THÈME : LE RÔLE DU MANAGEMENT PARTICIPATIF DANS LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE INTRODUCTION 1. DÉFINITION DU MANAGEMENT PARTICIPATIF 1.1.

Les principes du Management Participatif 1.2. Les facteurs clés de succès à la mise en place d’un Management Participatif 2. LE RÔLE FONDAMENTAL DU MANAGEMENT PARTICIPATIF 3. LES OUTILS DU MANAGEMENT PARTICIPATIF 4. LES AVANTAGES ET LES LIMITES DU MANAGEMENT PARTICIPATIF CONCLUSION

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