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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN

MUNICIPALIZADA LOS TEQUES – ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA IV SEMESTRE. TURNO: NOCTURNO. ESTUDIOS JURÍDICOS ALDEA “JESÚS MARÍA SIFONTES”

ANALISIS DE LOS ARTICULOS 95,96 Y 97 DE LA CRBV.

PROFESORA: Omaira

ALUMNOS: Alejandro Fuenmayor C.I. 8.981.969 Brenda Sosa C.I. 14.852.095 Francisco Bello C.I. 12.414.723 LOS TEQUES, 19 DE OCTUBRE DE 2.012

Los y las integrantes de las directivas y representantes sindicales que abusen de los beneficios derivados de la libertad sindical para su lucro o interés personal. que el trabajador es libre de afiliarse o no a un sindicato. serán sancionados de conformidad con la ley.ANALISIS DE LOS ARTICULOS 95. la autonomía de los sindicatos. sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa. el derecho ya consagrado en la legislación laboral del poder pertenecer a sindicatos y puntualiza el derecho de no afiliarse a los mismos. tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses. los delegados sindicales.. y lo novedoso es que indica a los directivos que hagan la . así como el de afiliarse o no a ellas. promotoras e integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales gozarán de inamovilidad laboral durante el tiempo y en las condiciones que se requieran para el ejercicio de sus funciones.96 Y 97 DE LA CRBV. Los y las integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales estarán obligados a hacer declaración jurada de bienes. directo y secreto. y que la obligación que tienen los integrantes de las directivas. Los trabajadores y las trabajadoras. elecciones de los sindicatos. fuerza la democracia dentro de los sindicatos. Estas organizaciones no están sujetas a intervención. de conformidad con la ley. los estatutos y reglamentos de las organizaciones sindicales establecerán la alternabilidad de los y las integrantes de las directivas y representantes mediante el sufragio universal. Éste artículo contiene la libertad sindical. Artículo 95.1. de las organizaciones sindicales de representar la declaración jurada de bienes. En el mismo podemos entender que se establece. Los trabajadores y trabajadoras están protegidos contra todo acto de discriminación o de injerencia contrarios al ejercicio de este derecho. suspensión o disolución administrativa. Para el ejercicio de la democracia sindical. es decir. Los promotores.

primeramente en la Legislación Laboral. Establecía como mecanismo a la solución de los conflictos colectivos la conciliación que era el medio para solucionar un conflicto entre patronos y trabajadores. Artículo 96. sin más requisitos que los que establezca la ley. Las convenciones colectivas ampararán a todos los trabajadores y trabajadoras activos y activas al momento de su suscripción y a quienes ingresen con posterioridad. dentro de las condiciones que establezca la ley". equiparándolos a los funcionarios públicos según la Ley de Salvaguarda del Patrimonio Público. incluyendo en él la cláusula sindical el cual refiere a aquellas que puedan pactarse que en caso de que el patrono enganche a trabajadores tiene que pedirse al sindicato en la Ley Orgánica del Trabajador y la actual establece un máximo de 75%. Este artículo consagra el derecho a la negociación colectiva. La constitución de 1947 estableció el contrato colectivo de trabajo. El derecho a la huelga se concedía. El Estado garantizará su desarrollo y establecerá lo conducente para favorecer las relaciones colectivas y la solución de los conflictos laborales.declaración de bienes. salvo que se excluían los servicios públicos que determinará la ley. En la Constitución de 1947. derecho que ya esta establecido. Artículo 97: "Todos los trabajadores y trabajadoras del sector público y del privado tiene derecho a la huelga. En éste artículo está Consagrado tal como lo indica nuestra CRBV de 1999 el derecho a la huelga tanto del sector privado como del sector público. dentro de las limitaciones que establezcan las leyes. Todos los trabajadores y las trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de trabajo. .

96 y 97. eventuales.Ahora bien. Análisis de los Artículos 95. la duda existente en la interpretación constitucional. y. Constitución de la República Boliviana de Venezuela. etcétera) sin distinción alguna. pueden organizarse sindicalmente y tienen el derecho a la contratación colectiva. 96 y 97 de la CRBV 1999. etcétera) pueden organizarse sindicalmente y les asiste el derecho a discutir la contratación colectiva. excluidos los funcionarios públicos de carrera quienes una vez de haber participado en el concursos . en las propias manos de los trabajadores de la existencia real efectiva. Normas en materia de Libertad Sindical. Ahora bien. suplentes. (contratados. El Derecho a la Negociación Colectiva y el Derecho a Huelga. consiste en saber. el derecho a la huelga es la más alta conquista laboral de la clase trabajadora. por que cumple dos funciones esenciales. de los demás derechos laborales. En primer lugar. si de acuerdo a la aplicación de los postulados constitucionales consagrados en los artículo 95. Los artículos 95. los libre nombramiento y remoción. interinos. en Segundo lugar si en el sector público. supernumerarios. los que ejerciendo cargos de carrera no han ingresado a la misma conforme a la ley. los de alto nivel. refuerza la ideal fundamental del derecho colectivo del trabajo en el sentido de contribuir el instrumento autónomo de nivelación de la capacidad contractual de los factores de la relación de trabajo y en segundo término porque viene a ser la garantía. consagran el Derecho a la Sindicalización y Democracia Sindical. vigentes en el Ordenamiento Jurídico Venezolano. 96 y 97: En primer lugar si todos los trabajadores y trabajadores de la Administración Pública excluidos los obreros respecto a los cuales no hay duda. todos los funcionarios públicos (los de elección popular.

Esto significa que en base a lo establecido en los artículos 95 y 96 se establece el derecho a organizarse sindicalmente de todos las trabajadora trabajadores. Que la contradicción con la norma constitucional de los artículos 95 y 96 constitucional radica en que éstos establecen a favor de todos los trabajadores y las trabajadoras del sector público y del privado el derecho a la negociación colectiva voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de trabajo. si gozan de ese derecho tal y como expresamente lo establece el Artículo 146 constitucional y el Artículo 32 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. Por lo tanto debe interpretarse en esa forma. sin más requisitos que los que establezca la ley. así como el derecho a la huelga. resulta menester señalar que existe una ambigüedad ó contradicción.público respectivo y una vez adquirida la condición de funcionario público de carrera. y que se aclare la ambigüedad y contradicción mediante decisión expresa y en todo casi si fuere pertinente quedaría desaplicado el derecho exclusivo de los funcionarios públicos de carrera. sin más requisitos que los que . en tal sentido. tienen derecho a la negociación colectivas voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de trabajo. Que se infiere del artículo 96 constitucional que los trabajadores y las trabajadoras del sector privado. de organizarse sindicalmente y el derecho a la contratación colectiva como lo dispone el artículo 32 del Estatuto de la Función Pública. así como los funcionarios y las funcionarias del público. En los artículos 95 y 96 y que todos los trabajadores y trabajadoras tanto del sector público como del privado puedan sin distinción alguna constituir organizaciones sindicales sin necesidad de ser funcionario público de carrera.

suspensión o disolución administrativa el de afiliarse o no a tales organizaciones.- DESARROLLE LA IMPORTANCIA DE LIDERAZGO SINDICAL EN EL DESARROLLO ELECTORAL. dentro de las condiciones que establezca la ley. los trabajadores y trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la huelga.establezca la ley. y al mismo tiempo se asegura que el Consejo Nacional Electoral (CNE) garantiza el secreto del voto y la transparencia en los resultados. por lo que se exhorta a la fuerza trabajadora venezolana a . insta a todos los trabajadores y trabajadoras de Venezuela a participar masivamente en los comicios presidenciales que se realice ó ejecuten. 3. 2. para defender la Constitución Nacional Bolivariana. Igualmente. reconoce a los trabajadores el derecho a constituir organizaciones sindicales que consideren adecuadas para la defensa de sus derechos e intereses. La importancia del Liderazgo Sindical en el Desarrollo Electoral radica específicamente en cuanto el presidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores. las cuales no estarán sujetas a intervención.RELACIONE SU CONTENIDO CON LA FACULTAD DEL PODER ELECTORAL PARA INTERVENIR EN ELECCIONES SINDICAL. el de estar protegidos contra todo acto de discriminación o de injerencia contrario al ejercicio de este derecho. Por lo tanto ese llamado es a votar. Supuestos de Inamovilidad El artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

y la innovación de la Constitución de la república Bolivariana de Venezuela de 1999. Todo ello conlleva a un deber de votar para asegurar la seguridad social que se ha alcanzado mediante gracias a la Revolución. y a reflexionar sobre los logros obtenidos durante la gestión del presidente Hugo Chávez.mantener una actitud cívica que siempre nos ha caracterizado durante las elecciones realizadas. .

para realizar un proceso electoral transparente. A todas luces se presume que hay una gran cantidad de firmas planas en dicho documento. aspiran tener respuestas antes de que se realice el acto de votación. U−SINTRA−P−B−RAIQUIFAR. no han publicado el listado de votación. se vienen cometiendo irregularidades por parte de quienes dirigen actualmente el sindicato. Conexos y Similares del Distrito Capital. donde puedan participar todos los trabajadores afiliados. la Comisión Electoral es de sus seguidores.""Posteriormente elaboramos un recurso de impugnación que fue introducido el pasado 31 de Agosto. la LOTTT."Nosotros nos enteramos del proceso electoral porque acudimos al CNE y allí se nos dio copia del proyecto electoral. pero hasta la fecha no hemos obtenido respuesta alguna. donde solicitamos se reponga el proceso electoral a la fase de convocatoria de asamblea para elegir la Comisión Electoral. y como al viejo estilo. DAVID VILLAR.La notificación para la elección de la Comisión Electoral no se informó a los trabajadores afiliados.ENTORNOINTELIGENTE. se les negó aludiendo que los funcionarios del CNE habían negado la participación de un grupo de trabajadores. CARMEN MARCANO."Lo cierto es que los directivos sindicales que se encuentran en mora. democrático. MILENA HIDALGO. GLENN BETANCOURT. en las que incluso aparecen los denunciantes sin haber asistido a la misma. INOCENCIO ARIAS. y cuando se intentó postular un grupo de compañeros para participar en el proceso electoral.Los trabajadores GERALD TORRES. RANDOLF MORENO. los Reglamentos del CNE para seguir al frente del sindicato. todos miembros cotizantes a esa organización sindical denunciaron que desde la convocatoria realizada para la asamblea de elección de la Comisión Electoral. señalaron los denunciantes. denunció ante el Consejo Nacional Electoral la gran cantidad de vicios con que se desarrolla el proceso electoral sindical en ese sindicato.COM / Un grupo de trabajadores de Laboratorios Vargas afiliados al Sindicato Unión Sindical de Trabajadores y Trabajadoras Profesionales Bolivarianos de la Rama Industrial de la Químico−Farmacéutica. pretenden violentar la Constitución. En este proceso participa una sola plancha.""El 21 de Agosto acudimos al CNE a denunciar todos los hechos irregulares que se están suscitando en este proceso y se levantó una minuta firmada por David Eduardo Díaz. CARLOS BARRIOS y JOSE TORRES. Dellyen Arraiz y la Doctora Jasmin Jaimes. en la misma están recogidos todos los hechos irregulares que atentan contra la participación de todos los afiliados en el proceso sindical. WILMER CASTRO.entornointeligen . y se llevó al Consejo Nacional Electoral un acta acompañada de firmas de asistencia. pretenden pagarse y darse los vueltos!Los voceros dijeron representar a cerca de 300 trabajadores de Laboratorios Vargas que han firmado un documento donde hacen constar que las denuncias realizadas son reales y exigen justicia al CNE. www. Directora de la Oficina Regional Electoral del Distrito Capital. nadie conoce el proyecto electoral ni mucho menos participó en la Asamblea de Elección de la Comisión Electoral.