiva na sociedade. Esses veículos são os jornais diários. Esses planos devem privilegiar uma comunicação eficiente não apenas junto à imprensa. dessas organizações. como o agendamento de entrevistas e a publicação posterior de informações. para os veículos de comunicação em geral. Ao jornalista têm-se aberto oportunidades de atuar como estrategista na elaboração de planos de comunicação mais abrangentes. portais de notícias e emissoras de tevê. quem costuma coordenar esse tipo de serviço são profissionais formados em jornalismo. Nesse sentido. O que é Assessoria de Comunicação A ampliação das atividades das Assessorias de Imprensa nos últimos anos levou o profissional jornalista a atuar em áreas estratégicas das empresas. comprometida com os valores da sociedade junto aos seus mais diversos públicos. Não se paga por essa publicação. E isso privilegiou a integração de outros profissionais – relações públicas. Caso algum veículo de comunicação se interesse pelo assunto divulgado pela assessoria de imprensa utilizará o texto para publicar notas ou agendar entrevistas. Eles é que determinam o que é ou não notícia para ser enviado para a imprensa. Se Paga para a assessoria trabalhar de forma a conseguir esse resultado. cujas funções são: . propaganda e publicidade – numa equipe multifuncional e eficiente. mas posicionando as organizações de forma a estabelecer uma interlocução com ética e responsabilidade social.CONCEITOS O que é Assessoria de Imprensa Serviço prestado a instituições públicas e privadas. são gratuitas. revistas semanais. revistas mensais. emissoras de rádio. tornando-se um gestor de comunicação. revistas especializadas. Chamamos de mídia espontânea. no Brasil.

visando alcance de resultados positivos.criar instrumentos que permitam mensurar os resultados das ações desenvolvidas. tanto junto à imprensa como aos demais públicos. .e os formadores de opinião. entidades e instituições .criar um plano de comunicação (estabelecer a importância deste instrumento tanto no relacionamento com a imprensa como os demais públicos internos e externos). No . avaliar freqüentemente a atuação da equipe comunicação.colaborar para a compreensão da sociedade do papel da organização. . PERFIL DO PROFISSIONAL Ao assessor de comunicação compete facilitar a relação entre o seu cliente – empresa.preparar as fontes de imprensa das organizações para que atendam às demandas da equipe de comunicação de forma eficiente e ágil. assim como é função do Jornalista o relacionamento direto com a Imprensa.estabelecer uma imagem comprometida com os seus públicos. que . perdura o modelo em que os profissionais de Relações Públicas e Publicidade e Propaganda têm áreas específicas sob seu comando. pessoa física. Publicidade e Propaganda e mais recentemente tem incorporado ações de cunho institucional identificadas pela assimilação de estratégias de marketing.criar canais de comunicação internos e externos divulguem os valores da organização e suas atividades. .detectar o que numa organização é de interesse público e o que pode ser aproveitado como material jornalístico. . .. Ele pode coordenar ações de Relações Públicas. Imprensa. No leque de atividades do assessor há destinatários definidos conforme a área de atuação. Embora o mercado de trabalho sinalize para a comunicação integrada.desenvolver uma relação de confiança com os veículos de comunicação. O futuro que se desenha no mundo moderno da comunicação social dá alertas bem nítidos para as chances de o jornalista obter êxito em funções estratégicas nas organizações em geral (vide o capítulo Apresentação). de .

Deve atuar como um consultor estando atento às oportunidades e sugerindo alternativas compatíveis com as necessidades dos assessorados. celulares etc). Para as organizações sérias e comprometidas.e os veículos de comunicação. ser divulgado. E essa relação da conquista de confiança também se estende para os demais públicos afins. A quem contrata seus serviços. quando o assessorado estiver bem orientado sobre como os veículos de comunicação funcionam. Cabe a esse profissional orientar seu assessorado sobre o que pode ser notícia. Um assessor eficiente facilita a relação entre o seu cliente . . O assessor de imprensa deve ter consciência de que sua credibilidade depende de um bom relacionamento com os jornalistas dos veículos de comunicação. Essa atitude pode valorizar a informação que o assessor de imprensa está divulgando. o assessor deve explicar o funcionamento e a característica de cada veículo de comunicação e as peculiaridades de cada mídia.entanto. ipod. não há mais como se privar de estabelecer canais de comunicação eficientes. pessoa física. o que interessa aos veículos e à sociedade. Com o advento do Código do Consumidor. A conquista da confiança entre eles se consolida quando o assessorado ganha status de excelente fonte de informação. como os jornalistas atuam e quais as características de cada mídia. entidades e instituições . Nas relações assessorado-imprensa-cliente o que vale é a credibilidade baseada na ética e no pressuposto de que para o jornalista de redação a matéria-prima de seu trabalho é a informação com alto potencial de se transformar em notícia. o que não interessa e o que deve. principalmente neste novo milênio em que o mundo globalizado elevou a informação a um produto de grande valor. da criação dos Serviços de Atendimento ao Consumidor e da figura do Ombudsman/Ouvidor. pautando-se sempre pela transparência e por uma postura de colaboração. novas tecnologias de informação (Internet. podendo ampliar os espaços de mídia espontânea. credibilidade e estar fadado ao insucesso. as ações do jornalista-assessor terão maior chance de sucesso. ou não. sob pena de se perder mercado. o instrumento de comunicação é o que permitirá seu reconhecimento perante a sociedade.empresa.

entidades ou instituições em que atuam.ÁREAS DE ATUAÇÃO Nas médias e grandes corporações a área de Comunicação Social abrange três profissionais. revistas. São eles jornalistas. entidade com o Departamento de Comunicação Presidência Assessoria de Comunicação Publicidade e Assessoria de Propaganda Imprensa Relações Públicas A atuação de um setor de marketing junto aos de Publicidade e Propaganda. Assessoria de Imprensa e Relações Públicas já vem se tornando rotina nas assessorias de comunicação. Organograma de uma empresa. edição de jornais. Da mesma forma. acompanhamento de entrevistas de suas fontes. função a ser exercida privativa e exclusivamente por jornalistas habilitados. Um destes profissionais pode ser o responsável pela área de comunicação das empresas. sugestões com de os pauta e relacionamento formal e informal repórteres e editores da mídia. Todos devem estar integrados para desenvolver um trabalho de comunicação eficiente e produtivo nas empresas. No entanto. pauteiros. sites de notícia e material jornalístico para vídeos. . dentro do leque da Comunicação teremos os serviços de Assessoria de Imprensa que devem ser coordenados e executados exclusivamente por jornalistas habilitados. press-releases. instituições ou entidades. as áreas de Relações Públicas e de Publicidade e Propaganda. publicitários e relações públicas. instituição. organização de coletivas. Estão sob a responsabilidade da Assessoria de Imprensa. a seguintes funções: elaboração de press-kits.

O Assessor de imprensa precisa de uma estrutura de apoio para envio de releases (fax. A título de ilustração.º 972. principalmente. Internet. REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO DE JORNALISTA Decreto n. reproduzimos a seguir alguns tópicos da legislação que regulamenta a profissão de jornalista. fotografia (repórter fotográfico). senão através da informação. clipping de notícias (impressos. em decorrência das alterações introduzidas pela Lei nº. pesquisa etc. seja pelos relações públicas. entidades e outros possíveis contratantes dos serviços de assessoria de comunicação. não pode ser combatida de outra forma. acompanhamento dos serviços de diagramação. ilustração. A confusão. justificativa e embasamento da presente argumentação. que acabam configurando o exercício ilegal da profissão. empresas. e-mail).612. embora claramente definida por lei. instituições. 6. súmulas e organização do mailling de jornalistas. Carecem dessa informação – e da justificativa legal – também os próprios profissionais das duas categorias. . que dispõe sobre o exercício da profissão de jornalista. sinopses. tem sido objeto de constante discussão. sobretudo nas estruturas de assessoria de comunicação. de 17 de outubro de 1969. ASSESSORIA DE IMPRENSA É FUNÇÃO DE JORNALISTA PROFISSIONAL A delimitação das atividades dos profissionais de Jornalismo e de Relações Públicas. a inversão e a superposição de atribuições. de 7 de dezembro de 1978.preparação artigos. mas. Internet e eletrônicos) arquivo do material jornalístico participação na definição de estratégias de comunicação. de textos de apoio.º 83284 de 13 de março de 1979 Exercício da Profissão II Dá nova regulamentação ao Decreto-lei n. filmagem. seja pelos jornalistas.

