Cooperativismo: El Cooperativismo es una doctrina socio-econmica que promueve la organizacin de la s personas para satisfacer, de manera conjunta sus necesidades.

El Cooperativis mo est presente en todos los pases del mundo. Le da la oportunidad a los seres hu manos de escasos recursos, tener una empresa de su propiedad junto a otras pers onas. Uno de los propsitos de este sistema es eliminar la explotacin de las perso nas por los individuos o empresas dedicados a obtener ganancias. La participacin del ser humano comn, asumiendo un rol protagonista en los procesos socio-econmico en la sociedad en que vive, es la principal fortaleza de la doctr ina cooperativista. El cooperativismo se rige por valores y principios basados en e l desarrollo integral del ser humano. Cooperativa: Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas agrupadas voluntariamente par a satisfacer sus necesidades econmicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa que se posee en conjunto y se controla democrticamente. Las coope rativas se crean por necesidades econmicas y sociales, operan sin fines de lucro. Su gobierno se establece sobre bases democrticas, cada socio puede llegar a ser un director. No se especula con las acciones de los socios, las economas se les devuelven a los socios a base del patrocinio de cada uno. En efecto, la identi dad del sistema cooperativo se fundamenta en los principios y valores. El coope rativismo es la puesta en prctica de los valores de igualdad, justicia, ayuda mut ua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad social, democracia, constructiv idad, sacrificio y solidaridad. Lo ms importante en la organizacin cooperativa es el ser humano. Las personas forman una cooperativa no slo con propsitos econmicos sino sociales y espirituales. En la cooperativa el aspecto humano se hace presente en el espritu de servicio, de servir a los dems. Esta motivacin es principalsima en el cooperati vismo. La cooperacin como sistema econmico y social est basado en ideas que van de sde la ayuda mutua hasta la prioridad del ser humano sobre el dinero, desde la p articipacin equitativa en las ganancias hasta lograr una sociedad igualitaria. La cooperativa es democrtica. Se mide no tan slo por la participacin de los socios e n las decisiones de la empresa sino por su derecho al voto en las asambleas sin importar el dinero que tenga invertido en la cooperativa. Se organiza entre per sonas con intereses comunes para servirse mutuamente. No se otorgan favores esp eciales o privilegios a funcionarios y directivos, la autoridad suprema est en el socio. Antecedentes Desde muy temprano en la historia de la humanidad los valores de solidaridad, co lectivismo y accin comn han estado presentes en la organizacin econmica de las socie dades, aunque no es hasta el siglo 19 cuando con la formulacin de unos principios y una filosofa surge la doctrina del cooperativismo. El cooperativismo es democrt ico y promueve el uso de la propiedad sobre bases comunitarias y colectivas de s ervicio social y no personal. La prctica del cooperativismo no es otra cosa que la prctica de la igualdad, la justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad social, democracia, constructividad, sacrificio y solidaridad. Las cooperativas han alcanzado grandes logros para la sociedad. Han desarrollad o sistemas bancarios entre los ms importantes del mundo, han logrado desarrollar economas rurales en pases desarrollados como Japn, grandes complejos cooperativos, como es el caso Mondragn, Corporacin Cooperativa en el pas vasco al norte de Espaa. Han logrado grandes cooperativas de consumo principalmente en los pases europeos , ejemplo es la Cooperativa Forbundet en Suecia. El cooperativismo ha servido para proveer alimento en muchos pases y de alternativa de vivienda a muchas fa milias desprovistas de techo en el mundo. Entre las variadas experiencias que s e encuentran en el cooperativismo debemos mencionar el ejemplo de los kibutz y moch

