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REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA

DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Curso de FE em Administração de Recursos Humanos Campus: Santo Amaro Prof. Orientador: Augusto Braun

2012/02

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SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................................................... 3

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE ............................................................................................................... 3 1.2 - Responsabilidades do aluno ....................................................................................................................... 3
2 - INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ......................................................................................................... 4 3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO, RELAÇÃO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I E II ............................................................. 4

3.1 – Acompanhamento Acadêmico ................................................................................................................... 4

4 - PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ........................................................................................ 5 5 - DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I E II ................................................................... 6

5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresa privada (empregado) ............... 6

5.1.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso ........................................ 6 5.1.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso ................................ 6
5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (não-empregado) ................................................................................... 7 5.3 Profissional Autônomo ou Proprietário de Empresa........................................................................................ 7 5.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresas públicas (funcionário público) ........................................................................................................................................................... 8

5.4.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso ......................................... 8 5.4.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso ................................ 8
6 - REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PESSOAL ........................................................................................................... 9

6.1. Estrutura do Relatório ................................................................................................................................. 9 6.2. Especificações gráficas .............................................................................................................................. 9
ANEXOS................................................................................................................................................................................................ 11

MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO .............................................................................................................. 11

MODELO 01 (excluir do documento antes de imprimir) ................................................. 12 MODELO 02 (01 VIA) ..................................................................................................... 15 (usar papel timbrado da empresa) ................................................................................... 15 MODELO 03 .................................................................................................................... 18 (usar papel timbrado da empresa, com firma reconhecida) ............................................ 18 MODELO 04 .................................................................................................................... 19 (usar papel timbrado da empresa e reconhecer firma) .................................................... 19 MODELO 05 (01 VIA) ..................................................................................................... 20 (usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ) ........ 20 MODELO 06 .................................................................................................................... 22 MODELO 07 .................................................................................................................... 23 MODELO 09 .................................................................................................................... 25 MODELO 10 .................................................................................................................... 27

será lançada no diário e planilha de notas referentes aos estágios curriculares. . impreterivelmente. 1. Cumprir os prazos estabelecidos. nenhuma obrigação de conseguir os referidos estágios para os alunos. Definir o tema do Relatório Pessoal de Atividades. denominado Estágio Supervisionado II. Acompanhar e avaliar os resultados das etapas elaboradas no Plano de Estágio. (Art. como finalidades básicas. Salientamos que a nota de avaliação dos Estágios Supervisionados I e II. dentro do prazo estabelecido.1 . dentro do semestre letivo.Responsabilidades do aluno      Levantar questões para discutir com o Supervisor do Estágio na empresa. estando restrita ao acompanhamento acadêmico dos Estágios Supervisionados. REPROVADO – documentação não entregue ou com pendências não resolvidas dentro do prazo (nesta condição o aluno estará em DEPENDÊNCIA). perante a legislação vigente. 1.497 de 18 de agosto de 1982.3 1 . efetivados nos 3 o e 4o semestres. por parte do estudante. em contato direto com questões práticas e teóricas durante um determinado número de horas (240 horas). denominado Estágio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre. A realização do estágio curricular. da seguinte forma: APROVADO – documentação entregue corretamente e dentro do prazo. Apresentar relatório dentro do prazo previamente estabelecido no Plano de Estágio.788.Responsabilidades da UNINOVE     Analisar. A UNINOVE não tem. após a apresentação de toda a documentação exigida. exercidas em situações reais de trabalho e têm. de 25 de setembro de 2008 e amparados pelo Decreto nº 87. proporcionar a complementação da formação escolar e permitir ao estudante ter acesso ao seu futuro campo de atuação profissional. (Definições de normas para a realização de estágios supervisionados: Parecer CNE/CEB nº 35/2003 e Resolução CNE/CEB nº 01/2004). não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza.INTRODUÇÃO Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional. controlar e acompanhar os processos dos alunos referentes aos Estágios Supervisionados.497). Divulgar o calendário para o cumprimento dos Estágios Supervisionados. Estes Estágios estão regulamentados pela Lei 11.2 . 6º do Decreto nº 87. sendo 120 horas no 3o semestre. Apresentar a documentação solicitada.

