KONSEP KEWIRAUSAHAAN

1

Pengertian Kewirausahaan (1)
• Entrepreneur mengalihkan sumberdaya dari sektor ekonomi yang kurang produktif ke sektor ekonomi dengan produktivitas yang lebih tinggi (Jean Baptiste Say)

+

+

+
2

Pengertian Kewirausahaan (2) Pendorong perubahan teknologi dan pemicu pertumbuhan ekonomi dengan mengenalkan kombinasi baru yang mempunyai manfaat ekonomi dan sosial (Joseph Schumpeter) 3 .

Kombinasi baru berupa : • • • • • Produk Proses Material Pasar Metode organisasi 4 .

Pengertian Kewirausahaan (3) • Entrepreneur is often defined as one who starts his own. new and small business • Not every new business is necessarily entrepreneurial 5 .

and created a new market and new cutomer. 6 . designing process and tools. and basing training on the analysis of work to be done and then setting the standard required. what is value to the customer? Standardizing the product. McDonald`s both drastically up graded the yield from resources.• McDonald`s did not invent anything! By asking.

assuming the accompanying financial.Pengertian Kewirausahaan (4) Entrepreneurship is the process of creating something new with value. 7 . by devoting the necessary time and effort. personal satisfaction and independence. and receiving the resulting rewards of monetary. psychological and social risks.

Entrepreneur Organisasi atau individu yang memungkinkan berlangsungnya proses invention-development – commercialization  Pada setiap tahap melibatkan resiko  Ciri utama entrepreneur adalah kesediannya untuk menanggung resiko 8 .

DAN MARCONI (ITALI-INGGRIS. BELL (SKOTLANDIA-AMERIKA UTARA.Entrepreneur PERTUMBUHAN INDUSTRI TEKNOLOGI BARU DALAM ABAD 19 DAN AWAL ABAD 20 PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR USAHA DARI (INVENTOR-ENTREPRENEURS) INDIVIDU YANG MERUPAKAN ILMUWAN ATAU ENGINEER DAN YANG KREATIF DAN BISNISMAN YANG KREATIF NOBEL (SWEDIA. SODA AMONIA). EDISON ( AMERIKA SERIKAT. BRINS (PRANCIS. DINAMIT). LISTRIK). TELEPON). RADIO) 9 . LIQUID AIR DISTILATION). LINDE (JERMAN. SOLVAY (BELGIA. OKSIGEN INDUSTRI). ANILENE DYES). PERKIN (INGGRIS.

PEMERINTAHAN DAN LABORATORIUM INDUSTRI PERAN DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS) MENGALAMI PENURUNAN PERUSAHAAN BARU YANG BERPERAN DALAM PERTUMBUHAN INDUSTRI BARU BERTEKNOLOGI TINGGI DITEMUKAN OLEH INDIVIDU DARI PERUSAHAAN BESAR.Peran dan Fungsi Entrepreneur ABAD 20 PENINGKATAN INSTITUSIONALISASI DAN PROFESIONALISME DARI R&D DI UNIVERSITAS . LABORATORIUM PEMERINTAH DAN UNIVERSITAS  SPIN OFF PHENOMENON KESUKESAN DITENTUKAN OLEH PENEMU SIKAP ENTREPRENEUR DARI 10 .

PERAN EKONOMI (1) • GEE DAN TAYLOR : PERUSAHAAN-PERUSAHAAN INOVATIF TERCATAT LEBIH BAIK DALAM MENGHASILKAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAN PEKERJAAN KEMAMPUAN EKONOMI SUATU NEGARA UNTUK TUMBUH DAN MEMPERTAHANKAN DAYA SAING INTERNASIONAL DITENTUKAN OLEH INOVASI TEKNOLOGI • MANSFIELD: SOCIAL RETURN (YAITU. PRIVATE RETURN ROI UNTUK PERUSAHAAN YANG MEMPERKENALKAN INOVASI) 11 . KEUNTUNGAN SOSIAL) DARI INOVASI DUA KALI LIPAT DIBANDINGKAN DENGAN ( YAITU.

BANYAK BERINOVASI DENGAN PERUSAHAAN – PERUSAHAAN MUDA BERTEKNOLOGI TINGGI YANG DIBUAT ANTARA 1969-1974 HASIL STUDI KOMPARATIF DARI 12 .PERAN EKONOMI (2) • KAMIEN DAN SCHWARTZ: PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL MEMAINKAN PERANAN VITAL DALAM PROSES PERUBAHAN TEKNOLOGI SHAPERO 1000 PERUSAHAAN-PERUSAHAAN TERBESAR DI AMERIKA SERIKAT DIKALAHKAN PERFORMANSINYA OLEH PERUSAHAANPERUSAHAAN KECIL • PERUSAHAAN YANG SUDAH MATANG DAN BESAR.

• LAPORAN BOLTON KONTRIBUSI YANG PENTING TERHADAP INOVASI DI INGGRIS 13 .PERAN EKONOMI (3) PERTUMBUHAN YANG SANGAT TINGGI DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN DIDUKUNG OLEH STUDI DI KECIL DIMUNGKINKAN KARENA MEREKA MENUNJUKAN KEMAMPUAN INOVASI YANG TINGGGI •GIBBONS DAN WATKINS • FREEMAN INGGRIS MENDISKUSIKAN KEMAMPUAN KOMPETITIF DARI PERUSAHAAN KECIL  BERAGUMENTASI BAHWA PERUSAHAAN –PERUSAHAAN BESAR LEBIH SULIT UNTUK BEREAKSI TERHADAP PERUBAHAN TEKNOLOGI MENEMUKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI MENYIMPULKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT YANG SIGNIFIKAN TERHADAP INOVASI DI BANYAK INDUSTRI.

Karakteristik Kewirausahaan • Tidak semata-mata didorong oleh motif ekonomi tetapi terutama didorong oleh motif untuk berprestasi (David Mc Cleland) • Motivasi seseorang dapat bersifat individual (Maslow) atau sosial (Alfred Adler) 14 .

Generalist .Independen.Hubungan interpersonal yang tinggi 15 .Berorientasi pada kerja .• Berdasarkan berbagai studi empirik.Kreatif . pada entrepreneur yang sukses ditemukan ciri-ciri sebagai berikut: .Mampu berkomunikasi secara efektif . percaya diri dan berjiwa kompetitif .Bermotivasi kuat .

PENGALAMAN DAN KEPERCAYAAN DIRI 30 35 40 45 UMUR PENINGKATAN FINANSIAL/OBLIGASI DOMESITK. PERPINDAHAN KE NILAI-NILAI NONKARIIR 16 .STATISTIK USIA ENTREPREUNEUR LEVEL KAPASITAS UNTUK MEMULAI SUATU USAHA KAPASITAS INDIVIDUAL PERIODE PILIHAN BEBAS 15 20 25 PENINGKATAN KOMPETENSI.

Entrepreneur adalah orang yang melakukan proses entrepreneurship. Pertanyaan: Nature or Nurture ? 17 .

18 .Entrepreneurship bukan bakat atau sifat yang diturunkan. Drucker). Kemampuan kewirausahaan dapat ditumbuh kembangkan secara sistematis (nurturing) (Peter F.

PERSONALITY AND MOTIVATION GROWING UP : EDUCATION AND AGING WORK EXPERIENCE ENTREPRENEURSHIP 19 .FAMILY BACKGROUND GOAL ORIENTATION.

20 .individual’s need to be recognized. Feeling about independence .having a control over their live.and need for achievement .being one’s own boss . 3. Internal locus of control . 2.Entrepreneurial Feeling 1. Feeling about risk.

Small company Attract innovators Success & growth Attract risk averse and stability conscious people Highly innovative people leave Become large Install bureaucra cy Reduced innovation 21 .

4. 22 . Circumvent any orders aimed at stopping your dream 3.Life as an Intrapreneur is Hard ! Intrapreneur’s Ten Commandments. Build a spirited team: choose and work only with the best. regardless of your job description. Do any job needed to make your project work. 1. Network with good people to assist you 5. Come to work each day willing to be fired 2.

but realistic about the ways to achieve them. Work underground as long as you can – publicity triggers the corporate immune mechanism 7.) 6. 23 .Intrapreneur’s Ten Commandments (cont. 8. 10. Be loyal and truthful to your sponsors. 9. Remember it is easier to ask for forgiveness than for permission. Be true to your goals. Keep your vision strong.

PROSES MENJADI ENTREPREUNEUR PARTIAL SOCIAL ALIENATION: ANGGOTA DARI KELOMPOK PENGUSAHA MINORITAS IMIGRAN PERISTIWA YANG MENDORONG FRUSTASI PEKERJAAN BERHENTI PEMBUBARAN DUKUNGAN FINANSIAL MODAL PRIBADI/KELUARGA MODAL TEMAN/SWASTA INSTITUSI FINANSIAL KREDI T SUPPLIER KECENDERUNGAN SECARA FISIK /PHISIKOLOGI N-Ach YANG TINGGI INTERNAL LOCUS OF CONTROL PERIODA PILIHAN BEBAS IDENTIFIKASI KESEMPATAN USAHA USAHA BARU DIMULAI DAMPAK DARI DEMONSTRASI ORGANISASI INKUBATOR CONTOH DARI YANG LAINMENTOR/ADVISOR ORANG TUA MEMEMPUNYAI USAHA KELUARGA SUAMI/ISRI MENDUKUNG ATAU SINGLE/JANDA/CERAI DUKUNGAN LINGKUNGAN PENDIDIKAN/BUDAYA AKUNTING/HUKUM DSB PELAYANAN PELAYANAN PEMBEKALAN DARI PEMERINTAH PEKERJA. TRANSPORTASI DSB IKLIM KEWIRAUSAHAAN 24 .

25 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful