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ANTEPROYECTO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


MINISTERIO DE LA DEFENSA

"LEY DE CARRERA MILITAR


DE LA
FUERZA ARMADA NACIONAL"
TITULO I
Ley de la Carrera Militar

Capítulo I
Disposiciones Generales

ARTÍCULO 1. La presente Ley tiene por objeto, establecer las normas que regirán a los
miembros de la Fuerza Armada Nacional al ingresar a la carrera militar, su desarrollo y
desempeño profesional, su evaluación integral, ascenso, empleo, situación militar, tiempo de
servicio, condecoraciones, recompensas, remuneraciones, retiro, pensiones y demás
aspectos relativos a la vida militar.

ARTÍCULO 2. La Ley de Carrera Militar será aplicable a todo el personal militar de la


Fuerza Armada Nacional, en los grados y jerarquías definidas por ésta ley.

ARTÍCULO 3. La Carrera Militar es el ejercicio de la profesión de las armas dentro de la


Fuerza Armada Nacional, teniendo como fundamentos doctrinarios el ideario de nuestros
Libertadores y el respeto a los más sublimes principios y valores expresados en la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, siendo sus pilares fundamentales la
disciplina, la obediencia, la subordinación y el respeto a los derechos humanos.

PARÁGRAFO PRIMERO: Se entiende que la carrera militar se inicia una vez que por
disposición del Ciudadano Presidente de la República, el Ministro de la Defensa en ejercicio
de las atribuciones conferidas por este, ordena la publicación del acto administrativo
contentivo del otorgamiento de los grados o jerarquías al personal profesional que haya
cumplido con los requisitos establecidos en las leyes correspondientes.

PARÁGRAFO SEGUNDO: La Carrera Militar implica el cumplimiento de los deberes y el


ejercicio de los derechos contemplados en la Ley de Disciplina Militar.

PARÁGRAFO TERCERO: La Ley de Carrera Militar indica el cumplimiento del desarrollo


educativo del profesional militar y el ejercicio de los deberes y derechos contemplados en la
ley de educación militar ( ART. 70 LOFAN).

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

ARTÍCULO 4. Todo ciudadano que ingrese a la Fuerza Armada Nacional prestará el


juramento de fidelidad a la Bandera Nacional de conformidad con la reglamentación
respectiva.

ARTÍCULO 5. El militar deberá ejercer las funciones de su empleo con verdadero espíritu
de abnegación y sacrificio, procurando desempeñarse, en misiones de mayor peligro y
dificultades, demostrando apego a su carrera, distinguiéndose honrosamente en el ejercicio

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de la vida militar y privada, con el objeto de obtener de sus subordinados la obediencia y la


buena voluntad en todo lo relativo al servicio.

ARTÍCULO 6. No puede ser militar el cobarde, el que carezca de dignidad, pundonor, ni el


de relajada conducta, pues mal puede ser guardián de la libertad, honra e independencia de
su Patria, quien tenga miedo al sacrificio y ultraje sus armas con infames vicios.

Capítulo II
Jerarquía y Reglas de Subordinación

Sección Primera
Grados y Jerarquías Militares

ARTÍCULO 7. En la Carrera Militar los órganos superiores de mando y consultivos


señalados en la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, ejercerán la autoridad, el
mando, la conducción y la administración del personal militar.

Clasificación Militar

ARTÍCULO 8. A los efectos de la presente Ley, se entiende por clasificación militar el


nivel que ocupa el personal militar dentro de la Fuerza Armada Nacional, de acuerdo con su
grado o jerarquía, antigüedad a los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Cadetes,
Alumnos, Tropa Profesional y Tropa Alistada.

Otorgamiento de Grados y Jerarquías Militares

ARTÍCULO 9. Los grados y jerarquías militares se concederán por rigurosa escala


jerárquica, en las condiciones previstas en esta Ley, la Ley Orgánica de la Fuerza Armada
Nacional, La calificación de servicios y la evaluación del personal militar para el ascenso al
grado o jerarquía inmediata superior, será regulada por el reglamento respectivo.

Grados y Jerarquías Militares

ARTÍCULO 10. A los efectos de la presente Ley, se entiende por grado el rango a ser
ostentado por los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y jerarquía el rango a ser
portado por los tropas profesionales, cadetes, alumnos y tropas alistadas de la Fuerza
Armada Nacional.

Categoría Militar

ARTÍCULO 11. La categoría militar es el calificativo que identifica la naturaleza en que se


encuentra el personal militar para el ejercicio de la actividad militar y podrá ser Efectivo y de
Reserva.

Grados de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la


Fuerza Armada Nacional

ARTÍCULO 12. El orden de los grados militares de los Oficiales de Comando de la Fuerza
Armada Nacional con sus respectivas equivalencias, estará constituido de la manera
siguiente:

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Grados del Oficial de Comando

EJERCITO. AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA

Oficiales Generales y Almirantes


General en Jefe equivale a Almirante
General de División equivale a Vicealmirante
General de Brigada equivale a Contralmirante

Oficiales Superiores
Coronel equivale a Capitán de Navío
Teniente Coronel equivale a Capitán de Fragata
Mayor equivale a Capitán de Corbeta

Oficiales Subalternos
Capitán equivale a Teniente de Navío
Teniente equivale a Teniente de Fragata
Sub.-Teniente equivale a Alférez de Navío

ARTICULO 13. Los grados militares sólo se otorgarán:

1. En la categoría Efectiva:

a. A los venezolanos y venezolanas por nacimiento, hasta el último grado.

b. A los venezolanos y venezolanas por naturalización, hasta el grado de


Teniente Coronel o Capitán de Fragata.

c. A los extranjeros y extranjeras, que hayan efectuado estudios en los


Institutos de Formación de Oficiales, mediante Ley especial Estos grados se
concederán mediante Resolución, hasta el grado de Sub. Teniente, Sub.
Teniente Técnico, Alférez de Navío o Alférez de Navío Técnico.

2. En la categoría de Reserva; a los venezolanos y venezolanas hasta el grado de


Capitán o Teniente de Navío, Capitán Técnico o Teniente de Navío Técnico y se
regirán de, acuerdo a la normativa que rige la materia.

3. En la categoría Honoraria: a los Oficiales efectivos de las Fuerzas Armadas de


Naciones amigas de Venezuela, conforme a la Ley de Grados Militares
Honorarios.

ARTÍCULO 14. Los Grados militares de los Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada
Nacional con sus respectivas equivalencias, serán los siguientes:

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Grados del Oficial Técnico

EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA

Oficiales Generales y Alm.


General en Jefe Técnico equivale a Almirante Técnico
General de División Técnico equivale a Vicealmirante Técnico
General de Brigada Técnico equivale a Contralmirante Técnico

Oficiales Superiores
Coronel Técnico equivale a Capitán de Navío Técnico
Teniente Coronel Técnico equivale a Capitán de Fragata Técnico
Mayor Técnico equivale a Capitán de Corbeta Técnico

Oficiales Subalternos
Capitán Técnico equivale a Teniente de Navío Técnico
Teniente Técnico equivale a Teniente de Fragata Técnico
Sub.-Teniente Técnico equivale a Alférez de Navío Técnico

Jerarquías de la Tropa Profesional Ejercito, Armada, Aviación y la Guardia Nacional

ARTÍCULO 15. Las jerarquías militares de la Tropa Profesional, serán las siguientes:

Sargento Supervisor

Sargento Ayudante

Sargento Mayor de Primera

Sargento Mayor de Segunda

Sargento Mayor de Tercera

Sargento Primero

Sargento Segundo

Sargento Tercero

ARTICULO 16. Las jerarquías de la Tropa Alistada, serán las siguientes:

Jerarquías de la Tropa Alistada

EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA

Cabo Primero equivale a Cabo Primero


Cabo Segundo equivale a Cabo Segundo
Distinguido equivale a Distinguido
Soldado Marinero o Infante de Marina

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ARTÍCULO 17. La Jerarquía militar de los Cadetes será conferida de acuerdo al respectivo
Reglamento Interno de cada Instituto de Formación de Oficiales de Comando.

ARTÍCULO 18. La jerarquía de los Cadetes en los Institutos de Formación de Oficiales de


Comando, serán las siguientes:

Jerarquías del Cadete De Comando

EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA

Alférez Mayor Equivale a Guardiamarina Mayor


Alférez Inspector Equivale a Guardiamarina Inspector
Alférez Equivale a Guardiamarina
Brigadier Mayor Equivale a Brigadier Mayor
Primer Brigadier Equivale a Primer Brigadier
Brigadier Supervisor Equivale a Brigadier Supervisor
Brigadier Equivale a Brigadier
Distinguido Equivale a Distinguido
Cadete Equivale a Cadete

ARTICULO 19. La Jerarquía militar de los Cadetes será conferida de acuerdo al respectivo
Reglamento Interno de cada Instituto de Formación de Oficiales Técnicos.

ARTÍCÜLO 20. La jerarquía de los Cadetes en los Institutos de Formación de Oficiales


Técnicos, serán las siguientes

Jerarquías del Cadete Técnico

EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA

Alférez Mayor Equivale a Guardiamarina Mayor


Alférez Inspector Equivale a Guardiamarina Inspector
Alférez Equivale a Guardiamarina
Brigadier Mayor Equivale a Brigadier Mayor
Primer Brigadier Equivale a Primer Brigadier
Brigadier Supervisor Equivale a Brigadier Supervisor
Brigadier Equivale a Brigadier
Distinguido Equivale a Distinguido
Cadete Equivale a Cadete

ARTICULO 21. La jerarquía de los Alumnos en los Institutos de Formación de la Tropa


Profesional, serán las siguientes:

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Jerarquías del Alumno

EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA

Brigadier Mayor Equivale a Brigadier Mayor


Brigadier Primero Equivale a Brigadier Primero
Brigadier Supervisor Equivale a Brigadier Supervisor
Brigadier Equivale a Brigadier
Distinguido Equivale a Distinguido
Alumno Equivale a Alumno

Sección Segunda
Del Otorgamiento de Grados y Jerarquías

ARTÍCULO 22. Los grados se otorgarán y acreditarán mediante Despacho expedido por el
Presidente de la República, cumplidas todas las formalidades legales.

PARÁGRAFO ÚNICO: Cuando el Ministro de la Defensa fuere militar y le sea otorgado un


ascenso, el Despacho será refrendado por la Vicepresidencia Ejecutiva.

ARTÍCULO 23. La Resolución del Ministerio de la Defensa que concede el ascenso deberá
preceder al Despacho.

ARTÍCULO 24. Los Despachos de los grados de Oficiales Generales, Almirantes,


Coroneles y Capitanes de Navío de Comando y Técnicos, serán firmados por el Presidente
de la República y refrendados por el Ministro de la Defensa, Los Despachos de los otros
grados de Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, serán firmados por el Ministro de la
Defensa y refrendados por el Comandante General del Componente respectivo.

ARTÍCULO 25. El Despacho dará al Oficial de Comando y Oficial Técnico que lo posea, un
carácter profesional militar permanente y el derecho a figurar en el Escalafón, con su
situación correspondiente.

ARTÍCULO 26. El primer Despacho se concederá únicamente a los individuos de la


Fuerza Armada Nacional que hayan llenado los requisitos exigidos por esta Ley para obtener
el grado de Sub.-Teniente o Alférez de Navío, Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío
Técnico.

ARTICULO 27. No podrá otorgársele Despacho al Oficial de Comando u Oficial Técnico


que no hubiese recibido el Despacho correspondiente al grado inmediato anterior.

ARTÍCULO 28. El Presidente de la República podrá también conceder Despachos a los


ciudadanos venezolanos que, habiendo sido autorizados por el Ministerio de la Defensa,
hubieren terminado sus estudios profesionales en institutos militares extranjeros. Asimismo,
podrá reconocer los grados militares que los ciudadanos venezolanos hubieren obtenido en
las Fuerzas Armadas extranjeras, acreditándolos con los Despachos respectivos,

ARTÍCULO 29. La jerarquía se otorgará mediante Orden General del respectivo


Comandante General del Componente, cumplidas todas las formalidades legales.

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ARTÍCULO 30. El otorgamiento y anulación de la jerarquía de los aspirantes a Oficiales


de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional en la Fuerza Armada Nacional, se hará
conforme a lo dispuesto en la presente Ley y las Leyes que rigen la materia.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

Sección Tercera
De los Cargos

ARTICULO 31. Corresponde al Presidente de la República conferir los cargos en la


Fuerza Armada Nacional, según las necesidades del servicio y las competencias del
designado.

