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HISTRICO
1. no participava 2. conturbao interna empobrecimento da nao interferncia 3. ordenou s partes tentativa de conciliao
HISTRICO
1932 Juntas de Conciliao e Julgamento rgos administrativos 1946 justia do Trabalho foi integrada ao Poder Judicirio
Juiz togado e Vogais (representantes classistas dos empregados e empregadores) Figura dos classistas eliminada em 1999 EC. N 24.
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Organizao e funcionamento
Organizao e funcionamento
Art. 111-A TST composio de 27 Ministros (+ 35 e 65 anos)
Nomeados Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal Emenda Constitucional n. 45/2004 1/5 dentre advogados com + 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com + 10 anos de efetivo exerccio, observado o disposto no art. 94; demais juzes dos TRT, magistratura da carreira, indicados pelo TST.
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Art. 111-A 1. A lei dispor sobre a competncia do Tribunal Superior do Trabalho. 2. Funcionaro junto ao Tribunal Superior do Trabalho: Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho,
a superviso administrativa, oramentria, financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus, como rgo central do sistema, cujas decises tero efeito vinculante.
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Art. 112
A lei criar varas da Justia do Trabalho, podendo, nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio, atribu-la aos juzes de direito,
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Art. 113
A lei dispor sobre a constituio, investidura, jurisdio, competncia, garantias e condies de exerccio dos rgos da Justia do Trabalho.
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I - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
ADin 3.395-6, 27/01/2005 suspende ad referendum toda e qualquer interpretao que inclua a apreciao de causas que envolvam o Poder Pblico e seus servidores seja relao Estatutria ou CLT.
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II - as aes que envolvam exerccio do direito de greve; III - as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;
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Art. 114
IV - os mandados de segurana,
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Art. 114
VII - as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; (EC n. 45/2004)
VIII - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; (EC n. 45/2004) IX - outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei.
ADin 3.684-0, 1/02/2007 JT no tem competncia para processar e julgar aes penais.
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Art. 114
1. - Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger rbitros. 2. Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem,
facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. (EC n. 45/2004)
o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito. (EC n. 45/2004)
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no mnimo, 07 juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente da Repblica dentre brasileiros com + 35 e - 65, sendo: (EC n. 45/2004)
1/5 dentre advogados + 10 anos de efetiva atividade profissional e - membros do MPT com + 10 anos de efetivo exerccio, observado o disposto no art. 94; - os demais, mediante promoo de juzes do trabalho por
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Art. 115
com a realizao de audincias e demais funes de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdio, servindo-se de equipamentos pblicos e comunitrios.
constituindo Cmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado justia em todas as fases do processo.
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Art. 116
(EC n. 24/1999)
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relaes entre empregados e empregadores bem como de trabalhadores avulsos e seus tomadores de servios, em atividades reguladas na legislao social, sero dirimidos pela Justia do Trabalho, de acordo com o presente Ttulo e na forma estabelecida pelo processo judicirio do trabalho.
1 - As questes concernentes Previdncia Social sero decididas pelos rgos e autoridades previstos no Captulo V deste Ttulo e na legislao sobre seguro social.
2 - As questes referentes a acidentes do trabalho continuam sujeitas a justia ordinria, na forma do Decreto n 24.637, de 10 de julho de 1934, e legislao subseqente.
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A jurisdio de cada Junta de Conciliao e Julgamento abrange todo o territrio da Comarca em que tem sede, s podendo ser estendida ou restringida por lei federal.
Pargrafo nico.
As leis locais de Organizao Judiciria no influiro sobre a competncia de Juntas de Conciliao e Julgamento j criadas at que lei federal assim determine.
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pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
1 - Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Junta da localidade
em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima.
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Art. 651. 2. - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo,
estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio.
3. - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho,
assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios.
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I - os dissdios em que se pretenda o reconhecimento da estabilidade de empregado; II - os dissdios concernentes a remunerao, frias e indenizaes por motivo de resciso do contrato individual de trabalho; III - os dissdios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operrio ou artfice; IV - os demais dissdios concernentes ao contrato individual de trabalho;
b) processar e julgar os inquritos para apurao de falta grave; c) julgar os embargos opostos s suas prprias decises; d) impor multas e demais penalidades relativas aos atos de sua competncia
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a) requisitar s autoridades competentes a realizao das diligncias necessrias ao esclarecimento dos feitos sob sua apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies; b) realizar as diligncias e praticar os atos processuais ordenados pelos TRT ou pelo TST; c) julgar as suspeies argidas contra os seus membros; d) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas; e) expedir precatrias e cumprir as que lhes forem deprecadas; e exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, quaisquer outras atribuies que decorram da sua jurisdio.
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a) requisitar s autoridades competentes a realizao das diligncias necessrias ao esclarecimento dos feitos sob sua apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies; b) realizar as diligncias e praticar os atos processuais ordenados pelos TRT ou pelo TST; c) julgar as suspeies arguidas contra os seus membros; d) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas; e) expedir precatrias e cumprir as que lhes forem deprecadas; e exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, quaisquer outras atribuies que decorram da sua jurisdio.
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Art. 654 a 658 Dos Presidentes das Juntas Art. 659 Competem privativamente aos Presidentes das Juntas, alm das que lhes forem conferidas neste Ttulo e das decorrentes de seu cargo, as seguintes atribuies: I - presidir s audincias das Juntas; II - executar as suas prprias decises, as proferidas pela Junta e aquelas cuja execuo lhes for deprecada; III - dar posse aos vogais nomeados para a Junta, ao Secretrio e aos demais funcionrios da Secretaria; IV - convocar os suplentes dos vogais, no impedimento destes; V - representar ao Presidente do Tribunal Regional da respectiva jurisdio, no caso de falta de qualquer vogal a 3 (trs) reunies consecutivas, sem motivo justificado, para os fins do art. 727;
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VI - despachar os recursos interpostos pelas partes, fundamentando a deciso recorrida antes da remessa ao Tribunal Regional, ou submetendo-os deciso da Junta, no caso do art. 894; VII - assinar as folhas de pagamento dos membros e funcionrios da Junta; VIII - apresentar ao Presidente do Tribunal Regional, at 15 de fevereiro de cada ano, o relatrio dos trabalhos do ano anterior; IX - conceder medida liminar, at deciso final do processo, em reclamaes trabalhistas que visem a tornar sem efeito transferncia disciplinada pelos pargrafos do artigo 469 desta Consolidao. X - conceder medida liminar, at deciso final do processo, em reclamaes trabalhistas que visem reintegrar no emprego dirigente sindical afastado, suspenso ou dispensado pelo empregador.
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das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores.
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Sua funo consultiva, fiscalizadora, preventiva. a) rgo do Poder Executivo. b) rege-se pela CLT (art. 736, Pargrafo nico)
zelar pela ordem pblica, fiscalizar o exato cumprimento da lei, prover aos atos de interesse do Estado em juzo, proteger os fracos, os oprimidos e os incapazes; atuam por via de ao, nos casos previstos em lei, ou por via de interveno, em processo alheio. Nos casos em que move ao, parte oficial.
e, supletivamente, normas que organizam o MP Federal Lei n 6.788, de 28/5/80 - Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Unio).
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Individual
Descumprimento de uma norma positivada, seja pela lei ou contrato Conflito jurdico de natureza declaratria, ou violao a interesses trabalhistas de feio coletiva
Coletivo
Conceito:
Conjunto de princpios, normas e instituies que regem a atividade da Justia do Trabalho, dar efetividade legislao trabalhista e social assegurar o acesso do trabalhador justia dirimir com justia o conflito trabalhista
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Finalidade:
Teoria Monista:
Teoria dualista:
no autnomo em relao ao Direito Processual comum, sendo na verdade um desdobramento deste ltimo, tendo os mesmos princpios e institutos do Direito Processual Civil
autnomo em relao ao Direito Processual Civil, tendo princpios e institutos prprios. Tem autonomia relativa em relao ao Direito Processual Civil
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Teoria mista:
A) Protecionismo processual
(tambm chamado de princpio da igualdade substancial das partes no processo do trabalho) Tem por finalidade estabelecer prerrogativas processuais ao trabalhador que o litigante mais fraco.
Amrico Pl Rodriguez
A) regra da normas mais benfica B) regra da condio mais benfica ou de direito adquirido do empregado C) regra do in dubio pro operario
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B) Normatizao coletiva
Possiblidade de a Justia do Trabalho criar, dentro de determinados parmetros constitucionais, normas aplicveis no mbito das categorias profissional e econmica Tcnica processual de resoluo dos conflitos, com prevalncia do procedimento de audincia, com concentrao dos atos e prevalncia da palavra doral
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C) Oralidade:
Em sendo o processo do trabalho mais flexvel, o juiz do trabalho tem liberdade mais acentuada que o juiz de direito na direo do processo. O processo do trabalho menos formal que o processo civil, privilegiando a simplicidade e as manifestaes orais das partes.
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E) Informalidade:
F) Subsidiaridade:
Possibilita a aplicao do Direito Processual comum no processo do trabalho em caso de lacunas deste ltimo
Art.769 Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
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G) Conciliao:
Por tradio histrica, a Justia do Trabalho e o processo do trabalho sempre privilegiaram a conciliao como forma de soluo tanto do conflito individual como do coletivo de trabalho
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Conceito de processo:
meio utilizado pelo Estado para prestar a tutela jurisdicional pretendida pela parte. ao o direito de pedir a tutela jurisdicional.
Conceito de procedimento:
modo pelo qual a lei determina que o ato, ou a atividade processual seja realizada.
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o aspecto exterior dos atos processuais, a sua forma e o modo pelo qual eles se ligam e se sucedem.
