CALCULO DEL BONO DE RECONOCIMIENTO En todos los casos y para los tres tipos de Bono de Reconocimiento, la formula para

el cálculo del valor nominal es la misma: Valor Nominal del Bono de Reconocimiento= R x M x 0,1831 En donde: R= promedio de las doce últimas remuneraciones según el tipo de Bono. M = Numero total de meses aportados al SNP (Mínimo 48 meses). O,1831= Factor que asigna la Ley. Los Bonos de Reconocimiento estas expresados en Nuevos Soles, tienen un Valor Nominal máximo de S/.60,000 Nuevos Soles y su valor se reajusta mensualmente de acuerdo al IPC. QUINTA UNIDAD: SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES PRESTACIONES QUE BRINDA EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES  JUBILACION  INVALIDEZ  SOBREVIVENCIA  GASTOS DE SEPELIO A. PENSION DE JUBILACION: Consiste en el pago de una cantidad de dinero que recibe mensualmente el afiliado jubilado, siempre que cumpla con los requisitos y procedimientos establecidos en las normas legales del Sistema Privado de Pensiones. A.1. JUBILACION POR EDAD LEGAL

El Art. 41 de la Ley 25897 se establece que a los 65 años de edad, el afiliado: hombre o mujer, puede optar por solicitar su pensión de jubilación, no está obligado hacerlo. A.2. JUBILACION ANTICIPADA NORMAL

Este tipo de jubilación se da antes de los 65 años (Art. 42 de la Ley 25897) Se accede a ella si el saldo de su CIC es suficiente para obtener una pensión mayor o igual al 50% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas durante los últimos 120 meses (10 años), anteriores al mes en que se presenta la solicitud de jubilación. El afiliado acreditara sus ingresos con algunos de los siguientes documentos:  TRABAJADOR DEPENDIENTE

 Consideraciones: En caso que la pensión calculada en base a sus aportes obligatorios como voluntarios con fin previsional más el rendimiento de ambos más el bono de reconocimiento. Los aportes realizados a partir del 17 de julio del 2007 deberán haber sido calculados sobre la remuneración mínima vital vigente a la fecha de pago y haber sido pagados en su oportunidad. TRABAJADOR INDEPENDIENTE  Certificado de retención de impuestos a la renta de quinta categoría  Declaración jurada de impuestos. no reuskte igual o mayor a una RMV. fue creado por la ley 27617 del 01. Deberán encontrarse desempleados por 12 meses o meses en forma consecutiva e ininterrumpida. REGIMENES ESPECIAL DE JUBILACION LEYES 27252 Y 27617 El SPP también ofrece tres tipos adicionales de jubilación conocidos como Regímenes Especiales de Jubilación con garantía estatal. además el mes de desempleo debe corresponde al mes anterior al de la presentación de la solicitud. A.4. Estos están dirigidos a aquellas personas que habiendo . siempre antes de los 65 años.3. es un esquema temporal que proporciona condiciones de jubilación más flexibles para los trabajadores afiliados al SPP.01. A.2002. 2. para ello se debe contar con los siguientes requisitos:   Mujeres a partir de los 50 años y varones a partir de los 55 años de edad cumplidos al momento de solicitar la jubilación anticipada.  Boletas de pago  Declaración de ingresos emitida por el empleador  Certificación de retención de impuestos a la renta de quinta categoría. el saldo restante continua en su cuenta hasta el momento de su jubilación. Vigencia: Tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del 2013. La pensión calculada en el SPP resulte igual o superior a una RMV vigente a la fecha de presentación de la solicitud. Tener un mínimo de 72 meses de aporte dentro de los últimos 120 meses anteriores a la presentación de la solicitud. Requisitos: 1. JUBILACION ANTICIPADA POR DESEMPLEO El llamado Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados. la AFP procede a la devolución del 50% de saldo de su CIC.

