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JORNADA DE TRABALHO

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JORNADA CONSTITUCIONAL

DIRIA E SEMANAL ART. 7 INCISO XIII

TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO ART. 7 INICISO XIV

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INTERVALO

INTRAJORNADA ART. 71 DA CLT

INTERJORNADA ART. 66 DA CLT

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OJ 354 SDI-I/TST

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OJ 342 SDI-I/TST (REDAO 23.11.09)


I - invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho contemplando a supresso ou reduo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade e segurana do trabalho, garantido por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/1988), infenso negociao coletiva.

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II Ante a natureza do servio e em virtude das condies especiais de trabalho a que so submetidos estritamente os condutores e cobradores de veculos rodovirios, empregados em empresas de transporte pblico coletivo urbano, vlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho contemplando a reduo do intervalo intrajornada, desde que garantida a reduo da jornada para, no mnimo, sete horas dirias ou quarenta e duas semanais, no prorrogada,

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mantida a mesma remunerao e concedidos intervalos para descanso menores e fracionados ao final de cada viagem, no descontados da jornada.

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HORAS IN INTINERE

ART. 58

2 DA CLT

SMULA 90 DO TST

LOCAL DE DIFCIL ACESSO OU NO SERVIDO POR TRANSPORTE PBLICO REGULAR

FORNECIMENTO DO TRANSPORTE PELO EMPREGADOR

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VARIAES DE HORRIO
ART. 58 SMULA OJ 372 1 DA 366 DO DA SDITST I/TST CLT

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TRABALHO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL


ART. 58-A DA CLT
ART. 143 3 DA CLT ART. 130-A DA CLT

ART. 59 4 DA CLT
OJ 358 DA SDI-I/TST

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TRABALHO NOTURNO

RURAL LEI 5889/73

URBANO ART. 73 DA CLT

AGRICULTURA

PECURIA

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EMPREGADO

HORRIO NOTURNO

ADICIONAL NOTURNO

TEMPO DE 01 HORA NOTURNA 52 MINUTOS E 30 SEGUNDOS 60 MINUTOS

FUNDAMENT O LEGAL

URBANO

22 S 05 HORAS 20 S 04 HORAS 21 S 05 HORAS 20 S 05 HORAS

20%

ART. 73 DA CLT LEI 5.889/73 ART. 7 LEI 5.889/73 ART. 7 LEI 8.906/94 ART. 20 3

RURAL PECURIA RURAL AGRICULTUR A ADVOGADO

25%

25%

60 MINUTOS

25%

60 MINUTOS

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REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADOS


ART. 7 INCISO XV CF/88 ARTS. 67 E SEGUINTES DA CLT LEI 605/1949

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EMPREGADOS EXCLUDOS DO CONTROLE DE JORNADA ART. 62 CLT


EMPREGADOS QUE EXERCEM ATIVIDADE EXTERNA INCOMPATVEL COM A FIXAO DE JORNADA

EMPREGADOS QUE EXERCEM CARGO DE CONFIANA - GRATIFICAO NUNCA INFERIOR A 40% DOS SALRIOS

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HORAS SUPLEMENTARES ART. 7, XVI, CF/88

ART. 59,

1, DA CLT

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SMULA 338 DO TST Jornada de Trabalho. Registro. nus da Prova. I nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados, o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos controles de frequncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio.

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SMULA 338 DO TST (continuao)


II A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio;

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SMULA 338 DO TST (continuao)

III Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s horas-extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir.

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FORMAS DE PRORROGAO DA JORNADA A MEDIANTE ACORDO ESCRITO, INDIVIDUAL OU COLETIVO art. 59, 1, da CLT;
B MEDIANTE ACORDO DE COMPENSAO DE JORNADA (banco de horas) art. 59, 2, 3 e 4; C MEDIANTE ACORDO DE COMPENSAO SEMANAL DE JORNADA;

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S. 85 do TST Compensao de jornada. I A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva. II O acordo individual para compensao de horas vlido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrrio.

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SMULA 85 DO TST (continuao) III O mero no-atendimento das exigncias legais para a compensao de jornada, inclusive quando encentada mediante acordo tcito, no implica a repetio do pagamento das horas excedentes jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.

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Smula 85 do TST (continuao)


IV A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensao de jornada. Nesta hiptese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como horas extraordinrias e, quanto quelas destinadas compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinrio.

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V Disposies contidas nesta smula no se aplicam ao regime compensatrio na modalidade BANCO DE HORAS que somente pode ser institudo por negociao coletiva.

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FRIAS
RENATO SARAIVA

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FRIAS

PERODO AQUISITIVO - art. 130/130-A CLT; PERODO CONCESSIVO art. 134 da CLT;

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\.........12 meses......\........12 meses........\ Perodo aquisitivo Perodo concessivo

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30 dias de frias

At 05 faltas injustificadas

24 dias de frias
18 dias de frias 12 dias de frias

06 a 14 faltas injustificadas
15 a 23 faltas injustificadas 24 a 32 faltas injustificadas

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18 dias 16 dias 14 dias 12 dias

Durao do trabalho semanal superior a 22 horas at 25 horas Durao do trabalho semanal superior a 20 horas at 22 horas Durao do trabalho semanal superior a 15 horas at 20 horas Durao do trabalho semanal superior a 10 horas at 15 horas

10 dias
08 dias

Durao do trabalho semanal superior a 05 horas at 10 horas


Durao do trabalho semanal igual ou inferior a 05 horas

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FRIAS
PGTO FRIAS EM DOBRO art. 137 da CLT; FIXAO DE FRIAS POR SENTENA art. 137, 1 da CLT; CONCESSO DE FRIAS art. 135/136 da CLT; FRIAS COLETIVAS arts. 139/140 da CLT;

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FRIAS
ABONO PECUNIRIO art. 143/144 da CLT; PAGAMENTO DA REMUNERAO DE FRIAS art. 145 da CLT; EFEITOS DA CESSAO DO CONTRATO DE TRABALHO SMULAS 171/261 do TST;

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ESPCIE DE DISPENSA SEM JUSTA CAUSA POR JUSTA CAUSA PEDIDO DE DEMISSO FRIAS INTEGRAIS RECEBE RECEBE RECEBE FRIAS PROPORCIONAI S RECEBE NO RECEBE RECEBE

CULPA RECPROCA

RECEBE

RECEBE PELA METADE (SMULA 14 DO TST)

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DEIXAR O EMPREGO E NO FOR READMITIDO DENTRO DOS 60 DIAS SUBSEQUENTES SUA SADA

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PERMANECER EM GOZO DE LICENA, COM PERCEPO DE SALRIO, POR MAIS DE 30 DIAS

FRIAS PERDA DO DIREITO ART. 133 DA CLT TIVER PERCEBIDO DA PREVIDNCIA SOCIAL PRESTAES DE ACIDENTE DE TRABALHO OU DE AUXLIO-DOENA POR MAIS DE 06 MESES, EMBORA DESCONTNUOS

DEIXAR DE TRABALHAR, COM PERCEPO DO SALRIO, POR MAIS DE 30 DIAS EM VIRTUDE DE PARALISAO PARCIAL OU TOTAL DOS SERVIOS DA EMPRESA

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PRESCRIO art. 149 da CLT/art. 7, inciso XXIX, CF/88;