*

* Moh. Achor Mardliyan * Balya Al-Bashir * Ahmad Faisal Ramadhan * Brilliant Meilyaristiani * Ginanjar Ummi Pratiwi
F34100005 F34100097

F34100104
F34100128 F34100141

Scheduling Employees in Quebecs Liquor

Dengan menggunakan proses manual, sering terjadi kesalahan penjadwalan karyawan (error) Menghabiskan cost yang besar (1 juta US dollar) Penjadwalan diselesaikan dengan IP, mengikuti peraturan-peraturan serikat kerja/pemerintah

CONSTRAINT/KENDALA :
Work-our

constraint Assignment constraint Break Constraint Discontinuity constraint Travel time constraint

TUJUAN
Utama : Memaksimalkan jam kerja karyawan Meminimumkan penalti akibat diskontinuitas Sekunder : Shift kerja yang disukai karyawan Minimasi diskontinuitas Minimasi jumlah store/toko Minimasi split shitf kerja Maksimasi jumlah shift kerja

GLOBAL OBJECTIVE
M1 YIW - M2uD0 +( M3 + $ t )oitW - UDI
iI
iI t Ti

iI

Implementation
Dibutuhkan input data yaitu : Shift kerja tiap karyawan Kesediaan dan preferensi tiap karyawan Daftar parameter : batas jam kerja tiap hari/minggu, batas diskontinuitas, Pemodelan IP dilakukan dengan bantuan ILOG CPLEX

Impact on The Organization

Efisiensi dengan mereduksi biaya penjadwalan Penghematan biaya penjadwalan mencapai 750.000 US dollar Penghematan biaya komplain karyawan mencapai 250.000 US dollar Mengurangi penggunaan kertas untuk penjadwalan Menyederhanakan manajemen data Mengikuti peraturan serikat kerja