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CUPRINS

CAPITOLUL 1
DIAGNOSTICUL SOCIETII COMERCIALE ELM
ELECTROMONTAJ
CLUJ
S.A.................................................................................2
1.1 DIAGNOSTICUL JURIDIC....................................................................................2
1.1.1 Cadrul legal de constituire, organizare i funcionare...............................2
1.1.2 Distribuia capitalului social i a aciunilor...............................................3
1.1.3 Prevederi ale contractului de societate i ale statutului.............................3
1.1.4 Drepturi de proprietate..............................................................................5
1.1.5 Situaia plilor restante.............................................................................5
1.1.6 Dreptul fiscal.............................................................................................5
1.1.7 Dreptul muncii...........................................................................................5
1.1.8
Dreptul
mediului........................................................................................6
1.1.9 Litigii.........................................................................................................7
CONCLUZII......................................................................................................7
1.2 DIAGNOSTICUL COMERCIAL............................................................................8
1.2.1 Experiena n domeniul energetic..............................................................8
1.2.2
Piaa
societii............................................................................................8
1.2.3 Furnizori i clieni.....................................................................................9
1.2.4 Produsele societii..................................................................................10
1.2.5 Politica de preuri....................................................................................13
CONCLUZII....................................................................................................13
1.3 DIAGNOSTICUL RESURSELOR UMANE........................................................14
1.3.1 Descrierea organizrii existente..............................................................14
1.3.2 Cadrul general al gestiunii forei de munc.............................................16
1.3.3 Asigurarea cu personal............................................................................17
1.3.4 Calificarea personalului...........................................................................18
1.3.5
Structura
personalului..............................................................................18
1.3.6 Fluctuaia personalului............................................................................19
CONCLUZII....................................................................................................20
1.4
DIAGNOSTICUL
TEHNIC...................................................................................20
1.4.1 Specificul activitii unitii Elm Electromontaj Cluj S.A......................20
1.4.2 Planificarea realizrii produsului i asigurarea caliii............................21
1.4.3 Valoarea i structura imobilizrilor corporale.........................................22
1.4.4 Activitatea de ntreinere i reparaii.......................................................23
CONCLUZII....................................................................................................23
1.5 DIAGNOSTICUL FINANCIAR...........................................................................23
1.5.1 Indicatorii situaiei patrimoniale.............................................................23
1.5.2 Indicatorii echilibrului financiar..............................................................24
1.5.3 Indicatori de rentabilitate.........................................................................24
CONCLUZII....................................................................................................25
1.6 STABILIREA PRIMEI DE RISC..........................................................................26

CAPITOLUL 2
EVALUAREA AFACERII I METODOLOGIA
SPECIFIC................................................................................................................27
2.1 EVALUAREA DELIMITRI CONCEPTUALE..............................................27
2.1.1 Concepte de baz n evaluare..................................................................27
2.1.2 Obiectul evalurii....................................................................................28
2.1.3 Scopul evalurii.......................................................................................29
2.1.4 Destinatarii evalurii...............................................................................30
2.1.5 Tipuri ale valorii......................................................................................30
2.2 METODOLOGIA SPECIFIC AVALURII AFACERII...................................32
2.2.1 Abordarea pe baz de active....................................................................32
2.2.2 Abordarea pe baza venitului....................................................................33
2.2.3 Abordarea prin comparaie......................................................................34
2.2.4 Evaluarea prin metode combinate (pe baz de GOODWILL)................35
OBIECTIVELE LUCRRII DE DIPLOM.................................................................36
CAPITOLUL 3 METODE DE EVALUARE A S.C ELM ELECTROMONTAJ
CLUJ S.A. BAZATE PE GOODWILL....................................................................37
3.1 MODELUL EVA (ECONOMIC VALUE ADDED).............................................37
3.2 METODA CAPITALIZRII DIRECTE...............................................................42
3.3 METODA REMUNERRII VALORII SUBSTANIALE BRUTE....................44
3.4 METODA REMUNERRII CAPITALULUI PERMANENT NECESAR
EXPLOATRII............................................................................................................4
5
3.5 METODA PRACTICIENILOR.............................................................................46
CAPITOLUL 4 RECONCILIEREA VALORILOR OBINUTE.......................48