You are on page 1of 12

Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale INSPECIA MUNCII INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CLUJ

str. George Cosbuc nr. 2, cp 400375, Cluj -Napoca, jud. Cluj Tel.: 0264-598407, 592448 Fax: 0264-439219 www.itmcluj.ro
Operator de date cu caracter personal, nregistrat la Autoritatea Naional de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 6083

Nr. 12514 / 03.09.2012

In atentia conducerii Serviciului extern abilitat sa desfasoare activitati de prevenire si protectie, In conformitate cu prevederile Directivei 89/391/CEE transpusa in legislatia romaneasca prin Legea securitatii si sanatatii in munca nr 319/2006, precum si cu celelalte directive din domeniul securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor, la fiecare 5 ani statele membre, prin Inspectiile de Munca, prezinta Comisiei Europene un raport unic cu privire la punerea in aplicare practica a prevederilor directivelor pe perioada 2007 2012. Pentru o mai completa, operativa si eficienta reflectare a realitatii din Romania in cadrul raportului ce urmeaza a fi transmis de Inspectia Muncii catre Comisia Europeana, s-a elaborat un set de chestionare specifice adresate angajatorilor, in vederea evidentierii: - Experienei practice dobndite privind punerea n aplicare a directivelor, n special n ceea ce privete: competena personalului, a persoanei desemnate i a angajatorului; supravegherea sntii; mijloacelor de prevenire si protectie. - Daca prevederile dispozitiilor directivelor mai sunt adecvate realitatii, tinand cont de experiena practic dobndit i evoluiile cunotinelor i ale tehnologiei - Eficientei msurilor suplimentare prevederilor directivei, luate de statul membru, - Eficientei masurilor specifice de sprijinire a IMM-urilor luate de statul membru, n punerea n aplicare a directivei - Dificultilor deosebite cu care se confrunt IMM-urile n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei. Va rugam, ca impreuna cu toti angajatorii la care prestati activitati de prevenire si protectie, sa completati cu maxima raspundere si obiectivitate chestionarele de mai jos, completand formularele corespunzatoare directivelor care au aplicabilitate la locurile de munca (daca directiva respectiva este neaplicabila activitatii, se va consemna acest lucru la inceputul chestionarului respectiv), in functie de specificul activitatii desfasurate in cadrul intreprinderii: atat la rubricile cu Da / Nu, cat si la rubricile cu intrebari deschise, pe care va rugam sa le completati cat mai succint cu observaii sau exemple de bun practica implementate de angajator. Tot setul de chestionare va fi transmis la ITM Cluj, in cel mai scurt timp posibil, cel tarziu pana in data de 31.10.2012: atat in format electronic, pe adresa de mail ssm_cluj@yahoo.com, cat si tiparite, semnate si stampilate de angajator, la adresa: str. George Cosbuc nr. 2, Cluj Napoca, in atentia d-lui inspector de munca BUJOR Adrian. Va rugam sa acordati maxima seriozitate acestei actiuni, astfel incat rezultatele acesteia sa poata fi utile in intocmirea raportului Inspectiei Muncii si sa corespunda cerintelor si exigentelor Comisiei Europene. Cu multumiri pentru colaborare, deosebita strima si consideratie, Inspector sef Emilian ROSCA Inspector de munca Adrian BUJOR

CHESTIONAR 01 Directiva 1990/269/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucratori i, n special, de producere a unor afeciuni dorso-lombare. Transpus in legislatia romana prin HG 1051/2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 1990/269/CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Experiena practic dobndit privind asigurarea c angajatorul Dac ai rspuns cu DA v rugm s precizai condiiile folosete mijloace corespunztoare, n special echipamente concrete existente la locul de munca, echipamentele mecanice, pentru a evita necesitatea manipulrii manuale a mecanice utilizate pentru a evita manipularea manual a ncrcturilor de ctre lucrtori ncrcturilor i detaliai rspunsul 1.1. Angajatorul folosete mijloace corespunztoare, n special echipamente mecanice, pentru a evita necesitatea manipulrii manuale a ncrcturilor de ctre lucrtori? 2. Experiena practic privind asigurarea de angajator a Dac ai rspuns cu DA v rugm s facei precizri organizrii posturilor de lucru n aa fel nct manipularea manual a ncrcturilor s fie efectuat de ctre lucrtori ntrun mod ct mai sigur i mai sntos posibil, atunci cnd acest lucru nu poate fi evitat, i c lucrtorii sunt consultai nainte ca o astfel de manipulare manual s aib loc 2.1. Angajatorul organizeaz posturile de lucru n aa fel nct manipularea manual a ncrcturilor s fie efectuat de ctre lucrtori ntr-un mod ct mai sigur i mai sntos posibil, atunci cnd acest lucru nu poate fi evitat? 2.2. Sunt consultai lucrtorii nainte de o astfel de manipulare manual? 3. Experiena practic dobndit privind asigurarea pentru Dac ai rspuns cu DA v rugm s detaliai lucratori a unei formari corespunztoare, informaii privind modul corect de manipulare a ncrcturilor i riscurile la care ar putea fi expui 3.1. Angajatorul organizeaza si se asigura c lucrtorii primesc o formare corespunztoare i informaii privind modul corect de manipulare a ncrcturilor i riscurile la care ar putea fi expui? 4. Msuri suplimentare care nu sunt prevzute n directiv luate Dac raspundeti cu DA, v rugm s le descriei i s de statul membru? indicai motivele adoptrii lor 4.1. Sunt stabilite de statul membru masuri suplimentare fata de directiva? 5. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice V rugm s le descriei pentru a sprijini IMM-urile n punerea n aplicare a directivei ? 5.1. Partenerii sociali au luat msuri specifice pentru a sprijini IMM-urile n punerea n aplicare a directivei ? 5.2. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la existena informaiilor elaborate in Campania europeana Reducei efortul 2007 osha.europa.eu /ro/ campaingns/ ew2007/, publicate pe site-ul Inspeciei Muncii la adresa: http://www.inspectiamuncii.ro i a celor elaborate n Campania SLIC 2007-2008, Reducei efortul, www.handlingloads.eu/ro/site/? 5.3. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la modalitile de punere n practic a cerinelor directivei? 6. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce Dac da, v rugm s le descriei privete respectarea cerinelor directivei? 6.1 V confruntai cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 02 Directiva 1992/57/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate care se aplic pe antierele temporare sau mobile . Transpus prin HG nr.300/2006 cu modificarile si completarile ulterioare Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 1992/57/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Experiena privind punerea n practic a domeniului de aplicare Precizai n ce condiii nu este necesar aplicarea directivei, al directivei, inclusiv privind definiia antierului total sau parial i detaliai 1.1. Investiiile la realizarea crora ai participat au necesitat punerea n practica a domeniului de aplicare a directivei? 1.2. A fost intocmit planul de securitate i sntate? 2. Msura in care se ine seama n punerea n aplicare practic a Daca raspundeti cu DA v rugm s aducei precizri directivei, de posibilitatea adaptrii la volumul activitilor, la succinte asupra modului concret de actiune (descriei: activitile care implic riscuri specifice sau caracteristicile -n ce const coordonarea n materie de securitate i proiectului sntate pe durata realizrii proiectului, pe durata realizrii lucrrii, - cum acionai la interferena lucrrilor, -cum adaptai planul propriu ssm la cerinele beneficiarului, proiectantului etc) 2.1. Este asigurat coordonarea n materie de securitate i sntate de ctre beneficiar sau managerul de proiect? 2.2. Asigurai colaborarea ntre subantreprenori ? 2.3. Luai msuri ssm la interferena activitilor ? 2.4. Adaptai planul propriu de securitate i sntate la cerinele beneficiarului, proiectantului ? 