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Mansionario Addetto marketing www.qualitiamo.com

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Un esempio di mansionario per l'Addetto Marketing
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MANSIONARIO ADDETTO MARKETING

Posizione: Addetto Marketing Dipartimento: Marketing Dipendenza gerarchica: Direzione Marketing Dipendenza funzionale: Rapporti interfunzionali interni: Reparto Commerciale, Customer Service Rapporti interfunzionali esterni: Stampa, internet, Clienti, prospect Scopo della posizione: svolgere attività complementari e amministrative con competenza e puntualità. Responsabilità: Collaborare allo sviluppo aziendale sul mercato italiano e internazionale Rilevare, riscontrare, imputare e interpretare dati Elaborare situazioni economiche Effettuare operazioni funzionali al settore di appartenenza Evidenziare posizioni irregolari e gestire gli interventi conseguenti

Compiti e mansioni: conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo collaborare col Direttore Marketing al raggiungimento degli obiettivi generali e di gestione aziendale e alla customer satisfaction applicare le procedure aziendali assicurare la raccolta dei dati di vendita e produrre i rendiconti periodici atti alla verifica dell’andamento del mercato e del venduto di ogni agente gestire autonomamente o congiuntamente con il diretto superiore la corrispondenza del settore vendite verso clienti, agenti ed altri enti terzi e del settore marketing verso clienti e fornitori gestire le attività di segreteria per la Direzione Marketing e per la Direzione Vendite organizzare le presentazioni e le comunicazioni circolari operative per gli agenti attuare la precisa e funzionale gestione degli archivi commerciali e del settore marketing gestire il mailing per le promozioni e la spedizione del materiale pubblicitario e della merce promozionale, omaggi e articoli i collaborazione con il Customer Service collaborare nella scelta dei materiali promozionali e degli omaggi partecipare alla realizzazione delle brochure dei prodotti e alla revisione delle brochure istituzionali

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PER APPROVAZIONE: Responsabile dipartimento: ____________________________ Risorse Umane: ____________________________ Data: _______________ Data: _______________

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Indice di revisione; Data di revisione

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