conforme . . usando da atribuição que lhe confere o Art. da Constituição. X . decreta: Art. II . para fins de divulgação.comentário ou crônica. escrita ou falada. item III.É livre. interpretação. em todo território nacional.planejamento.planejamento. VIII .revisão de originais de matérias jornalísticas. o exercício habitual e remunerado de qualquer das seguintes atividades: I .redação. a descrição das funções de exercício privativo dos jornalistas profissionais.O presidente da República.organização e conservação de arquivo jornalístico e pesquisa dos respectivos dados para elaboração de notícias. correção ou coordenação de matéria a ser divulgada. direção e eventual execução de serviços técnicos de Jornalismo. VII . (*) ENTENDA-SE TAMBÉM RELEASE V . não fizesse menção ao termo assessoria de imprensa. contenha ou não comentário. ilustração ou distribuição gráfica de matéria a ser divulgada. titulação. privativamente.entrevista. inquérito ou reportagem. à época. por meio de quaisquer veículos de comunicação. organização. fotografia ou ilustração de caráter jornalístico. . 81.A profissão de Jornalista compreende. 1o. Art.coleta de notícias ou informações e seu preparo para divulgação. IV .ensino de técnica de jornalismo. VI . organização e administração técnica dos serviços de que trata o item I. condensação. aos que satisfizerem as condições estabelecidas neste Decreto. IX . com vista à correção redacional e à adequada da linguagem. como os de arquivo. (*) ENTENDA-SE LITERALMENTE RELEASE Ainda que a legislação. o exercício da profissão de Jornalista.execução de distribuição gráfica de texto. III . 2o.

Entrevista Coletiva – Convocada quando o assessorado tem informações importantes para todos os veículos. telefone. fax. editoria. Clipping Eletrônico e em Tempo Real (online) . normalmente usadas em entrevistas coletivas. PRODUTOS E SERVIÇOS Proposta/sugestão de Pauta . endereço eletrônico (Internet).Listagem atualizada nome.Levantamento das matérias publicadas nos veículos de comunicação. Também se faz resumo de publicações específicas da área de interesse do assessorado.assinalado acima. Trata-se de um texto. título da matéria e página (quando impresso).Informe sucinto enviado aos veículos de comunicação a respeito de determinado assunto de interesse para o veículo e à sociedade. A iniciativa costuma valorizar a informação e conquistar espaços mais qualificados de mídia espontânea. Sinopse . Súmulas . e-mail de jornalistas. Mailling-list de Jornalistas .Relação dos assuntos divulgados indexada por: veículo. programa e horário (TV ou rádio). Só deve ser organizada quando o assunto for muito relevante para o setor representado e/ou de interesse público. marcar encontros com assessorado etc. Clipping Impresso. cuja essência é a informação.Normalmente feito por telefone para aprofundar informações enviadas por e-mail ou confirmar presenças em coletivas. não deixa dúvidas de que as rotinas do assessor de imprensa competem exclusivamente aos profissionais diplomados em jornalismo. acompanhamento e seleção das notícias que interessam ao assessorado. com Contato com a Imprensa . individuais ou feiras e eventos.Resumo das notícias veiculadas nos Jornais e Revistas de maior circulação. Entrevista Exclusiva – São oferecidas a um único veículo de comunicação. Release – Ferramenta que a Assessoria usa para organizar as informações que está divulgando. Pasta de Imprensa (Press Kit) – Textos e fotos para subsidiar os jornalistas de redação com informações. Organizados a partir da leitura. .

quando for o caso em conjunto com os profissionais técnicos da área responsável pela elaboração. mas sedimentar marcas e idéias. Nesse sentido. redação e revisão.Análise . Sites . . Jornais e Revistas – Esses produtos são de cunho jornalístico e voltados para o segmento no qual o Assessor de Imprensa atua e que serão distribuídos para um público específico. O que é necessário saber: A Assessoria de Imprensa não é departamento de vendas. Esses veículos informam as ações da entidade/empresa e os conceitos e opiniões afeitos ao público leitor. Vídeos e Filmes Institucionais . Deve. DICAS PARA QUEM PRETENDE CONTRATAR UMA ASSESSORIA A informação de qualidade costuma ser uma ferramenta fundamental para todo e qualquer veículo de comunicação.Cabe ao jornalista somente a revisão – e adequação da linguagem. analisando o teor do que foi publicado.O assessor deve definir o conteúdo das peças junto com o assessorado e organizar o briefing a ser passado para o produtor. Não há garantias de que o assessor consiga espaços na mídia. ainda. Assessor não é “lobista”. Sua função não é vender produtos. o preparo das fontes/empresas/instituições para produzir informação qualificada. passa obrigatoriamente pela contratação de um jornalista. Esse profissional que compreende e conhece as peculiaridades das redações e sabe captar o que é de interesse dos veículos e da sociedade. material Textos Técnicos e Científicos . acompanhar e aprovar o roteiro e a edição da peça. assim como na aprovação do design do site feito por profissionais especializados. Ele não deve fazer pressão junto aos colegas de redação. poderá atuar de forma eficiente para projetar a importância do trabalho de determinada fonte/empresa/instituição.O assessor faz a sua leitura do coletado.O jornalista deve atuar na definição do conteúdo e atuar na “edição das páginas”. Discurso – Pesquisa.

beleza. a informação é do repórter e é ele quem decide o que será publicado. Também não exija que o assessor faça isso. o que isenta a empresa de suspeita de autopromoção e valorização. procure adotar os seguintes procedimentos: . transparente e objetivo. Cargo de Confiança – Assessoria de Imprensa lida com informações. Se a situação é ou não de crise. O espaço editorial não tem preço (editorial de moda.Editorial é diferente de publicidade. Preparando a fonte para entrevistas Entrevistas à imprensa precisam ser preparadas quando a empresa ou instituição tem algum fato a comunicar à opinião pública. Portanto.Jamais peça ao repórter que o entrevistou para ler o texto antes de ser publicado. contratar por “jobs”. também. deve solicitar um treinamento específico sobre o assunto (mídia training). Oriente-se com seu Assessor de Imprensa antes de falar ao repórter. lançamentos). tempo e Erro comum . e não fugir a seus objetivos. Mídia Training – A empresa que conhece o funcionamento da mídia tem melhores condições de atendê-la com eficiência. No editorial a opinião é a do jornalista. – Não adianta tem tempo para seu Assessor. para que se alcance resultados satisfatórios. Para a entrevista ser bem conduzida. Pode-se. Contrato de Trabalho – É usual o pagamento mensal para serviços de Assessoria de Imprensa. A partir do momento em que a entrevista foi concedida. Contrate um jornalista de sua confiança. O tudo. Por isso. a melhor maneira de atender à imprensa é ser autêntico. por essa razão tem mais credibilidade do que a publicidade. Repórter não é inimigo – Algumas fontes demonstram constrangimento e medo em atender a imprensa. Disponibilidade para com a imprensa contratar uma Assessoria se a fonte não atender as solicitações da imprensa e de processo de comunicação exige antes de dedicação. É aconselhável a contratação dos serviços por um mínimo de seis meses. precisa saber tudo que se passa na empresa/instituição. Em ambos os casos a orientação é que seja feito um contrato de trabalho detalhando período e tarefas.

preparando-se com dados. duas páginas e ser entregue aos repórteres. A assessoria pode apoiar na organização desse material. e seja de urgência. impossível de deixar para o dia seguinte. A assessoria deve providenciar materiais como tabelas. o assunto que vai ser tratado na coletiva. além de verificar possíveis erros de português. Considere que os repórteres de jornal têm mais tempo para trabalhar a notícia. além do que precisam sempre de mais detalhes. Como se preparar para as entrevistas coletivas Entrevistado deve ser pontual. Evite o uso de palavras alarmistas ou negativas. Se possível. . a não ser que o tema tratado tenha surgido no meio da tarde. além de antecipar. para apoiar a informação que pretende divulgar. se necessário. O texto deve ter. Atendendo a imprensa em situações de crise Não fugir da imprensa.Prepare-se previamente. de forma geral. faça uma simulação conduzida pelo jornalista que o assessora. fotos e gráficos. no máximo. mesmo que o pessoal de jornal proteste. Evite coletivas no final do dia. Faça um completo levantamento da situação. Coloque-se à disposição do repórter para complementar alguma informação necessária após a entrevista. Por questão de tempo os profissionais de rádio e TV podem pedir para gravar logo a entrevista. Prepare-se com números e documentos. Antecipe-se à própria iniciativa da imprensa em descobrir o que ocorreu. Evite surpresas. A assessoria de comunicação deve preparar um texto informativo descrevendo o fato ocorrido e enfatizando as providências da empresa. Não amplie o efeito negativo da ocorrência com suas palavras. A assessoria deve escolher bem o local onde será realizada a entrevista. Atenda ao pedido. números e informações atualizadas.