O aluno deve entregar. portanto. 2 . Toda a documentação obrigatória. As tabelas abaixo indicam as datas de início e término (limite) para entrega das documentações. integra a avaliação do aluno. Cada Docente Orientador será responsável pelos documentos recebidos. Esta só ocorrerá após avaliação de todos os documentos entregues. o simples ato de entrega não caracteriza APROVAÇÃO. no período noturno e pós-aula. em caso de alguma irregularidade. . conforme datas firmadas entre ele e as turmas. devendo. 3 . impreterivelmente dentro do prazo.INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO O estágio curricular é parte obrigatória para a obtenção do diploma dos Cursos Superiores de Formação Específica da UNINOVE. denominado Estágio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre. providenciar sua matrícula para o semestre seguinte. entrar em contato com o Professor Orientador do Estágio imediatamente. em pré-aula. recomenda-se a entrega antecipada da documentação. de acordo com programação estabelecida). O aluno que não seguir o regulamento estabelecido ficará em DEPENDÊNCIA. Entretanto.DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO. no período matutino. Conforme a legislação vigente. os estágios deverão ser conseguidos pelos próprios alunos junto ao mercado. os Docentes Orientadores estarão combinando calendário para entrega com as turmas pelas quais são responsáveis. É responsabilidade do Docente Orientador de Estágios a verificação da entrega da documentação referente ao cumprimento do Estágio Supervisionado. O estágio obrigatório deverá ser cumprido dentro do período letivo. a fim de evitar filas e demora no atendimento. elaborada no início e término dos Estágios Supervisionados I e II. a documentação exigida e citada a seguir. denominado Estágio Supervisionado II. Entretanto. sendo que 120 horas no 3o semestre. em empresas de direito público ou privado. Entre estas datas.4  Verificar resultado da avaliação no Boletim e.1 – Acompanhamento Acadêmico (atendimento aos alunos que realizam Estágio Supervisionado. RELAÇÃO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I E II 3.

5 CALENDÁRIO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS Entrega da documentação inicial (PRIMEIRA PARTE DO ESTÁGIO) Entrega da documentação final (ÚLTIMA PARTE DO ESTÁGIO) Conferência da documentação pelo Professor Orientador do Estágio Curricular Regularização de pendências pelos alunos Acertos finais Divulgação das notas e registro no sistema DATA De 24 a 28/Set/12 De 12 a 16/Nov/12 De 19 a 30/Nov/12 De 03 a 07/Dez/12 De 10 a 14/Dez/12 14/Dez/12 4 . Carta de Conclusão do Estágio (anexo 06). sempre dentro do semestre letivo. de acordo com o calendário do item 3. Cronograma de Atividades (anexo 09) e no Relatório de Estágio. constante do item 5 deste regulamento.PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO Conforme Calendário citado no item 3.: O aluno deve manter as mesmas datas de início e término do estágio nos formulários Cadastro (anexo 01). definido pelo Docente Orientador de Estágios. anexos 03 e 04). O aluno também apresentará ao Docente Orientador de Estágios a documentação de término de estágio. constante do item 5 do presente regulamento. Declaração (autorização. . Obs. O prazo limite de encerramento do estágio na empresa também obedecerá ao calendário do item 3. o aluno deverá apresentar ao Docente Orientador de Estágios a documentação de início de estágio. de acordo com o vínculo que o ligue à organização em que o Estágio Supervisionado se realiza.

(MODELO 10) b) Término do Estágio Supervisionado:  Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período letivo.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 10) 5.) que contenham: foto. para validação das cópias.T. em papel timbrado da empresa.P.assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma. (MODELO 03)  Fotocópias simples das páginas da Carteira Profissional (C.T.6 5 - DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I e II 5.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso a) Início do Estágio Supervisionado:  “Cadastro para Estágio Supervisionado” .S.) que contenham: foto.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso a) Início do Estágio Supervisionado:  “Cadastro para Estágio Supervisionado” – assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma. em papel timbrado da empresa.1. qualificação civil e contrato de trabalho com a empresa ou entidade. com firma reconhecida do . (MODELO 01)  Fotocópias simples das páginas da Carteira Profissional (C. qualificação civil e contrato de trabalho com a empresa ou entidade (OBS. em papel timbrado da empresa. com firma reconhecida sobre carimbo e também carimbo do número do CNPJ da empresa.P.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresa privada (empregado) 5. (MODELO 10) b) Término do Estágio Supervisionado:  Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período letivo. para validação das cópias. A CTPS deverá ser apresentada ao Orientador de Estágio. com firma reconhecida do responsável e carimbo da empresa e do seu número do CNPJ. A CTPS deverá ser apresentada ao Orientador de Estágio. (MODELO 04)  Relatório Pessoal.1.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 01)  Declaração da empresa de que possibilitará ao aluno atuar na área de conhecimento por um período de 120 horas. respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto.S.: o cargo constante na página de ‘contrato de trabalho’ deve ser na área de concentração do curso).  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. conforme as especificações deste regulamento.