ARTÍCULO 32. Para conferir un cargo deberá considerarse el grado o jerarquía, la


competencia del militar y además su antigüedad con relación al resto de los profesionales
militares que presten servicio en la misma Unidad o Dependencia Militar,

PARÁGRAFO ÚNICO: La Competencia estará contemplada en los patrones de carrera de


cada categoría militar y en los manuales o tablas de organización de cada Componente, y
consistirá en los conocimientos, aptitudes, habilidades y destrezas, que deberán caracterizar
al personal militar en cada grado o jerarquía, lo cual le permitirá cumplir adecuada y
efectivamente el cargo correspondiente.

ARTÍCULO 33. El cargo podrá ser de tres clases: Titular, Interino y Accidental.

a. El titular concederá al militar en mando, las atribuciones, los derechos, la


responsabilidad y las remuneraciones que le son inherentes de acuerdo con la
normativa que rige la materia.

b. El interino implica la posesión efectiva del cargo por un tiempo determinado y faculta
a quien lo desempeña para ejercer las condiciones inherentes al titular.

c. El accidental constituye un reemplazo momentáneo por ausencia o impedimento del


titular o del interino y sólo da derecho al mando y a las atribuciones inherentes al
cargo, durante el tiempo en que se ejerza.

ARTÍCULO 34. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, deberán ser nombrados
por Resolución u Orden General para desempeñar cargo como titular o interino.

ARTÍCULO 35. Los cargos interinos no podrán darse por más de seis (06) meses. Los
cargos accidentales quedarán limitados a tres (03) meses de duración.

ARTÍCULO 36. Mientras se cumple el proceso para llenar la vacante de un cargo, le


corresponderá asumirlo accidentalmente al Oficial de mayor graduación y antigüedad, en la
Unidad o Dependencia en donde aquella se hubiere producido.

ARTÍCULO 37. Los militares podrán desempeñar, interina o accidentalmente, cargos


asignados a grados o jerarquías superiores, pero no podrán designarse para funciones que
correspondan a un grado o jerarquía inferior.

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Ayudante

ARTÍCULO 38. El cargo de ayudante requiere haber ejercido el Comando de tropas,


servicio a bordo o de cualquier unidad operativa, por lo menos durante un año en el grado
correspondiente. Ningún oficial, podrá permanecer como ayudante por más de dos (02)
años.
Edecán

ARTICULO 39. Para e! cargo de Edecán además de poseer los aspectos mínimos de
ayudante, indicados en el articulo anterior y las condiciones personales y profesionales para
tal fin. el oficial superior deberá haber realizado el curso de Estado Mayor y en ningún caso
podrá ocupar dicho cargo por más de dos (02) años.

PARÁGRAFO ÚNICO: El Edecán será responsable de la custodia personal del Presidente


de la República, de su servicio protocolar y general.

ARTÍCULO 40. Para los efectos de la permanencia en el cargo del personal profesional
militar se establecen los siguientes lapsos:

a. Oficiales de Comando por un máximo de tres (03) años.

b. Oficiales Técnicos por un máximo de cuatro (04) años.

c. Tropa Profesional por un máximo de cuatro (04) años.

Capítulo III
Del Patrón para el Personal Militar

ARTÍCULO 41. El personal profesional a lo largo de su vida militar se regirá por un patrón de
carrera elaborado de acuerdo a su especialidad dentro de la organización, el cual
contemplará los aspectos generales previstos en esta Ley y específicos de cada
Componente.

PARÁGRAFO PRIMERO: La Ley de Educación y los Comandos Generales de Componente,


harán énfasis en los aspectos específicos a ser contemplados en el patrón de carrera del
profesional militar.

PARÁGRAFO SEGUNDO: La Ley que rige la materia del subsistema de educación militar
determinará que los Institutos de formación de Oficiales de Comando otorgarán el Titulo de
Licenciado en Ciencias y Artes militares y a los Oficiales Técnicos el Titulo de Licenciados,
ingenieros o su equivalente en otras especialidades. Tropa Profesional el Titulo de Técnico
Medio.

Sección Primera
Del Patrón para el Personal de Oficiales de Comando

ARTÍCULO 42. En términos generales, el patrón profesional para los Oficiales de Comando
de la Fuerza Armada Nacional, con sus respectivas equivalencias Operacionales y
administrativas, será el siguiente:

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PATRÓN GENERAL PARA EL PERSONAL DE OFICIALES DE COMANDO DEL


EJERCITO, ARMADA, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL.

Grado Cargos previstos para Oficiales Subalternos


Sub.-Teniente de • Licenciado en Ciencias y Artes Militares.
Comando ó • Poseer los conocimientos teóricos y prácticos
Alférez de Navío de correspondientes al mando de una unidad básica.
Comando • Desempeñar cargos como comandante de unidades
básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la
Fuerza Armada, al menos durante tres (03) años.
• Realizar el Curso Básico o su equivalente de acuerdo a su
especialidad.
Teniente de • Gerencia Conflicto o negociación, manejo de crisis, otras
Comando ó • Realizar el curso medio o su equivalente conforme a su
Teniente de Fragata • especialidad.
de Comando
• Ocupar cargos como comandante de unidades básicas o su
equivalente, o dentro de su especialidad en la Fuerza
Armada, al menos durante tres (03) años.
• Poseer los conocimientos teóricos prácticos
correspondientes al mando de una unidad fundamental.
• Realizar el Diplomado en Docencia de la Educación
Capitán de Comando • Haber realizado especialización en conflicto, negociación,
ó juego de estrategias en el manejo de crisis.
Teniente de Navío de • Ocupar cargos como comandante de unidades fundamental
Comando o su equivalente, como Plana Mayor o dentro de su
especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante tres
(03) años.
• Realizar curso avanzado o sus equivalentes de acuerdo a
su especialidad.
• Poseer los conocimientos teóricos prácticos
correspondientes al segundo Comando de unidad táctica o
su equivalente.

Para ascender al grado de mayor, deberá haber acumulado como


mínimo cuatro (04) años continuos O discontinuos, en unidades
fronterizas o ubicadas en sitios inhóspitos, o según equivalencia
exigida por cada Comando General de Componente.
Mayor de Comando ó • Desempeñarse como Segundo Comandante de Unidad
Capitán de Corbeta Táctica o su equivalente. Miembro de Plana Mayor, Auxiliar
de Comando. de Estado Mayor o dentro de su especialidad en la Fuerza
Armada, por lo menos durante tres (03) años.
• Haber realizado Curso Básico de Comando y Estado Mayor
Conjunto o su equivalente en Institutos extranjeros.
• Poseer los conocimientos teóricos prácticos
correspondientes al Comando de Unidad Táctica o su
Equivalente.
• Primer año de maestría Ciencias y Artes Militares.
Teniente Coronel de • Realizar el Curso Superior de Comando y Estado Mayor o
Comando ó superior de Acción Conjunta.
Capitán de Fragata • Poseer los conocimientos teóricos prácticos
de Comando correspondientes al Comando de una unidad magnitud

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regimiento o su equivalente.
• Desempeñarse como Comandante de Unidad Táctica o su
equivalente, integrante del Estado Mayor o dentro de su
especialidad en la Fuerza Armada.
• Segundo año de Maestría en Ciencias y Artes Militares.
Coronel de Comando • Desempeñarse como Director, Jefe de unidades o su
ó Capitán de Navío equivalente. Jefe de Estado Mayor y Segundo Comandante
de Comando de Unidad Superior.
• Realizar el Magíster en Seguridad y Defensa Nacional o
Maestría equivalente Geopolítica.
• Poseer los conocimientos teóricos prácticos
correspondientes al Comando de una Unidad Superior o su
equivalente.
• Desempeñarse como Jefe de Estado Mayor y Segundo
Comandante, de una Unidad Superior o su equivalente.

PARÁGRAFO ÚNICO: Para efectos de este patrón de carrera, los Oficiales egresados de
los Institutos de Formación de Oficiales de Comando de acuerdo al sistema tradicional,
deberán ser empleados prioritariamente en funciones de Comando de acuerdo a su arma o
especialidad.

Sección Segunda
Del Patrón para el Personal de Oficiales Técnicos

PATRÓN GENERAL PARA EL PERSONAL DE OFICIALES TECNICOS DEL


EJERCITO, ARMADA, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL.

ARTÍCULO 43. En términos generales, el patrón profesional para los Oficiales Técnicos de
la Fuerza Armada Nacional, con sus respectivas equivalencias Operacionales y
administrativas, será el siguiente:

Grado Cargos previstos para Oficiales Técnicos Subalternos


Sub.-Teniente • Licenciado, ingeniero o su equivalente en otras
Técnico ó Alférez de especialidades.
Navío Técnico • Realizar curso de metodología de la enseñanza.
• Poseer los conocimientos teóricos y prácticos
correspondientes a su especialidad.
• Desempeñar cargos como asesor y Técnico en las unidades
básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la
Fuerza Armada, al menos durante cuatro (04) años.
• Dictar cursos al personal de tropa profesional y alistados en
el área de su especialidad.
• Planificar, programar, ejecutar y controlar actividades
relacionadas con su especialidad.

Teniente Técnico ó • Gerencia y controla los inventarios de los equipos


Teniente de Fragata inherentes a su especialidad.
Técnico. • Realizar la evacuación de los equipos dañados, llevando las
estadísticas de falla y operatividad material dentro de su
especialidad.

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• Ocupar cargo en la plana mayor especial en unidades


básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la
Fuerza Armada, al menos durante tres (03) años.
• Poseer experiencia mínima de cuatro 4 años, y
conocimientos teórico prácticos sobre el uso de los equipos
de las unidades tácticas y elevar recomendaciones para
mejorar y prolongar la vida útil del material de su
especialidad.
• Realizar investigaciones técnicas que conlleven a la mejora
del material y equipo de la fuerza armada.
Capitán Técnico ó • Haber realizado curso de actualización en el área de su
Teniente de Navío especialidad.
Técnico. • Realizar cursos de gerencia técnica y gestión de
mantenimiento y otros en el área de su especialidad.
• Realizar curso avanzado o sus equivalentes de acuerdo a
su especialidad.
• Poseer los conocimientos teóricos prácticos
correspondientes al cargo de jefe de mantenimiento de una
unidad magnitud regimiento o su equivalente, al menos
durante tres (03) años.
• Para ascender al grado de mayor, deberá haber acumulado
como mínimo cuatro (04) años continuos O discontinuos, en
unidades fronterizas o ubicadas en sitios inhóspitos, o
según equivalencia exigida por cada Comando General de
Componente.
Mayor Técnico ó • Formar parte del cuerpo de inspectores de la gran unidad
Capitán de Corbeta de combate en el área de su especialidad al menos durante
Técnico tres (03) años.
• 1er año de maestría en su especialidad y Presentar un
trabajo de investigación dirigido a las mejoras del material y
equipo de las unidades tácticas de su componente como
parte de su maestría.
Teniente Coronel • Segundo año de maestría en su especialidad y llevar a la
Técnico ó Capitán de practica el trabajo de investigación al culminar la Maestría.
Fragata Técnico • Desempeñarse como asesor Técnico de una unidad
superior del Estado Mayor o dentro de su especialidad en la
Fuerza Armada, al menos durante tres (04) años.
• Realizar el Diplomado en Docencia de la Educación
Superior.
• Realizar la planificación del área de trabajo y supervisión de
su ejecución.
• Brindar asesoría en las áreas referentes a su especialidad.
• Realizar supervisión general en cualquier actividad de su
especialidad.
• Otras que le designe la unidad superior.

Coronel Técnico ó • Desempeñarse como Director, Jefe de unidades o


Capitán de Navío dependencias técnicas o su equivalente.
Técnico • Realizar el Magíster en Seguridad industrial.
• Poseer los conocimientos teóricos prácticos
correspondientes a gerencia y gestión de mantenimiento en

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el área de su especialidad.
• Fungir como docente y oficial de planta en los Institutos de
formación de Oficiales Técnicos, al menos durante tres (02)
años.
• Realizar la planificación del área de trabajo y supervisión de
su ejecución.
• Brindar asesoría en las áreas referentes a su especialidad.
• Realizar supervisión general en cualquier actividad de su
especialidad.
• Para ascender al grado de general de Brigada Técnico,
deberá haber acumulado meritos en los grados anteriores y
tener un doctorado en el área de su especialidad.