avim en Israel. Las cooperativas se han desarrollado en todas partes, en pases po bres y ricos, estn involucradas en las reas de produccin, distribucin, agricultura, comercializacin, crdito, industrial, pesca y servicios de todas clases. Parece no haber lmites en donde la idea cooperativa pueda lograr trabajar: tenemos coop erativas de ferrocarriles, taxis, autobuses, de servicios portuarios, restaurant es, hoteles, centros mdicos, juveniles, vivienda, consumo, crdito y muchas otras. Formacin de la Doctrina Cooperativa Las primeras formas de cooperacin aparecen e n la Edad Antigua, a travs de la formacin de comunidades, del trabajo conjunto ent re varias personas. En la poca antes de Cristo, principalmente en el continente asitico se encontraron formas de cooperacin: en Armenia se formaron las lecheras co operativas, en Babilonia se conoca una forma de arrendamiento agrcola en forma coo perativa, en Persia existan explotaciones agrcolas de tipo religioso y cooperativo y en China en la dinasta Hum se formaron asociaciones de ahorro y crdito. El sur gimiento del sistema capitalista trae consigo crisis en todos los rdenes, provoca dos por la variacin en el aspecto econmico. El paso de una economa agraria a una in dustrial trajo como consecuencia grandes conflictos. Los campesinos desplazados de sus tierras emigraron a las grandes ciudades donde no encontraron buenas con diciones de trabajo ni tampoco buenos salarios. En esta escena de miseria human a surgen las ideas del socialismo utpico que proponan formas de cooperacin ideales (utpicas), se destac la utopa de Tomas Moro, que propona un sistema cooperativo idea l, un pas situado en una isla dividido en pequeas comunidades, donde los habitante s producen para satisfacer sus necesidades, la propiedad sera comunitaria sin nimo de lucro. Sin embargo, no es hasta mediado del siglo 19 donde realmente comi enza a desarrollarse la doctrina cooperativa con valores, principios e ideologa. En el 1832 Robert Owen, uno de los ms importantes precursores del cooperativismo internacional, funda el Almacn de Cambio de Trabajo (Equitable Labour Exchange) en Gran Bretaa. Ms tarde en 1835 anuncia su plan para la Asociacin de todas las clases de todas las naciones este plan inclua una cooperativa central con sucursales en todas partes del mundo. Charles Fourier, considerado el padre de la cooperacin francesa propuso la consti tucin de asociaciones libres y voluntarios llamada falansterios. Mientras tanto, en Alemania y en el ao 1840 nace la tercera forma de cooperacin - la constitucin d e cooperativas de ahorro y crdito- destacndose figuras como Franz Hermann SchulzeDelitzch y Friedrich W. Raiffeisen. As es que en el 1844 en Rochdale, Inglaterr a un grupo de 28 obreros (Pioneros de Rochdale) constituyeron una sociedad coope rativa de consumo que consisti de un almacn al detalle de artculos de primera neces idad. Esta es considerada la primera cooperativa moderna. Estos pioneros tuvi eron la virtud de resumir en unos principios las ideas de la doctrina cooperativ a y de poner a funcionar los mismos con xito. A Charles Gide se le atribuye in iciar la construccin de la doctrina de la cooperacin, sistematizando las ideas de los pioneros de Rochdale y a la Alianza Cooperativa Internacional la tarea de de finir y difundir los principios cooperativos como principios universales del coo perativismo mundial. La ACI se fund en Londres en 1895, inspirada en las ideas d e Charles Gide y Robert Owen. El cooperativismo llega a Amrica en los ltimos aos d el siglo 19. El canadiense Alfonso Dejardins trae a Canad la idea de las coopera tivas de ahorro y crdito, organizaciones que muy pronto se extendieron a Estados Unidos y otros pases, as como el desarrollo de cooperativas agrcolas, de consumo, v ivienda, seguros y de otros tipos como las cooperativas de distribucin de energa e lctrica en las zonas rurales de Amrica Latina. Valores Cooperativos Los principios organizativos del movimiento cooperativo a su vez se fundamentan en valores ticos universales de cooperacin y responsabilidad, como son: Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solucin de problemas comunes. Esfuerzo propio: es la motivacin, la fuerza de voluntad de los miembros con el fi n de alcanzar metas previstas. Responsabilidad: nivel de desempeo en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados. Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la partici