para os efeitos deste decreto.É livre. V – planejamento. ou de agências de publicidade . 3º . Art. organização. interpretação.979 Dá nova regulamentação ao decreto-lei n.Considera-se empresa jornalística.º 83. ou a distribuição de noticiário. VII – coleta de notícias ou informações e seu preparo para divulgação. II – comentário ou crônica. X – execução da distribuição gráfica de texto. de 7 de dezembro de 1978. de 13 de março de 1. correção ou coordenação de matéria a ser divulgada. fotografia ou ilustração de caráter jornalístico. privativamente.LEGISLAÇÃO DO JORNALISTA EM VIGOR Decreto n. idoneidade financeira e registro legal. para fins de divulgação. como os de arquivo. direção e eventual execução de serviços técnicos de jornalismo. condensação. ilustração ou distribuição gráfica de matéria a ser divulgada. XI – execução de desenhos artísticos ou técnicos de caráter jornalístico. o exercício da profissão de jornalista. Parágrafo 1º . com funcionamento efetivo.Equipara-se à empresa jornalística a seção ou serviço de empresa de radiodifusão.612. em todo território nacional. Art. organização e administração técnica dos serviços de que trata o item I. o exercício habitual e remunerado de qualquer das seguintes atividades: I – redação. aquela que tenha como atividade a edição de jornal ou revista. com vistas à correção redacional e à adequação da linguagem. que dispõe sobre o exercício da profissão de jornalista.284. Art.º 972. aos que satisfizerem as condições estabelecidas neste Decreto. 2º A profissão de jornalista compreende. contenha ou não comentário.º 6. III – entrevista. para fins de divulgação. IX – organização e conservação de arquivo jornalístico e pesquisa dos respectivos dados para elaboração de notícias. televisão ou divulgação cinematográfica. VIII – revisão de originais de matéria jornalística. em decorrência das alterações introduzidas pela Lei n. VI – ensino de técnicas de jornalismo. 1º . IV – planejamento. titulação. por meio de quaisquer veículos de comunicação. de 17 de outubro de 1969. escrita ou falada. inquérito ou reportagem.

Parágrafo Único Aos profissionais registrados exclusivamente para o exercício das funções relacionadas nos itens VIII e XI do art. 2º. que aboliu a exigência de atestado de bons antecedentes (D. onde sejam exercidas as atividades previstas no art. . 11. Lei n. III – provisionado.A entidade pública ou privada não jornalística sob cuja responsabilidade se editar publicação destinada à circulação externa está obrigada ao cumprimento deste decreto.V. habilitação jornalismo. II – prova de que não está denunciado ou condenado pela prática de ilícito penal. III – diploma de curso de nível superior de jornalismo ou de comunicação social.868. 2º. para as funções relacionadas nos itens I a VII do art. relacionado com a sua especialização.O registro de que tratam os itens I e II deste artigo não implica o reconhecimento de quaisquer direitos que decorram da condição de empregado.O exercício da profissão de jornalista requer prévio registro no órgão regional do Ministério do Trabalho. Parágrafo 2º . 2º. 5º . II – prova de que não está denunciado ou condenado pela prática de ilícito penal. Art. fornecido por estabelecimento de ensino reconhecido na forma da lei.º 6. nem. os resultantes do exercício privado e autônomo da profissão. Parágrafo Único . de 3 de dezembro de 1980. que se fará mediante a apresentação de: I – prova de nacionalidade brasileira. 6º .O Ministério do Trabalho concederá.ou de notícias. desde que satisfeitas as exigências constantes deste decreto. 4/12/1980). Art. 4º . é vedado o exercício das funções constantes dos itens I a VII do mesmo artigo. Art. assim entendido aquele que. no caso do item II.O. registro especial ao: I – colaborador. científica ou cultural. . aos jornalistas que contratar. IV – Carteira de Trabalho e Previdência Social. II – funcionário público titular de cargo cujas atribuições legais coincidam com as mencionadas no art. mediante remuneração e sem relação de emprego. produz trabalho de natureza técnica.Para o registro especial de colaborador é necessário apresentação de: I – prova de nacionalidade brasileira. relativamente. para ser divulgado com o nome e qualificação do autor.

Para o registro especial de funcionário público titular de cargo cujas atribuições legais coincidam com as mencionadas no art. no prazo mencionado no §1º. 4º. II – prova de que não está denunciado ou condenado pela prática de ilícito penal. 11. Art. no prazo de 3 (três) dias úteis. com base territorial abrangendo o município no qual o provisionado irá desempenhar suas funções. Parágrafo 4º . remuneração contratada e pseudônimo. V – declaração.Caso exista profissional domiciliado no município disponível para contratação. fornecida pela empresa jornalística. no mesmo prazo não superior a 3 (três) dias. 8º . ou que a ela seja equiparada. 2º.A declaração de que trata o item V deverá ser fornecida pelo sindicato. da qual conste a função a ser exercida e o salário correspondente. fornecida pela entidade sindical representativa da categoria profissional. para as funções relacionadas nos itens I a VII do art. ao interessado. ou que a ela seja equiparada.Caso o Sindicato não forneça a declaração de que trata o item V. domiciliado naquele município. IV – diploma de curso de nível superior ou certificado de ensino de 2º grau fornecido por estabelecimento de ensino reconhecido na forma da lei. Parágrafo 3º .Na hipótese prevista no parágrafo anterior o Ministério do Trabalho concederá ao sindicato prazo não superior a 3 (três) dias para se manifestar sobre o . informando do seu interesse pelo registro de colaborador do candidato. é necessário à apresentação de ato de nomeação ou contratação para cargo ou emprego com aquelas atribuições. onde conste a sua especialização. Parágrafo 1º . VI – Carteira de Trabalho e Previdência Social. a contar do pedido de fornecimento da declaração de que trata o item V. Art. o interessado deverá instruir o seu pedido de registro com protocolo de apresentação do requerimento ao Sindicato. de que não há jornalista associado do sindicato. o sindicato comunicará o fato ao Ministério do Trabalho.Para registro especial de provisionado é necessário à apresentação de: I – prova de nacionalidade brasileira. 7º . Parágrafo 2º .III – declaração de empresa jornalística. se houver. além do cumprimento do que estabelece o art. disponível para contratação. III – declaração.

serão assim classificadas: I – Redator: aquele que. com duração máxima de 3 (três) anos. Parágrafo 5º . registro dos diretores de empresas jornalísticas que. além das incumbências de redação comum. para o que é necessário a apresentação de: I – prova de nacionalidade brasileira. com datas diferentes de sua divulgação. no Ministério do Trabalho. respondem pelas respectivas publicações. como empregados.fornecimento da declaração. Parágrafo 1º . Art.As funções desempenhadas pelos jornalistas. Art. III – prova de depósito do título da publicação no órgão competente do Ministério da Indústria e do Comércio. Parágrafo 2º . ou 30 recortes ou cópias de noticiário. renovável somente com a apresentação de toda documentação prevista neste artigo. 9º . V – 30 exemplares do jornal. não sendo jornalistas. II – prova de que não está denunciado ou condenado pela prática de ilícito penal. II – Noticiarista: aquele que tem o encargo de redigir matérias de caráter informativo. Art. 10 .Não será admitida renovação ou prorrogação do prazo de validade do registro provisório previsto no parágrafo anterior.Será efetuada no Ministério do Trabalho registro especial do diretor de empresa não jornalística sob cuja responsabilidade se editar publicação destinada à circulação externa ou interna. o Ministério do Trabalho efetuará registro provisório. com validade por 02 (dois) anos. para o que se exigirá a apresentação de: I – prova de nacionalidade brasileira. desprovidas de apreciações . com o inteiro teor do seu ato constitutivo. 11 . II – prova de que não está denunciado ou condenado pela prática de ilícito penal. ou 12 exemplares da revista. caso não tenha ocorrido o fato constante do § 2º. tornando-se definitivo após a comprovação constante do item V deste artigo.Tratando-se de empresa nova. crônicas ou comentários.Será efetuado. III – prova de registro civil ou comercial da empresa jornalística. IV – prova de depósito do título da publicação ou da agência de notícias no órgão competente do Ministério da Indústria e do Comércio.O registro especial de provisionado terá caráter temporário. tem o encargo de redigir editoriais.