PARÁGRAFO ÚNICO: Para efectos de este patrón de carrera, los Oficiales Técnicos
egresados de los Institutos de Formación de Oficiales Técnicos de acuerdo al sistema
tradicional, deberán ser empleados prioritariamente en funciones de Técnicas dentro de su
especialidad y cuando por razones del servicio lo ameriten en funciones de Comando, previa
autorización escrita del Ministro de la Defensa.

Sección Tercera
Del Patrón para el Personal de la Tropa Profesional

PATRÓN GENERAL PARA EL PERSONAL DE LA TROPA PROFESIONAL EFECTIVOS


DEL EJÉRCITO, ARMADA, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL

Jerarquía Cargos previstos para la Tropa Profesional


Sargento Tercero • Técnico Medio
• Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su
especialidad en unidades, órganos, entes y demás
dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no
menor a tres (03) años.
• Realizar curso de capacitación o actualización de
acuerdo a la especialidad
Sargento Segundo • Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su
especialidad en unidades, órganos, entes y demás
dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no
menor a cuatro (04) años.
• Realizar curso de capacitación o actualización de
acuerdo a su especialidad y jerarquía.
Sargento Primero • Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su
especialidad en unidades, órganos, entes y demás
dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no
menor a cuatro (04) años.
• Realizar curso de capacitación o actualización de
acuerdo a su especialidad y jerarquía.
Sargento Mayor de • Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su
Tercera especialidad en unidades, órganos, entes y demás

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dependencias de la Fuerza Armada Nacional.


• Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no
menor a tres (03) años.
• En su último año, deberá ser Técnico Superior
Universitario de acuerdo a su especialidad.
Sargento Mayor de • Ejecutar funciones técnicas o administrativas, según su
Segunda especialidad en unidades, órganos, entes y demás
dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Realizar el curso de actualización en su especialidad.
• Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no
menor a cuatro (04) años.
Sargento Mayor de • Ejecutar funciones de supervisión o asesoramiento,
Primera según su especialidad en unidades, órganos, entes y
demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Realizar curso de actualización de acuerdo a su
especialidad.
• Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no
menor a dos (02) años.
• Realizar el Diplomado en Docencia de la Educación
Superior.
Sargento Ayudante • Ejecutar funciones de supervisión o asesoramiento,
según su especialidad en unidades, órganos, entes y
demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Ser auxiliar de los miembros de Estado Mayor.
• Ser docente o plaza en centros de formación o
capacitación militar de la Fuerza Armada Nacional.
Sargento Supervisor • Ejecutar funciones de supervisión o asesoramiento,
según su especialidad en unidades, órganos, entes y
demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional.
• Ser auxiliar de los miembros de Estado Mayor.
• Ser docente o plaza en centros de formación o
Capacitación militar de la Fuerza Armada Nacional.

Sección Cuarta
De las Reglas de mando y Subordinación

ARTÍCULO 44. Las unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada
Nacional no podrán permanecer, en ninguna circunstancia sin jefe a quien obedecer y sobre
quien recaiga la responsabilidad del mando.

ARTÍCULO 45. Corresponderá al Presidente de la República conferir los mandos efectivos


de la Fuerza Armada Nacional por órgano del Ministerio de la Defensa, estos podrán
obtenerse por designación o sucesión.

Los mandos efectivos del Comando General de la Reserva y Movilización Nacional, serán
conferidos por el Presidente de la República.

ARTÍCULO 46. El mando por designación se otorgará al Oficial que, con el grado
correspondiente a la categoría del cargo, se juzgue más idóneo para desempeñarlo. No

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ANTEPROYECTO

deberá haber resentimiento cuando sea preferido el Oficial de mayores aptitudes, al más
antiguo.

ARTÍCULO 47. El mando por sucesión le corresponde de manera accidental al militar con
mayor graduación y antigüedad que esté prestando servicio en la unidad, órgano, ente o
dependencia donde ocurra la vacante. En igualdad de grado y mérito, privará la antigüedad.

ARTÍCULO 48. Solo podrá designarse para el mando al Oficial de mayor grado o antigüedad
a igualdad de grado, existente en la unidad, órgano, ente o dependencia.

ARTÍCULO 49. Al Oficial que tenga mando, le estarán subordinados todos los individuos de
la Fuerza Armada Nacional que entre a mandar y hasta los de su misma graduación, aunque
les sean más antiguos.

ARTÍCULO 50. La superioridad en el grado, cargo o empleo será permanente o temporal.

PARÁGRAFO PRIMERO: En igualdad de grado o jerarquía los Oficiales de Comando y


Oficiales Técnicos en situación de retiro, los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de
reserva y las tropas licenciadas cuando sean llamados a filas estarán subordinados al
personal militar en situación de actividad.

PARÁGRAFO SEGUNDO: En igualdad de grado o jerarquía, antigüedad y cargo o empleo,


la subordinación se establecerá según el siguiente orden: Ejército, Armada, Aviación y
Guardia Nacional.

ARTÍCULO 51. Serán superiores permanentes de la Tropa Alistada:

a. Los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Oficiales de Reserva de la Fuerza


Armada Nacional.

b. Los Alfereces, Guardiamarinas y Brigadieres de los Institutos de Formación de


Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional.

c. La Tropa Profesional.

ARTÍCULO 52. El personal de servicio diurno y nocturno, las patrullas y los centinelas se
considerarán como superiores temporales de la tropa alistada.

ARTÍCULO 53. Serán superiores permanentes de los Alféreces, Guardiamarinas,


Brigadieres, Tropa Profesional, Cadetes, Alumnos y de la Tropa alistada, los Oficiales de
Comando, Oficiales Técnicos y Oficiales de Reserva de la Fuerza Armada Nacional.

ARTÍCULO 54. Se considerarán superiores temporales de los aspirantes a Oficiales de


Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional y Tropa Alistada, el personal de servicio
diurno y nocturno, las patrullas, los centinelas y los que estén desempeñando empleos de
mayor categoría.

ARTÍCULO 55. Serán superiores permanentes de los Oficiales de Comando y Oficiales


Técnicos:

a. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional de


grado superior.

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ANTEPROYECTO

b. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de igual grado y antigüedad que


desempeñen un cargo superior.

c. Los Oficiales Técnicos tienen Mando, más no Comando.

d. Los Oficiales de Comando serán superiores de los Oficiales Técnicos en igual grado
y antigüedad.
ARTÍCULO 56. Serán superiores temporales de los Oficiales de Comando y Oficiales
Técnicos:

a. En el servicio y en toda reunión, el más antiguo si son del mismo grado.

b. Fuera del servicio, el más antiguo ejercerá la superioridad en los casos en que las
circunstancias lo requieran.

ARTÍCULO 57. Los Comandantes de las Regiones Estratégicas de Defensa Integral y de


Zonas Militares podrán otorgar provisionalmente mando militar dando cuenta de inmediato
al Ministro de la Defensa, quien ratificará o no la decisión adoptada, de acuerdo con lo que
disponga el Presidente de la República.

ARTÍCULO 58. Cuando el personal de la Fuerza Armada Nacional, actúe conjuntamente, se


establecerá el mando según el grado, el empleo y la antigüedad.

Capítulo IV
De los Ascensos y la Evaluación Integral para el Personal Profesional de la Fuerza
Armada Nacional

Sección Primera
De los Ascenso de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional

ARTÍCULO 59. El ascenso tiene como finalidad, fortalecer el espíritu militar y dar
cumplimiento al principio de jerarquización de la Fuerza Armada Nacional. Este es el
resultado de un proceso de evaluación integral y permanente del militar en el
correspondiente grado o jerarquía, quien una vez calificado por sus méritos ocupará un
puesto de precedencia en el Escalafón, que lo acreditará para ocupar la vacante en el grado
o jerarquía inmediata superior.

ARTÍCULO 60. La calificación de servicio y la evaluación integral para ascenso, tendrán por
objeto determinar las condiciones profesionales, intelectuales, morales y físicas del personal
militar, así como aspectos fundamentales del proceso integral de administración de personal
y constituirán la base primordial para la asignación de cargo, ascensos, transferencias,
recompensas y demás funciones de personal. El sistema que establecerá los procedimientos
para la calificación y evaluación integral, se regirá por el reglamento respectivo.

ARTÍCULO 61. La función de calificar y evaluar a los subordinados y la responsabilidad que


ello implica, obliga al superior inmediato a estar informado directamente del desempeño
profesional y conducta privada del personal militar bajo su mando.

ARTÍCULO 62. El superior que por cualquier motivo carezca de los antecedentes necesarios
para realizar una calificación, se abstendrá de calificar, indicando las circunstancias que le
hayan impedido hacerlo.

15
ANTEPROYECTO

ARTÍCULO 63. El superior que califica será responsable, por su honor, de todas las
injusticias que cometiere por descuido, parcialidad, debilidad u otros motivos.
ARTÍCULO 64. Los aspectos a ser evaluados y calificados en el personal militar serán
fundamentalmente los siguientes:
.
a. La actitud moral.
b. La conducta profesional y privada.
c. La aptitud intelectual.
d. La aptitud física.
e. La competencia profesional.
f. Cultura general y profesional acorde a su grado. Y;
g. Otros factores que exalten las condiciones del evaluado.

PARÁGRAFO ÚNICO: Las variables e indicadores de los aspectos a los cuales se refiere
este Artículo se establecerán en el reglamento respectivo

ARTÍCULO 65. El superior que tenga responsabilidad de calificar llevará un registro


permanente del desempeño profesional y conducta privada de sus subordinados, que servirá
de orientación para calificarlos.
ARTÍCULO 66. Las calificaciones serán esencialmente privadas, por lo cual se tramitarán
como correspondencia de clasificación Reservado.

ARTÍCULO 67. Las calificaciones de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa


Profesional deberán remitirse a las respectivas Comandancias Generales de Componente
antes del 31 de julio y el 31 de enero de cada año. La copia de estas calificaciones
permanecerá en el respectivo expediente de la unidad.

ARTÍCULO 68. El ascenso militar es una recompensa que se obtiene por méritos, escalafón
y plaza vacante. Estará regulado por esta Ley y sus reglamentos.

ARTÍCULO 69. El ascenso de un grado a otro se concederá por disposición del Presidente
de la República y resolución del Ministerio de la Defensa, una vez llenados los requisitos
establecidos en esta Ley, salvo lo dispuesto el parágrafo único del Artículo 22.

ARTÍCULO 70. El ascenso de una jerarquía a otra se concederá por disposición del
Comandante General de cada Componente, una vez llenados los requisitos establecidos en
esta Ley, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 29.

ARTÍCULO 71. El mérito es la cualidad y condición profesional, moral, intelectual y física que
demuestra el militar en todas sus actuaciones durante el tiempo de servicio en el grado o
jerarquía, así como su comportamiento en la sociedad.

ARTÍCULO 72. El Escalafón acredita el orden de precedencia del personal profesional militar
por grados o jerarquías de cada Componente de la Fuerza Armada Nacional y será
publicado el 05 de julio de cada año y distribuido por cada componente a los Comandos y
unidades que este considere, después de producirse los ascensos del personal militar, al
igual que su publicación.

16
ANTEPROYECTO

Sección Segunda
De los Requisitos para el Ascenso del Personal Profesional de la Fuerza Armada
Nacional

ARTÍCULO 73. Corresponderá al Presidente de la República promover los ascensos de los


Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos a partir del grado de Coronel o Capitán de Navío
de conformidad con la Constitución y la presente Ley.

ARTÍCULO 74. Para ser ascendidos al grado o jerarquía inmediata superior, los Oficiales de
Comando, Oficiales Técnicos y Tropas Profesionales de la Fuerza Armada Nacional deberán
cumplir los siguientes requisitos:

1. Tiempo mínimo de servicio en el grado o jerarquía, de acuerdo a lo especificado en


la presente Ley.

2. Idoneidad moral, profesional e intelectual, avalada por las calificaciones de servicio y


la aptitud física regulada por la normativa que rige la materia.

3. Plaza vacante.

4. No estar sometido a juicio por la justicia militar u ordinaria, ni sujeto a averiguación


administrativa. Consejo de Investigación o Disciplinario.

5. Ser evaluado por la respectiva Junta de Ascenso.

6. No estar denunciado en fiscalía ni defensoría para el momento de la evaluación.

7. Las demás normativas que determine la Ley.

ARTÍCULO 75. Si la causal para no ser ascendido estuviese contemplada en el numeral 4


del Articulo anterior y ésta concluyese en sentencia absolutoria definitivamente firme o
decisión favorable, el militar podrá ser ascendido al grado o jerarquía inmediata superior,
siempre que cumpla con el resto de los requisitos establecidos en el mencionado artículo.

El tiempo transcurrido desde la fecha en la cual le corresponda ser ascendido, a la


publicación de la sentencia definitivamente firme o notificación de la decisión favorable, se
considerará como servicio prestado en el nuevo grado,

ARTÍCULO 76. El profesional militar que no sea ascendido al grado o jerarquía inmediata
superior por falta de plaza vacante y reúna los requisitos necesarios, al ser nuevamente
evaluado en el próximo periodo de ascenso por la junta correspondiente, tendrá prioridad
para ascender con relación a los de menor antigüedad en el grado o jerarquía. Siempre y
cuando cumpla con los requisitos contemplados en esta ley en el momento de su evaluación.

ARTÍCULO 77. El personal militar que no ascienda por no tener los méritos requeridos
legalmente, tendrá derecho a ser evaluado para ascender en tres (03) oportunidades más, si
aún no obtuviera los méritos será pasado a la situación de retiro, previa opinión del Consejo
de Investigación o Disciplinario.

ARTÍCULO 78. El tiempo de servicio mínimo de permanencia en cada grado o jerarquía


serán los siguientes:

17
ANTEPROYECTO

OFICIALES DE COMANDO AÑOS

Sub.-Teniente o Alférez de Navío 5


Teniente o Teniente de Fragata 5
Capitán o Teniente de Navío 5
Mayor o Capitán de Corbeta 5
Teniente Coronel o Capitán de Fragata 5
Coronel o Capitán de Navío 5
General de Brigada o Contralmirante 4
General de División o Vicealmirante 4
General en Jefe o Almirante 2

OFICIALES TÉCNICOS AÑOS

Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico 5


Teniente Técnico o Teniente de Fragata Técnico 5
Capitán Técnico o Teniente de Navío Técnico 5
Mayor Técnico o Capitán de Corbeta Técnico 5
Teniente Coronel Técnico o Capitán de Fragata Técnico 5
Coronel Técnico o Capitán de Navío Técnico 5
General de Brigada Técnico o Contralmirante Técnico 4
General de División Técnico o Vicealmirante Técnico 4
General en Jefe Técnico o Almirante Técnico 2

TROPA PROFESIONAL AÑOS

Sargento Tercero 5
Sargento Segundo 5
Sargento Primero 5
Sargento Mayor de Tercera 5
Sargento Mayor de Segunda 5
Sargento Mayor de Primera 5
Sargento Ayudante 5
Sargento Supervisor 5

PARÁGRAFO ÚNICO: El ascenso Post-mortem será potestad del Presidente de la


República y podrá concederse al personal militar fallecido en actos del servicio, sin
considerarse los lapsos establecidos en el presente Artículo.

ARTÍCULO 79. Cumplido el tiempo de servicio mínimo en cada grado o jerarquía, los
Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropas Profesionales que no sean promovidos al
grado o jerarquía inmediata superior se mantendrá en el mismo por un tiempo determinado,
de acuerdo a la siguiente distribución:

1. Hasta cuatro (04) años: Los Oficiales Superiores, de Comando y Técnicos.

2. Hasta cinco (05) años: Los Oficiales Subalternos, De Comando y Técnicos.

3. Hasta cuatro (04) años: Sargento Ayudante, Sargento Mayor de Primera, Sargento
Mayor de Segunda.

4. Hasta cinco (05) años: Sargento Mayor de Tercera, Sargento Primero, Sargento
Segundo y Sargento Tercero.

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ANTEPROYECTO

PARÁGRAFO ÚNICO: Transcurrido el tiempo y de no ser ascendidos, serán sin excepción


alguna, pasados de oficio a la situación de retiro, con goce de sueldo y demás beneficios del
grado inmediato superior. En todo caso el límite máximo de edad para la permanencia en
situación de actividad será de sesenta y cinco (60) años de edad.

ARTICULO 80. El personal militar que dure 3 años continuos en sitios inhóspitos se le
computara para meritos y antigüedad (un 1 año más al término de su servicio).

ARTICULO 81. Se considerará como tiempo de servicio prestado en el grado o Jerarquía, el


que transcurra en el desempeño de cualquier cargo, actividad o curso en el país o el
extranjero, por disposición de la superioridad.

ARTICULO 82. Ningún militar, aunque sea de reconocidos méritos, podrá solicitar su
ascenso ni valerse de medio alguno, o de influencias para obtenerlo.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

ARTÍCULO 83. La antigüedad para ascenso de los Oficiales de Comando, Oficiales


Técnicos y Tropa Profesional se determinará por la totalidad del tiempo durante el cual
hayan prestado servicio dentro del grado o jerarquía.

La Nómina Inicial de Evaluación para Ascenso de cada Componente, contendrá, de acuerdo


a la antigüedad en el grado o jerarquía, en estricto orden de mérito, a todo el personal
profesional que reúna los requisitos para su consideración a los efectos de evaluación para
el ascenso, señalados en esta Ley.

ARTÍCULO 84. La antigüedad de los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa


Profesional en el primer grado o jerarquía de la respectiva escala será determinada por el
Ministerio de la Defensa en la Resolución, que concede el primer ascenso.

ARTÍCULO 85. El tiempo de servicio para el personal que se gradúe en el exterior se


computará a partir de la fecha de incorporación a la Fuerza Armada Nacional mediante la
Resolución correspondiente del Ministerio de la Defensa.

Sección Tercera
De los Ascensos de la Tropa Alistada de la Fuerza Armada Nacional

ARTÍCULO 86. El ascenso de la Tropa Alistada se concederá sólo por méritos y plaza
vacante. La Directiva respectiva establecerá los periodos, requisitos y demás aspectos
pertinentes.

Sección Cuarta
De los Ascensos en Tiempo de Conflicto

ARTÍCULO 87. En caso de conflicto, los ascensos de los Oficiales de Comando, Oficiales
Técnicos, Tropa Profesional y Alistados de la Fuerza Armada Nacional, se otorgarán,
siguiendo en lo posible, las disposiciones de la presente Ley para el tiempo de paz,
quedando el Presidente de la República autorizado para suspender ciertas reglas,
atendiendo solo las exigencias de la movilización y a las necesidades del conflicto.
Durante el conflicto no se tomará en cuenta el tiempo transcurrido en el grado o jerarquía
inferior, ni la vacante, ni el límite fijado para los grados y jerarquías del personal militar, sino

19
ANTEPROYECTO

que predominarán las condiciones de valor, de eficacia y eficiencia en los servicios


prestados, o las acciones en que se hubiere distinguido.

ARTÍCULO 88. El Presidente de la República y Comandante en Jefe de la Fuerza Armada


Nacional podrá ascender en el campo de batalla en tiempo de conflictos, a todo el personal
militar que se distinga por actos heroicos.

ARTÍCULO 89. El ascenso en tiempo de conflicto se hará según propuesta de los


Comandantes de Unidades y Dependencias Militares empeñadas en el conflicto, siempre
que tengan recomendación favorable del escalón inmediato superior.

ARTÍCULO 90. A los fines previstos en esta Sección, el Comandante del Teatro del Conflicto
determinará las acciones que deberán ser calificadas como heroicas, tomando en cuenta las
características y funciones de los Componentes.

ARTÍCULO 91. Los prisioneros de guerra no producirán vacantes, pero cuando el servicio lo
exija se podrá ascender a otros para sustituirlos.

El tiempo transcurrido como prisionero de guerra, se computará como servicio activo.

Sección Quinta
De las Vacantes

ARTÍCULO 92. El número de vacantes existente en cada grado y jerarquía, será


determinado por el Ministerio de la Defensa de acuerdo a las necesidades del mismo y de
cada Componente de la Fuerza Armada Nacional, según los requerimientos de las áreas de
desempeño, de las especialidades y las armas o servicios.

Los Comandantes de Componentes mantendrán actualizado los cuadros de plazas vacantes


e informarán al Ministerio de la Defensa.

ARTÍCULO 93. Las plazas vacantes de Sub.-Teniente, Alférez de Navío, Sub.-Teniente


Técnico, Alférez de Navío Técnico y Sargento Tercero, serán cubiertas con el personal de
Cadetes y Alumnos de los Institutos de Formación Militar, que culminen satisfactoriamente
los respectivos cursos. El resto de dichas vacantes podrán ser cubiertas con otras fuentes
previstas en esta Ley.

ARTÍCULO 94. Las vacantes de los otros grados y jerarquías serán cubiertas por los
ascendidos de acuerdo a lo establecido en esta Ley y sus reglamentos.

Sección Sexta
De la Evaluación Integral

ARTÍCULO 95. Existirá un proceso de evaluación anual que servirá de base para los
ascensos correspondientes al 5 de julio. El ascenso para llenar las plazas vacantes podrá
producirse en el lapso comprendido entre el 6 de julio y el 31 de diciembre del mismo año,
en estricto orden de mérito de acuerdo al Acta Final de Ascensos, de conformidad con lo
establecido en la presente Ley y el Reglamento respectivo. A tales efectos y estudiado el
caso, el Comandante de Componente respectivo, deberá solicitar de la Junta Permanente de
Evaluación, información sobre la conducta observada del considerado para ascenso y de no
existir ninguna irregularidad, procederá a cumplir las últimas formalidades legales para el

20
ANTEPROYECTO

otorgamiento del grado o jerarquía que corresponda. De producirse éste se le acreditará la


antigüedad del 5 de julio respectivo.

PARÁGRAFO ÚNICO: Las Actas de Ascenso en estricto Orden de Mérito serán presentadas
a la Junta Calificadora y al Presidente de la República en los grados que corresponda; las
mismas deberán contener tanto el personal propuesto para ascenso como también aquellos
que no fueron considerados con el razonamiento respectivo en ambos casos.

Sección Séptima
Del Proceso de Evaluación Integral para Ascenso

ARTÍCULO 96. La Evaluación Integral para Ascenso del personal profesional de la Fuerza
Armada Nacional, comprenderá la cuantificación del promedio de las calificaciones del
servicio, que expresen la idoneidad y capacidad profesional en el desempeño del empleo
que ejerza; condiciones intelectuales, morales, físicas y mentales el orden de mérito
obtenidos en los cursos militares; la realización de estudios académicos; la designación para
la realización de labores de valor institucional reconocido; los méritos reconocidos con las
diferentes recompensas y condecoraciones y otras informaciones comprobadas relativas a la
vida personal militar, de conformidad con el Reglamento que regula la materia.

Sección Octava
De la Junta Permanente de Evaluación

ARTÍCULO 97. En cada Componente de la Fuerza Armada Nacional, existirá una Junta
Permanente de Evaluación, la cual realizará el proceso continuo de evaluación integral de
los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional, presidida por un General
de Brigada o Contralmirante, dependiendo directamente del Comandante General del
Componente e integrada por el personal militar y civil necesario para garantizar su
funcionalidad.

ARTÍCULO 98. Las Juntas Permanentes de Evaluación de la Fuerza Armada Nacional, se


reunirán a fin de unificar criterios, intercambiar información y demás aspectos del proceso de
evaluación integral.

Funciones de la Junta Permanente de Evaluación

ARTÍCULO 99. Las funciones de la Junta Permanente de Evaluación serán las siguientes:

La recepción, registro y procesamiento de los documentos inherentes al proceso de


evaluación;

a. La verificación de que la documentación recibida cumpla las exigencias


de ley y hayan sido hechas del conocimiento del evaluado.

b. La verificación de que la documentación recibida cumpla las exigencia d


la ley y hayan sido hechas del conocimiento del evaluado.

c. La revisión de los historiales.


d. La conformación de la calificación de servicio.

e. Formular objeciones que surjan del proceso de evaluación integral y


calificación.

21
ANTEPROYECTO

f. El estudio, procesamiento y decisión de los reclamos formulados.

g. La elaboración del escalafón.

h. La elaboración de la Nómina Inicial de Evaluación para Ascenso.

i. Garantizar que los resultados, del proceso de evaluación integral, sean


oportunos y fielmente incorporados al historial del militar; y,

j. Cualquier otra que le atribuya la presente Ley.

Historial del Personal Militar

ARTÍCULO 100. La documentación que contendrá el Historial, se formará con las hojas de
evaluación integral y las de calificación de servicios; con los informes rendidos en el proceso
de calificación para ascensos y condecoraciones; con los documentos de filiación e
identificación propios del grupo familiar; con las certificaciones del estado de salud; con los
documentos oficiales atinentes a la carrera militar y con los demás documentos que
debidamente procesados puedan ofrecer elementos de juicio para la calificación del militar.

ARTÍCULO 101. El Historial Personal será de manejo Confidencial, al cual solo tendrá
acceso el militar a quién se refiere y las autoridades competentes, en la forma y condiciones
que establezca el Reglamento respectivo.

La conformación de este documento será realizada al ingreso del militar en la Fuerza


Armada Nacional.

Sección Novena
De la Junta de Apreciación

ARTÍCULO 102. La Junta de Apreciación es el órgano que encargado del proceso de


evaluación integral, para ascenso del personal profesional militar, con base en la
documentación contenida en el Historial a que se refiere el Artículo 100 de esta Ley. El
Comandante General de cada Componente anualmente designará una Junta por cada uno
de los grados y jerarquías a considerar para el Ascenso. Dichas Juntas prepararán las Actas
de Orden de Mérito para Ascenso en la oportunidad prevista y conforme a los
procedimientos señalados en el Reglamento respectivo. Los miembros de Juntas se
designarán en base a listas propuestas por el Consejo Asesor de cada Componente.

PARÁGRAFO ÚNICO: El Consejo Asesor estará constituido por los Oficiales Generales o
Almirantes de cada Componente. El Reglamento respectivo determinará sus funciones y
atribuciones.

ARTÍCULO 103. Las Juntas de Apreciación estarán integradas por un mínimo de cinco (05)
miembros. Las de los Oficiales Superiores estarán presididas por un General de Brigada o
Contralmirante y las de los Oficiales Subalternos de Comando, Oficiales Subalternos
Técnicos, Tropa Profesional por un Coronel o Capitán de Navío. Todos los demás miembros
de dichas Juntas, tendrán al menos un grado o jerarquía superior que el de los evaluados.
Según el número de profesionales a evaluar, podrá aumentarse los integrantes de la Junta,
manteniendo número impar, quienes igualmente serán seleccionados con base a las listas
propuestas por el Consejo Asesor de cada Componente de la Fuerza Armada Nacional,
según sea el caso.

22
ANTEPROYECTO

Funciones de la Junta de Apreciación

ARTÍCULO 104. La Junta de Apreciación tendrá las siguientes funciones:

a. Recibir de la Junta Permanente de Evaluación el Historial y la Hoja de


Evaluación Integral para ascenso.

b. Entrevistar a cada uno de los Profesionales Militares para ascenso y recibir


cualquier documento que aporte;

c. Llevar a cabo la evaluación y cuantificación de los méritos de cada uno de


los Profesionales Militares considerados para ascenso.

d. Organizar por méritos al Personal Profesional Militar para ascenso con base
a la cuantificación y elaborará el acta correspondiente.
e. Presentar los resultados obtenidos a la Junta de Revisión; y,

f. Cualquier otra función que se le designe.

PARÁGRAFO PRIMERO: De observar alguna irregularidad en la documentación o en


cualquier aspecto que afecte a algún evaluado, la Junta solicitará la documentación
necesaria para determinar si la misma procede sobre la evaluación. La Junta podrá exigir la
presencia del evaluado para sustanciar cualquier información que precise; de todo se dejara
constancia en el acta respectiva.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Todo evaluado tendrá el derecho de acudir ante la Junta de


Apreciación para hacer algún planteamiento que considere importante para su evaluación.

Sección Décima
De la Junta de Revisión

ARTÍCULO 105. La Junta de Revisión es el órgano que examinará y estudiará los resultados
de la evaluación integral, presentados por la Junta de Apreciación en el Acta de Orden de
Mérito respectiva, a los fines de asegurarse que haya sido elaborada de acuerdo a lo
establecido en esta Ley, en caso contrario procederá a realizar las correspondientes
variaciones del Orden de Mérito para cada grado o jerarquía que corresponda y justificará
cualquier variación que se realice en la misma, dejando constancia en Acta e igualmente
establecerá la situación del personal no apto para ascenso.

PARÁGRAFO ÚNICO: Si la Junta de Revisión modifica las decisiones tomadas por la


Junta de Apreciación contenidas en el Acta de Orden de Mérito respectiva, dicha medida se
tomará por mayoría de votos; y en caso de empate en alguna votación, el Comandante del
Componente, tendrá doble voto. Si lo estimare necesario podrá requerir la presencia del
evaluado. De todo ello dejará constancia suficientemente razonada en el Acta de Orden de
Mérito.

ARTÍCULO 106. En cada Componente se constituirá una Junta de Revisión, integrada por el
Comandante General quien la presidirá, los demás integrantes del Alto Mando Ampliado de
cada Componente, el Presidente de Junta de Apreciación respectiva y el Presidente de la
Junta Permanente de Evaluación quien actuará como Secretario. La Junta de Revisión
tomará sus decisiones por mayoría de votos, dejando constancia de los votos salvados si los
hubiere.

23
ANTEPROYECTO

Actas de Orden de Mérito

ARTÍCULO 107. Las Actas de Orden de Mérito para Ascenso elaboradas por la Junta de
Revisión, serán presentadas para su aprobación al Presidente de la República en el caso de
los Oficiales de Comando y Técnicos hasta el grado de Teniente Coronel, Teniente Coronel
Técnico y Capitán de Fragata, Capitán de Fragata Técnico, al Ministro de la Defensa la de
los Oficiales de Comando y Técnicos hasta el grado de Mayor, Mayor Técnico y Capitán de
Corveta, Capitán de Corveta Técnico, al Comandante General del Componente respectivo la
de Oficiales de Comando y Técnicos hasta el grado de Teniente, teniente Técnico y Teniente
de Fragata, Teniente de Fragata Técnico y la de la Tropa Profesional.

ARTÍCULO 108. Las Actas de Orden de Mérito para Ascenso a los grados de Coronel de
Coronel, Coronel Técnico, Capitán de Navío, Capitán de Navío Técnico, Oficiales Generales,
Almirantes, y Oficiales Generales, Almirantes Técnicos, elaboradas por la respectiva Junta
de Revisión, en conformidad con el Parágrafo Único del Artículo 105 de la presente Ley,
serán sometidas a consideración de la Junta Calificadora. Una vez que ésta emita su opinión
y la asiente en Acta, el Ministro la presentará al Presidente de la República para su
consideración.

Si el Presidente de la República tuviera objeciones al Acta de Orden de Mérito de la Junta


Calificadora, lo hará del conocimiento de la Junta, la cual recogerá en el Acta
correspondiente el Orden de Mérito aprobado por el Presidente.

Sección Décima Primera


De la Junta Calificadora

ARTÍCULO 109. La Junta Calificadora es el órgano que deberá opinar y recomendar sobre
las Actas de Orden de Mérito elaboradas por la Junta Revisora para ascenso a los grados de
Coronel de Coronel, Coronel Técnico, Capitán de Navío, Capitán de Navío Técnico, Oficiales
Generales, Almirantes, y Oficiales Generales, Almirantes Técnicos y estará conformada por
los integrantes de la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional.

ARTÍCULO 110. Una vez culminado el proceso de Evaluación y Ascenso, la Junta


Permanente de Evaluación notificará a los considerados para ascenso, todo lo concerniente
al proceso correspondiente, así como los motivos por los cuales no fue promovido si fuere el
caso.

ARTÍCULO 111. La Resolución del Ministerio de la Defensa que otorgue los ascensos, será
publicada manteniendo el Orden de Mérito establecido en el Acta Final, aprobada por el
Presidente de la República en los grados que corresponda y en ese mismo orden deberán
ser agregados a los respectivos escalafones.

Escalafón de la Fuerza Armada Nacional

ARTÍCULO 112. El Escalafón es un documento Público, elaborado por cada uno de los
Componentes de la Fuerza Armada Nacional, el cual contendrá información de todo el
personal profesional militar ordenado en base a la última Acta de Orden de Mérito de cada
grado o jerarquía.

ARTÍCULO 113. El Ministerio de la Defensa, en el tercer trimestre de cada año, editará el


Escalafón General de la Fuerza Armada Nacional que comprenderá los datos necesarios del
proceso de administración de personal, según lo establecido en el Reglamento respectivo.

24
ANTEPROYECTO

Una vez editados serán numerados y entregados a quien corresponda bajo responsabilidad
personal.

Capítulo V
De la Situación Militar

Sección Primera
Principios Generales

ARTÍCULO 114. La Situación Militar, es el estado de Actividad o Retiro, que ocupen los
Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional dentro de la Fuerza Armada
Nacional.

PARÁGRAFO PRIMERO: A los efectos del presente Artículo se considera en situación de


actividad al personal de la Reserva Nacional movilizada o en períodos de instrucción.

PARÁGRAFO SEGUNDO: La Tropa Alistada estará en situación de actividad durante su


permanencia en el servicio, una vez cumplido este será Licenciada de acuerdo con la Ley de
Circunscripción de Alistamiento Militar, no considerándose para estos la situación de Retiro.

ARTÍCULO 115. El personal militar se clasifica en Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos,


Tropa Profesional, Tropa Alistada, Cadetes y Alumnos. Todos están obligados a desempeñar
las funciones para las cuales se nombren, no pudiendo renunciar ni excusarse de servir en
un empleo sino en los casos excepcionales previstos en las Leyes y Reglamentos.

(Esto debe ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

ARTÍCULO 116. Todos los miembros de la Fuerza Armada Nacional en situación de


actividad estarán sometidos a la jurisdicción militar; asimismo los Oficiales de Comando,
Oficiales Técnicos, Tropa Profesional y la Tropa Alistada de la Reserva Nacional, cuando
estén movilizados o en períodos de instrucción.

ARTÍCULO 117. La situación militar para los alistados cesará en cuanto sean licenciados de
las fuerzas activas de la Fuerza Armada Nacional, para los efectos de la jurisdicción militar.

ARTÍCULO 118. La posesión del grado o jerarquía dará derecho a un empleo o cargo en la
Fuerza Armada Nacional.

También dará derecho al ejercicio de las facultades disciplinarías, a los goces de


remuneraciones, emolumentos, pensiones y al uso de las insignias y distinciones que
establezcan las leyes y reglamentos que rige la materia.

(Esto debe ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

ARTÍCULO 119. Cuando los tribunales de la Jurisdicción Penal impongan necesariamente la


separación de la Fuerza Armada Nacional, conforme, a lo previsto en el Código Orgánico de
Justicia Militar, el Ministro de la Defensa, con vista de la respectiva sentencia, dispondrá lo
conducente a los efectos de la separación mencionada.

ARTÍCULO 120. Los Oficiales y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional se


clasificarán en las siguientes categorías:

25
ANTEPROYECTO

a. Efectivos.
b. Reserva.
c. Honorarios.

Profesionales Efectivos

ARTÍCULO 121. Pertenecerán a la categoría Efectiva, los Oficiales de Comando y Oficiales


Técnicos, egresados de los Institutos de Formación de los diferentes Componentes, de
Institutos Extranjeros de Formación Militar o procedentes de otras fuentes que hayan
obtenido el Despacho correspondiente

ARTÍCULO 122. En caso de escasez de oficiales, los ciudadanos profesionales


universitarios que sean llamados a desempeñar funciones de acuerdo a su profesión o
especialidad podrán optar a los grados de Oficiales de Comando u Oficiales Técnicos, según
el nivel que corresponda en las unidades, órganos, entes y demás dependencia de las
Fuerza Armada Nacional. Previo curso Militar de 18 meses en un instituto de formación de
Oficiales de Comando o Técnico.

Personal de Reserva

ARTÍCULO 123. Pertenecerán a la categoría de Reserva los venezolanos y venezolanas,


que sin ejercer la carrera militar de modo permanente, sino de manera eventual, reúnan los
requisitos, aprueben los cursos especiales y obtengan el Despacho correspondiente como
Oficiales de Comando u Oficiales Técnicos, de acuerdo con las prescripciones de la
presente Ley. También formarán parte de ésta, aquellos que no estén en servicio militar
activo, que hayan cumplido con el servicio militar o que voluntariamente se incorporen a las
unidades de reserva que al efecto sean conformadas de acuerdo con la normativa que les
regula.