pacin y el protagonismo) en lo ateniente a la gestin de la cooperativa. Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos. Equidad: justa distribucin de los excedentes entre los miembros de la cooperativa . Solidaridad: apoyar, cooperar en la solucin de problemas de los asociados, la fam ilia y la comunidad. Tambin promueve los valores ticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los dems. Es a partir de estos valores que se fundamenta n los lineamientos organizacionales del cooperativismo que se detallan ms adelant e. Principios del cooperativismo Artculo principal: Principios cooperativos. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI), organizacin creada en el ao 1895, revi s estos principios en 1966 y 1995, siendo su versin ms actual la que sigue: 1. Libre adhesin: Significa que la cooperativa debe tener sus puertas abiert as para admitir socios y el interesado es libre para solicitar su admisin a ella cumpliendo ciertas condiciones ya previstas legalmente. 2. Control democrtico: La administracin de las cooperativas las hacen los pro pios socios, los cuales, reunidos democraticamente en asamblea general, eligen p or votacin a quienes van a formar la junta directiva. 3. Gestin de los administradores: Debe sujetarse a lo que manden los estatut os de la cooperativa. Los asociados pueden supervisar la actuacin de los directiv os a travs de delegados que integran los distintos rganos de administracin. Esto pu ede incluir un inters limitado al capital: para el funcionamiento de una cooperat iva se necesita un capital por que si bien es una empresa sin fines de lucro nin guna empresa funciona sin capital. Se entiende por inters limitado al capital, un inters fijo que no depende de la cantidad mayor o menor de las utilidades. 4. Educacin cooperativa: Las personas asociadas tienen el deber de preparars e social y profesionalmente para desarrollar eficazmente los compromisos asumido s como socios. 5. Reparto de excedentes: Los excedentes o sobrantes, provenientes de opera ciones realizadas por la asociacin cooperativa pertenecen a los asociados y deben distribuirse de tal manera que se evite ganancias de un asociado en detrimento a otro. 6. Integracin cooperativa: Los participantes de una cooperativa deben estar integrados, lo que quiere decir, que deben componer un todo de sus partes. 7. Preocupacin por la comunidad: Una cooperativa es una organizacin social vi nculada directamente con la comunidad que la rodea y en la cual posee una partic ipacin activa dentro de la vida poltica de la misma. La solidaridad y el beneficio mutuo no radican solamente en mejoras sustanciales para los asociados de la coo perativa, sino tambin en la mejora de la calidad de vida de los habitantes de la comunidad. La participacin activa de las cooperativas en la vida de la comunidad es plena aplicacin de este principio sumado en el ltimo congreso de la ACI, en 199 5 en Manchester (GB). Tipos de cooperativas Las empresas cooperativas se clasifican segn la actividad para la que fueron crea das. As tenemos que existen: Cooperativas de Produccin de Bienes y Servicios. Cooperativas de Consumo de Bienes y Servicios. Cooperativas Mixtas. Cooperativas de Produccin de Bienes y Servicios: Consisten en agrupaciones de personas de un mismo oficio o con un fin comn, que p or medios propios producen ciertos artculos vendindolos directamente y distribuyndo se entre ellos las ganancias. Este tipo de Cooperativas tienen como meta princip al la produccin de bienes o prestacin de servicios, tales como: la produccin indust rial o artesanal, la produccin agropecuaria o pesquera, la produccin minera, trans

porte colectivo o de carga, produccin de diversos servicios del hogar, mantenimie nto, reparaciones menores y mayores, salud, hogares de cuidados de infantes y, e n general, de todas aquellas actividades que son demandadas por otras personas o instituciones. Cooperativas de Produccin Industrial: Es una cooperativa de trabajadores y tiene como objeto transformar materia prima en bienes que tengan caractersticas para satisfacer una necesidad de los Consumi dores mediante procesos tecnolgicos industriales. Cooperativa de Produccin Agrcola: Es una asociacin conformada por varios afiliados que trabajan la tierra, comercia lizan sus productos, aprovechan descuentos y ventajas de comprar en cantidad ent re varios agricultores. Estos desarrollan sus labores de forma conjunta y organi zada. Cooperativa de Produccin Pesquera: Es la unin de diversas personas dedicadas a la actividad pesquera que suman sus e sfuerzos para mejorar sus condiciones de produccin, potenciando el alcance de su trabajo. Cooperativa de Produccin de Servicios: Son aquellas empresas cooperativas que prestan servicios a la comunidad en difer entes reas, transporte, reparaciones, mantenimiento, tapicera, fumigacin, recoleccin de basura, jardinera, distribucin de gas domstico, transporte escolar, entre tanta s como sea posible imaginar. Cooperativas de Consumo de Bienes y Servicios: Existen las Cooperativas de obtencin de bienes y servicios. Aqu entran las Coopera tivas de Consumo y las Cooperativas de Ahorro y Prstamo. La primera tiene como ob jetivo satisfacer mejor y ms econmicamente las necesidades de sus miembros. Esto, se da por medio de la mejora de los servicios de compra y venta de artculos de pr imera necesidad. Las Cooperativas de Consumo: Presentan dos formas bsicas para la consecucin de sus metas. La primera, consiste en aprovechar los descuentos compras al mayor y vender los productos a sus miemb ros a los costos de adquisicin aumentando solo en una pequea porcin para cubrir los gastos generales de operacin. En este caso, el cooperador tiene el beneficio inm ediato de adquirir sus productos ms baratos. Esta frmula consigue el objetivo de a umentar indirectamente el salario de los asociados. Sin embargo, se enfrenta a u na fuerte oposicin de los intermediarios y comerciantes que, frecuentemente, disea nestrategias de saboteo y boicoteo a estas cooperativas. La otra manera de funci onamiento de las Cooperativas de Consumo, es vender los productos a los precios corrientes en el mercado y distribuir las ganancias entre sus socios de acuerdo a la proporcin de compras que ha realizado cada socio. Las reas en las que pueden desarrollarse cooperativas de consumo son bastante amp lias. Entre ellas tenemos: alimentara, farmacutica, vestidos, muebles, de vivienda y, en general, todos aquellos bienes que pueden ser adquiridos en mejores condi ciones para el consumido.