assim como o comentário ou crônica. 12 . Art. 14 . preparando ou redigindo matéria para divulgação. pelos mesmos veículos. respeitadas a proibição de acumular cargos e as demais restrições de lei. Art. VII – Revisor: aquele que tem o encargo de rever as provas tipográficas de matéria jornalística. IX – Repórter Fotográfico: aquele a quem cabe registrar fotograficamente quaisquer fatos ou assuntos de interesse jornalístico.Os Sindicatos serão ouvidos sobre o exato enquadramento de cada profissional. deixar de exercer a profissão por mais de 02 (dois) anos. VIII – Ilustrador: aquele que tem a seu cargo criar ou executar desenhos artísticos ou técnicos de caráter jornalístico. secretário. Parágrafo Único . preparando-as ou redigindo-as para divulgação. subsecretário. fotografias ou ilustrações de caráter jornalístico. VI – Arquivista-Pesquisador: aquele que tem a incumbência de organizar e conservar cultural e tecnicamente o arquivo redatorial. chefe de reportagem e chefe de revisão. para fins de publicação. preparando-as ou redigindo-as para divulgação. procedendo à pesquisa dos respectivos dados para elaboração de notícias. no instante ou no local em que ocorram. XI – Diagramador: aquele a quem compete planejar e executar a distribuição gráfica de matérias.Não incide afastamento decorrente de: na cominação deste artigo o .Não haverá incompatibilidade entre o exercício da profissão de jornalista e o de qualquer outra função remunerada ainda que pública. V – Rádio Repórter: aquele a quem cabe a difusão oral de acontecimento ou entrevista pelo rádio ou pela televisão. tais como editor. IV – Repórter de Setor: aquele que tem o encargo de colher notícias ou informações sobre assuntos predeterminados. X – Repórter Cinematográfico: aquele a quem cabe registrar cinematograficamente quaisquer fatos ou assuntos de interesse jornalístico. sem motivo legal. Art.Serão privativas de jornalista as funções pertinentes às atividades descritas no art. 2º.Será passível de trancamento o registro profissional do jornalista que.ou comentários. III – Repórter: aquele que cumpre a determinação de colher notícias ou informações. 13 . Parágrafo 1º .

especialmente quanto ao registro de admissões e dispensas nas empresas jornalísticas. para a respectiva função em acordo ou convenção coletiva de trabalho. 3º. para exercer funções relacionadas nos itens I a VII do art.O trancamento será da competência do órgão regional do Ministério do Trabalho. 4º. Parágrafo 5º . as informações que lhes forem solicitadas.º 4. por três vezes consecutivas e dentro de um interstício de dois anos. Parágrafo Único .O exercício da atividade em empresa não jornalística. 15 . comprovadamente. de ofício ou a requerimento da entidade sindical representativa da categoria profissional. Parágrafo 4º . Parágrafo 2º .923. c) viagem ou bolsa de estudo. apurado na forma da Lei n. a relação dos jornalistas cujos registros pretende trancar. mencionada no art. Parágrafo 3º Os órgãos do Ministério do Trabalho prestarão aos sindicatos representativos da categoria profissional. ou sentença normativa da Justiça do Trabalho. realizando as inspeções que se tornarem necessárias para a verificação do exercício da profissão de jornalista.Em negociação ou dissídio coletivo poderão os sindicatos de jornalistas reclamar o estabelecimento de critérios de remuneração adicional pela divulgação de trabalho produzido por jornalista em mais de um veículo de comunicação coletiva. Art. para aperfeiçoamento profissional. para a jornada normal de 05 (cinco) horas. § 2º. Art. de 23 de dezembro de 1965. não haja . será permitida nos municípios onde não exista curso de jornalismo reconhecido na forma da lei e. mas pode ser revalidado mediante apresentação dos documentos mencionados nos itens II e III do art. em órgão oficial.A admissão de provisionado. cabendo a esta fazer publicar. d) desemprego. 16 .O registro trancado suspende a titularidade e o exercício das prerrogativas profissionais. b) aposentadoria como jornalista. 11. não constituirá prova suficiente de permanência na profissão se a publicação e seu responsável não tiverem registro nos termos deste decreto.O salário de jornalista não poderá ser ajustado nos contratos individuais de trabalho.a) suspensão ou interrupção do contrato de trabalho. em base inferior à do salário estipulado.

Art. em desrespeito à legislação trabalhista e a este regulamento. 626 da Consolidação das Leis do Trabalho. com as fontes de informação e com os demais jornalistas. 19 . Parágrafo Único . CÓDIGO DE ÉTICA DOS JORNALISTAS BRASILEIROS Votado em Congresso Extraordinário dos Jornalistas. especialmente os Decretos n.A fiscalização do cumprimento dos dispositivos deste decreto se fará na forma do art.º 65. da Lei n. de 7 de dezembro de 1978. bolsa de estudo. o Código de Ética do Jornalista fixa as normas as quais deve se subordinar o profissional nas suas relações com a comunidade.Os atuais portadores de registro especial de provisionado poderão exercer suas atividades no Estado onde forem contratados. os quais.º 6. de 29 de abril de 1975.Constitui fraude a prestação de serviços profissionais gratuitos. bolsa de complementação.O provisionado nos termos deste artigo poderá exercer suas atividades somente no município para o qual foi registrado. 2º. 20 . por si só. não conferirão. Art. . revogadas as disposições em contrário. 21 .O disposto neste decreto não impede a conclusão dos estágios comprovadamente iniciados antes da vigência da Lei n.º 6. entretanto.Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação. sendo aplicável aos infratores multa variável de 1 a 10 vezes o maior valor de referência fixado de acordo com o art. sob pretexto de estágio. Art. disponível para contratação. incluindo orientações específicas à assessoria de imprensa. 18 .17 . parágrafo único. Art.205. em Vitória (ES). o direito ao registro profissional.612.Aos sindicatos representativos da categoria profissional incumbe representar às autoridades competentes acerca do exercício irregular da profissão de jornalista. ou com pagamentos simbólicos. convênio ou qualquer outra modalidade. Parágrafo Único . em agosto de 2007. de 19 de dezembro de 1969 e 68. associado do sindicato representativo da categoria profissional.912. de 18 de maio de 1971.jornalista domiciliado. Art.629.

a liberdade de imprensa.a obstrução direta ou indireta à livre divulgação da informação. Art. estatal ou privada . ao autoritarismo e à opressão.Do direito à informação Art. III .a prestação de informações pelas organizações públicas e privadas. . razão por que: I .a produção e a divulgação da informação devem se pautar pela veracidade dos fatos e ter por finalidade o interesse público.e da linha política de seus proprietários e/ou diretores. 3º O exercício da profissão de jornalista é uma atividade de natureza social. implica compromisso com a responsabilidade social inerente à profissão.se pública. é uma obrigação social. 5º É direito do jornalista resguardar o sigilo da fonte. devendo ser denunciadas à comissão de ética competente. a aplicação de censura e a indução à autocensura são delitos contra a sociedade. que abrange seu o direito de informar. V .Da conduta profissional do jornalista Art. direito e pressuposto do exercício do jornalismo. 2º Como o acesso à informação de relevante interesse público é um direito fundamental. Art. razão pela qual ele deve pautar seu trabalho pela precisa apuração e pela sua correta divulgação. garantido o sigilo do denunciante. Capítulo II . II . os jornalistas não podem admitir que ele seja impedido por nenhum tipo de interesse. Art. bem como defender os princípios expressos na Declaração Universal dos Direitos Humanos.opor-se ao arbítrio. de ser informado e de ter acesso à informação. IV .Capítulo I . 6º É dever do jornalista: I . incluindo as não-governamentais.a divulgação da informação precisa e correta é dever dos meios de comunicação e deve ser cumprida independentemente de sua natureza jurídica . 1º O Código de Ética dos Jornalistas Brasileiros tem como base o direito fundamental do cidadão à informação. 4º O compromisso fundamental do jornalista é com a verdade no relato dos fatos. Art. estando sempre subordinado ao presente Código de Ética.

lutar pela liberdade de pensamento e de expressão.defender o livre exercício da profissão. à honra e à imagem do cidadão. XI . de orientação sexual. raciais. V .combater e denunciar todas as formas de corrupção. indicação de locais de trabalho ou residência. quando for o caso. VI . VII . ou de qualquer outra natureza.denunciar as práticas de assédio moral no trabalho às autoridades e.valorizar. traços físicos. contribuindo para a promoção das garantias individuais e coletivas. Art. 7º O jornalista não pode: I . III . pela voz.respeitar as entidades representativas e democráticas da categoria.II . econômicos. XII . base do estado democrático de direito. nem contribuir ativa ou passivamente para a precarização das condições de trabalho. IV . em especial as das crianças. os fatos e as informações de interesse III .combater a prática de perseguição ou discriminação por motivos sociais. II .defender os princípios constitucionais e legais. VIII . religiosos.não colocar em risco a integridade das fontes e dos profissionais com quem trabalha. em especial quando exercidas com o objetivo de controlar a informação.expor pessoas ameaçadas.defender os direitos do cidadão. de gênero. das mulheres. XIV . IX . dos adolescentes.impedir a manifestação de opiniões divergentes ou o livre debate de idéias. sendo vedada a sua identificação.respeitar o direito à intimidade. dos idosos. IV . condição física ou mental. exploradas ou sob risco de vida. à privacidade.submeter-se a diretrizes contrárias à precisa apuração dos acontecimentos e à correta divulgação da informação. . dos negros e das minorias.respeitar o direito autoral jornalista em todas as suas formas. ou quaisquer outros sinais. políticos. a carga horária legal ou tabela fixada por sua entidade de classe. XIII . mesmo que parcial. à comissão de ética competente.aceitar ou oferecer trabalho remunerado em desacordo com o piso salarial. honrar e dignificar a profissão. e intelectual do X .divulgar público.

câmeras escondidas ou microfones ocultos. Art. principalmente aquelas que são objeto de acusações não suficientemente demonstradas ou verificadas. caso em que a responsabilidade pela alteração será de seu autor.ressalvadas as especificidades da assessoria de imprensa.assumir a responsabilidade por publicações. desde que seu trabalho não tenha sido alterado por terceiros.obtidas de maneira inadequada. por exemplo. o arbítrio e o crime.usar o jornalismo para incitar intolerância. A opinião manifestada em meios de informação deve ser exercida com responsabilidade. .permitir o exercício da profissão por pessoas nãohabilitadas. empregado. Art. antes da divulgação dos fatos. da qual seja assessor. 11. especialmente em cobertura de crimes e acidentes.Da responsabilidade profissional do jornalista Art.de caráter mórbido. 12. privadas ou não-governamentais. a VI . condição de jornalista para obter Capítulo III . O jornalista não pode divulgar informações: I . III . nem utilizar o referido veículo para defender os interesses dessas instituições ou de autoridades a elas relacionadas. IX .valer-se da vantagens pessoais. Art 9º A presunção de inocência é um dos fundamentos da atividade jornalística. ouvir sempre. sensacionalista ou contrário aos valores humanos. 8º O jornalista é responsável por toda a informação que divulga. VIII .V . com o uso de identidades falsas. salvo em casos de incontestável interesse público e quando esgotadas todas as outras possibilidades de apuração. O jornalista deve: I . prestador de serviço ou proprietário. 10. o interesse pessoal ou buscando vantagem II .realizar cobertura jornalística para o meio de comunicação em que trabalha sobre organizações públicas. Art. o maior número de pessoas e instituições envolvidas em uma cobertura jornalística. imagens e textos de cuja produção não tenha participado. VII .visando econômica. a violência.

devendo denunciar tais práticas à comissão de ética competente. sempre informando ao público o eventual uso de recursos de fotomontagem.rejeitar alterações nas imagens captadas que deturpem a realidade.Das relações profissionais Art.preservar a língua e a cultura do Brasil. 14. econômico. intimidar ou praticar assédio moral e/ou sexual contra outro profissional. o jornalista deve receber a remuneração correspondente ao trabalho extra. podendo o profissional se recusar a executar quaisquer tarefas em desacordo com os princípios deste Código de Ética ou que agridam as suas convicções. 13. VI . em seus aspectos VIII . quando isso implicar substituição ou supressão de cargos na mesma empresa. VII . IX . vier a exercer mais de uma função na mesma empresa.buscar provas interesse público. O jornalista não deve: I . Capítulo IV . . social e cultural.defender a soberania nacional político. Esta disposição não pode ser usada como argumento. motivo ou desculpa para que o jornalista deixe de ouvir pessoas com opiniões divergentes das suas. Parágrafo único. por razões justificadas. de respeito e solidariedade no X prestar solidariedade aos colegas que sofrem perseguição ou agressão em conseqüência de sua atividade profissional.acumular funções jornalísticas ou obrigar outro profissional a fazê-lo.manter relações ambiente de trabalho. II . respeitando a diversidade e as identidades culturais. Art. reconstituição de áudio ou quaisquer outras manipulações. Quando.promover a retificação das informações que se revelem falsas ou inexatas e defender o direito de resposta às pessoas ou organizações envolvidas ou mencionadas em matérias de sua autoria ou por cuja publicação foi o responsável. V . A cláusula de consciência é um direito do jornalista.informar claramente à sociedade quando suas matérias tiverem caráter publicitário ou decorrerem de patrocínios ou promoções. IV .ameaçar. que fundamentem as informações de III . edição de imagem.tratar com respeito todas as pessoas mencionadas nas informações que divulgar.II .

pela Comissão Nacional de Ética. § 2º As comissões de ética são órgãos independentes. II .receber representação de competência da primeira instância quando ali houver incompatibilidade ou impedimento legal e em casos especiais definidos no Regimento Interno. Capítulo V . apreciadas e julgadas pelas comissões de ética dos sindicatos e.recomendar à diretoria da FENAJ o encaminhamento ao Ministério Público dos casos em que a violação ao Código de Ética também possa configurar crime. VI . denúncias de transgressão ao Código de Ética cometidas por jornalistas integrantes da diretoria e do Conselho Fiscal da FENAJ. IV .criar empecilho à legítima e democrática organização da categoria. 15. § 3º A Comissão Nacional de Ética será responsável pela elaboração de seu regimento interno e. secreto e universal dos jornalistas. § 1º As referidas comissões serão constituídas por cinco membros. da Comissão Nacional de Ética e das comissões de ética dos sindicatos. As transgressões ao presente Código de Ética serão apuradas. em segunda e última instância.julgar. Art. eleitas por voto direto. originariamente. respectivamente. 16. ouvidos os sindicatos. do regimento interno das comissões de ética dos sindicatos. V . os recursos contra decisões de competência das comissões de ética dos sindicatos.processar e julgar. de âmbito III .tomar iniciativa referente a questões nacional que firam a ética jornalística.Da aplicação do Código de Ética e disposições finais Art.fazer denúncias públicas sobre casos de desrespeito aos princípios deste Código. em segunda instância. porém serão votadas em processo separado e não possuirão vínculo com os cargos daquelas diretorias. Terão mandatos coincidentes.III . . Compete à Comissão Nacional de Ética: I . Serão escolhidas junto com as direções dos sindicatos e da Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ). contravenção ou dano à categoria ou à coletividade.

sujeita o autor à advertência pública e às punições previstas neste Código. dez delegações representantes de sindicatos de jornalistas. advertência. Art. Federação Nacional dos Jornalistas MODELO DE CONTRATO (SUGERIDO) CONTRATO DE COMUNICAÇÃO CONTRATADO Nome: ________________________ Registro Profissional N.: ______________________ CGC/CPF: ______________ A seguir denominado apenas CONTRATADO CONTRATANTE Nome:______________________________________________________ Endereço:__________________________________________________ CNPJ: _________________________ Insc. no mínimo. Vitória. O exercício da representação de modo abusivo.Art. de má-fé. 18.º: ____________ Endereço:__________________________________________________ R. advertência. temerário. Estadual / Federal: ____________ Neste ato denominado por: _________________________________________ E a seguir denominado apenas CONTRATANTE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO (S) DO PRESENTE CONTRATO PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSESSORIA DE .Os não-filiados aos sindicatos de jornalistas estão sujeitos às penalidades de observação. Os jornalistas que descumprirem o presente Código de Ética estão sujeitos às penalidades de observação. Parágrafo único .G. 17. suspensão e exclusão do quadro social do sindicato e à publicação da decisão da comissão de ética em veículo de ampla circulação. Qualquer modificação neste Código só poderá ser feita em congresso nacional de jornalistas mediante proposta subscrita por. impedimento temporário e impedimento definitivo de ingresso no quadro social do sindicato e à publicação da decisão da comissão de ética em veículo de ampla circulação. Art. com notória intenção de prejudicar o representado. 19. 04 de agosto de 2007. sem prejuízo da remessa do caso ao Ministério Público.

2) Por prestação de serviço (s) de assessoria de comunicação.PERÍODO______________________ VALOR TOTAL____________________ IRRF __________________________ VALOR LÍQUIDO __________________ FORMA DE PAGAMENTO_________________________________________ DESCRIÇÃO ESPECÍFICA DO SERVIÇO____________________________ CONDIÇÕES 1) É objetivo deste contrato é a prestação de serviço de assessoria de comunicação a ser efetuado pelo CONTRATADO para o CONTRATANTE. planejamento de mídia. deverá ser feito adendo ou readequação do presente CONTRATO. 3) A remuneração da prestação de serviço (s) de assessoria de comunicação. § 1º – Havendo necessidade de estender o período de duração para execução dos serviços. 5) Qualquer outro tipo de ação terá que ser negociado entre CONTRATADO e CONTRATANTE e deve ser inscrito no verso deste contrato como termo aditivo. visitas às redações. definição de políticas e estratégias de comunicação. desde que acertado entre as partes. 6) Fica eleito o Fórum da Cidade ___________________ para dirimir quaisquer dúvidas. marcação e acompanhamento de entrevistas. será objeto de adendo ou readequação do presente CONTRATO. § 1º – O cumprimento do presente contrato seguirá restritamente à descrição específica do (s) serviço (s) definido na abertura deste CONTRATO. elaboração e envio de releases e/ou sugestões de pautas. contatos telefônicos. supervisão de campanhas e produção de vídeos. § 2º – Qualquer serviço adicional. . 4) CONTRATANTE E CONTRATADO estão de pleno acordo quanto ao tempo de duração expresso no período de duração do presente CONTRATO. está definida pelo preço R$ __________ por cada _______hora de trabalho ou fração deste tempo. compreende-se as seguintes ações: projetos de assessorias. usos e prazos para pagamento. conforme entendimento entre as partes.

Todos os direitos estão reservados. Globo • O que é comunicação empresarial. estratégias. sistemas. Francisco Gaudêncio Torquato do Rego Ed. Summus • Quem tem medo de ser notícia? Marilene Lopes Ed.º 297) • A Comunicação da Pequena Empresa Paulo Nassar e Nelson Gomes Ed. a imagem empresa e ferramenta de marketing Roger Cahen Ed. planejamento e técnicas. Roberto Muylaert Ed. Brasiliense (Coleção primeiros passos n. Best Seller • A lógica do capital informação Marcos Dantas Ed. Campus como patrimônio da .7) O presente contrato não inclui pagamento dos direitos autorais do autor. comunicação institucional: conceitos. estrutura. Contraponto • Marketing Cultural & Comunicação Dirigida. Paulo Nassar e Rubens Figueiredo Ed. Globo • Comunicação empresarial. Nome da Cidade ________________ de _____________ de 200 REFERÊNCIAS PARA LEITURA • A galáxia de Gutemberg Marshal Mcluhan Editora da Universidade de São Paulo • Comunicação Empresarial. Makron Books • Media training Nemércio Nogueira Cultura Editores Associados • Quem tem medo da Imprensa? Regina Villela Ed.

Sherwood Editora Mosaico • Estrutura da informação radiofônica Emílio Prado Summus Editorial • Ética Adolfo Sanches Vasquez • Grande manual de ortografia Celso Pedro Luft Editora Globo liberdade de . Guareschi Editora Vozes • Comunicação: direito à informação José Marques de Melo Editora Papirus • Dicionário de propaganda e jornalismo Mário Erbolato Editora Papirus • Entrevista jornalística Hugh C.• A prática da reportagem Ricardo Kotscho Editora Ática • A aventura da reportagem Gilberto Dimenstein Ricardo Kotscho Summus Editorial • As responsabilidades do jornalismo. As questões da ética no país de maior expressão Robert Schmuhh Editora Nórdica • Complexo de Clark Kent São super-homens os jornalistas? Geraldinho Vieira Summus Editorial • Comunicação e poder A presença e o papel dos meios de comunicação de massa estrangeira na América Latina Pedrinho A.

história e técnica História da imprensa brasileira II Juarez Bahia Editora Ática • Jornalismo Empresarial Juarês Rodrigues Palma Editora Sulina • Manual de estilo Editora Abril • Manual de redação e estilo Organizado e editado por Eduardo Martins O Estado de São Paulo • Manual geral de redação Folha de São Paulo • Minha razão de viver Memórias de um repórter Samuel Wainer Editora Record • Muito além do Jardim Botânico Um estudo sobre a audiência do Jornal Nacional da Globo entre trabalhadores Carlos Eduardo Lins da Silva Summus Editorial • O Campeão de audiência Uma autobiografia Walter Clark Gabriel Priolli Editora Best Seller • O papel do jornal Uma releitura Alberto Dines Summus Editorial • O que é jornalismo Wolfgang Knapp Jean Claude Bernardet Editora Cinem . história e técnica História da imprensa brasileira I Juarez Bahia Editora Ática • Jornal.• Jornal.

• O relógio de Pascal A experiência do primeiro ombudsman da imprensa Caio Túlio Costa • O texto na TV Manual de telejornalismo Vera Iris Paternostro Editora Brasiliense • Opinião pública Teoria e pesquisa Monique Augras Editora Vozes • Prontuário de redação oficial João Luiz Ney Editora Nova Fronteira • Portas abertas Célia Valente Walter Nori Círculo do Livro • Releasemania Gerson Moreira Lima Summus Editorial • Técnica de reportagem Notas sobre a narrativa jornalística Muniz Sodré e Maria Helena Ferrari Summus Editorial • Técnica de comunicação escrita Izidoro Bhikstein Editora Ática • Um manual prático de redação para jornalistas. escritores. estudantes e profissionais ou amadores Editora Nova Fronteira • Vade-mécum da comunicação Reinaldo Santos Edições Trabalhistas • O Jornalista Brasileiro Federação Nacional dos Jornalistas Profissionais. de 1946 a 1999 Adísia Sá Edições Fundação Demócrito Rocha . editores.

Jornalista !!! Cartilha de prevenção de doenças no trabalho Projeto Escola do Jornalista Fenaj • Manual do Trabalhador Jornalista Projeto Escola do Jornalista Fenaj • Legislação Básica Projeto Escola do Jornalista Fenaj • Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mídia Teoria e Técnica Jorge Duarte – organizador Editora Atlas • Assessoria de Imprensa para pequenas e médias empresas Regina Carettoni – Tese • Pesquisa Imprensa Orientações para um bom relacionamento Embrapa GESTÕES DA CONJAC Comissão Nacional dos Jornalistas em Assessoria Comunicação da Fenaj (Eleita ao final de cada Enjac) de . dos Jornalistas de Assessoria de Imprensa e Comunicação N.º 01 Fenaj • Revista Fonte.º 02 Fenaj • Strees e Violência no Lead da Notícia Fenaj • Saúde. O Papel do Assessor coletânea de vários autores Fenaj • Abaixo o Nada a Declarar! O assessor de imprensa na era da globalização Boanerges Lopes Zabelê Consultoria e Planejamento Editorial • Revista Fonte. dos Jornalistas de Assessoria de Imprensa e Comunicação N.• Assessorias de Imprensa.

RJ Jairo de Britto – ES Olivan Rodrigues – PI Randolfo Decker – SC Rosely Fernandes – MT 1991/1992 Cláudio Monteiro – SP Conceição Elarrat – PA Edvino Hubner – RO Fernanda D’Oliveira – PE Fernando Paulino – Mun. RJ Renato Santoro – ES Rosenira Nascimento – PI Valéria Barbosa – CE 1993/1994 Cláudio Monteiro – SP Conceição Elarrat – PA Cossette Castro – RS Edvino Hubner – RO Heitor Átila – MG Paulo Faustino – Mun.1990/1991 Cláudio Monteiro – SP Conceição Elarrat – PA Cossette Castro – RS Edvino Hubner – RO Fernanda D’Oliveira – PE Fernando Paulino – Mun.PA . RJ Jairo de Britto – ES Olivan Rodrigues – PI Romerito Valle – DF Rosely Fernandes – MT Vera Spolidoro – RS 1992/1993 Almerindo Costa – MT Àngéle Murad – ES Davi Casseb – RO Fábia Gomes – PE Lea Nunes – PA Luís Guilherme – BA Paulo Faustino – Mun. RJ Renato Santoro – ES Rogaciano Medeiros – BA Rogério Cadengue – RN Rosa Moreira – DF 1995/1996 Caetana Ferreira da Silva .

Evanice Maria Gomes – PB Fábia Gomes – PE Fernando Paulino – Mun.AL Mara Ribeiro . do RJ Hilda Sant’Anna Adami Santos – DF Jairo de Brito – ES José Ribamar F.SP Helena Barcelos .PA Cid Rosado .RN Enoque Araújo .AC Rosângela Rodrigues Gusmão . RJ Marcelo Ratai – RS Maria Amélia – CE Mariene Martins Maciel – BA Paulo Vieira Lima – SP Rosa Moreira – DF 1997/1999 Terezinha Santos – Mun.MG Socorro Camelo . RJ Fábia Gomes – PE Nicolau Frederico de Souza – RN Cossete Castro – RS Eduardo Assunção Franco – MG Fátima Almeida – AL Marcos Lima – PB Roberta Borges Tum – TO Sandra Marina – PA 1999/2001 Valdeci Gomes . do RJ José Rodrigues – MA Jozafá Dantas – DF Paulo Faustino – Mun. Morais – MA Moacir Loth – SC Paulo Vieira Lima – SP Pedro Régis da Costa – DF 1996/1997 Davi Casseb – RO Fábia Gomes – PE Gilberto de Souza – Mun.MT Millene Margarida – SC 2001/2003 Denise (GO) Lourdes Augusto (SP) . RJ Osmar de Carvalho .SE Ivan Accioly – Mun.

com.GO Adriana Santiago – CE Ludwig Larré – RS Marley Galvão – SP Eduardo Ramos – DF Gilvan Costa – RR Hanny Amoras – PA Carlos Gonçalves .Centro CEP:69900-150 .sindjornal.com.br Site: www.org.Prado CEP:57010-200 . 306 Galeria Danielli .br Sindicato dos Jornalistas do Amapá Presidente: Volney de Jesus Oliveira Av. 600 .2003/2005 Lourdes Augusto – SP Cláudio Galleti – PR Thania Coimbra .Rio Branco/AC Fone: (68) 3223-7418 Fax: (68) 3224-4410 E-mail: sinjac@contilnet.Maceió/AL Fone fax: (82) 3326-9168 E-mail: sindjornal@uol. 370 .br Sindicato dos Jornalistas de Alagoas Presidente: Carlos Roberto Pereira Leite R.com . Duque de Caxias.Macapá/AP Fone: (96) 224-2864 Fax: (96) 224-2252 (96) 8114-7907 E-mail: volneyoliveira@hotmail.Centro CEP: 68906-330 . 130 Sl.AL 2005/2007 Marley Galvão – SP Adriana Santiago – CE Ludwig Larré – RS Jane Vasconcelos – AC Cândida Roberta – PA Felipe Donner – PB George Washington – SE Cândida – GO Marília Poletti – ES Emanuele Torres – SC SINDICATOS FILIADOS Sindicato dos Jornalistas do Acre Presidente: Marcos Vicentti Av. Sargento Jaime. Getúlio Vargas.

br Sindicato dos Jornalistas do Espírito Santo Presidente: Suzana Tatagiba Fundão Av.br Site: www.org. Benjamin Constant.org.br Sindicato dos Jornalistas do Distrito Federal Presidente: Romário Schettino SIG Quadra 02.br Sindicato dos Jornalistas do Ceará Presidente: Déborah Lima R.Setor de Indústrias Gráficas CEP:70160-900 .Dionísio Torres CEP: 60130-050 .º 430 .Dourados/MS Fone: (67) 3422-5540 (67) 8404-6500 E-mail: sinjorgran@yahoo.sjpam.Sindicato dos Jornalistas do Amazonas Presidente: César Augusto Monteiro Wanderley Praça Santos Dumont.Jardim Faculdade CEP:79824-120 . 25 1º andar . Gregório de Matos.org. 240 Ed.sinjorba.com. 545 . Ruralbank Sala 710 .org.mail: sinjorba@terra.br Sindicato dos Jornalistas de Dourados Presidente: Luís Carlos Luciano R.Fax: (27) 3222-7264 E.com. Joaquim Sá.br Site: www.Brasília/DF Fone: (61) 3343-1728/2251 .org.Centro CEP:29010-002 . N.Manaus/AM Fone fax: (92) 3234-9977 Fone: (92) 3234-7833 ou 635. 15 CEP:69020-550 .com.Vitória/ES Fone: (27) 3222-2699 .org.mail: sindicato@sindijornalistases.br Site: www.br Site: www. Jerônimo Monteiro.sindjorce.9445 E-mail: sjpam@vivax.com.Pelourinho CEP:40025-060 .sjpdf.Salvador/BA Fone: (71) 3321-1914 .Fax: (61) 3343-1317 E-mail: sjpdf@sjpdf.º 1.Fax: (71) 3322-8643 E.735 .br Sindicato dos Jornalistas da Bahia Presidente: Kardelícia Mourão Lopes (Kardé Mourão) R.sindijornalistases. N.Fortaleza/CE Fone/Fax: (85) 3272-2966 E-mail: sindjorce@sindjorce.org.br .br Site: www.

sindicatodosjornalistas. Anhanguera. 603 .Cuiabá/MT Fone fax: (65) 3025-4723 E-mail: sindjordebates@ibest. Halfeld.Santa Helena CEP:78045-008 .br Sindicato dos Jornalistas de Goiás Presidente: Luiz Antonio Spada Av.org.org. Samuel Wainer.com. 1532 .com Sindicato dos Jornalistas do Mato Grosso Presidente: Jonas da Silva Av.br neotolledo@hotmail. 217 CEP:24030-040 .br Sindicato dos Jornalistas de Londrina Presidente: Ayoub Hanna Ayoub R.br Site: www.br Sindicato dos Jornalistas de Juiz de Fora Presidente: Nelson Toledo R.br Site: www. Sala 213 Sítio Santa Eulália CEP: 65070-284 .org. Sl.com Site: www.São Luís/MA Fone fax: (98) 3246-2659 E-mail: sindjorma@hotmail.Juiz de Fora/MG Fone: (32) 3215-4534 E-mail: sindicato@jornalistasdejf.com. 5389 .Londrina/PR Fone: (43) 3341-8101 .Fax: (43) 3341-6545 E-mail: jornalis@sercomtel.zip. 805 .net .br Sindicato dos Jornalistas do Maranhão Presidente: José Leonardo Monteiro Casa do Trabalhador.Niterói/RJ Fone fax: (21) 2620-8295 E-mail: jornalistas@rj. Anhanguera. Presidente Marques.Goiânia/GO Fone fax: (62) 3213-6701 Fone: (62) 3224-3451 E-mail: jornalistasgo@jornalistasgo.Ed. 17 .Casa do Jornalista Jardim Mediterrâneo CEP:86047-100 .Sindicato dos Jornalistas do Estado do Rio de Janeiro Presidente: José Ernesto Müzell Vianna R.com.net Site: www.sindjormt. Saldanha Marinho.org.jornalistasdejf. 1309 CEP:74037-900 .jornalistasgo.Centro CEP:36010-003 .Sl.

Roberto Mange.org.Rio de Janeiro/RJ Fone: (21) 2544-2100 . Álvares Cabral. 2949 . Índio Pirajibe.sindijorpr.br Sindicato dos Jornalistas da Paraíba Presidente: Land Seixas de Carvalho R.com.Fax: (21) 2544-2773 E-mail: sindicato-rio@jornalistas.pb@gmail.João Pessoa/PB Fone/Fax: (83) 3222-5632 . 98 .org.com.Centro CEP: 30170-000 .Centro/Cinelândia CEP:20031-040 .Sindicato dos Jornalistas do Mato Grosso do Sul Presidente: Clayton Wander Nascimento Sales R.1º andar .Amambaí CEP:79005-420 .br Site: www.org.org Sindicato dos Jornalistas do Paraná Presidente: Aniela Almeida R. 16/17º andar .Celular: (83) 9322 0588 E-mail: sindicato.com.sindjornalistaspb.sindjorms. José Loureiro.br Sindicato dos Jornalistas do Município do Rio de Janeiro Presidente: Suzana Blass R. 400 .br Site: www.br Site: www. 211 . Evaristo da Veiga.Belo Horizonte/MG Fone: (31) 3224-5011/5450 Fax: (31) 3224-4428 E-mail: sjpmg@sjpmg.jornalistasdeminas.com.Marco CEP: 66093-050 .org. Eng.br .com.br Site: www.Centro CEP:58011-200 .Praça Carlos Gomes CEP:80010-140 .Campo Grande/MS Fone: (67) 325-5811 .br Sindicato dos Jornalistas de Minas Gerais Presidente: Aloísio Soares Lopes Av. 37 Casa 02 .Curitiba/PR Fone fax: (41) 3224-9296 E-mail: sindijor@sindijorpr.br ou claytonsales@uol.br Site: www.jornalistas.jornalistas.org.Fax: (67) 325-9032 e-mail: sindjorms@sindjorms.org.jornalistasdopara.br Sindicato dos Jornalistas do Pará Presidente: Carmen Lúcia Souza da Silva Travessa Barão do Triunfo.Belém /PA Fone fax: (91) 3246-5209 E-mail: sinjor@jornalistasdopara.com Site: www.

org. Araujo Filho.org.com.Recife/PE Fone: (81) 3221-4699 Fax: (81) 3221-0723 E-mail: jornalistas-pe@ig.com Sindicato dos Jornalistas de Roraima Presidente: José Gilvan da Costa R.Teresina/PI Fone fax: (86) 3223-6388 E-mail: sindjor_pi@hotmail. Freitas.Cidade Alta CEP: 59012-480 .com/ Sindicato dos Jornalistas do Rio Grande do Sul Presidente: José Maria Rodrigues Nunes R. dos Andradas.Fone fax: (51) 3228-8146 E-mail: jornalistasrs@jornalistasrs. 385 . 980 .br Site: www.br Sindicato dos Jornalistas de Rondônia Presidente: Marcos Antônio Grutzmacher R.com ou oliverlucos@hotmail.Sindicato dos Jornalistas de Pernambuco Presidente: Ayrton Barbosa Maciel Júnior Praça Osvaldo Cruz.br Site: http://sindjorn.Porto Alegre/RS Fone: (51) 3226-0664/1735 .br Site: www.jornalistas-pe.com. 1542 .com Sindicato dos Jornalistas do Rio Grande do Norte Presidente: Maria Nelly Carlos R.Arigolândia CEP: 78902-240 .brte. Ruy Barbosa.Natal/RN Fone fax: (84) 3201 1263 (Secretaria) (84) 3201 9183 (Diretoria) (84) 9996 5405 (Informações em geral) E-mail: sindjorn2000@yahoo. 400 .Boa Vista CEP:50050-210 .jornalistas-rs.Boa Vista/RR Fone: (95) 3621-3937 ou (95) 9971-8132 E-mail: gilvancosta@bol.Centro CEP:64000-240 . Felipe Camarão. 1270 13º Andar CEP:90020-008 . Des.Porto Velho/RO Fone: (69) 3224-3782 E-mail: sindicatodosjornalistas@gmail.br Sindicato dos Jornalistas do Piauí Presidente: Luiz Carlos de Oliveira R.com.br .com. 947 Centro CEP:69301-090 .tripod.

530 . Rego Freitas.Fax: (11) 3256-7191 E-mail: jornalista@sjsp.br Site: www.jornalistasp.Distrito Federal VICE-PRESIDÊNCIAS REGIONAIS Vice Regional Centro-Oeste: Luiz Spada .org.Espírito Santo .Santa Catarina 1º Vice-Presidente: Celso Schröder .sjsc.sindijor-se.br Diretora da FENAJ – Gestão 2007 a 2010 EXECUTIVA Presidente: Sérgio Murillo de Andrade .com. 1624 .Sindicato dos Jornalistas de Santa Catarina Presidente: Rubens Lunge Av.com.Paraná Vice Regional Sudeste: Suzana Tatagiba .Ceará 2º Tesoureiro: Arthur Lobato Magalhães Filho .br Site: www.Centro CEP:88020-302 .Pernambuco Suplente: Antônio Paulo da Silva .jornalistasdotocantins. Lote 17.com.São Paulo/SP Fone: (11) 3217-6299 .org.Florianópolis/SC Fone: (48) 3228-2500 .Fax: (48) 3228-5908 E-mail: jornalistas@sjsc. Rua NE-9.Sobreloja Vila Buarque CEP:01220-010 .org.10 1º andar CEP:49010-190 . 261 Sl.org.Aracajú Fone/fax: (79) 3214-1586 E-mail: sindijor@infonet.br Sindicato dos Jornalistas de São Paulo Presidente: José Augusto Camargo (Guto) R.Sala 207 .Goiás Vice Regional Sul: Aniela de Almeida .São Paulo 1ª Tesoureira: Déborah Lima .Goiás 1º Secretário: Guto Camargo .pala Fone/Fax: (63) 3215-7268 E-mail: sindjorto@gmail.Rio Grande do Sul 2ª Vice-Presidente: Carmen Lúcia da Silva .Pará Secretária Geral: Maria José Braga .com Site: www.br Site: www. sala 2 CEP:77006-028 .br Sindicato dos Jornalistas de Tocantins Presidente: Élcio Mendes Quadra 104 Norte. Mauro Ramos.Minas Gerais Suplente: Osnaldo Moraes Silva . Itabaianinha.br Sindicato dos Jornalistas de Sergipe Presidente: George Washington R.

Amazonas Edlamara Conti .Minas Gerais Wilson Carlos Braga Reis .Roraima Norte II: Volney Oliveira .Rio de Janeiro Moacir Maia .Amapá Departamento de Educação e Aperfeiçoamento Profissional Valci Zuculoto .Paraná Depto.Ceará Maria das Graças Prado de Oliveira .Espírito Santo Departamento de Relações Internacionais Beth Costa .Pernambuco Lourdes Augusto .Paraíba Departamento de Saúde e Previdência Rubens Lunge . de Mobilização dos Jornalistas de Produção e Imagem Raimundo Afonso Gomes .Acre Edson Carlos da Silva .São Paulo Departamento de Mobilização em Assessoria de Comunicação Janaina Ferreira da Mata .Rio Grande do Sul Márcia Regina Quintanilha .Santa Catarina Alexandre Campello .Santa Catarina Lúcia de Fátima Figueiredo .Minas Gerais Marjorie Moura .Alagoas Norte I: José Gilvan da Costa .Bahia Departamento de Aloisio Lopes Edvânia Kátia Alcimir Carmo Relações Institucionais Minas Gerais Maranhão São Paulo e Direito Depto.Ceará Ayoub Hanna Ayoub .Mato Grosso do Sul Departamento de Cultura e Eventos Adriana Santiago .Rondônia . Negociação Salarial Autoral José Carlos Torves .Vice Regional Piauí Vice Regional Vice Regional Vice Regional DEPARTAMENTOS Nordeste I: Luiz Carlos de Oliveira Silva Nordeste II: Valdice Gomes da Silva .São Paulo Luís Carlos Luciano . de Mobilização.Paraíba Marcos Antônio Grützmacher .Paraná Land Seixas .

Distrito Federal Washington Mello .Tocantins COMISSÃO NACIONAL DE ÉTICA Armando Rollemberg . Mara Ribeiro (SP).Paraíba Socorro Loureiro .Pernambuco EXPEDIENTE Revisão com colaboração de: Cândida Mota (GO). Lourdes Augusto (SP). Mara Ribeiro e Fábia Gomes.Minas Gerais Carmen Lúcia Pereira . .Conselho Fiscal Kardé Mourão . Roberta Vilanova (PA) e Rosângela Aguiar (GO). Paulo Vieira Lima (SP). Marley Trifilo (SP). Denise Fon (SP). Ludwig Larré (RS). Edição: Lourdes Augusto. Fábia Gomes (PE).Mato Grosso Rossini Barreira .Bahia Edson Verber da Silva .Rio de Janeiro Regina Deliberai . Departamento de Mobilização em Assessoria de Comunicação da FENAJ.

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