PARÁGRAFO ÚNICO: El Despacho del personal de Oficiales de Comando Oficiales


Técnicos de Reserva, será otorgado por el Comandante General de la Reserva Nacional y
Movilización Nacional.
Oficial Honorario

ARTÍCULO 124. El grado de Oficial Honorario será conferido como especial distinción a
Oficiales Efectivos de las Fuerzas Armadas de países amigos de Venezuela, en los grados
que establece la presente Ley y en los términos señalados en la Ley sobre Grados Militares
Honorarios.

Sección Segunda
De la Actividad

ARTÍCULO 125. Estarán en situación de actividad los militares que ocupen un cargo o
empleo en la Fuerza Armada Nacional, los que se encuentren en comisión en el país o en el
exterior, en otros entes de la Administración Pública, en organismos nacionales o
internacionales y los prisioneros de guerra.

El personal militar que sea requerido para desempeñar cargos fuera de la Fuerza Armada
Nacional, deberá contar con la aprobación del Comandante en Jefe de la Fuerza Armada
Nacional, por un período máximo de hasta dos (02) años, cumplido este lapso de requerirse
una prórroga se someterá a su consideración y aprobación.

26
ANTEPROYECTO

ARTÍCULO 126. Los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional recluidos
en hospital o con licencia por enfermedad, no podrán ser mantenidos en la situación de
actividad por más de un (01) año, salvo en caso de heridas recibidas en el campo de batalla
o en comisiones de servicio debidamente calificadas por la Junta Superior de la Fuerza
Armada Nacional.

Transcurrido el lapso, el personal militar será sometido a examen de una Junta Médica
especial designada por el Ministerio de la Defensa, la cual se pronunciará a favor de
permanecer en la situación de Actividad o el pase a Retiro.

ARTÍCULO 127. Los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional con
licencia por asuntos particulares, no podrán ser considerados por más de seis (06) meses en
la situación de actividad.

En caso de no volver a su empleo, serán pasados a la situación de Retiro, sin otra


consideración.

ARTÍCULO 128. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, en tiempo de paz, podrán
pedir su baja de la situación de actividad por propia solicitud, después de cumplir cinco (05)
años de servicio; la Tropa Profesional podrá hacerlo después de tres (03) años.

ARTÍCULO 129.. El tiempo de servicio prestado en la situación de Actividad, será


considerado para el cálculo de las remuneraciones, pensiones y demás prerrogativas y
beneficios que acuerde la Ley.

Sección Tercera
Del Retiro

ARTÍCULO 130.. El retiro es la situación a la que pasarán los Oficiales de Comando, los
Oficiales Técnicos y Tropa profesional que dejen de prestar servicio en la Fuerza Armada
Nacional, motivado a las causas siguientes:

a. Tiempo de servicio cumplido.

b. Límite de tiempo en el grado o jerarquía de conformidad con lo establecido


en el Artículos 78 y 79.

c. Propia solicitud.

d. Invalidez absoluta y permanente.

e. Falta de competencia.

f. Medida disciplinaria.

g. Sentencia condenatoria definitivamente firme sea declaratoria de


responsabilidad penal dolosa o culposa.

h. No habérsele asignado empleo o cargo, por un tiempo igual o mayor a un


(01) año.

i. Límite de edad.

27
ANTEPROYECTO

PARÁGRAFO ÚNICO: Cuando la causal de retiro sea el previsto en el literal g), el tribunal
penal de ejecución de sentencia estará en la obligación de informar al Comando general del
componente respectivo.

ARTÍCULO 131. El pase a la situación de Retiro para un Oficial de Comando u Oficial


Técnico, será por disposición del Presidente de la República, mediante Resolución del
Ministerio de la Defensa, previa opinión del Consejo de Investigación, cuando se trate de
alguna de las causas previstas en los literales d), e) y f) del Artículo 136 de esta Ley.

ARTÍCULO 132. El tiempo máximo de servicio para el personal militar profesional de la


Fuerza Armada Nacional será de cuarenta (40) años, aun cuando haya habido interrupciones
del mismo y cualesquiera que hayan sido sus causas. El cómputo de este tiempo se iniciará
en la fecha en la cual se le acredite su condición de profesional.

ARTÍCULO 133. El límite de edad para pasar a la situación de retiro, de acuerdo con los
grados y jerarquías, son los siguientes:

Oficiales de Comando Edad


Sub.-Teniente o Alférez de Navío 35 Años
Teniente o Teniente de Fragata 40 Años
Capitán o Teniente de Navío 45 Años
Mayor o Capitán de Corbeta 49 Años
Teniente Coronel o Capitán de Fragata 53 Años
Coronel o Capitán de Navío 57 Años
General de Brigada o Contralmirante 60Años
General de División o Vicealmirante 60 Años
General en Jefe o Almirante

Oficiales Técnicos Edad


Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico 35 Años
Teniente Técnico o Teniente de Fragata Técnico 40 Años
Capitán Técnico o Teniente de Navío Técnico 45 Años
Mayor Técnico o Capitán de Corbeta Técnico 49 Años
Teniente Coronel Técnico o Capitán de Fragata Técnico 53 Años
Coronel Técnico o Capitán de Navío Técnicos 57 Años
General de Brigada Técnico o Contralmirante Técnico 60 Años
General de División Técnico o Vicealmirante Técnico 60 Años
General en Jefe Técnico o Almirante Técnico

Tropas Profesionales Edad


Sargento Tercero 35 Años
Sargento Segundo 40 Años
Sargento Primero 45 Años
Sargento Mayor de Tercera 49 Años
Sargento Mayor de Segunda 53 Años
Sargento Mayor de Primera 57 Años
Sargento Ayudante 60 Años
Sargento Supervisor 60 Años

28
ANTEPROYECTO

ARTÍCULO 134, Los militares pasados a la situación de retiro podrán elegir indistintamente
el lugar de su residencia, dando aviso previo al Ministerio de la Defensa, por intermedio de la
Zona Militar respectiva o el Comando que esta designe.

ARTÍCULO 135. En caso de movilización, los militares en situación de retiro podrán ser
llamados al Servicio, siempre que se encuentren aptos para el desempeño del mismo.

ARTÍCULO 136. El tiempo pasado en Retiro y los servicios que pudieren prestar los
militares, en las condiciones previstas en el Artículo anterior, no dará derecho para ascensos,
remuneraciones y pensiones.

ARTÍCULO 137. El Ministerio de la Defensa, a través de los Comandos Generales de los


Componentes, deberá diseñar la transición a la cual deberá someterse el personal militar en
período próximo a la finalización de su carrera militar, con el objeto de prepararlos para la
vida civil.

Sección Cuarta
De la Reincorporación y Prolongación del Tiempo de Servicio

ARTÍCULO 138. La reincorporación es el retorno a la situación de actividad, del personal


militar, que se encuentra en situación de Retiro, tanto en tiempo de paz como de conflicto.

ARTÍCULO 139. El Presidente de la República, en su condición de Comandante en Jefe de


la Fuerza Armada Nacional podrá reincorporar al personal militar retirado o cesado en sus
funciones y prolongar el tiempo de servicio al personal militar profesional en situación de
actividad, según lo previsto la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional publicada en
gaceta oficial 38.280 del 26 de Septiembre de 2005.

ARTÍCULO 140. La reincorporación se efectuará por necesidades del servicio, en consulta a


la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional y previa autorización del Presidente de la
República en su carácter de Comandante en Jefe de la Fuerza Armada Nacional.

ARTÍCULO 141. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos pasados a la situación de


retiro por enfermedad no causada en acto de servicio o por otras circunstancias no
voluntarias, podrán ser reincorporados previo estudio que hará la Junta Especial designada
por el Componente y presentada ante la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional, para
luego ser sometida a consideración del Presidente de la República.

ARTÍCULO 142. El personal militar profesional que sea reincorporado, lo hará con el mismo
grado o jerarquía que ostentaba cuando fue dado de baja, no se le acreditará el tiempo
pasado en retiro para efectos de ascenso. Dicha reincorporación será estrictamente por el
tiempo que dure la necesidad del servicio.

ARTÍCULO 143. Se considera prolongación del tiempo de servicio activo del personal militar
profesional, el lapso de permanencia adicional en la Fuerza Armada Nacional, una vez
cumplido el tiempo establecido en el Artículo 138 de la presente Ley.

PARÁGRAFO ÚNICO: La prolongación del tiempo de servicio activo, no podrá exceder el


límite de edad en el grado.

Sección Quinta
De la Invalidez

29
ANTEPROYECTO

ARTÍCULO 144. El personal militar profesional, que por efecto de heridas recibidas,
accidentes o enfermedad, quedare inutilizado para continuar su carrera para el servicio
activo, será pasado a la situación de retiro, calificados como inválidos, de conformidad con lo
establecido en la normativa legal que rige la materia.

Para los Cadetes, Alumnos y Tropas Alistadas, se procederá conforme a lo establecido en la


normativa que rige la materia.

ARTÍCULO 145. La invalidez podrá ser absoluta o parcial y permanente o temporal.

a. Será absoluta y permanente cuando la incapacidad sea completa y de por


vida.

b. Será absoluta y temporal cuando la incapacidad sea completa y transitoria.

c. Será parcial y permanente, cuando sea reducida definitivamente la capacidad


para el servicio.

d. Será parcial y temporal, cuando la reducción de la capacidad sea transitoria,


todo de acuerdo con la normativa que rige la materia.

ARTÍCULO 146. La calificación del tipo de invalidez a que se refiere el Artículo anterior y su
duración será determinada por una Junta Especial, que será designada según lo establecido
en la normativa legal que rige la materia.

ARTÍCULO 147. Los calificados como inválidos absolutos y temporales, y pasen más de dos
(02) años sin superar la condición de invalidez, pasarán a la situación de retiro.

Capítulo VI
De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional

Sección Primera
De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional Activa

ARTÍCULO 148. Las fuentes primordiales a través de las cuales se nutrirán los Cuadros de
Oficiales de Comando y de Oficiales Técnicos de la Fuerza Activa serán las siguientes:

a. Con los Alféreces y Guardiamarinas de los Institutos de Formación de


Oficiales de Comando y de Oficiales Técnicos egresados con los grados de
Sub.-teniente o Alférez de Navío, Sub.-teniente Técnico o Alférez de Navío
Técnico según sea el caso.

b. Con los alumnos que, debidamente autorizados, terminen estudios en


Institutos Militares extranjeros de Formación de Oficiales, a quienes se
otorgue el Despacho de Sub.-Teniente o Alférez de Navío, Sub.-Teniente
Técnico y Alférez de Navío Técnico
c. Con los Profesionales Universitarios que mediante un curso de formación
militar especial, realizado en los Centros de Formación de Oficiales Técnicos
de cada Componente, egresen como Sub.-Teniente Técnico y Alférez de
Navío Técnico efectivo, pudiendo desempeñarse en su especialidad
universitaria o en funciones de Comando de acuerdo a las necesidades del
servicio.

30
ANTEPROYECTO

d. Con la Tropa Profesional, que llenen los requisitos para ascender a Sub.-
Teniente de Comando, Alférez de Navío de Comando y Sub.-Teniente
Técnico o Alférez de Navío Técnico, de acuerdo al perfil exigido por la
presente ley, ley de Disciplina Militar y Ley de Educación Militar..

e. Todo ello de conformidad con lo establecido en esta Ley y demás Leyes y


reglamentos aplicables.

f. Los Cuadros de Oficial de Comando y Oficiales Técnicos de los demás


grados se llenarán con los ascensos que se produzcan anualmente.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación Militar)

ARTÍCULO 149. Los Cuadros de la Tropa Profesional se llenarán:

a. Con los alumnos de las escuelas de formación de Tropa Profesional de la


Fuerza Armada Nacional, que egresen con la jerarquía de Sargento Tercero;

b. Con personal civil con grado académico de Técnico Medio que realicen un
curso de formación militar especial, realizado en los centros de formación de
Tropa Profesional de cada Componente, egresen como Sargento Tercero,
pudiendo desempeñarse en su especialidad o en funciones de Comando de
acuerdo a las necesidades del servicio. Dicho curso de formación militar
especial.

c. Con los alistados que llenen los requisitos establecidos.

d. Todo ello de conformidad con lo establecido en esta Ley y demás Leyes y


reglamentos aplicables.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación)

Sección Segunda
De los Cuadros de la Reserva Nacional

ARTÍCULO 150. Se denominan Cuadros de la Reserva Nacional, el personal militar en sus


diferentes grados y jerarquías que no se encuentren en servicio activo y los ciudadanos
venezolanos y venezolanas que formen parte de la misma.

