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17EneroJunio2006

ASPECTOSDELAPRUEBAENELNUEVO PROCEDIMIENTOLABORALENVENEZUELA
PorFranciscoJavierMarnBoscn Sumario 1. Generalidades. 2. La Carga de la Prueba: 2.1. Nocin Doctrinal y Legal. 2.2. Inversin de la Carga. 3. Oportunidad Probatoria: 3.1. Promocin. 3.2. Admisin. 3.3. Evacuacin. 3.4. Observaciones a las Pruebas Evacuadas. 4. Medios de Prueba: 4.1. Nocin. 4.2. Grupos de Medios de Prueba. 5. Valoracin de la Prueba: 5.1. Nocin. 5.2. Sistemas. 5.3. Sistema Venezolano de Valoracin de la Prueba Laboral 6. Balance sobre la Prueba en el Nuevo ProcedimientoLaboral. 1. GENERALIDADES LanuevanormativasobreprocedimientolaboralcontenidaenlaLeyOrgnicaProcesaldel Trabajo(LOPT),disponesobreunajusticialaboralautnomayespecializada,orientadaporuna serie de principios, como qued previsto en la Constitucin (Disposicin Transitoria Cuarta, NumeralCuarto). La oralidad constituye uno de los principios fundamentales de este procedimiento, y junto alainmediacin y concentracindebendefinir quelos conflictoslaborales, seansustanciadosy decididos oportunamente, en atencin al carcter alimentario de los conceptos objeto de reclamo.

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Elprocesoporaudienciasesunamanifestacindelaoralidad,quecomprendeeldesarrollo de las audiencias preliminar y de juicio, y una serie de actos, dentro de los que destacan los relacionadosconlainstruccindelacausa. Desde el inicio del proceso, en la audiencia preliminar deben las partes promover sus pruebas, por ante el Juez de Sustanciacin. Mediacin y Ejecucin, quien las incorporar a las actas al trmino de aquella, para que en la audiencia de juicio, el Juez correspondiente se pronunciesobresuadmisinyprocedaaevacuarlas. La presuncin de laboralidad juega un papel importante, incidiendo sobre la carga de la prueba, ya que genera su inversin, y define conductas procesales muy particulares. Surge la declaracin de parte como nuevo medio probatorio, y desplaza a las posiciones juradas y el juramentodecisorio. La nueva Ley Procesal del Trabajo en Venezuela, toma algunas orientaciones del Cdigo ProcesalCivilModeloparaIberoamrica,enmateriadeprueba,asaber:a)Laregulacinquela prueba seapromovida enlaetapa preliminar; b) Laproduccin de la pruebaen audiencia; c)la valoracin de la prueba mediante la sana crtica; d) La declaracin de parte como medio de prueba; e) La iniciativa probatoria del Juez y su participacin activa en la evacuacin de la prueba. Conforme aestas generalidades, lainstruccin de lacausa laboral bajo la nueva normativa, tiene lugar inclusive antes de la contestacin de la demanda, posterior a sta corresponde la admisin y evacuacin de las pruebas. Estos aspectos, dan lugar a consideraciones especficas queabordaremosenestetrabajo. 2. 2.1. LACARGADELAPRUEBA NocinDoctrinalyLegal

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Carga de la prueba en su sentido procesal, essegn Couture conducta impuestaa uno o a ambos litigantes, para que acrediten la verdad de los hechos enunciados por ellos (1981: 241). No supone en consecuencia, segn expresa el autor ningn derecho del adversario, sino un imperativo del propio inters de cada litigante (Ibid:242). Se trata deuna circunstancia de riesgo, queconsisteenquequiennopruebaloshechosquehadeprobar,pierdeelpleito(Ibidem). El ordenamiento jurdico civil contempla en ese sentido en los artculos 1.354 del Cdigo Civil (CC)506delCdigodeProcedimientoCivil(CPC). Dentro de la normativa laboral es importante considerar el alcance de la presuncin de laboralidad (Art. 65 Ley Orgnica del Trabajo) y su incidencia sobre la carga de la prueba, como consideraelartculo72LOPT. Conforme alapresuncindelaboralidad se presumirla existencia deunarelacin detrabajo entre quien presta un servicio personal y quien lo reciba (Art. 65 LOT). As se prev en beneficio del trabajador, esta presuncin con carcter relativo (iuris tantum), y as este sujeto laboral no asume la carga de probar la existencia de la relacin de trabajo; de esta manera se reconoce su situacin social y econmica, que en muchos casos le podra impedir debatir judicialmente frente a suempleador. Por otra parte, conforme la normativa procesal laboral el empleador tendr siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relacin de trabajo (Art. 72). Igualmente le corresponder establecer, si es su propsito, la inexistenciadelarelacindetrabajo,desvirtuandolapresuncinconsiderada. 2.2. InversindelaCarga

La inversin de la carga de la prueba responde a un principio especialsimo del Derecho ProcesaldelTrabajo.

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Rodrguez Daz destaca que en materia del trabajo, el principio procesal civil sobre la carga de la prueba se resquebraja. Esto ante la desigualdad procesal de las partes, que genera en el procedimiento laboral la tesis de la inversin de la carga de la prueba, para compensar la desigualdadeconmicadeltrabajadorfrentealpatrono. Laforma usual deinvertirla carga probatoria,esa partir dela presuncin de laboralidadantes estudiada (presuncin con carcter relativo sobre existencia de la relacin de trabajo, Art. 65 LOT), conaplicacindelartculo120LOPT,yaqueelempleadorasumirlacargadelapruebasipretende desvirtuartalpresuncin. Por otra parte, al no adoptar el demandado la forma determinativa, circunstanciada o pormenorizada para contestar la demanda (Art. 135 LOPT), podra generarse desplazamiento de carga. Aunque como veremos ms adelante, ante la circunstancia que las pruebas deben promoverse en la audiencia preliminar, bajo la actual orientacin del procedimiento laboral, la cargadelapruebaseasumebajolascircunstanciasinicialesdelossujetoslaborales. Endefinitiva,procesalmentehablando,lainversindelacargadelapruebapersigueestablecer un equilibrio entre los sujetos laborales, pero amerita una apreciacin muy objetiva del Juez, para asegurarqueestebalanceseaefectivo. 3.OPORTUNIDADPROBATORIA En el procedimiento civil la oportunidad probatoria tiene lugar, una vez que se verifica la contestacin al fondo de la demanda, as se orientaba el anterior procedimiento del trabajo. En el nuevo procedimiento laboral, dentro de la fase inicial de la audiencia preliminar, deben ser promovidas las pruebas (Art. 73 LOPT) ante el Juez de Sustanciacin. Mediacin y Ejecucin, y su evacuacin,anteelJuezdeJuicioenlaaudienciadejuicio(Art.152LOPT). Elartculo135LOTPTdefineunasituacindistintaenlapruebavenezolana:

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a)

la necesidad de determinar los hechos que se niegan o se admiten al contestar la demanda (consecuencia de la contestacin determinativa o circunstanciada), as como laexposicindelosmotivosderechazo;

b)

una atemperacin del sistema de la carga de la prueba previsto en el juicio civil (inversindelacargaconbasealartculo65LOT).

Por otra parte, se contempla la libertad o iniciativa probatoria del Juez laboral, cuando en los artculos 71 y 156 LOPT, se dispone sobre la facultad judicial de ordenar pruebas, fuera del lapso probatorio establecido, representandoas excepciones legales de las previstas en el artculo73de la mismaLey. 3.1. PromocindePruebas EsimportantehacerconstarquelaLOPTdefinecomooportunidadparapromoverpruebas, laaudienciapreliminar,ynorefirieresobrelapsotrminoalefecto. Algunos interpretan que las pruebas deber ser promovidas en la primera actuacin dentro de la audiencia preliminar, particularmente cuanto esta no se limita a un solo acto (conforme la LOPT puede prolongarse hasta por 4 meses, Art. 136). Otros, siguiendo el principio de interpretacin que seala: donde no distingue el legislador, no est autorizado a hacerlo el intrprete, consideramos que las pruebas pueden promoverse en cualquier momento dentro de la audiencia preliminar, y que esto no tiene por qu generar obstculo en la gestin conciliadora que debedesarrollarelJuez,yporelcontrarioreafirmaelderechoaprobardelaspartes. 3.2. EvacuacindePruebas Corresponde dentro de la audiencia de juicio, una vez odos los alegatos de las partes, comenzando ...con las del demandante, en la forma y oportunidad que determine el Tribunal... (Art.152 LOPT). Se establecede manera precisa, que no se permitiralaspartes la presentacin ni lecturadeescritos,salvoexcepcinlegal.

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La audiencia de juicio, oportunidad dentro del proceso por audiencias en la que corresponde la evacuacin de las pruebas, no tiene prevista duracin mxima en la Ley (Art. 157), contrario a lo que sucede con la audiencia preliminar, cuya extensin mxima es de cuatro (4) meses(Art.136). Tambin hay disposiciones precisas sobre la evacuacin de testigos (Art. 153 LOPT) y la comparecenciadelosexpertosrequeridos(Art.154LOPT). 3.3. ObservacionesalasPruebasEvacuadas Como no est prevista la posibilidad de ejercer oposicin sobre las pruebas de la contraparte, se establece la opcin de la parte contraria, de formular oralmente y de manera breve, observaciones sobre la prueba evacuada por la otra parte (Art. 155 LOPT). En todo caso, es convenientequelamismaLeydefinaelalcancedeestabrevedad,estableciendounlapso. 4.MEDIOSDEPRUEBA 4.1. Nocin Devis Echanda sostiene que los medios de prueba pueden considerarse desde dos puntos de vista. Conforme el primero, se entiende por medio de prueba la actividad del Juez o de las partes, que suministra al primero el conocimiento de los hechos del proceso y, por lo tanto, las fuentes de donde se extraen los motivos o argumentos para lograr su conviccin sobre los hechos del proceso (1981, T. II, 550551), o sea, la confesin de la parte, la declaracin del testigo, el dictamendelperito,lainspeccin,etc. Con base al segundo punto de vista, se entiende por medio de prueba los instrumentos y los rganosque suministran alJuezeseconocimiento y esasfuentes de prueba(Ibid,551),asaber: eltestigo,elperito,laparteconfesante,etc. El autor considera y as lo compartimos, que ambos conceptos son correctos, ya que como seala Devis Echanda el segundo punto de vista comprende la manera como se verifica la

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adquisicin procesal de la prueba y se lleva al Juez el conocimiento de los hechos que prueban, de modoqueeslamismanocincontempladadesdeotroaspecto(Ibidem). 4.2. GruposdeMediosdePrueba La normativa procesal laboral faculta a los jueces para utilizar los grupos de pruebas siguientes: I)DelosMediosdePruebasTradicionales,estos: a) Documentos o Instrumentos (Arts. 77 a 91): Prueba por Escrito (Arts. 77 a 81), Exhibicin de documentos (Art. 82), Tacha de Instrumentos (Arts. 83 a 85), ReconocimientodeInstrumentoPrivado(Arts.86a91) b) PruebadeTestigos:Arts.98a102 c) PruebadeExperticia:Arts.92a97

d) LaInspeccinJudicial:Arts.111a115 e) IndiciosyPresunciones:Arts.116a122 II)NuevosMediosProbatoriossegnelCPC: a) LaPruebadeInformes:Art.81 b) LaReconstruccindelosHechos:Art.108 c) LasReproducciones:Art.107

d) LaPericiaExperimental:Arts.109y110 III)NuevoMedioProbatorioenlaLOPT: LaDeclaracindeParte:Arts.103a106 IV) Los medios de prueba agrupados en todos aquellos instrumentos capaces de trasladar hechos al proceso, y que no estn contemplados ni prohibidos en ninguna Ley (Libertad Probatoria:Art.70).

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Cabrera y Rodrguez Daz, coinciden en afirmar que los medios probatorios tradicionales y los nuevos medios segn el CPC (segundo grupo), a pesar del principio de libertad de prueba, no pueden ser objeto de variaciones, es decir no admiten mixturas, salvo cuando una norma expresamentelopermita. En vista que el estudio pormenorizado de tales medios de prueba corresponde al Derecho Procesal Civil, no haremos mayor consideracin, salvo la mencin de peculiaridades del procedimientolaboral. Es importante destacar que la nueva Ley Procesal del Trabajo excluye de los medios de pruebaadmisibleseneljuiciolaboral(mediostradicionales),laspruebasdeposicionesjuradasyde juramento decisorio (Encabezamiento Art. 70 LOPT). En este sentido la Exposicin de Motivos de la LOPT justifica sealando, en cuanto a las posiciones juradas, que fue redimensionada la funcin de la confesin, para limitar su uso por las partes y su finalidad probatoria y as se transforma en un mecanismo procesal de uso potestativo y exclusivo del Juezy las respuestas (a las preguntas formuladas a las partes juramentadas) se podrn tener como confesin slo si versan sobre la prestacin de servicios. Con respecto al juramento decisorio, en la misma Exposicin de Motivos se menciona que es calificada como fsil jurdico por su desuso en el tiempo, por lo que seconsiderabsolutamenteprescindible. En cuanto a las posiciones juradas y el juramento decisorio como medios procesales para provocarlaconfesin,VillasmilBriceodestacasobresuadmisibilidadcontrovertidaenladoctrina laboral con el argumento de que crea un desequilibrio en perjuicio del trabajador (2003: 142), lo quecompartimos,dadaslascircunstanciaspropiasdeestesujetolaboral. Comoseplante,lanuevaLeyProcesalLaboralestablececomonuevomedioprobatoriola declaracin de parte, con base a las respuestas formuladas por las partes a requerimiento del Juez de Juicio (Arts. 103 a 106). Este medio de prueba aparece previsto en e l Cdigo Procesal Civil

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Modelo para Iberoamrica, aunque la orientacin es diferente, porque en aquel se contempla la posibilidad que las partes puedan recprocamente pedirse posiciones e interrogarse en la audiencia (Art.138),loqueguardasimilitudconlasposicionesjuradas. Klahr expone con criterio fundado, la posibilidad de la prctica de pruebas anticipadas (experticia e inspeccin judicial, entre otras), por ante el Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin, como consecuencia del temor fundado de su desaparicin, alteracin o perjuicio por el retardo en su tramitacin (2003: 709). El autor reconoce la rigidez del artculo 74 LOPT en el sentido de autorizar la evacuacin de pruebasante elJuez de Juicio, perorazonablemente establece que la normativa procesal en estudio recoge el principio de oficio o direccin del proceso por el Juez(Art.11LOPT),cuyaaplicacinfacultaenestesentido. Debe destacarse que la Ley atenta contra la inmediacin necesaria, caracterstica fundamental del nuevo procedimiento laboral inspirado bsicamente en la oralidad, cuando deja abiertalaposibilidadparaqueelJuezcomisioneauntribunaldelajurisdiccin,paralaprcticade inspeccin judicial (Pargrafo Unico Art. 112 LOPT), lo que tambin contrara la prohibicin expresadedelegarlaprcticadeestaclasedeprueba(Art.234CPC). 5.VALORACINDELAPRUEBA 5.1. Nocin Couture expone que el tema de la valoracin de la prueba, busca una respuesta para la pregunta:queficaciatienenlosdiversosmediosdepruebaestablecidosenelderechopositivo?. Se trata de sealar, con la mayor exactitud posible, cmo gravitan y qu influencia ejercen losdiversosmediosdeprueba,sobreladecisinqueelmagistradodebeemitir. En este sentido, RengelRomberg precisa que el tema de la valoracin de la prueba, respondealapregunta:quvalortienelaprueba?,estoesculessueficaciaenelproceso?. 5.2. Sistemas

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Couture refiere que la doctrina europea distingue entre las llamadas pruebas legales, y las pruebaslibresolibreconviccin.Porotraparte,existeunacategoraintermedia,lasanacrtica. 5.2.1. PruebaLegaloTarifada Devis Echanda expone que dentro de este sistema de la tarifa legal, la altsima funcin y la sagrada misin del Juez quedan a merced de los errores o las habilidades, lcitas e ilcitas, de los abogados litigantes (1981:T. I, 289). Y agrega en un sistema rigurosamente dispositivo y con tarifalegal,noesverdadqueelJuezadministrejusticiadeacuerdoconlaLey,sinoquereconocela quelasmismaspartesobtienenporsupropioesfuerzo(Ibidem). En el caso de las llamadas Pruebas Legales o de apreciacin conforme la Ley, es la norma legal la que seala por anticipado al Juez, el grado de eficacia que debe atribuir a un determinado medioprobatorio. En este sentido, el Cdigo de Procedimiento Civil contempla una disposicin para la apreciacin de la prueba de testigos (Art. 508), y para la apreciacin de conjunto de las pruebas (Art.509)ydelosindicios(Art.510). La apreciacin de conjunto de las pruebas, responde tambin a una jurisprudencia reiterada, conforme a la cual los jueces deben realizar el examen de todo el material probatorio, a fin de que la verdad procesal surja del anlisis y concatenacin del conjunto de las pruebas ofrecidasporloslitigantes. 5.2.2. LibreConviccin PorLibreConviccinseentiendeelmododerazonarquenoseapoyanecesariamenteenla prueba que el proceso exhibe al Juez, ni en medios de informacin que puedan ser fiscalizados por laspartes. Enestesistemadeapreciacindelaprueba,elmagistradoadquiereelconvencimientodela verdad,conlapruebadeautos,fueradesta,yancontraaquella.

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Devis Echanda indica que el sistema de la libre apreciacin exige jueces mejor preparados (Ibidem), considerando la obligacin de stos de motivar la sentencia, explicando los motivos de su convencimiento sobre la base de ciertas pruebas, y que esto constituye garanta suficiente para la correcta justicia, junto con la formacin universitaria en derecho para el desempeodelcargoylarevisindeaquellaporTribunalesSuperiores. Este sistema de libre conviccin aplica para la prueba sobre asuntos regulados por la Ley Orgnica de Proteccin del Nio y del Adolescente (LOPNA), y rigi para el procedimiento sobre hechos punibles, hasta la reforma del Cdigo Orgnico Procesal Penal (COPP) de 2001, que estableci la sana crtica como sistema de apreciacin de la prueba ...observando las reglas de la lgica,losconocimientoscientficosylasmximasdeexperiencia(Art.22). 5.2.3. SanaCrtica Couturelarefierecomocategoraintermediaentrelapruebalegalylalibreconviccin.Sin la excesiva rigidez del primer sistema, y sin la incertidumbre del segundo, configura una frmula calificadadefeliz,pararegularlaactividadintelectualdelJuezfrentealaprueba. Agrega el autor, que la sana crtica son ante todo, reglas del correcto entendimiento humano;contingentesyvariablesconrelacinalaexperienciadeltiempoydellugar;peroestables y permanentes en cuanto a los principios lgicos en que debe apoyarse la sentencia (1979: T. II, 195). ElJuezquedebedecidir conarregloalasana crtica, no eslibre derazonar,esta manerade actuarseralibre conviccin.La sanacrtica esla unindelalgicay de la experiencia,como seha expuesto. La Ley pionera en la aplicacin de este sistema, lo fue la Ley Orgnica sobre Sustancias Estupefacientes y Psicotrpicas (LOPSEP), y hoy da el Cdigo de Procedimiento Civil lo reconoce,

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elCdigoOrgnicoProcesalPenal(COPP)locontemplensultimareforma,comoseestableciy laLeyOrgnicaProcesaldelTrabajo,tambintienereceptividadhaciaaquel. 5.3.SistemaVenezolanodeValoracindelaPruebaLaboral La regla general de la apreciacin de la prueba en nuestro pas, est prevista en el artculo 507 CPC, en los trminos: A menos que exista una regla general expresa para valorar el mrito de laprueba,elJuezdeberapreciarlasegnlasreglasdelasanacrtica. RengelRombergconsideraqueenbasealoconsiderado,esmixtoelsistemavenezolanode valoracin de la prueba. Autores como Devis Echanda no admiten la existencia de sistemas mixtos, y sostienen que el Juez tiene libertad de apreciacin o no la tiene, pues no existe libertad a medias. Enloquecorrespondealavaloracindelapruebalaboral,laLOPTdisponequealefectose proceda con base a las reglas de la sana crtica, pero en caso de duda, preferirn (los Jueces del Trabajo)lavaloracinmsfavorablealtrabajador(Art.10). En este sentido, es importante destacar que el principio proteccionista, rige no slo para la interpretacin y aplicacin de las normas sustantivas laborales, sino tambin con respecto a las normasadjetivas. Bello Tabares expone sobre el riesgo que representa la aplicacin de este sistema de valoracin, en atencin a la realidad judicial de nuestro pas, signada por la falta de preparacin y capacitacindelosoperadoresenelejerciciodelafuncinpblicadeadministrarjusticia,aunadoa la provisionalidad de muchos de stos, todo lo que determina que el instrumento de la sana crtica resultapeligrosoeinadecuadoenmanosdejuecesincapaces(2003:73). Compartimosloesbozadoporelautor,aunqueaspiramosqueeneltiempo,dsusfrutosel plan de implementacin de la LOPT llevado a cabo por el Tribunal Supremo de Justicia, para mejorarlacalidadprofesionaldelosjueces,comodestacaAcevedoGalindo,yquehacomprendido

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unconjuntodeactividadesdecapacitacin,dentrodelllamadoAprendizajeDinmicoAcelerado (2005: 280). En este sentido es importante asegurar el ingreso a la funcin judicial de personas de elevadascondicionespersonalesyprofesionales. 6. BALANCESOBRELAPRUEBAENELNUEVOPROCEDIMIENTOLABORAL El Nuevo Procedimiento Laboral, regido por la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, responde a las modernas corrientes procesales. De esta manera sigue la orientacin de instrumentos como Cdigo Procesal Civil Modelo para Iberoamrica, tal como fue considerado, con el firme propsito que los sujetos laborales puedan demostrar de manera amplia el sustento de sus argumentos, en funcinalaexistencia,inexistenciaoextincindeobligacioneslaborales. EnfuturasmodificacionesdelaLey,debeprecisarse,entreotrosaspectos,losiguiente: a) Definicin del momento para promover pruebas dentro de la audiencia preliminar, establecer si corresponde al inicio en el transcurso de sta (Art. 73), ya que puede prolongarse la audiencia hasta por cuatro (4) meses (Art. 136); b) Contemplar la posibilidad de prctica de pruebas anticipadas por ante el Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin, aunque se pudiera interpretar que estonoestprohibido; c) Suprimirlaposibilidaddecomisionarparalaprcticadelainspeccinjudicial, yaqueatentacontralainmediacinnecesaria(PargrafoUnicoArt.112LOPT); d) Especificar un lapso para formular las observaciones a las pruebas de la contraparte, ya que la Ley se limita a establecer: ...el Juez conceder a la parte contrariauntiempobreve...(Art.155);y e) As como est previsto para la audiencia preliminar, se debe definir un lmite mximo de duracin de la audiencia de juicio, oportunidad esta en que son

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evacuadas las pruebas, ya que la Ley dispone ...el debate...continuar el da hbilsiguienteyascuantasvecesseanecesario,hastaagotarlo(Art.157). BIBLIOGRAFA Acevedo Galindo, Marjorie (2005): Balance de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo en Venezuela desde su Entrada en Vigencia, en Libro sobre II Congreso Internacional de Derecho ProcesaldelTrabajo,Caracas,TribunalSupremodeJusticia,ColeccinEventosNo.16. AlonsoOlea,Manuel;MiambresPuig,CsaryAlonsoGarca,RosaMara(2001):Derecho ProcesaldelTrabajo,UndcimaEdicin,Madrid,EditorialCivitas. Asamblea Nacional (2002): Ley Orgnica Procesal del Trabajo, Gaceta Oficial No. 37.504 del13deagostode2002. Asamblea Nacional (2001): Cdigo Orgnica Procesal Penal, Gaceta Oficial No. 5.558 Extraordinariodefecha14denoviembrede2001. AsambleaNacionalConstituyente(1999):Constitucin,diversaspublicaciones. Bello Tabares, Humberto Enrique III (2003): Anlisis de las Pruebas en el Marco de los ProcedimientosOralescontenidosenlasDiversasLeyesdelaRepblica,Caracas,Livrosca. Buzaid, Alfredo (1989): La Carga de la Prueba, Coleccin Monografas Jurdicas No. 1, Caracas,Corsi&GoveaEditores. Couture,Eduardo(1981):Fundamentosde Derecho Procesal Civil,BuenosAires,Editorial Depalma. Congreso de la Repblica (1998): Ley Orgnica para la Proteccin del Nio y del Adolescente,GacetaOficialNo.5.266Extraordinariodefecha02deoctubrede1998. Congreso de la Repblica (1997): Ley Orgnica del Trabajo, Gaceta Oficial No. 5.152 Extraordinariodefecha19dejuniode1997. Congreso de la Repblica (1986): Cdigo de Procedimiento Civil, Gaceta Oficial No. 3.694 Extraordinario,defecha22deenerode1986. Congreso de la Repblica (1982): Cdigo Civil, Gaceta Oficial No. 2.990 Extraordinario de fecha26dejuliode1982. Cuenca,Humberto(2000):DerechoProcesalCivil,OctavaEdicin,Caracas,Edicionesdela BibliotecadelaUniversidadCentraldeVenezuela.

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