(MODELO 01)  Fotocópia simples do documento comprobatório de autônomo ou do Contrato Social e Inscrição no CNPJ.7 responsável e carimbo da empresa e do seu número do CNPJ. de seguro de vida contra acidentes pessoais em favor do estagiário. (MODELO 04)  Relatório Pessoal. (MODELO 05)  Comprovante de contratação. (MODELO 10) 5. (a data de início da vigência do seguro deve ser a mesma data do início do estágio). de que o aluno concluiu seu estágio na área de conhecimento do curso no período letivo. A documentação original deverá ser apresentada ao Orientador de Estágio. com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa).497/82. com firma reconhecida do responsável e carimbo da empresa. conforme Decreto 87. conforme as especificações deste regulamento. Em papel timbrado da empresa. (MODELO 06)  Relatório Pessoal. (MODELO 10) 5.assinado pelo aluno sem necessidade do reconhecimento da firma.  Cronograma de Atividades. concedida pela empresa ou entidade. concedida pela empresa ou entidade.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto. que deverá dar ciência dos termos do referido Termo de Cooperação. em papel timbrado da empresa. (MODELO 09)  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa).assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma. no caso de o aluno ser proprietário de empresa. de que o aluno vai atuar na área de conhecimento no período letivo. conforme as especificações deste regulamento.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 10) . respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto.3 Profissional Autônomo ou Proprietário de Empresa a) Início do Estágio Supervisionado:  “Cadastro para Estágio Supervisionado” . (MODELO 10) b) Término do Estágio Supervisionado  Carta de Conclusão de Estágio (declaração. pela empresa concedente.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 2)  Termo de Compromisso (declaração. em papel timbrado da empresa. para validação das cópias. (MODELO 01)  Termo de Cooperação – assinado entre a Uninove e a empresa concedente do estágio.2 Estagiário sem vínculo empregatício (não-empregado) a) Início do Estágio Supervisionado:  “Cadastro para Estágio Supervisionado” . com a participação do aluno.

(MODELO 04)  Relatório Pessoal. (MODELO 10) b) Término do Estágio Supervisionado  Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período letivo.assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma. com assinatura e carimbo do responsável. (MODELO 10) 5. publicada no Diário Oficial. em papel timbrado do Órgão Público no qual o aluno pertence. (MODELO 10) 5. (MODELO 04)  Relatório Pessoal. com assinatura do responsável.4. (MODELO 10) b) Término do Estágio Supervisionado:  Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período letivo.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresas públicas (funcionário público) 5. (MODELO 01)  Declaração de que o Órgão possibilitará ao aluno atuar na área de conhecimento por um período de 120 horas. conforme as especificações deste regulamento. respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto. assinada pelo contador ou sócio da empresa. conforme as especificações deste regulamento.8 b) Término do Estágio Supervisionado  Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período letivo.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto.assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma. conforme as especificações deste regulamento. (MODELO 03)  Fotocópia simples da Portaria de Nomeação.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 01)  Fotocópia simples da Portaria de Nomeação. (MODELO 10) . em papel timbrado do Órgão Público no qual o aluno pertence.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso a) Início do Estágio Supervisionado  “Cadastro para Estágio Supervisionado” .2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso a) Início do Estágio Supervisionado:  “Cadastro para Estágio Supervisionado” . (MODELO 04)  Relatório Pessoal.4. ou de outro documento comprobatório. respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto. em papel timbrado do Órgão Público no qual o aluno pertence.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. publicada no Diário Oficial ou outro documento comprobatório.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado.  Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. com assinatura e carimbo do responsável. em papel timbrado da empresa. com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa.