3. Experiena privind punerea n aplicare practic a directivei cu Dac raspundeti cu DA v rugm s nominalizai pe scurt privire la obligaiile persoanelor responsabile obligaiile care practic v revin (beneficiar,manager de proiect, proiectant, executani, lucrtori independeni) 3.1. Cunoatei obligaiile ce v revin privind cerinele minime de securitate i sntate care se aplic pe antierele temporare sau mobile 3.2 Respectai prevederile privind cerinele minime de securitate i sntate care se aplic pe antierele temporare sau mobile 4. Msuri suplimentare care nu sunt prevzute n directiv luate Dac raspundeti cu DA, v rugm s le descriei i s de statul membru? indicai motivele adoptrii lor 4.1. Sunt stabilite de statul membru masuri suplimentare fata de directiva? 5. Msuri specifice pentru a sprijini IMM-urile n punerea n V rugm s le descriei aplicare a directivei stabilite de statul membru sau partenerii sociali 5.1. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la existena Ghidului de bune practici n domeniul construciilor publicat pe site-ul IM: http://www.inspectiamuncii.ro? 5.2. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la modalitile de punere n practic a cerinelor directivei? 6. Dificulti deosebite cu care se confrunt IMM-urile n ceea ce Dac raspundeti cu DA, v rugm s le descriei privete respectarea cerinelor directivei? 6.1. V confruntai cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 03 Directiva 2003/10/CE privind cerinele minime de securitate si sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot Transpus in legislatia romana prin HG 493/2006 cu modificrile i completrile ulterioare Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 2003/10/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. n ce msur recurge statul membru la dispoziia articolului 3 Dac ai rspuns cu DA v rugm s nominalizai acele alineatul (3) de a utiliza niveluri sptmnale de expunere la locuri de munc. zgomot n locul nivelului zilnic de expunere la zgomot? 1.1. n ntreprinderea dumneavoastr exist locuri de munc n care expunerea zilnic la zgomot are variaii mari de la o zi la alta? 1.2. Pentru aceste cazuri s-a folosit (se folosete) nivelul sptmnal de expunere la zgomot n locul nivelului zilnic la evaluarea nivelurilor de zgomot la care sunt expui lucrtorii? 2. Care este experiena practic privind asigurarea faptului c, n Dac ai rspuns cu DA v rugm s aducei precizri cadrul evalurii riscurilor, angajatorul acord o atenie succinte asupra modului n care se concretizeaz atenia deosebit factorilor de risc de expunere la zgomot dumneavoastr (echipament de protecie cu caracteristici speciale, amenajri suplimentare ale locurilor de munc etc.) 2.1. Acordai atenie nivelului, tipului i duratei expunerii, inclusiv expunerea la zgomot intermitent? 2.2. Acordai atenie impactului asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupuri de risc deosebit de sensibile (de exemplu, tineri, femei nsrcinate)? 2.3. Acordai atenie efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor ca urmare a interaciunii dintre zgomot i substane ototoxice din mediul profesional i ntre zgomot i vibraii? 3. n conformitate cu articolul 11, statele membre pot, n anumite Dac da, care au fost motivele acestor derogari si cerine condiii, s acorde derogri privind utilizarea echipamentului de protecie personal i respectarea valorilor limit. Au fost acordate astfel de derogri i, n caz afirmativ, cte? Care au fost motivele acestor derogri? 3.1. Ai solicitat derogare privind - utilizarea echipamentului de protecie personal i - respectarea valorilor limit? 4. A luat statul membru msuri suplimentare care nu sunt Dac ai rspuns afirmativ, v rugm s le descriei i s prevzute n directiv? indicai motivele adoptrii lor 4.1. Ai luat msuri suplimentare care nu sunt prevzute n HG 493/2006? 5. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice V rugm s le descriei. pentru a sprijini IMM- urile n punerea n aplicare a directivei? 5.1. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la existena Ghidului de evaluare a riscului publicat pe site-ul Inspeciei Muncii la adresa: http://www.inspectiamuncii.ro/ ssmimm/linkuri/ prin care se pune la dispoziie o List de verificare pentru identificarea zgomotului periculos? 5.2. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la adresa http://www.inspectiamuncii.ro de pe site-ul Inspeciei Muncii unde se pune la dispoziie un material care cuprinde referine privind Expunerea profesional la zgomot sub titlul Mai puin zgomot mai mult armonie 6. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce Dac da, v rugm s le descriei. privete respectarea cerinelor directivei? 6.1. V confruntai cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 04 Directiva 2002/44/CE privind cerinele minime de securitate si sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de ageni fizici vibraii Transpus in legislatia romana prin HG 1876/2005 cu modificrile i completrile ulterioare Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 2002/44/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Care este experiena statului membru n ceea ce privete Dac ai rspuns cu DA v rugm s aducei precizri punerea n aplicare a legislaiei naionale de transpunere a succinte asupra modului n care s-a acionat ulterior evalurii directivei, n special n cadrul ntreprinderilor mici i mijlocii ? 1.1. La evaluarea riscurilor s-a acordat atenie nivelului, tipului i duratei expunerii la vibraii transmise sistemului mnbra sau vibraii transmise corpului? 1.2. Determinarea nivelului de expunere la vibraii a fost realizat prin evaluarea expunerii (bazat pe o metodologie de calcul sau n funcie de informaiile furnizate de productorii de echipamente de munca) sau prin msurare? 1.3. Pentru situaiile n care s-a constatat c valoarea expunerii zilnice este depit pentru vibraiile transmise sistemului mn-bra i/sau pentru ntreg corpul ai declanat aciuni? 2. n conformitate cu articolul 10, n anumite condiii, statele Au fost acordate astfel de derogri i, n caz afirmativ, cte? membre pot acorda derogri de la respectarea valorilor limit Care au fost motivele acestor derogri? pentru vibraiile transmise ntregului corp. 2.1. Ai solicitat derogare privind respectarea valorilor limit pentru vibraiile transmise ntregului corp? 3. Care este experiena practic a statului membru n ceea ce Va rugam exemplificati privete aplicarea cerinei de supraveghere a sntii prevzute n directiv? 3.1. Ai avut n vedere la completarea Fiei de identificare a factorilor de risc profesional menionai, expunerea acestuia la vibraii mecanice, in funcie de postul i locul de munc n care i va desfura activitatea un lucrtor dup angajare? 3.2. Medicul de medicina muncii a participat la evaluarea riscurilor pentru situaiile n care exist expunerii la vibraii transmise sistemului mnbra sau vibraii transmise corpului 3.3. Au existat situaii n care, la propunerea medicului de medicina muncii, s-a realizat adaptarea postului de munc la caracteristicile anatomice, fiziologice, psihologice i la starea de sntate a lucrtorului sau lucrtorul care urma a fi angajat a fost ndrumat ctre alt aloc de munc ? 4. V rugm s descriei experienele statelor membre n punerea Dac ai rspuns cu DA. v rugm s descriei succint n aplicare a dispoziiilor articolului 5 alineatul (3), care prevede activitatea, echipamentul de munc implicat i ce msuri ai c expunerea la care sunt supui lucrtorii nu trebuie s luat pentru normalizarea situaiei depeasc valorile limit. Ce informaii deine statul membru cu privire la sectoarele i tipurile de activiti n cazul crora exist riscul ca limitele de expunere s fie depite? 4.1. Avei situaii n care vibraiile transmise sistemului mnbra sau vibraii transmise corpului au depi limitele maxim admise? 5. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice Va rugam exemplificati pentru a sprijini IMM-urile n punerea in aplicare a directivei 5.1. Inspectoratul Teritorial de Munc a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la existena Ghidului de evaluare a riscului publicat pe site-ul Inspeciei Muncii la adresa: http://www.inspectiamuncii.ro/ssmimm/linkuri prin care se pune la dispoziie o List de verificare pentru identificarea vibraiilor periculoase? 5.2. Ai folosit materialele de informare precum i Ghidul de evaluare a riscurilor - List de verificare pentru identificarea vibraiilor periculoase ? 6. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce Dac da, v rugm s le descriei! privete respectarea cerinelor directivei? 