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cas de coaching commentés

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08/15/2013

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L’objectif de cette deuxième réunion est de définir les outils
dont l’équipe aura besoin pour mener à bien sa tâche, et de
déterminer le nombre de jours nécessaire à l’acquisition de
ceux-ci. Le groupe conclut que trois jours en résidentiel seront

Coaching d’équipe : mieux travailler ensemble

195

©

G

roupe Eyrolles

suffisants ; il formule aussi le souhait d’utiliser un outil de dia-
gnostic de profils psychologiques. Le coach proposera la typo-
logie Process Communication Management (PCM).

Les thèmes que les personnes souhaitent aborder lors de la for-
mation sont : les techniques de bilan professionnel, de CV, de
lettres de candidature, comment bien se présenter au télé-
phone, comment conduire un entretien de recherche
d’emploi, comment suivre sa candidature, etc.

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