colegas e demais pessoas com esteve em contato durante o Estágio Supervisionado. onde e como foi realizado o Estágio) Apresentação da Empresa (no máximo uma página): o Nome da Empresa – Razão Social o Endereço completo o Histórico resumido o No aproximado de funcionários o Ramo de atividade (produtos que fabrica ou beneficia. serviços) o Principais marcas e produtos Desenho do organograma simplificado da empresa. as atividades mais interessantes.REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PESSOAL 6. Desenvolvimento do Tema (descrição e documentação de todas as atividades desenvolvidas no estágio. Desenvolver o Relatório Pessoal procurando sempre relacionar o aprendizado prático alcançado no decorrer do estágio com o aprendizado teórico obtido em sala de aula.0 cm .9 6 . utilizando os itens acima como guia para a sua elaboração. o Analisar que disciplinas de seu curso mais contribuíram para sua capacitação profissional.5 linhas 3.0 cm 2.0 cm 3. indicando a(s) área(s) onde o Estágio Supervisionado foi realizado.: Elaborar o relatório em forma de texto. não separando o relatório em tópicos.    6. citando: aspectos positivos e negativos para seu aprimoramento profissional. o Relatar dificuldades encontradas com relação aos conhecimentos técnicos e atuação prática. Estrutura do Relatório O Relatório Pessoal a ser elaborado pelos alunos deve ser construído com base nas normas da Instituição e redigido abordando todos os tópicos apontados na estrutura que segue:      Capa (MODELO 07) Folha de Rosto (MODELO 08) Sumário ou Índice Introdução (Por que. o Descrever o que observou no relacionamento interpessoal com a chefia.0 cm 2. No mínimo cinco páginas). Considerações Finais (avaliações e conclusões): o Emitir sua opinião sobre o estágio realizado. Especificações gráficas  Espaço entre linhas  Margem superior (cabeçalho)  Margem inferior (rodapé)  Margem esquerda  Margem direita 1.2.1. Obs. os pontos convergentes e divergentes em relação ao curso.

Caso esta situação seja identificada o aluno deverá refazer a documentação. Nas datas determinadas. Não será permitida entrega parcial de documentos.       . O aluno que for contratado como Estagiário deverá providenciar a documentação (Termo de Cooperação e Termo de Compromisso) junto ao Núcleo de Estágios de seu campus.A4 Arial 12 “Alinhamento" justificado 7 – OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES  Sempre que procurar a orientação de Estágio Supervisionado para esclarecimento de dúvidas. desenvolvimento e término). no semestre seguinte. o aluno OBRIGATORIAMENTE deverá estar munido de cópia impressa do Regulamento de Estágio Supervisionado. O estágio tem uma sequência (início. Na entrega de documentação (inicial e final). as datas da documentação inicial não poderão ser maiores ou iguais às datas da documentação final. Muita atenção nas datas das documentações. Portanto. apenas grampeado. o aluno deverá trazer o MESMO Recibo de Documentação de Estágio. O aluno terá no máximo 30 dias. munido do recibo assinado pelo professor orientador. Este colherá as assinaturas da diretoria da Uninove. o conjunto de documentação exigido deverá ser entregue completo. Os demais documentos relativos ao estágio deverão ser providenciados pelo aluno e entregues ao Professor Orientador. para reclamar o lançamento da nota do Estágio Supervisionado.   A documentação exigida para o Estágio Supervisionado NÃO PODERÁ SER PREENCHIDA À MÃO. no regime de DEPENDÊNCIA da disciplina. Os alunos que ficarem REPROVADOS na disciplina Estágio Supervisionado deverão providenciar sua matrícula. a partir do término do semestre vigente. O Relatório de Estágio NÃO deverá ser entregue encadernado.10     Numeração de página Papel/ formato Fonte Fluxo do texto lado direito superior do cabeçalho Sulfite . onde todo o processo de elaboração do Estágio Supervisionado será cumprido novamente.