6.1. V confruntai cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 05 Directiva 2000/54/CE privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici la locul de munc Transpus in legislatia romana prin HG nr.1092/2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 2000/54/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Avnd n vedere experiena practic dobndit i evoluiile Dac ai rspuns cu NU v rugm s exemplificai, propunei tehnologice, sociale, culturale i ale cunotinelor, sunt nc modificri. adecvate dispoziiile directivei 1.1. Considerai c dispoziiile directivei sunt nc adecvate avnd n vedere experiena dvs. i evoluiile tehnologice, sociale, culturale i ale cunotinelor 2. Adaptarea prevederilor directivei Dac ai rspuns cu DA la ntrebarea - 2.1 v rugm s descriei modificrile pe care le considerai necesare - 2.2. va rugam exemplificati - 2. 3 v rugm s precizati modului concret de actiune (echipament de protecie cu caracteristici speciale, amenajri suplimentare ale locurilor de munc etc.) 2.1. Considerai c prevederile directivei trebuie adaptate pentru a ine seama de caracteristicile accidentelor sau bolilor ? 2.2. Acordai atenie impactului asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupuri de risc deosebit de sensibile (de exemplu, tineri, femei nsrcinate)? 2.3. Acordai atenie efectelor agenilor biologici de la locul de munc asupra sntii i securitii lucrtorilor 3. A luat statul membru msuri suplimentare care nu sunt Dac ai rspuns afirmativ, v rugm s le descriei i s prevzute n directiv? indicai motivele adoptrii lor! 3.1. Ai luat msuri suplimentare care nu sunt prevzute n HG 1092/2006 4. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice Dac ai rspuns afirmativ, v rugm s exemplificai pentru a sprijini IMM- urile n punerea n aplicare a directivei? 4.1 ITM v-a sprijinit n vederea implementrii cerinelor directivei? 5. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce Dac da, v rugm s le descriei! privete respectarea cerinelor directivei? 5.1. V confruntai cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 06 Directiva 2006/25/CE privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de agenti fizici - radiatii optice artificiale Transpus in legislatia romana prin HG nr.510 / 2010 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 2006/25/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Care sunt experienele practice de punere n aplicare a Va rugam exemplificati. dispoziiilor a articolului 4 privind stabilirea expunerii i evaluarea riscurilor ? 1.1. Au fost determinate i evaluate riscurile n cazul lucrtorii expui la surse artificiale de radiaii , conform art. 9 din HG nr. 510/2010? 1.2. Metodologia utilizat la evaluarea, msurarea i/sau calcularea nivelurilor de radiaii optice este n conformitate cu standardele Comisiei Electrotehnice Internaionale sau cu recomandrile comisiei Internaionale de Iluminat i ale Comitetului European de Standardizare, conform art. 9, alin. (2) din HG nr. 510/2010? 1.3. Evaluarea, msurarea i/sau calcularea nivelurilor de radiaii optice se efectueaz de ctre servicii sau persoane competente, la intervale corespunztoare i prin participarea i consultarea lucrtorilor conform art. 10, alin. (1) din HG nr. 510/2010 ? 2. n special, care este experiena practic cu privire la masurarea Va rugam exemplificati. i/sau calcularea expunerii doar n cazul n care este necesar 2.1. Exist o experien practic cu privire la masurarea i/sau calcularea expunerii la radiaii optice artificiale ? 2.2. Atunci cnd expunerea la surse artificiale de radiaii optice a lucrtorilor indic depirea valorilor limit, angajatorul a elaborat un plan de msuri tehnice i/sau organizatorice destinate prevenirii expunerii peste valorilelimit, conform art. 15, alin. (1) din HG nr. 510/2010? 3. Descriei experiena statului n aplicarea practic a dispoziiilor Dac DA, v rugm s ne transmitei aceste informaii directivei care prevede c expunerea la care sunt supui lucrtorii nu trebuie s depeasc valorile limit. Are statul membru informaii cu privire la sectoarele i tipurile de activiti n cazul crora exist riscul ca limitele de expunere s fie depite 3.1. Se cunoate la nivelul ITM de existena unei experiene teritoriale n aplicarea practic a dispoziiilor directivei care prevede c expunerea la care sunt supui lucrtorii nu trebuie s depeasc valorile limit? 3.2. ITM are informaii cu privire la sectoarele i tipurile de activiti n cazul crora exist riscul ca limitele de expunere s fie depite ? 4. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri V rugm s le descriei. specifice pentru a sprijini IMM-urile n punerea n aplicare a directivei? 4.1. ITM a luat msuri specifice pentru a sprijini IMM-urile n punerea n aplicare a HG nr. 510/2010 ? 4.2. Dac ai rspuns afirmativ, v rugm s descriei aceste msuri ? 5. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce Dac da, v rugm s le descriei. privete respectarea cerinelor directivei ? 5.1. IMM-uri se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei ? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 07 Directiva 2004/40/CE privind cerinele minime de securitate si sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de agenii fizici - cmpuri electromagnetice Transpus in legislatia romana prin H.G. 1136 / 2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 2004/40/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Care este experiena statului membru privind aplicarea practic Dac ai rspuns cu DAla ntrebrile nr. 1.1 i 1.2 v rugm a acestei directive s nominalizai acele locuri de munc. 1.1. n unitatea dumneavoastr exist locuri de munc n care sunt depite valorile de declanare a aciunii ? 1.2. n unitatea dumneavoastr exist locuri de munc n care sunt depite valorile limit de expunere la cmpuri electromagnetice? 1.3. Angajatorul a realizat o evaluare a riscurilor legat de cmpurile electromagnetice? 1.4. Angajatorul a stabilit un program de msuri care s asigure respectarea valorilor limit de expunere? 1.5. Locurile de munc la care este depit valoarea de declanare a aciunii sunt semnalizate n mod corespunztor? 1.6. Angajatorul a asigurat informarea lucrtorilor expui la riscuri generate de cmpuri electromagnetice cu privire la rezultatele evalurii, msurile de prevenire, efectele nocive ale expunerii asupra strii de sntate? 1.7. Angajatorul asigur o supraveghere adecvat a strii de sntate a lucrtorilor n raport cu riscurile identificate? 2. A luat statul membru msuri suplimentare care nu sunt Dac ai rspuns afirmativ, v rugm s le descriei i s prevzute n directiv indicai motivele adoptrii lor! 2.1. Ai luat msuri suplimentare care nu sunt prevzute n H.G. 1136/2006? 3. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice Dac da, v rugm s le descriei. pentru a sprijini IMM- urile n punerea n aplicare a directivei? 3.1. ITM a informat angajatorul asupra existenei legislaiei n domeniu privind expunerea la cmpuri electromagnetice? 3.2. ITM a sprijinit angajatorul n nelegerea i aplicarea coninutului prezentei directive? 3.3. Ati luat alte msuri?. 4. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce Dac da, v rugm s le descriei! privete respectarea cerinelor directivei? 4.1. V confruntai cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 08 Directiva 1999/92/CE privind cerinele minime pentru mbuntirea proteciei sntii i securitii lucrtorilor expui unui risc n medii explozive Transpus in legislatia romana prin HG 1058/2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 1999/92/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Care este experiena practic de gestionare a interfeelor dintre Va rugam exemplificati. prezenta directiv i Directiva 94/9/CE? 1.1. Au fost determinate i evaluate riscurile de explozie, conf. art. 6 din H.G. 1058/2006 ? 1.2. Locurile de munc unde exist risc potenial de explozie au fost clasificate pe zone conform anexei nr. 1 din H.G. 1058/2006 ? 1.3. Angajatorul a asigurat ndeplinirea unui minim de cerine stabilite n anexa nr. 2 din H.G. 1058/2006 la locurile de munc unde exist risc potenial de explozie ? . 1.4. Angajatorul a elaborat documentul privind protecia mpotriva exploziilor conf. art. 10 din H.G. 1058/2006 ? 