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Grupo 4798 Nombre: Ana Mara Lpez Rovira

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y NATURALEZA DE LAS EMPRESAS Hoy en da la realidad nos muestra que a pesar de que todos los progresos logrados en materia de mejores condiciones laborales, menor nivel de contaminacin, mayor seguridad de los productos ofrecidos, y otros factores que son indispensables para lograr un buen desarrollo en las empresas, existen aun en muchos pases algunas condiciones que se presentaban al inicio de la Revolucin Industrial, lo que refleja numerosas observaciones en pases pobres o en desarrollo donde todava se encuentran graves falencias. El debate desarrollado con relacin a la responsabilidad social empresarial se puede sintetizar dentro de las dos principales posiciones, la liberal y la social. La posicin liberal establece que obligar a los empresarios a comportarse de una manera socialmente responsable constituye una restriccin a su libertad de accin y una contradiccin con los fines corporativos y la posicin social que tiene como objetivo la defensa de la obligacin de la empresa para con la sociedad, lo cual implica rechazar el objetivo de la maximizacin de beneficios que resalta la doctrina liberal, y resaltar la interdependencia de la empresa con los diversos grupos e instituciones que integran el medio social. Tambin existen diversas posiciones tericas que se encuentran incluidas en los dos enfoques mencionados anteriormente, en una de ellas Friedman afirma que la doctrina de la responsabilidad social corporativa es subversiva porque enfrenta a los empleados de la corporacin a obedecer al objetivo empresario de maximizar beneficios, o al propsito de mejorar el bienestar social y provoca ineficiencias en la asignacin de recursos. Otra posicin es el enfoque self-interesa iluminado, el cual considera que las empresas deben ser socialmente ms responsables, ya que la tica empresarial demostr ser en los ltimos aos, una variable de gran importancia en la determinacin del beneficio empresario. Si las corporaciones son definidas como "personas" y "agentes morales", entonces son responsables morales por las acciones que lleven a cabo en el mbito social, de la misma manera que lo son las personas reales y los agentes morales, este enfoque es llamado moral personal. Este enfoque est relacionado con el enfoque de las instituciones sociales, ya que este se encuentra sujeto a los cambios que se produzcan en la sociedad, adquiriendo as responsabilidades sociales que debe cumplir. Otro enfoque que es importante de resaltar es el legal, ya que es el marco legal quien da la validez a las empresas como instituciones sociales y afirma con certeza que la corporacin es creada por la sociedad, y por tanto la corporacin nunca debe oponerse al bienestar comunitario de la sociedad, ya que sin esta nunca hubiese podido existir. Aqu se da paso al enfoque de la ciudadana empresarial, el cual analiza la naturaleza social de la empresa, considerndola como un integrante ms de la nacin donde se encuentra, y sujeta a ciertos deberes y derechos inherentes a la posicin que ocupa en la sociedad.

El enfoque de los stakeholders, establece que la obligacin de la empresa no est limitada a los accionistas, sino que comprende a un grupo ms amplio conformados por los proveedores de capital y por todos aquellos que son afectados por el accionar empresario, y que forman parte de la corporacin de manera indirecta, ya que sin ellos esta no podra funcionar. El enfoque de la virtud parte del principio de que "la caridad empieza por casa", ya que si se posee una excelencia individual fcilmente se llevar una excelencia en la prctica empresarial y se cumplirn los objetivos de la corporacin, logrando una excelencia empresarial que contribuir a lograr una comunidad moralmente buena. Este enfoque tiene mucho que ver con el enfoque religioso ya que el objetivo de los individuos en la tierra es su desarrollo moral. Por lo tanto, las empresas, como instituciones sociales dentro de las cuales el individuo se desarrolla, deben promover las condiciones necesarias para este progreso moral. OPINION Hoy en da, la economa global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratgica de negocio. La razn de ser de las compaas no debe centrarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, s es necesario que conciban la idea de generar valor social y econmico. Las iniciativas sociales no pueden ser acciones aisladas, deben ir de la mano de la misin, visin, valores y estrategias de la empresa, porque precisamente all es que est el xito del negocio, en saber mantener un balance y una coherencia entre todas esas tareas. Cuando los empresarios alinean su negocio con actividades sociales, la imagen de la compaa no solamente mejora de una manera inimaginable sino que contribuye con el bienestar de la sociedad. As mismo es importante resaltar que las acciones externas con la sociedad y otros, aunque son las ms visibles, no hacen que la empresa sea responsable con la sociedad si no han cumplido las responsabilidades sociales empresariales al interior de estas. Las razones ms relevantes por las que se debe resaltar la importancia de este tipo de acciones es que estas no incrementan directamente la productividad de la empresa por lo tanto no contribuye a largo plazo a su competitividad y sostenibilidad. Adems desde el punto de vista de imagen, es que los efectos de las acciones a lo externo de la empresa contribuyen muy poco si no son respaldados por las acciones a lo interno. En cierto sentido no es legtimo que la empresa se quiera proyectar hacia fuera como una empresa responsable socialmente, si a lo interno no ha cumplido con las condiciones necesarias. Estas razones han permitido que durante los ltimos aos se haya empezado a adquirir un mayor auge ya que, tanto empresarios como gerentes, ahora estn ms consientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.

Las compaas deben pensar y proponerse a asumir y desarrollar entonces una nueva estrategia de negocio, para que esta presente la insercin de este sector de una manera justa y transparente tomando como reto romper con las brechas existentes, cambiando la cultura organizacional e incluyendo nuevos actores en la economa global. Adems, muchos empresarios que no conocen a la poblacin de bajos recursos, deberan tener la idea de establecer alianzas con estas comunidades e incorporarlas a la fuerza de trabajo, diseando as nuevos mtodos de investigacin de mercado sin olvidar que es necesario potenciar el negocio con la incorporacin de emprendedores sociales y organizaciones comunitarias. Todos estos factores tambin inciden notoriamente en la conservacin del medio ambiente. En la actualidad las grandes empresas, que podramos decir son los directos culpables de esta situacin, tienen como excusa el hecho de que la gente demanda los productos, que las ganancias generadas son necesarias para el sostenimiento econmico de la nacin, lo que genera un crculo vicioso de culpabilidades y de justificaciones, y excusas para tratar de evadir la responsabilidad directa de los hechos, que es de cada uno de nosotros independientemente de nuestro rol en la sociedad. La cuestin aqu no es de buscar culpables, si no de comenzar a sentir la responsabilidad, podamos o no hacer algo. Es el primer paso para el cambio, reconocer que debemos hacer algo, y que si tenemos la oportunidad debemos convertirnos en parte de la solucin y no del problema. Debemos echarnos al hombro nuestro propio planeta, si queremos que algo quede para los aos venideros. Poco importa si la situacin es o no culpa de nosotros. Ademas, lo que Dios quiere es que vivamos en el mundo y participemos en el mejoramiento de la sociedad con nuestro apoyo activo pero que no compartamos sus pecados o aspectos de desobediencia hacia El, y por eso es que Dios nos mantiene en el mundo. Nos encontramos en una batalla contra el mal, pero no hay corona sin victoria y no hay victoria sin batalla. Por eso debemos ocupar un muy buen puesto en la sociedad para buscar el poder y la voluntad de Dios para servirle con alegra y fieldad.

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