You are on page 1of 4

Raport teambuilding Marquardt, șefi de departament 15.09.2012, Poiana Brașov, jud.

Brașov

În acest document sunt următoarele secțiuni: 1. Obiectivele team building-ului 2. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building 3. Activități de interes sugerate în chestionarul final 4. Propunerile de îmbunătățire a organizării sugerate în chestionarul final 5. Părerile participanților

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

1. Obiectivele team building-ului
Obiectivele stabilite pentru team building au fost:     Obiectivul 1: Conștientizarea importanței muncii fiecăruia în relație cu a altora. Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei. Obiectivul 3: Realizarea faptului că atitudinea pozitivă e o decizie personală nu o consecință a mediului. Obiectivul 4: Destindere, relaxare și distracție.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

2. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building
În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în forma brută:

5 4 3 2 1

Feedback privind firma de consultanță, trainerii:

Calitatea activităților

Comunicarea cu trainerii

Calitatea organizării team building-ului 4,14

Notă

4,21

4,57

Feedback general privind firma de team building 4,3

Feedback privind organizarea internă Marquardt:
5 4 3 2 1 Măsura în care team building-ul a fost interesant și instructiv și va ajuta la un lucru mai bun în echipă 4,35 Modul de organizare privind sala, logistica, protocolul, cazarea 4,85

Notă

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

3. Activități de interes sugerate în chestionarul final
În cadrul chestionarului aplicat participanților a existat o secțiune în care respondenții erau rugați să numească ce alte activități i-ar interesa pentru următoarele team building-uri. Mai jos se regăsesc toate sugestiile primite:         Rafting Focusate pe comunicare indoor Same – how to help the emplyees which are not so strong like other Project management/ leadership Activități outdoor cu intensitate mai mare Treasure hunt O parte sau un training de leadership în cadrul team-buildingului Activități mai suprapuse cu activitatea noastră în firmă

4. Propunerile de îmbunătățire a organizării sugerate în chestionarul final
În cadrul chestionarului aplicat la final participanților, au fost cerute propuneri de îmbunătățire a organizării viitoarelor activități de team building. Mai jos se regăsesc toate sugestiile primite:     Activități desfășurate pe 2 zile (sau mai mult:)) E suficientă menținerea la acest nivel de organizare și pentru alte evenimente. Mai multe exerciții practice, durata mai mare (2 zile) Programul orar prezentat la început nu a fost respectat întru totul

5. Părerile participanților
În cadrul chestionarului aplicat la final participanților, participanții au fost rugați să-și descrie experiența de la team building în câteva fraze. Mai jos se regăsesc toate răspunsurile primite:     O experiență interesantă din care s-au putut trage concluzii. Am cunoscut mai bine niște oameni pe care îi consideram complet diferiți. Atmosferă bună, implicarea tuturor participanților, prima parte foarte provocativă și interesantă. Conștientizarea individuale.  Munca în echipă este foarte importantă în vederea atingerii rezultatelor dorite. importanței implicării tuturor membrilor echipei în atingerea obiectivului, canalizarea eforturilor comune în acest sens, depășirea unor limite

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

  

Feed-back slab de final. Nerealist cu situația existentă în echipă. Probabil timp prea puțin de observare a echipei. Am avut ocazia să văd și altă latură a unor colegi. Categoric ne-a ajutat să ne cunoaștem mai bine. A fost în același timp interesant, distractiv și instructiv. Team building reușit, diferit de ceea ce am avut până acum – combinația între activități și vizitele făcute, a fost o idee foarte bună. Felicitări tuturor celor care au organizat evenimentul.

Mulțumim, Echipa Azimut Teambuilding

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca