You are on page 1of 9

No 1

Pengali 1 2 3 4 5 X x x x x

Jumlah 0 0 1 9 0 10 36 Rata

Total 0 0 3 36 0 39 3.9

No 9

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 4 0 5 1 10

Total Max

Total Max 20

Rata

No 2

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 1 7 2 10 28 Rata

Total 0 0 3 28 10 41 4.1

No 10

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 10 0 10

Total Max

Total Max 40

Rata

No 3

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 10 0 10 40 Rata

Total 0 0 0 40 0 56 4

No 11

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 4 6 0 10

Total Max

Total Max 24

Rata

No 4

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 3 7 0 10 28 Rata

Total 0 0 9 28 0 37 3.7

No 12

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 5 5 10

Total Max

Total Max 25

Rata

No 5

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 10 010 40 Rata

Total 0 0 0 40 0 40 4

No 10

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 3 5 2 10

Total Max

Total Max 20

Rata

No

Pengali

Jumlah

Total

No

Pengali

Jumlah

1 2 3 4 5

x x x x x

0 0 6 4 0 10

0 0 18 16 0 34 3.4

14

1 2 3 4 5

x x x x x

0 0 4 4 2 10

Total Max 18

Total Max 16

Rata

Rata

No 7

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 4 6 0 10 24 Rata

Total 0 0 12 24 0 36 3.6

No 15

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 8 2 10

Total Max

Total Max 32

Rata

No 8

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 3 4 3 10 16 Rata

Total 0 0 9 16 15 40 4

No 16

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 3 3 4 10

Total Max

Total Max 20

Rata

Total 0 8 0 20 5 33 3.3

No 17

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 5 4 1 10

Total 0 0 15 16 5 36 3.6

Total Max 16

Rata

Total 0 0 0 40 0 40 4

No 18

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 9 1 10

Total 0 0 0 36 5 41 4.1

Total Max 36

Rata

Total 0 0 12 24 0 36 3.6

No 19

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 5 5 0 10

Total 0 0 15 20 0 35 3.5

Total Max 20

Rata

Total 0 0 0 20 25 45 4.5

No 20

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 6 4 10

Total 0 0 0 24 20 44 4.4

Total Max 24

Rata

Total 0 0 9 20 10 39 3.9

No 21

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 4 6 10

Total 0 0 0 16 30 46 4.6

Total Max 30

Rata

Total

No

Pengali

Jumlah

Total

0 0 12 16 10 38 3.8

22

1 2 3 4 5

x x x x x

0 0 2 5 3 10

0 0 6 20 15 41 4.1

Total Max 20

Rata

Total 0 0 0 32 10 42 4.2

No 23

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 0 5 5 10

Total 0 0 0 20 25 45 4.5

Total Max 25

Rata

Total 0 0 9 12 20 41 4.1

No 24

Pengali 1 2 3 4 5 x x x x x

Jumlah 0 0 2 8 0 10

Total 0 0 6 32 0 38 3.8

Total Max 32

Rata

Tabel 1. Mean dan overall scores untuk dependent variable constructs CONSTRUCT VARIABLE

Pimpinan senior fokus pada tindakan nyata untuk mencapai sasaran perusahaan, meningkatkan kinerja, dan mencapai visi perusahaan Perusahaan mengevaluasi kinerja pimpinan senior, termasuk Direktur Collaborative Utama Pimpinan senior mengidentifikasi tindakan-tindakan yang seharusnya dilakukan Pimpinan senior dan organ tata kelola menggunakan hasil evaluasi kinerja ini untuk meningkatkan pengembangan diri mereka dan meningkatkan, baik efektivitas kepemimpinan pribadimereka Consultative maupun efektivitas sistem kepemimpinan Perusahaan menggunakan hasil evaluasi kinerja tersebut untuk menentukan kompensasi Perusahaan mengevaluasi kinerja para anggota Perlindungan terhadap kepentingan para pemangku kepentingan dan pemegang saham Pimpinan senior fokus pada tindakan nyata untuk mencapai sasaran Directive perusahaan, meningkatkan kinerja, dan mencapai visi perusahaan Pimpinan senior mengidentifikasi tindakan-tindakan yang seharusnya dilakukan Pimpinan senior terlibat aktif dalam praktek pemberian penghargaan dan pengakuan untuk memperkuat kinerja perusahaan yang ekselen, yang fokus kepada pelanggan dan bisnis Pimpinan senior menyebarluaskan visi dan tata nilai perusahaan Coercive dalam sistem kepemimpinannya, kepada semua pekerja, pemasok utama dan mitra kerja, juga kepada pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya yang sesuai Berperan aktif dalam pembelajaran perusahaan, kaderisasi, dan menyiapkan pemimpin masa depan

iable constructs MEAN OVERALL SCORE SCORE 3.9 4.1 4 4

3.7

4 3.6 4 4 3.3 4 3.77 3.77

3.6

4.5

4.03

Tabel 2. Mean dan overall scores untuk independent variable constructs


CONSTRUCT

VARIABLE

Tindakan pimpinan senior dalam mencerminkan komitmennya terhadap tata nilai perusahaan Fine-Tuning Mengembangkan dan meningkatkan keterampilan kepimpinan Tindakan pimpinan senior menunjukkan komitmennya terhadap perilaku taat hukum dan beretika Membangun lingkungan perusahaan untuk terwujudnya pembelajaran bagi setiap tenaga kerja dan perusahaan Pimpinan senior dan organ tata kelola menggunakan hasil evaluasi kinerja ini untuk meningkatkan pengembangan diri mereka dan Incremental meningkatkan, baik efektivitas kepemimpinan pribadi mereka Adjustment maupun efektivitas sistem kepemimpinan Membangun budaya tenaga kerja yang konsisten menghasilkan pengalaman positif pelanggan dan meningkatkan keterikatan pelanggan Perusahaan mengelola setiap dampak produk dan operasional yang merugikan masyarakat Pimpinan senior membangun lingkungan perusahaan untuk peningkatan kinerja perusahaan, pencapaian misi dan tujuan Modular strategis, inovasi, keunggulan kinerja, serta mewujudkan kelincahan Adjustment perusahaan Perusahaan mengantisipasi tuntutan/harapan masyarakat terhadap produk dan operasi perusahaan saat ini dan masa yang akan datang Pimpinan senior membangun perusahaan yang berkelanjutan Perusahaan mempersiapkan diri secara proaktif mengantisipasi dampak produk dan operasional yang menjadi perhatian Corporate masyarakat, termasuk di dalamnya pelestarian sumber daya alam Transformatio dan penggunaan proses yang efektif n Perusahaan mengantisipasi tuntutan/harapan masyarakat terhadap produk dan operasi perusahaan scat ini dan masa yang akan datang

ariable constructs MEAN OVERALL SCORE SCORE 3.9 3.8 4.2 4.1 3.93 3.97

3.6

4.1 3.5 4.17

4.4

4.6 4.1 4.5 4.13 3.97

3.8

Tabel 3. Overall construct synopsis Construct Dependent Variables Collaborative Consultative Directive Coercive Fine-Tuning Incremental Adjustment Modular Transformation Corporate Transformation Raw Score 120 113 113 121 119 118 125 124 Predominant Construct Score 104 60 82 52 89 68 72 74

Independent Variables