ARTÍCULO 151. Los Cuadros de Oficiales de Comando de Reserva estarán constituidos


por:

a. Oficiales de Comando en situación de retiro.

b. Oficiales de Comando en situación de Reserva.


ARTÍCULO 152. Los Cuadros de Oficiales Técnicos de Reserva estarán constituidos por:

a. Oficiales Técnicos en situación de retiro.

b. Oficiales Técnicos en situación de Reserva.

ARTÍCULO 153. Los Oficiales de Reserva procederán de:

31
ANTEPROYECTO

a. La Tropa Profesional que antes de ser pasados a retiro, resulten aprobados en


el examen correspondiente para ascender a Sub.-Teniente de Comando o
Alférez de Navío de Comando de Reserva, Sub.-Teniente Técnico o Alférez de
Navío Técnico de Reserva.

b. Los Oficiales de la Marina Mercante egresados de la Universidad Marítima del


Caribe y los profesionales universitarios egresados de la Universidad de la
Fuerza Armada Nacional.

c. Los Pilotos de Aviación Civil con Licencia Comercial, que hayan recibido una
instrucción especial;

d. La Tropa Profesional y Alistada con nivel académico universitario que resulten


aprobados en los respectivos cursos para alcanzar el grado de Sub.-Teniente
de Comando o Alférez de Navío de Comando de Reserva, Sub.-Teniente
Técnico o Alférez de Navío Técnico de Reserva.

e. Los ciudadanos que aprueben los cursos especiales para formación de


Oficiales de Comando y Técnico de Reserva, según lo establecido en la
normativa legal que rige la materia.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación Militar)

ARTÍCULO 154. El grado de Sub.-Teniente y Alférez de Navío de Comando ó Sub.-Teniente


Técnico y Alférez de Navío Técnico de Reserva, será otorgado con el respectivo Despacho,
por disposición del Presidente de la República, en las mismas condiciones que los Oficiales
activos.

ARTÍCULO 155. Los Oficiales de comando ó Técnicos de Reserva que hayan sido llamados
a períodos de instrucción consecutivos, podrán ser ascendidos hasta el grado de Capitán de
Comando o Teniente de Navío de Comando, Capitán de Técnicos o Teniente de Navío
Técnicos en las mismas condiciones de antigüedad y mérito que los Oficiales Comando ó
Técnicos activos, previa calificación y evaluación que realice la Junta Especial designada
por el Comandante de la Reserva Nacional y de la Movilización Nacional, y aprobada por el
Presidente de la República.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación Militar)

ARTÍCULO 156. Los Oficiales de Reserva pasarán a la situación de retiro en las mismas
condiciones de edad en el grado que los Oficiales efectivos.

32
ANTEPROYECTO

Capítulo VII
De las Remuneraciones y Pensiones

Sección Primera
De las Remuneraciones

ARTÍCULO 157. El personal militar recibirá una remuneración integrada por el sueldo,
ración, asignaciones y las primas de carácter permanente o temporal existentes o que
establezca el Ministerio de Defensa de acuerdo a su grado o jerarquía, cargo y antigüedad.

ARTÍCULO 158. El personal militar de la Reserva durante los períodos de instrucción o


movilización a que se refiere esta Ley, recibirá una remuneración cuyo monto será
establecido por el Comando General de la Reserva y de la Movilización Nacional, en
proporción al grado o jerarquía y al tiempo de duración del periodo, conforme a lo
establecido en el reglamento respectivo.

ARTÍCULO 159. El Ministro de la Defensa podrá acordar asignaciones complementarias al


personal militar en actividad, tomando en cuenta la naturaleza de la función que cumple.

ARTÍCULO 160. El Ministro de la Defensa podrá conceder compensaciones o auxilios al


personal de la Fuerza Armada Nacional, según las necesidades del servicio, su situación
particular y los recursos que fije con este propósito la Ley de Presupuesto en cada ejercicio.

ARTÍCULO 161. El Ministerio de la Defensa podrá incluir en el Proyecto de Presupuesto,


una partida destinada a compensar a los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa
Profesional que en situación de actividad no asciendan por falta de plaza vacante.

ARTÍCULO 162. De ninguna manera el sueldo normal fijado, sumado a la compensación por
no ascenso, podrá ser mayor que el sueldo normal del grado o jerarquía inmediata superior.

ARTÍCULO 163. El militar que cumpla comisión designada por la Superioridad, en el interior
o exterior de país, recibirá los viáticos y pasajes correspondientes en la forma que
reglamentariamente establecerá el Ministerio de la Defensa, teniendo en cuenta el grado o
jerarquía, las condiciones propias del cargo y el costo de la vida del país de que se trate.

ARTÍCULO 164. El personal militar hecho prisionero de guerra o desaparecido en acción, le


será asignado el 75% de la remuneración a sus legítimos beneficiarios, el 25% restante se
mantendrá depositado en cuenta de fideicomiso, hasta tanto se produzca su libertad o se
confirme su muerte, siendo entregado dicho monto al militar si es liberado y en caso de
muerte a sus legítimos herederos cuando proceda legalmente.

ARTÍCULO 165. El personal militar tendrá derecho a su remuneración mientras permanezca


convaleciente de las heridas recibidas.

ARTÍCULO 166. El militar sometido a juicio, gozará de remuneración durante el tiempo de su


detención y hasta sentencia condenatoria definitivamente firme. En caso de encontrarse
prófugo o desertor sin captura, perderá este derecho.

ARTÍCULO 167. El militar que se encuentre en uso de Licencia por asuntos particulares,
disfrutará de su remuneración hasta por el término de seis (06) meses. Vencido este lapso,
mantendrá la situación de Actividad o pasará a Retiro.

ARTÍCULO 168. A ningún militar en servicio activo se le podrá descontar su remuneración,


salvo hasta una tercera parte y en el orden que se establece, administrativamente o por

33
ANTEPROYECTO

decisión judicial, según el caso, para abonar sus imposiciones de pensiones, cubrir cuotas
de ahorros obligatorias, satisfacer el valor de prendas, de equipo, armamento, municiones y
otra clase de material de guerra que pierda o destruya por negligencia, descuido o acción y
en caso de sentencia condenatoria definitivamente firme dictada y comunicada por el
Tribunal competente.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

Sección Segunda
De las Pensiones y Previsión Social

ARTÍCULO 169. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada


Nacional, la Tropa Profesional, así como sus respectivos familiares, tendrán derecho a
pensión y otros beneficios conforme a las disposiciones de la presente Ley y la normativa
legal que rige la materia.

Capítulo VIII
De las Recompensas y Condecoraciones

ARTÍCULO 170. Las recompensas para el personal de la Fuerza Armada Nacional,


consistirán además de los ascensos, en condecoraciones, menciones de honor, cintas,
insignias al mérito, bonificaciones especiales y demás distinciones y prerrogativas que
establezcan las Leyes y Reglamentos.

ARTÍCULO 171. Para recompensar las acciones heroicas ejecutadas por los militares, en
caso de conflicto interior o exterior o en defensa del orden público, se otorgará la Medalla
"Mariscal Sucre”

ARTÍCULO 172. La Medalla "Mariscal Sucre" será de tres clases y se acordará por el
Presidente de la República, en Consejo de Ministros, tomándose en cuenta solo el hecho
heroico y será regulado por el reglamento respectivo.

ARTÍCULO 173. Para recompensar los años de servicio en la Fuerza Armada Nacional,
estimular el desarrollo de las virtudes militares y premiar a los Oficiales de Comando y
Oficiales Técnicos que hayan mantenido conducta excelente, se otorgará la condecoración
de la Orden Militar "General Rafael Urdaneta" y será regulado por el reglamento respectivo.

ARTÍCULO 174. Para recompensar los años de servicio en la Fuerza Armada Nacional
estimular el desarrollo de las virtudes militares y premiar a Tropa Profesional que hayan
mantenido conducta excelente, se otorgará la condecoración de la Orden Militar "General
José Antonio Páez" y será regulado por el reglamento respectivo.

ARTÍCULO 175. Para recompensar los servicios distinguidos prestados al Ejército, la


Armada, la Aviación y la Guardia Nacional, se otorgarán las condecoraciones "Cruz de las
Fuerzas Terrestres Venezolanas", "Orden al Mérito Naval", "Cruz de la Aviación Militar
Venezolana" y "Cruz de la Guardia Nacional", las cuales se regirán por sus respectivos
Reglamentos.

ARTÍCULO 176. El que incurra en algún delito penado con degradación o expulsión de la
Fuerza Armada Nacional, perderá las recompensas que haya obtenido desde el momento en
que se le declare culpable por sentencia definitivamente firme de un tribunal de la república.

34
ANTEPROYECTO

ARTÍCULO 177. El militar que sea distinguido con condecoraciones de gobiernos


extranjeros, solicitará por órgano regular a la Asamblea Nacional, su autorización y uso.

ARTÍCULO 178. El Ministerio de la Defensa establecerá en los reglamentos pertinentes la


forma, dimensiones y demás características de las Medallas "Mariscal Sucre", "General
Rafael Urdaneta" y "General José Antonio Páez".

ARTÍCULO 179. La medalla "Mariscal Sucre" se colocará en sitio preferente y las medallas
"Rafael Urdaneta" y "General José Antonio Páez", después de las demás condecoraciones
nacionales.

ARTÍCULO 180. Los Comandos Generales de los Componentes podrán crear


condecoraciones y distinciones, para premiar y recompensar los servicios distinguidos y
destacados de su personal y personalidades públicas o privadas, que hayan contribuido de
manera desinteresada y efectiva en el cumplimiento de su misión. La forma, dimensiones y
demás características de las mismas, estarán especificadas en los reglamentos que a tal fin
se elaboren, los cuales serán presentados a consideración del Ministro de la Defensa.

Capítulo IX
Solicitudes, Reclamos, Permisos y Restricciones

Sección Primera
De las Solicitudes y Reclamos

ARTÍCULO 181. La solicitud en la Fuerza Armada Nacional, es toda diligencia o instancia


que se efectúe por ante la autoridad competente, respetando los principios y formalidades
que rigen a la Institución Militar.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

ARTÍCULO 182. El reclamo en la Fuerza Armada Nacional, es el derecho que tiene todo
militar, para ejercer los recursos, establecidos en la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos, cuando los actos emanados de la autoridad competente lesionen los
derechos o intereses legítimos, personales y directos.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

ARTÍCULO 183. El personal militar en servicio activo tendrá el derecho de realizar


solicitudes y reclamos por escrito, a los integrantes de la Fuerza Armada Nacional, siempre
que lo hagan en términos respetuosos ante la instancia competente.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

Sección Segunda
De los Permisos y las Restricciones

ARTÍCULO 184. Las autoridades militares concederán permisos temporales a los Oficiales
de Comando, Oficiales Técnicos y la Tropa Profesional por el tiempo que señalen las
directivas respectivas.

ARTÍCULO 185. Los militares en situación de actividad, no podrán contraer matrimonio sin la
autorización de la autoridad competente, de acuerdo a la normativa que rige la materia.

35
ANTEPROYECTO

ARTÍCULO 186. Los cadetes y alumnos de los Institutos de Formación de Oficiales de


Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional, no podrán contraer matrimonio. Igual
restricción se aplicará a la Tropa Alistada.

ARTÍCULO 187. Los militares en situación de actividad no podrán dar declaraciones ni hacer
publicaciones en los medios de comunicación social, sin la debida autorización del Ministro
de la Defensa.

La trasgresión de esta disposición acarreará al infractor sanciones disciplinarias


administrativas, penales y civiles a que hubiere lugar.

La utilización del uniforme militar en la comisión de este ilícito constituye un agravante para
la causa en el proceso respectivo.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

Capítulo X
Del Uniforme Militar

ARTÍCULO 188. El personal militar de la Fuerza Armada Nacional en situación de actividad,


estará obligado a usar los uniformes, equipos, distintivos e insignias que establecen los
respectivos reglamentos.

ARTÍCULO 189. El personal militar profesional en situación de retiro podrá usar el uniforme
militar en ocasiones especiales, previa solicitud motivada ante el respectivo Comandante de
Componente o Jefe de la zona militar.

PARÁGRAFO ÚNICO: Los militares que hayan pasado a retiro por medida disciplinaria o
como consecuencia de una sentencia penal condenatoria definitivamente firme, por la
comisión de delitos dolosos, en ningún caso podrán utilizar el uniforme militar.

(Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar)

TITULO II
De las Disposiciones Transitorias y Final

Capítulo XI
Disposiciones Transitorias y Finales

Sección Primera
De las Disposiciones Transitorias

Primera. A partir de la publicación de esta Ley, se dispondrá de un período máximo de un


año para la elaboración, reforma y entrada en vigencia de los reglamentos internos
respectivos, patrones de carrera, normas y procedimientos que se deriven de la misma.

Segunda. La Norma contenida en el Artículo 78, relativa al tiempo mínimo de servicio en


el grado o jerarquía para ascenso, no se tomará en cuenta en el rango actual, una vez
ocurrido el ascenso se regirá por lo dispuesto en la presente Ley.

Tercera. El pase a la situación de Retiro de todas las promociones de Oficiales de


Comando graduadas antes del 5 de julio de 1985, será de treinta y cinco (35) años de
servicio.

36
ANTEPROYECTO

Cuarta. La jerarquía de Sargento Tercero entrará en vigencia a partir de la promoción a


graduarse posterior a la fecha de la publicación en Gaceta Oficial de la presente Ley.

Quinta. Las promociones de Oficiales egresados de los Institutos de Formación de


Oficiales de la Fuerza Armada Nacional en diez y ocho (18) meses pasaran a la categoría de
Oficiales Técnicos con su mismo grado y antigüedad.

Sexta. Se elimina la figura del Sub. Oficial Profesional de Carrera (SOPC). Las promociones
de Sub. Oficiales Profesionales de Carrera egresados de los Institutos de Formación de
Sub. Oficiales Profesionales de Carrera de la Fuerza Armada Nacional pasarán a la
categoría de Oficiales Técnicos de acuerdo la tabla de equivalencias publicada en la
presente ley.

Séptima. Se elimina la figura del Oficial y Sub.-Oficial Profesional de Carrera (SOPC)


Asimilado, pasando a la categoría de Oficial Técnico de acuerdo a su grado y antigüedad,
previo curso de actualización en el área militar, su dedicación será a tiempo completo, se
tomara en cuenta el desempeño profesional en su especialidad, disciplina, moralidad, apego
a las leyes, reglamentos militares y lo establecido en la Ley de Carrera Militar.

Octava. el pase a la situación de efectivo para los Oficiales y Sub.-Oficiales Profesionales


de Carrera (SOPC) Asimilados, será previamente justificada por el componente respectivo
con la opinión favorable expresada por una junta Especial designada al efecto, conforme a
los reglamentos respectivos y aprobado por la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional.

Novena. Los Oficiales y Sub. Oficiales Profesionales de Carrera Asimilados que no reúnan
los requisitos mínimos para pasar a la categoría de efectivo serán dado de baja de acuerdo
con lo establecido en el articulo 136 de la presente ley; y los Oficiales Asimilados que
sobrepasen el limite de edad del grado equivalente a la del Oficial de Comando o la del
Oficial Técnico efectivo será dado de baja de acuerdo con el Articulo 130 ó 133 según sea al
caso previsto en la presente ley de Carrera militar

Décima. La denominación de los nuevos grados y jerarquías, entrará en vigencia a partir de


la publicación en Gaceta Oficial de la presente Ley de Carrera Militar.

Décima Primera. A los alumnos por graduarse en julio próximo en los institutos de
Formación de Sub.-Oficial Profesional de Carrera (SOPC), deberán pasar 2 años más en
su tiempo de alumno, a fin de completar los cinco años para alcanzar el titulo universitario a
nivel superior. en el área de su especialidad.

Décima Segunda. A partir de la presente fecha los diferentes institutos de Formación de


Sub.-Oficial Profesional de Carrera (SOPC.), pasarán a Institutos de Formación de Oficiales
Técnicos y formarán los profesionales Técnicos requeridos por la Fuerza Armada Nacional.

Décima Tercera. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos usarán en su uniforme la


insignia de acuerdo a su Arma o Servicio.

Décima Cuarta. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos podrán cambiar de


especialidad sin perjuicio de la institución, previa autorización de su componente siempre y
cuando cumpla con lo establecido en la Ley de Carrera Militar y Ley de Educación Militar en
cada uno de los grados.

Décima Quinta. Los nuevos grados entrarán en vigencia a partir del momento en que la ley
de Carrera Militar se publique en Gaceta Oficial.

37
ANTEPROYECTO

Décima Sexta. La denominación de Oficial Técnico remplazará, a los Oficiales Graduados


en 18 meses en los institutos de formación de Oficiales con una Profesión Técnica, a los
Sub.-Oficial Profesional de Carrera egresados de las Escuelas de Formación de S.O.P.C., de
la Fuerza Armada, a los Oficiales y S.O.P.C., Asimilados y a partir de la publicación en
Gaceta Oficial de la presente Ley, y los grados serán de acuerdo a la Tabla de equivalencia y
lo dispuesto en esta ley según el caso.

Décima Séptima. Con la finalidad de dar cumplimiento al Artículo 15 relacionado con la


unificación de la Jerarquía de la Tropa Profesional de la Fuerza Armada Nacional, los
diferentes Componentes tendrán hasta noventa días a partir de la promulgación de esta Ley
para hacer efectiva la adecuación correspondiente, de acuerdo a la Tabla de equivalencia.

Décima Octava. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos luego de producirse los
ascensos de acuerdo a lo establecido en esta ley para ascender al grado inmediato superior
deberán cumplir con los requisitos del grado siguiente según lo establecido en las leyes y
reglamentos.

38
ANTEPROYECTO

TABLA DE EQUIVALENCIAS DE S.O.P.C. A OFICIAL TÉCNICO

AÑOS OFI OFI (Tec) S.O.P.C ANTG ANTG/NUEVO


SERV CMDO EN EL GRADO
GRADO
5 STTE STTE(Tec) ST3 1
ST3 2 1 AÑO
ST3 3 2 AÑOS
ST2 4 3 AÑOS
ST2 5 4 AÑOS
5 TTE ST2 6 5 AÑOS
TTE (Tec) ST2 7 6 AÑOS
ST2 8 1 AÑO
ST1 9 2 AÑOS
ST1 10 3 AÑOS
5 CAP ST1 11 4 AÑOS
CAP (Tec) ST1 12 5 AÑOS
ST1 13 1 AÑO
MT3 14 2 AÑOS
MT3 15 3 AÑOS
5 MAY MT3 16 4 AÑOS
MAY (Tec) MT3 17 5 AÑOS
MT3 18 1 AÑO
MT2 19 2 AÑOS
MT2 20 3 AÑOS
5 TCNEL MT2 21 4 AÑOS
TCNEL Tec.) MT2 22 5 AÑOS
MT1 23 1 AÑO
MT1 24 2 AÑOS
MT1 25 3 AÑOS
5 CNEL MT1 26 4 AÑOS
CNEL CNEL (Tec) MTM 27 5 AÑOS
CNEL CNEL (Tec) MTM 28 1 AÑO
CNEL CNEL (Tec) MTM 29 2 AÑOS
CNEL CNEL (Tec) MTM 30 3 AÑOS
CNEL (Tec) MTS 31 4 AÑOS
CNEL (Tec) MTS 32 5 AÑOS
CNEL (Tec) MTS 33 6 AÑOS
4 G/B Nuevas
Promociones
4 G/D Nuevas
Promociones
2 G/ en J Nuevas
Promociones

39
ANTEPROYECTO

EQUIVALENCIAS DE LAS JERARQUÍAS PARA TROPA PROFESIONAL

Ejercito y Aviación Guardia Nacional Jerarquía


Armada
Sargento AeroTécnico Sargento Ayudante Equivale a Sargento
Supervisor Supervisor Supervisor
Sargento AeroTécnico Sargento Primero Sargento
Ayudante Ayudante Equivale a Ayudante

Sargento Mayor AeroTécnico Sargento Segundo Equivale a Sargento Mayor


de Primera Mayor de Primera
Sargento Mayor AeroTécnico de Cabo 1ro. Equivale a Sargento Mayor
de Segunda Primera de Segunda
Sargento Mayor AeroTécnico de Cabo 2do. Equivale a Sargento Mayor
de Tercera Segunda de Tercera
Sargento AeroTécnico de Distinguido Equivale a Sargento
Primero Tercera Primero
Sargento AeroTécnico Guardia Nacional Equivale a Sargento
segundo segundo
Sargento
Tercero

Sección Segunda
De la Disposición Final

Única. La presente Ley entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial


de la República Bolivariana de Venezuela.

El resto del ordenamiento Legal y sub.-legal, relacionado con la carrera militar mantendrá su
vigencia en todo lo que no la contradiga.

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ANTEPROYECTO

INDICE

DESCRIPCION PAG.
TITULO I

Capítulo I

Disposiciones Generales 1

Capítulo II

Jerarquía y Reglas de Subordinación

Sección Primera
Grados y Jerarquías Militares 2
Clasificación Militar 2
Otorgamiento de Grados y Jerarquías Militares 2
Grados y Jerarquías Militares 2
Categoría Militar 2
Grados de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la FAN 2
Grados del Oficial de Comando 3
Grados del Oficial Técnico 4
Jerarquías de la Tropa Profesional Ejercito, Armada, Aviación y la Guardia Nacional 4
Jerarquías de la Tropa Alistada 4
Jerarquías del Cadete De Comando 5
Jerarquías del Cadete Técnico 5
Jerarquías del Alumno 6

Sección Segunda
Del Otorgamiento de Grados y Jerarquías 6

Sección Tercera
De los Cargos. 7
Ayudante 7
Edecán 8

Capítulo III

Del Patrón para el Personal Militar 8

Sección Primera
Del Patrón para el personal de Oficiales de Comando. 8

Sección Segunda
Del Patrón para el personal de Oficiales Técnicos. 10

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ANTEPROYECTO

Sección Tercera
Del Patrón para el personal de la Tropa Profesional. 12

Sección Cuarta
De las Reglas de mando y Subordinación. 13

Capítulo IV

De los Ascensos y la Evaluación Integral para el Personal Profesional de la


Fuerza Armada Nacional.

Sección Primera
De los Ascenso de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional. 15

Sección Segunda
De los Requisitos para el Ascenso del Personal Profesional de la Fuerza Armada 17
Nacional

Sección Tercera
De los Ascensos de la Tropa Alistada de la Fuerza Armada Nacional 19

Sección Cuarta
De los Ascensos en Tiempo de Conflicto. 19

Sección Quinta
De las Vacantes. 20

Sección Sexta
De la Evaluación Integral. 20

Sección Séptima
Del Proceso de Evaluación Integral para Ascenso. 21

Sección Octava
De la Junta Permanente de Evaluación. 21
Funciones de la Junta Permanente de Evaluación. 21
Historial del Personal Militar. 22

Sección Novena
De la Junta de Apreciación. 22
Funciones de la Junta de Apreciación. 23

Sección Décima
De la Junta de Revisión. 23
Actas de Orden de Mérito. 24

Sección Décima Primera


De la Junta Calificadora. 24
Escalafón de la Fuerza Armada Nacional 24

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ANTEPROYECTO

Capítulo V

De la Situación Militar

Sección Primera
Principios Generales 25
Profesionales Efectivos 26
Personal de Reserva 26
Oficial Honorario 26

Sección Segunda
De la Actividad 26

Sección Tercera
Del Retiro 27

Sección Cuarta
De la Reincorporación y Prolongación del Tiempo de Servicio 29

Sección Quinta
De la Invalidez 30

Capítulo VI

De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional

Sección Primera
De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional Activa 30

Sección Segunda
De los Cuadros de la Reserva Nacional 31

Capítulo VII

De las Remuneraciones y Pensiones

Sección Primera
De las Remuneraciones 33

Sección Segunda
De las Pensiones y Previsión Social 34

Capítulo VIII

De las Recompensas y Condecoraciones 34

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ANTEPROYECTO

Capítulo IX

Solicitudes, Reclamos, Permisos y Restricciones

Sección Primera
De las Solicitudes y Reclamos 35

Sección Segunda
De los Permisos y las Restricciones 35

Capítulo X

Del Uniforme Militar 36

TITULO II
De las Disposiciones Transitorias y Final

Capítulo XI

Disposiciones Transitorias y Final

Sección Primera
De las Disposiciones Transitorias 36
Tabla de Equivalencias de S.O.P.C. a Oficial Técnico 39
Equivalencias de las Jerarquías para Tropa Profesional 40

Sección Segunda
De la Disposición Final 40

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