. As informações grafadas em vermelho têm caráter explicativo. Eles deverão ser entregues em separado.: 1. Devem ser excluídas da impressão final dos documentos 2. tanto os de início como os de término do Estágio. Os documentos não deverão ser anexados ao Relatório Pessoal do Aluno. não devendo constar na configuração final dos documentos.11 ANEXOS MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO OBS.

.......... Estado: ........................./........................................ Cidade: ...........12 MODELO 01 (excluir do documento antes de imprimir) CADASTRO PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE Diretoria de Ciências Gerenciais CURSO: FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ..........………........................ CPF: ........ Fone: ( ................................................. Nº ............../....... ) .. PERÍODO: ...... E-mail: ................................................................................. Estado: ........................................... Endereço: ..... Endereço: .............................................................................. Nº .........................................................................2012 (data de início do estágio) DADOS PESSOAIS DO ALUNO Nome do Aluno: ................. ......................................................................... RA: .... Cidade: ........ CTPS: …......TURMA: ...................................................................... Cel............................................ Data: .....................Serie: ................................................................ CEP: ................................. RG: .. Apto: ......: ( ) DADOS DA EMPRESA Razão Social: ................................................................ Bairro: ............................ Bairro: ....

............................................................... Fax: ( ) ....13 Fone: ( ) ........./......../.......................................................... Ramal: .........Período: ...../............................................. a ..... Assinatura do Aluno Assinatura do Docente Orientador Uninove )............................../..................................... Ramal: ....... Nome do Supervisor na Empresa: de .............. 3º ou 4o semestre) ........................... Cargo: ......................................................./ .... Data de Admissão: ........ (quando empregado) Área em que atuará no período regulamentar (120 horas.... Fone: ( .............. / ......................

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A UNINOVE nada receberá pelo encaminhamento do aluno. ou pelo estágio que este realizará. . nacionalidade. 87.788/2008. estabelecer uma Bolsa de Complementação Educacional a ser conferida ao estagiário. INSCRIÇÃO ESTADUAL ____________ com sede na ______________. 4. ____________. 5. São Paulo. A Supervisão do Estágio será definida no Termo de Compromisso. A Concedente providenciará Seguro de Vida contra acidentes pessoais. de um lado. nos termos da Lei nº 11. CPF______________._____________. bairro. atentando para o número máximo legal permitido de estagiários na organização. e que tem como foco o aluno interessado _________________________________________. a seu exclusivo critério. Unidade ___________________ . com sede na Rua________________. A Concedente oferecerá estágio para alunos da UNINOVE. fax. visando propiciar atividades de aprendizagem profissional aos seus alunos. com interveniência da UNINOVE. dentro de suas possibilidades administrativas e operacionais. atendendo à programação de aprendizagem estabelecida de comum acordo pelos convenentes. CNPJ_______________ . 2. bairro de _________________________. A Uninove declara abranger-se na programação didática desta.497/82 __________________________________________________________ ___ Por esse instrumento a Empresa___________. e-mail. neste ato designada Concedente. serão estipuladas as condições do Estágio sendo a carga horária de 120 horas por semestre. não devendo prejudicar a presença dos estagiários nas aulas e provas do curso no qual está matriculado. o Estágio Curricular. portador do documento de identidade RG n. conforme as cláusulas que se seguem. têm. RG ______________. CPF ______________________. entre si. residente à _______________________________. 6. e de outro a Associação Educacional Nove de Julho . ajustado o presente acordo da cooperação sobre Estágio Curricular nos termos que dispõe a Lei nº 11. CEP. em favor do estagiário. 3. Em Termo de Compromisso a firmar-se com o estagiário.UNINOVE. durante parte ou totalidade do período em que for realizado o Estágio. telefone. estado civil. cidade de ___________________ . Poderá a Concedente. 1.788 de 25/09/2008 amparado pelo Decreto n° 497/1982.DECRETO FEDERAL N. representada por seu Diretor/Gerente Sr.15 MODELO 02 (01 VIA) (usar papel timbrado da empresa) TERMO DE COOPERAÇÃO. inscrição estadual isenta. 7.

podendo ser interrompido. antes do tempo previsto. Um eventual rompimento não interromperá.UNINOVE ________________________________ Empresa (Com carimbo. 9. CPF e RA) Testemunhas: ________________________________ 1. 11. ________________________________ Universidade Nove de Julho . juntamente o aluno foco deste acordo e as testemunhas abaixo. firmam o presente em duas vias de igual teor e para o mesmo efeito. Reconhecer firma) ________________________________ Aluno (Nome. Para dirimir qualquer dúvida oriunda do presente. São Paulo de 2012. com exclusão de qualquer outro. a qualquer momento. fica eleito o foro de São Paulo (centro). o estágio em curso. (nome e qualificação) . O Estágio não importará em qualquer vínculo empregatício entre a Concedente e o estagiário. mediante comunicação por escrito. Por se acharem assim ajustados. (nome e qualificação) ________________________________ 2. por uma das partes. Este ACORDO terá duração por tempo indeterminado. 10.16 8.

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................................ Atenciosamente ..................: Acadêmico/a: (nome do Prof........................ regularmente matriculado(a) no curso de...................... Este Estágio será desenvolvido no período de ____/_____/______ a ____/_____/______......................................................................................... para a real ização de seu estágio curricular em nossa Empresa.........18 MODELO 03 (usar papel timbrado da empresa.................. .......................... (a) ....................... Dirigimo-nos a V......S..........................................ª com o propósito de comunicar a nossa AUTORIZAÇÃO a(o) Acadêmico(a) supra-referido(a)................................UNINOVE Ref.... Sr (a) Coordenador (a) .. com firma reconhecida) DECLARAÇÃO (AUTORIZAÇÃO) PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO São Paulo........................................... cargo ............................................................. sob a supervisão do (a) Sr.......................... ( Data de início do estágio) Ilmo....................... de ............. Registro Acadêmico (RA) nº ..................... de 2012................... Nome e cargo do responsável ........ Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ... aluno/a) .............................................................. Ressaltamos que o (a) Acadêmico (a) estagiará na área de ........

......... de 2012....../ 2012..Formação Específica em Administração de Recursos Humanos...................................(a): ................ Declaramos..................... ....................... regularmente matriculado(a) no curso de................................................................: Acadêmico/a: (nome do aluno/a) ..................................................... Ref..................../ 2012 a ....................................... desenvolvido na área de .. totalizando 120 horas.............................. de ...... que o (a) Acadêmico (a) acima referido (a) ATUOU na área de conhecimento no período letivo em nossa Empresa.. para os devidos fins............. ...................... Registro Acadêmico (RA) nº .............. (data do final do estágio) Ilmo............ tendo como Supervisor(a) o(a) Sr...................................................................................................../.UNINOVE Prof.. cargo:..................... Atenciosamente .............................. .... .........19 (Com carimbo e número do CNPJ) MODELO 04 (usar papel timbrado da empresa e reconhecer firma) DECLARAÇÃO (ATUAÇÃO) DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO São Paulo...... no período de: ............./....................... Sr (a) Coordenador (a) ...... Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO .......................................................

.......... Sr(a)................ reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ) TERMO DE COMPROMISSO PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO São Paulo.. Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ................ cargo ........................... ...................... de ...... com o propósito de comunicar a nossa PERMISSÃO a(o) Acadêmico(a) supra-referido(a)........... (data de início do estágio) Ilmo...................................Sa........ Ressaltamos que o(a) Acadêmico(a) sob a estagiará supervisão na área do(a) de Sr............... Dirigimo-nos a V.......... de 2012.............. regularmente matriculado(a) no curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos................................. ............... nos moldes do Decreto nº 87..............(a) . para a realização de seu estágio curricular em nossa Empresa........: Acadêmico/a: (nome do aluno/a) ........................UNINOVE Prof..... Registro Acadêmico (RA) nº .....20 Nome e cargo do responsável (Com carimbo e número do CNPJ) MODELO 05 (01 VIA) (usar papel timbrado da empresa..................... Atenciosamente .................................... totalizando 120 horas.. Ref................... Coordenador (a) ...............................497 de 18 de agosto de 1982............ Este estágio será desenvolvido no período de ____/_____/______ a ____/_____/______.......

..................21 . Nome e cargo do responsável (Com carimbo e número do CNPJ) ....................................

.......497 de 18 de agosto de 1982......UNINOVE Prof............ desenvolvido na área de: .... cargo: .................... e totalizando 120 horas................/ 2012..... que o (a) Acadêmico (a) acima referido (a) CONCLUIU SEU ESTÁGIO CURRICULAR em nossa Empresa............................... (data do último dia do estágio) Ilmo..............(a).... de ........................./..................................................................................... Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO .................... Declaramos............................: Acadêmico/a: (nome do aluno/a) ....................... Registro Acadêmico (RA) nº ........ de 2012........ Nome e cargo do responsável ......................... reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ) CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO São Paulo... Sr(a)..................... Atenciosamente ...... para os devidos fins.... Coordenador (a) ............................................22 MODELO 06 (usar papel timbrado da empresa................................. ........ ......................................... regularmente matriculado(a) no curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos..... tendo como Supervisor(a) o(a) Sr...................................../ 2012 a ..... totalizando 120 horas.......... no período de: ......./................ Ref....................................................... conforme Decreto nº 87.......................

23 (Com carimbo e número do CNPJ) MODELO 07 (MODELO DA CAPA DO RELATÓRIO PESSOAL) JOÃO TEODORO SAMPAIO Ra: 0000000000 TURMA: 0º X NOTURNO/MATUTINO (Tamanho 14. negrito. (Tamanho 14.. negrito. maiúsculo. espaço entrelinhas simples) . maiúsculo. centralizado. centralizado e digitado rente à margem superior) ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ou II: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA..

.... recuo de 7 cm..... (Tamanho 14.. centralizado...........Espaço entrelinhas simples) UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 MODELO 08 (MODELO DA FOLHA DE ROSTO DO RELATÓRIO PESSOAL) JOÃO TEODORO SAMPAIO Ra: 0000000000 TURMA: 0º X NOTURNO/MATUTINO (Tamanho 14. negrito... justificado. maiúsculo. (Especialista. Mestre ou Doutor) (nome) .. espaço entrelinhas simples.. maiúsculo........ centralizado e digitado rente à margem inferior.... espaço entrelinhas simples) Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado I ou II............24 (Tamanho 14...... maiúsculo.. sob a orientação do Prof........... (Tamanho 12.) ..... negrito. normal.... negrito... centralizado e digitado rente à margem superior) ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ou II: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA. apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos...

.................................................................................................... Espaço entrelinhas simples) UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 MODELO 09 (usar papel timbrado da Empresa ) CRONOGRAMA DE ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO Nome do aluno: RA: Professor Orientador: Empresa: Supervisor do estágio na Empresa: Cargo: Telefone: Período do Estágio: de ____/___/___ a ____/___/____ Curso: Turma: Fone: E-mail: Etapas da realização das atividades: De____/___/___ ___/___/___................................................ ........................................................... De ___/___/___ a a ___/___/___.............. _______________________ ____________________________ ....................................... De___/___/___a___/___/____....................................25 (Tamanho 14................................ centralizado e digitado rente à margem inferior................................... De ___/___/___ a ___/___/___............................................... maiúsculo.... negrito.........

26 Estagiário Empresa Supervisor de Estágio da .

........27 MODELO 10 RECIBO DA DOCUMENTAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Recebemos do aluno(a)..................................... turma ... a documentação comprovando: O início do Estágio Curricular Supervisionado: Visto do Orientador/data do recebimento O término do Estágio Curricular Visto do Orientador/data do recebimento Supervisionado Atenção: A documentação será analisada para verificação de aprovação ou não do aluno no estágio........................................... turma ................... ...................... Caso esteja incompleta ou com data fora do período letivo.......da Universidade Nove de Julho ...... Via Professor .......................... A reclamação do lançamento da nota poderá ser feita em até 30 dias a partir do término do semestre...................................... .... conforme Regulamento da Universidade Nove de Julho.................. do Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos........ Matriculado sob o número RA ................. com a apresentação deste recibo de entrega........... a nota poderá ser excluída do sistema se não houver retificação no prazo determinado...... Matriculado sob o número RA .. do Curso Superior de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos.......... Recebemos do aluno(a).............. assinado pelo professor orientador................. a documentação comprovando: ....................................Destacar somente no recebimento do término do Estágio Supervisionado...................da Universidade Nove de Julho UNINOVE...............................................................UNINOVE........................................................

) O término do Estágio Curricular Supervisionado.28 ( ( ) O início do Estágio Curricular Supervisionado. .