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ATOS PROCESSUAIS
Definio:
So aqueles que tm por efeito a constituio, a conservao, o desenvolvimento, a modificao ou cessao da relao processual.
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ATOS PROCESSUAIS.
A penhora, entretanto, poder ser realizada em domingos ou feriados, mediante autorizao expressa do Juiz.
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ATOS PROCESSUAIS.
Da forma dos atos processuais. Obedecem regra disposta no art. 154 do CPC, no dependem de forma determinada, seno quando a lei expressamente a exigir, reputando-se vlidos os que, realizados de outro modo, lhe preencham a finalidade essencial. Atos processuais de responsabilidade do Juiz. art. 162 do CPC. Sentena; deciso interlocutria; despachos; presidir audincias; interrogar as partes e testemunhas, etc.
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ATOS PROCESSUAIS.
Atos processuais das partes. postulatrios - so aqueles em que a parte pede alguma providncia jurisdicional
dispositivos - revelam-se como negcios jurdicos processuais, pelos quais as declaraes de vontade tendem a produzir efeitos dentro do processo Probatrios - so praticados pelos peritos ou terceiros Reais so a exteriorizao dos atos atravs dos termos. Quanto aos atos, estes devem ser assinados pelas partes (art. 772 da CLT).
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devem ser assinados pelas partes interessadas, salvo quando estas por motivo justificado no possam faz-lo,
sero firmados a rogo, na presena de duas testemunhas, sempre que no houver procurador legalmente constitudo.
art. 773 da CLT - relativos ao movimento dos processos constaro de simples notas, datadas e rubricadas pelos Chefes de Secretaria. Aplicam-se ao processo trabalhista as disposies contidas nos arts. 166 usque 171 do CPC.
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Permite-se que: as partes e seus procuradores (bem como ao Ministrio Pblico do Trabalho, quando intervier no processo), aos peritos e as testemunhas rubricarem as folhas correspondentes aos atos que praticarem. Os atos e termos processuais devero ser assinados pelas pessoas que deles participaram. Havendo recusa, ser lavrada uma certido pelo escrivo, nos autos, informando a ocorrncia (art. 169 do CPC).
E O PROCESSO DIGITALIZADO??
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PRAZOS PROCESSUAIS
Dos prazos:
Prazo, o lapso de tempo que o juiz ou a parte tem para praticar ato de sua responsabilidade.
termo inicial do prazo denomina-se dies a quo e o termo final dies ad quem.
A parte no poder a seu livre arbtrio fazer a transformao dos prazos de ano para doze meses, de ms para trinta dias, etc..
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PRAZOS PROCESSUAIS
Porm, no comea a fluir nos feriados, sbados e domingos; tambm no se vence num desses dias. Em ambas as hipteses, prorrogado o termo inicial ou final para o primeiro dia til. Os feriados e domingos includos no prazo so computados na sua contagem. O recesso forense suspende a contagem do prazo e o que lhe sobejar recomear a fluir no primeiro dia til subseqente ao termo daquele perodo de descanso( art. 179 do CPC).
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PRAZOS PROCESSUAIS
o que as partes, de comum acordo, reduzem ou ampliam (art. 181 do CPC), desde que requerida antes do vencimento do prazo e se fundar em motivo justo.
prazo peremptrio:
fixado por lei, no se dilata ainda que haja o assentimento das partes.
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Da distribuio
DO INCIO DO PROCEDIMENTO.
O incio do procedimento se faz por um meio de um termo de reclamao ou de uma petio inicial.
DA DISTRIBUIO.
so feitas entre as Varas, ou dos Juzes de Direito do Civil, nos casos previstos no art. 669 da CLT, pela ordem rigorosa de sua apresentao ao distribuidor, quando houver.
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Da distribuio
Reclamao verbal: o reclamante dever, salvo motivo de fora maior, apresentar-se no prazo de cinco dias, ao cartrio ou a Secretaria, para reduzi-la a termo, sob a pena estabelecida no art. 731 da CLT (perda pelo prazo de seis meses de reclamar na Justia de Trabalho). arts. 783 a 788 da CLT.
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CPC - a comunicao das partes, com relao aos atos processuais, se faz por dois meios a saber:
a citao:
a intimao:
que vem a ser o ato pelo qual o juiz chama o ru para se defender; e o ato pelo qual se d cincia a algum dos atos e termos do processo, para que faa ou deixe de fazer alguma coisa (art. 234 do CPC).
processo trabalhista a notificao abrange as duas formas acima preconizadas, tendo estas o mesmo sentido.
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recebida e protocolada a reclamao, o escrivo ou o secretrio, dentro de 48 horas, remeter a segunda via da petio, ou do termo ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo para comparecer audincia de julgamento, que ser a primeira desimpedida, depois de cinco dias.
considera notificada a parte quarenta e oito horas depois de sua regular expedio. A prova do seu no recebimento ou a entrega aps o prazo constituem nus de prova do destinatrio.
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