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Algunas Definiciones de Administración de Personal.

• Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales. En
consecuencia, comprende a los gerentes de todos los niveles.
WAYNE R., Mondy y NOE, Robert M. Administración de Recursos Humanos. Editorial
Prentice-Hall. México 1997.

• Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las
experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la
organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
ARIAS G., Fernando. Administración de Recursos Humanos. 1979.

• Es la disciplina que se encarga de organizar a los trabajadores y a las personas que
laboran en una empresa para alcanzar los objetivos de ambas partes.
MORA, Consuelo y Otros. Administración de Recursos Humanos. México 1996.

• Es el conjunto de previsiones, medios y ejecutorías que se orientan a procurar justicia y
armonía dentro de los ámbitos de trabajo, así como lograr el mayor grado de eficacia
interna y externa a cualquier tipo de organización.
Página Web: www.rincondelvago.com. Título: Conceptos. Autor: Frank Mora. Fecha:
09/04/2003

Material de discusión y trabajo interno para la asignatura Administración de Recursos Humanos
Profesor: Francisco Javier Sacristán Romero