Conclusin En el presente trabajo se estudiaron los elementos y factores que impulsaron el sistema productivo como tambin las polticas pblicas para la promocin y fortalecimien to del movimiento cooperativismo, y los beneficios de las cooperativas en la com unidad y tipos de cooperativas. Los sistemas de produccin son los responsables de la produccin de bienes y servici os de las organizaciones. Los administradores de operaciones toman decisiones qu e se relacionan con la funcin de operaciones y los sistemas de transformacin que u tilizan. De igual manera los sistemas de produccin tienen la capacidad de Involuc rar las actividades diarias de adquisicin y consumo de recursos. Estos son sistem as que manejan los gerentes de primera lnea dada la importancia que tienen como f actor de decisin empresarial. El anlisis de este sistema permite conocer de una fo rma ms efectiva las condiciones en que se encuentra la empresa con referencia en el sistema productivo. La investigacin permiti tambin encontrar respuestas sobre las causas del crecimient o y las caractersticas de los procesos cualitativos que se estn dando en la Economa Solidaria en Venezuela. La respuesta que normalmente se expone, "las polticas pblicas" como causa prcticame nte nica, result insuficiente para explicar los por qu del crecimiento. Se encontra ron otras respuestas y se profundizaron los conceptos y modos de implementacin de la accin del gobierno nacional

INTRODUCCION En todo el mundo, las cooperativas de ahorro y crdito ofrecen a sus socios mucho ms que servicios financieros. Les dan la oportunidad de ser dueos de su propia ins titucin financiera y les ayuda a crear oportunidades tales como la de iniciar un nuevo negocio, construir una casa para sus familias y educar a sus hijos; prueba n por primera vez el sabor de la toma de decisiones democrticas en sus cooperativ as de ahorro y crdito. El cooperativismo capitaliza los esfuerzos de la poblacin por salir adelante, uti lizando los principios bsicos de la vida, como son la solidaridad, la ayuda mutua y el respeto por los dems, base primigenia de los principios cooperativos La Cooperativa financia su cartera de crditos movilizando los ahorros de los soci os y los depsitos ms que empleando capital externo, con lo cual ofrece oportunidad es a muchas generaciones de socios. Cada socio, sin importar el tamao de su cuent a en la cooperativa de ahorro y crdito, puede postularse para el consejo y emitir un voto en las elecciones. En el presente informe de practicas profesionales le realice en mi centro de lab or Cooperativa de Ahorro y crdito Cuajone; antes y durante mi permanencia ha re gistrado resultados financieros positivos, pese a las dificultades que se han pr esentado en el camino y la recesin econmica por la que atraviesa nuestro pas; Los objetivos que nos plateamos fueron orientados a conducir a nuestra cooperativa hacia la eficiencia en la prestacin de sus productos, servicios y en un resulta

do positivo; al mismo tiempo cumplimos con el proceso de regulacin, enfrentando u n entorno de acontecimientos imprevistos, que redundaron, entre otras formas hac ia equilibrar la tendencia de una excesiva liquidez en el mercado y en una apr etada competencia en la oferta y demanda de servicios financieros, va tasas de in ters, que se volvi cada vez ms competitiva. En este periodo se puso nfasis al desarr ollo de la capacidad de liderazgo del personal ejecutivo; al establecer una cult ura de trabajo en equipo, con orientacin de mercado y servicio al cliente; y cont ar con personal idneo en cada lugar de trabajo, por otra parte se realizaron camb ios tecnolgicos para responder a la presin de los asociados que demandan productos de alta calidad a bajo costo, con niveles de eficiencia que conllevan a un camb io operacional; poniendo nfasis en ofertar servicios financieros eficientes, que contribuyeron a la obtencin de indicadores prudenciales.