CLAUDIA RODRIGUEZ GOMEZ AL11504322

La importancia de una práctica Ética en las organizaciones

Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor. El presente documento nos ayudara a identificar, la ética en el ámbito profesional, la importancia que presenta este factor en cada uno de los diferentes aspectos en que nos desenvolvemos, que el código es el conjunto de principios, valores y normas que un profesional ético debe conocer para saber actuar, orientarse, comportarse y decidir en la trayectoria de su profesión.

Para comprender mejor debemos entender que es la Ética, la palabra ética proviene del vocablo griego ethos, que en este primer momento, puede definirse como “lugar de resguardo, refugio o protección”. De esta forma, podemos decir que la ética, cuida, asegura y protege al ser humano, dándole motivo para reflexionar en su actuar y su ser en el mundo. La ética busca un conocimiento objetivo y fundamento de las mismas; además estudia la moral y el conjunto de normas o reglas que regulan una sociedad o principios que la rigen. Es decir, da la pauta del buen vivir, señala lo que se vale o no se vale de las relaciones entre personas.

Por otra parte debemos considerar que la ética también tiene que ver con la parte interior del ser humano, o sea, los valores que internamente todos tenemos y la voz interna que nos dice si algo es correcto o no y nos fortalece o degrada como personas. La ética se aplica en todas las áreas de nuestra vida y en todas las actividades a realizar por el ser humano.

A continuación definiremos qué es la ética profesional, es “la ciencia de los deberes de una determinada profesión o la ética de los deberes pragmáticos, o sea de aquellos que se fundan en sus efectos prácticos, adaptados a las condiciones reales que se dan en el desarrollo de esa actividad”, conocida también como deontología.

también conlleva la aplicación de la ética para que nuestra labor profesional se vea beneficiada y recompensada. Este código de ética dirá qué es lícito e ilícito. existen un sin fín de profesiones y en cada una de ellas está enfocada a brindar servicio a la población dependiendo su área de conocimientos. es habitual que estos deberes se plasmen en códigos. y en cada una se brinda una educación donde se imponen metodologías y estrategias para manejar los principios ético. que determina los deberes que son mínimamente exigibles prácticamente en la mayoría de las profesiones universitarias (de administradores. no debe estar ajeno a la actuación profesional. El buen empleo y uso de los conocimientos morales e intelectuales que nos provee la ética como dogma de comportamiento. en la que cualquier manera de pensar o actuar nuestra influirá directa o indirectamente en nuestra vida. e incluso en pequeños oficios. solidaridad. con frecuencia escuchamos hablar de determinados códigos de ética en diversas profesiones. ingenieros. como documentos que rigen la actuación de los representantes de una profesión con el fin de que mediante el buen hacer se obtengan resultados deseables. médicos). abogados. labores públicas empresariales y políticas. carreras técnicas y profesionales (contadores). correcto e incorrecto. el profesional tiene como primera obligación orientar su actuar por el ideal de Justicia. Sobre todo cuando se comprende este ideal en conjunto con otros valores fundamentales como son: la libertad. . respeto y tolerancia. aceptable e inaceptable.La ética profesional es un conjunto de principios. no sólo como personas. por tanto. sino también como entes colectivos que desempeñamos funciones en una sociedad. valores y normas que indican cómo debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea considerado digno. En la actualidad. es la clave que nos llevará al éxito. Es importante que el profesional cuente con un marco de referencia claro acerca de los principios éticos y los ideales de comportamiento que oriente sus decisiones en lo referente a la profesión y como ciudadano dentro de una sociedad. periodistas. igualdad. Ser profesional no solamente implica hacer bien la labor que corresponde.

La ética profesional puede ser una fuente de ventajas competitivas. estará seguro que pondrá su mejor empeño en las actividades encomendadas. lo cual no deja de ser un estímulo que lo impulsará con mayor seguridad en el recto ejercicio de su profesión.htm http://html. etc. estará seguro de que las decisiones que éste tome serán en beneficio de todos. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento ético.. La confianza es un factor indispensable para lograr un trabajo armónico en cualquier empresa. se puede afirmar que el comportamiento ético produce enormes beneficios para la empresa y los trabajadores. ya que sin estos se están acercando al desastre.mx/tutoriales/seminariodeetica/t34. es una guía para la conducta que proporciona criterios para orientar nuestros actos que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida. supervisores. le traerá confianza y prestigio. y cuando el jefe confía en su subordinado. La Universalidad de la Ética Profesional .Cuando un profesional realiza su trabajo con honestidad dentro y fuera de la práctica profesional. Con ello. Si un trabajador tiene confianza en su jefe. ya que todos y cada uno influyen en la productividad organizacional. ya que mediante ella se pueden atraer clientes potenciales y colaboradores de primer nivel.itlp.rincondelvago.html ESAD Unidad 1. Con base en lo anterior. Las organizaciones deben considerar la ética como valor indispensable antes de actuar. El comportamiento ético dentro de las empresas es de gran importancia para todos los integrantes de la misma: directivos. estará generando confianza en los demás.com/etica-profesional_18. Una formación ética en los profesionales es fundamental. se puede lograr la lealtad de los empleados y los clientes hacia la empresa.edu. BIBLIOGRAFIA http://sistemas. niveles operativos.

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