1.5. Echipamentele i sistemele de protecie pentru toate locurile de munc n care pot aprea atmosfere explozive sunt alese n funcie de categoriile stabilite n H.G nr. 752/2004, cu modificrile ulterioare, care transpune Directiva 94/9/CE, aspecte prevzute n Anexa 2 (B) din H.G. 1058/2006 ? 2. Care este experiena practic referitoare la reducerea sarcinii Va rugam exemplificati. administrative pentru angajatori prin utilizarea dispoziiilor de la art. 8 cu privire la combinarea documentului privind protecia mpotriva exploziilor cu alte documente? 2.1. Pentru reducerea sarcinii administrative angajatorul a recurs la combinarea documentului privind protecia mpotriva exploziilor cu alte documente sau rapoarte echivalente ntocmite n conformitate cu alte dispoziii ale legislaiei naionale aa cum se prevede la art. 10 alin. 4 din H.G. 1058/2006 ? 2.2. Dac ai rspuns DA v rugm s enumerai documentele sau rapoartele echivalente: 3. Care sunt experienele statelor membre privind ghidul de bune Dac ai rspuns NU v rugm s enumerai care sunt practici, fr caracter obligatoriu, menionat la art. 11? n eventualele neclariti? special, acest ghid este suficient de clar pentru utilizatori? 1.1. In implementarea prevederilor H.G. 1058/2006, angajatorul a utilizat Ghidul de bune practici fr caracter obligatoriu Directiva 1999/92/CE ATEX medii explozive, tradus n limba roman i postat pe site-ul Inspeciei Muncii : http://www.inspectmun.ro/ 1.2. Ghidul este suficient de clar pentru utilizator? 4. n ce msur au furnizat statele membre informaii Va rugam exemplificati. corespunztoare angajatorilor, n conformitate cu art. 12 ? 4.1. ITM a informat angajatorul, dac a fost cazul, cu privire la existena Ghidului de bune practici n vederea facilitrii implementrii la nivelul unitii a prevederilor HG 1058/2006? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 09 Directiva 1994/33/CE privind protecia tinerilor la locul de munca Transpus in legislatia romana prin HG nr.753/2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 1994/33/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Avand in vedere experienta practica, V rugm s exemplificai, propunei modificri. 1.1. considerati ca dispozitiile directivei sunt inca adecvate? 2. Informare Va rugam exemplificati. 2.1. Au fost publicate materiale informative sau au fost organizate campanii de informare la nivelul judetului cu privire la protectia tinerilor la locul de munca? 3. Sprijinul IMM 3.1 S-au luat masuri specifice la nivelul judetului pentru a sprijini IMM-urile in punerea in aplicare a directivei? 4. Dificultati in respectare Va rugam exemplificati. 4.1. Exista dificultati deosebite cu care va confruntati in ceea ce priveste respectarea directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 09 Directiva 1992/104/CEE privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i proteciei sntii lucrtorilor din industria extractiv de suprafa i n subteran Transpus in legislatia romana prin HG 1.049 / 2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 1992/104/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 0. Modul de aplicare a prevederilor directivei Dac ai rspuns cu NU v rugm s nominalizai acele locuri de munc. 0.1. Exploatarea locurilor de munc n prezena lucrtorilor se face sub supravegherea unei persoane responsabile? (suprafa + subteran) 0.2. Supraveghetorul efectueaz vizite de control la posturile de munc ocupate cel puin o dat pe parcursul unui schimb? (suprafa + subteran) 0.3. Sunt ntocmite permise de lucru pentru executarea lucrrilor periculoase i pentru executarea lucrrilor care n mod normal nu sunt periculoase, dar care, n interaciune cu alte activiti, pot genera pericole grave ? (suprafa + subteran) 0.4. Pentru a asigura supravegherea medical corespunztoare a sntii lucrtorilor, se iau msuri n conformitate cu reglementrile legale n domeniu? 0.5. Sunt prevzute, procurate i ntreinute mijloacele corespunztoare de evacuare i salvare pentru a asigura, n caz de pericol, evacuarea lucrtorilor de la locurile de munc, rapid i n deplin securitate ? (suprafa + subteran) 0.6. Aparatele respiratorii i echipamentele de reanimare sunt depozitate i ntreinute corespunztor? (suprafa + subteran) 0.7. Susinerea este realizat n conformitate cu monografiile de armare i instruciunile scrise i elaborate n acest sens? (subteran) 0.8. n cazul n care gazele toxice sunt sau pot aprea n atmosfera locului de munc, exist un plan de evacuare care s precizeze echipamentele disponibile i msurile preventive adoptate? (subteran) 0.9. Traseul cilor de circulaie i acces pentru vehicule i pentru pietoni este semnalizat vizibil pentru a se asigura protecia lucrtorilor? (suprafa) 0.10. Lucrrile sunt executate n conformitate cu documentul de securitate i sntate? (suprafa) 1. Care este experiena practic dobndit privind punerea n Dac ai rspuns cu NU v rugm s nominalizai dispoziiile aplicare a directivei, n special n ceea ce privete: neadecvate. - Competena personalului, a persoanei responsabile i a supraveghetorilor; - Permisele de munc; - Supravegherea sntii; - Mijloace de evacuare i salvare. 1.1. Avnd in vedere experiena practic dobndit i evoluia cunotinelor i ale tehnologiei, dispoziiile anexei sunt nc adecvate ? 2. Sprijunul IMM-urilor Dac ai rspuns afirmativ, v rugm s le descriei i s indicai motivele adoptrii lor! 2.1. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice pentru a sprijini IMM-urile n punerea n aplicare a directivei? 3. A luat statul membru msuri suplimentare care nu sunt Dac da, v rugm s le descriei i s indicai motivele prevzute n directiv? adoptrii lor 3.1. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei?. 4. Sprijinul IMM de catre stat Daca da, v rugm s le descriei. Statul membru sau partenerii sociali au luat msuri specifice pentru a sprijini IMM-urile n punerea n aplicare a directivei? 5. Dificultati in aplicare Dac da, v rugm s le descriei. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei ? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .

CHESTIONAR 10 Directiva 1992/91/CEE privind cerinele minime de mbuntire a proteciei securitii i sntii lucrtorilor din industria extractiv de foraj Transpus in legislatia romana prin HG nr.1050 / 2006 Denumirea unitii: .. Obiectul de activitate (cod CAEN 4 cifre si detaliat): Nr. lucrtori: . Directiva 1992/91/ CEE [ ] este / [ ]nu este aplicabila activitatilor desfasurate in cadrul unitatii. In vederea elaborarii unui raspuns solicitat de Comisia Europeana, va rugam sa raspundeti la intrebarile de mai jos completand rubricile albe prin Da sau Nu, cat si dand succinte raspunsuri directe fiecarei intrebari in rubricile corespunzatoare. Nr. TEXT Da Raspuns detaliat crt. / Nu 1. Care este experiena practic dobndit privind punerea n Dac ai rspuns cu DA v rugm s precizai in ce mod? aplicare a directivei, n special n ceea ce priveste 1.1. Au fost stabilite modalitile de asigurare a competenei personalului, a persoanelor responsabile i a supreveghetorilor/administratorilor n ceea ce privete cunoaterea i aplicarea prevederilor Directivei 92/91/CEE? 1.2.1 Au fost asigurate echipamente de prim ajutor adecvate? 1.2.2. Au fost efectuate instruiri privind utilizarea acestora? 1.3. n activitatea desfurat se folosesc permise de munc 1.4.1. Au fost asigurate mijloace de evacuare i salvare? 1.4.2. Sunt adecvare scopului urmrit? 1.4.3 Lucrtorii au fost instruii asupra modului de utilizare al acestora? 1.5. Au fost luate msuri privitoarea la protecia mpotriva incendiilor, exploziilor i atmosferelor nocive? 1.6. Se asigur ntreinerea echipamentul de protecie? 1.7. Se efectueaz exerciii de securitate relevante la intervale regulate 1.8. Este asigurat supravegherea sntii lucrtorilor 1.9. Este asigurat cazarea lucrtorilor n instalaii offshore? 2. Experienta dobandita Dac ai rspuns cu NU v rugm s precizai care sunt motivele? 2.1. Avnd n vedere experiena practic dobndit i evoluiile cunotinelor i ale tehnologiilor, dispoziiile anexei directivei sunt nc adecvate? 3. Dificultati intampinate Dac ai rspuns cu DA v rugm s precizai care sunt acestea? 3.1. IMM-urile se confrunt cu dificulti deosebite n ceea ce privete respectarea cerinelor directivei? Conducatorul unitatii (functia, nume, prenume, semnatura, stampila) . Intocmit (functia, nume, prenume, semnatura), .