MOTIVADOS PARA VENCER

Psicólogo Marcelo Saraiva Felipe

tem como sinônimo : anseios. aspirações. MOTIVAÇÃO é aqui entendida como motivo interior que leva à uma ação entusiástica.O QUE SIGNIFICA MOTIVAÇÃO? MOTIVAÇÃO é a chave de toda atividade bem sucedida. sejam eles pessoais ou profissionais. é o que nos move no sentido do cumprimento de metas e objetivos. desejos e necessidades .

– Motivação para superar os obstáculos do dia-a-dia. mudar costumes. – Motivação para mudar conceitos.PARA QUE MOTIVAÇÃO? – Motivação para desenvolver as melhorias necessárias. – Motivação para aumentar seus rendimentos e diminuir custo. – Motivação para enfrentar novos desafios. .

Envolvem-se mais na solução de problemas e possuem maior facilidade de trabalhar em equipe.PARA QUE MOTIVAÇÃO? As pessoas que se sentem satisfeitas consigo mesmas são mais motivadas. produtivas e criativas. .

valorizar e manter sua AUTO-ESTIMA . Todas estas características são conseqüência da capacidade da própria pessoa em aumentar.PARA QUE MOTIVAÇÃO? Sentem-se mais seguras para doar seus sentimentos e recebem com mais naturalidade os sentimentos dos que os cercam.

Você está OK? Você não está OK? .AUTO-ESTIMA O seu bem-estar e o seu desempenho são determinados pelas suas atitudes.

Como voce se vê? .

Como você vê as pessoas ao seu redor? .

COMO VOCE VÊ A VIDA NO GERAL? .

VOCE RECLAMA MUITO? .

SE SUA RESPOSTA NÃO FOI POSITIVA. VOCE ESTÁ PRECISANDO DE UMA BOA INJEÇÃO DE MOTIVAÇÃO Livre-se de um vez da por todas da síndrome da hiena Hardy .

MOTIVAÇÃO = MOTIVO PARA A AÇÃO. MOTIVO = MOTOR QUE MOVE ALGO .

0 ? 2.0 ? 4X4 TURBINADO ? MOTOR DE F1 ? .QUE TIPO DE MOTOR TEM DENTRO DE VOCE? POPULAR 1.

O TIPO DE MÚSICA QUE VOCE OUVE. O TIPO DE PROGRAMA DE TV QUE VOCE ASSISTE.QUE TIPO DE COMBUSTIVEL VOCE TEM USADO? O TIPO DE COMIDA QUE VOCE COME. . TUDO ISSO INFLUENCIA NA SUA MOTIVAÇÃO. ETC. O TIPO DE GENTE COM QUEM VOCE ANDA.

10 DICAS PARA MOTIVAR UMA EQUIPE “MOTIVAR E INCENTIVAR UMA EQUIPE DE TRABALHO REQUER UMA MUDANÇA DE MENTALIDADE POR PARTE DE TODOS DA EMPRESA” .

2. 4. Confiança. 7. 9. Respeito mútuo. 5. Reconhecimentos (elogios). Ênfase nos pontos fortes das pessoas. Dialogo. Informação.10 DICAS PARA MOTIVAR UMA EQUIPE 1. . Desafios. Condições de trabalho. Responsabilidade. Ambiente alegre e descontraído. 10. 6. 3. 8.

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