así como los que estando afiliados en el SPP pueda cumplir con los requisitos allí establecidos:  Tener 20 años de aportación al SNP y/o al SPP. el cual será emitido por la ONP. de acuerdo al cuadro siguiente: TRABAJO Minas Metálicas Subterráneas Directamente Extractivas en Minas a Tajo Abierto Centros de Producción Minera. Dentro de este tipo de jubilación encontramos dos regímenes: REGIMEN EXTRAORDINARIO Este Régimen está orientado a los trabajadores que se afiliaron al SPP cumpliendo las condiciones de acceso a la jubilación anticipada en el SNP.4. expuestos a riesgos según las normas especificas sobre la materia.  Construcción Civil. las cuales varían en función de la actividad productiva desempeñada. al menos un periodo mínimo de labores en la modalidad de Trabajo Predominante (aquel realizado por más tiempo a lo largo de la actividad laboral).pertenecido al SNP se encuentran hoy afiliados a una AFP y su finalidad es puedan gozar de los mismos requisitos pensionarios que hubieran tenido de pertenecer al SNP.2004 un trabajador debe haber realizado. A.12. 6 años exposic.12 .2004  Que al 31. ACTIVIDADES CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO:  Extracción Minera Subterránea  Extracción Minera a Tajo Abierto  Trabajos en Centros de Producción Minera.12.1999¸haya alcanzado las siguientes edades. con anterioridad al 31. De corresponder al afiliado se financiara también con el Bono Complementario para aquello realizan actividades de riesgo. EDAD 40 45 PERIODO MINI 10 10 45 46 15 .1. Metalúrgica y Siderúrgica 7 años exposic. JUBILACION ANTICIPADA PARA TRABAJADORES DE ALTO RIESGO – Ley 27252 Esta Jubilación anticipada es otorgada siempre y cuando se realicen trabajos que coloquen en riesgo la vida y la salud de sus trabajadores. ello de acuerdo al siguiente cuadro:  Con anterioridad al 31. Metalúrgica y/o Siderúrgica. Esta jubilación se financia con el saldo de la CIC más el Bono de Reconocimiento.

podrán jubilarse anticipadamente en el SPP. 2 años exposic. Construcción Civil 47 48 49 50 50 15 REGIMEN GENERICO Este régimen se aplica a los trabajadores afiliados que no cumplan los requisitos del Régimen Extraordinario. cumpliendo con las condiciones del D. El aporte complementario se divide en partes iguales entre el trabajador y el empleador. A medida que se van realizando los aportes complementarios el afiliado podrá descontar de la edad legal de jubilación uno o dos años de la siguiente manera:   Para trabajadores de Construcción Civil: se descuenta un año por cada 36 meses de aportes complementarios. pero que realizan aportes complementarios a su fondo. Ley 19990 antes de su afiliación al SPP. Trabajadores de Extracción Minera Subterránea. cumpliendo los mismos requisitos y condiciones exigidos por la ONP. Tajo Abierto. Procedimiento: La ONP determinara si el afiliado tiene derecho a una jubilación Adelantada. De acuerdo con la normatividad. la tasa de aporte complementario se aplica de la siguiente manera:   Trabajadores de Construcción Civil: 2% sobre la remuneración. .4.5 años exposic. A. la misma que determina quienes tienen derecho a este beneficio. Por ejemplo en el caso de los trabajadores de Construcción Civil la tasa de aportes es 1% a cuenta del trabajador y 1% a cuenta del empleador. 2 JUBILACION ADELANTADA DEL DL 19990 PARA LOS AFILIADOS AL SPP Los afiliados que a la fecha de incorporación al SPP cumplían con los requisitos de edad y años de aportación necesarios para acceder a una pensión de Jubilación Adelantada en el SNP. Centros de Producción Minera: 4% sobre la remuneración. 3 años exposic. 4 años exposic. Si tiene derecho a esta jubilación la ONP le otorgara una garantía estatal bajo la modalidad de un Bono Complementario de Jubilación Adelantada. en caso que la pensión o prestación calculada en el SPP sea menor a la que hubiese obtenido en le SNP. Para los trabajadores de Extracción Minera: se descuenta dos años por cada 36 meses de aportes complementarios.

No haber dispuesto de los recursos de la CIC. y siempre que cumplan los siguientes requisitos:      Haber nacido antes del 31 de diciembre de 1945. este debe estar en trámite en la ONP. no mínima a la RMV. más el Bono de Reconocimiento.12.01. 5. PENSION MINIMA 28991       Haber pertenecido al SNP al momento de la creación del SPP (06.4.1. . Haber cumplido 65 años de edad y no percibir una pensión de jubilación. Tener 20 años de aportación en total entre el SNP y el SPP.1992) Tener por lo menos 65 años de edad Tener 20 años de aportación entre el SNP y el SPP Haber efectuado los aportes en base a la RMV de sus oportunidad Que la pensión calculada en base a su CIC y Bono de Reconocimiento si lo hubiera sea menor a la pensión anualizada que otorga la ONP. antes de la fecha de incorporación los requisitos para juna pensión adelantada en el SNP. 3 PENSION MINIMA DE JUBILACION Los afiliados podrán gozar de una pensión mínima si el cálculo de su pensión. PENSION MINIMA Y COMPLEMENTARIA LEY 28991 5. De tener derecho se financia también con el Bono Complementario de Jubilación Adelantada que otorga la ONP. sobre la remuneración asegurable. Haber efectuado las aportaciones.  No encontrarse comprendido para acceder a una pensión de jubilación bajo el régimen especial de jubilación o a una pensión de jubilación anticipada normal.REQUISITOS:  Estar incorporado al SPP antes del 02.  No encontrarse comprendido dentro del régimen extraordinario de jubilación anticipada para afiliados que realizan actividades de alto riesgo.  Haber cumplido. Esta jubilación se financia con el saldo de la CIC. resulta menor al valor de la Pensión de Jubilación que asegura el SPP. Al acogerse a este beneficio los afiliados deberán pagar la deuda por el diferencial de aportes respectivos que se generan por la diferencia en la tasa de retención que existe en el SPP y el SNP. A. En caso de tener Bono de Reconocimiento.2002.

para ello el beneficiario debe de esta en uno de estos supuestos:  Para aquellos que perciban pensión definitiva bajo cualquier modalidad menor a la PM anualizada del SNP.2002) esto es:  Haber cumplido 65 años al 02. No haber dispuesto de los recursos de la CIC. PENSION COMPLEMENTARIA DE PENSION MINIMA  Cumplir con los requisitos para la pensión mínima a la entrada en vigencia de la 27617 (02.Esta pensión mínima podrá ser solicitada por aquellos afiliados nacidos con posterioridad al 31. .2.  Aquellos que no percibieron pensión.1945.2002  Haber aportado mínimo 20 años entre SNP Y SPP  Percibir una pensión de jubilación menor a la pensión anualizada del SNP a la fecha de la presentación de la solicitud de la PCPM. PENSION COMPLEMENTARIA PARA LABORES DE RIESGO Se otorga a aquellos pensionistas pertenecientes al SPP que hayan accedido o accedan al régimen extraordinario de Jubilación Anticipada establecida en la Ley 27252:   La pensión de jubilación en el SPP debiera ser menor a la pensión que anualizada que hubiera percibido en el SNP.01. podrán solicitar una PCPM que será calculada respecto de la pensión que hubieran obtenido por renta vitalicia familiar al momento de la jubilación. 5.  Aquellos que hayan agotado su CIC. percibiendo una pensión definitiva bajo retiro programado. al acogerse a esta pensión los afiliados deberán pagar el diferencial de aportes.   Que no haya dispuesto del saldo de la CIC Aquello que optaron por la modalidad de pensión de renta temporal con renta vitalicia diferida y que actualmente perciben una pensión menor a la pensión mínima en el SNP. pues el saldo de su CIC fue inferior al monto minino.12. 6. deberán abonar la diferencia de aportes. En cualquier caso los beneficiarios con esta pensión sean los mismos afiliados o sus beneficiaros.01.

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