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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PÁTAPO TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1º.

El presente Reglamento de Organización y Funciones determina la naturaleza, finalidad, organización, relaciones y la estructura orgánica de la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PÁTAPO, en adelante “MUNICIPALIDAD” en concordancia con la nueva Ley Orgánica de Municipalidades y demás disposiciones aplicables. Sirve como norma y guía del personal para el mejor cumplimiento de sus funciones y se aplica a todos los órganos de la MUNICIPALIDAD. ARTICULO 2º. La Municipalidad ejerce su jurisdicción sobre el Distrito de Pátapo, Provincia de Chiclayo del Departamento de Lambayeque. ARTICULO 3º. La MUNICIPALIDAD asume competencias en las materias siguientes: Planificar integralmente el desarrollo local y el ordenamiento territorial, en el nivel Distrital. Promover permanentemente la coordinación estratégica de los planes integrales de desarrollo. Los planes referidos a la organización del espacio físico y uso del suelo deberán sujetarse a los planes y las normas generales de la Municipalidad Provincial de Chiclayo. Promover, apoyar y ejecutar proyectos de inversión y servicios públicos municipales que presenten, objetivamente, externalidades o economías de escala, para cuyo efecto suscribirá convenios con otras municipalidades distritales. Emitir las normas técnicas generales, en materia de organización del espacio físico y uso del suelo, así como sobre protección y conservación del medio ambiente. Proponer proyectos de ley, a través de iniciativas legislativas.

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ARTICULO 4º. La Municipalidad, es el órgano de Gobierno Local del Distrito de Pátapo, promotora del desarrollo de éste. Tiene personería jurídica de derecho público y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. Goza de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; autonomía que radica en la facultad de ejercer actos de gobierno administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico. ARTICULO 5º. En la actuación de la Municipalidad, se tiene en cuenta que la finalidad del Gobierno Local de Pátapo es representar al vecindario, promoviendo la adecuada prestación de servicios públicos locales y su desarrollo integral, sostenible y armónico. ARTICULO 6º. 1.2.3.La base legal que sustenta el presente Reglamento de Organización y Funciones es: Ley Nº 27972- Ley Orgánica de Municipalidades. Ley Nº 27444- Ley del Procedimiento Administrativo General Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM- Lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

TÍTULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA ARTICULO 7º. siguiente: 1. La estructura orgánica de la Municipalidad Distrital de Pátapo es la ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCIÓN 1.1. CONCEJO MUNICIPAL 1.2. ALCALDÍA 1.3 GERENCIA MUNICIPAL ÓRGANO DE APOYO DE LA ALTA DIRECCIÓN 1.4 SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL 2. ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACIÓN 2.1. COMISIONES DE REGIDORES 2.2. CONSEJO DE COORDINACIÓN LOCAL DISTRITAL 2.3. JUNTA DE DELEGADOS VECINALES COMUNALES 2.4. COMITÉ DE DEFENSA CIVIL 2.5 COMITÉ DE SEGURIDAD CIUDADANA 2.6 AGENCIAS MUNICIPALES ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO 3.1. GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA 3.2 GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL ÓRGANOS DE APOYO 4.1 Sub Gerencia de Personal 4.2 Sub Gerencia de Tesorería. 4.3 Sub Gerencia de Contabilidad y Ejecución Presupuestal 4.4 Sub Gerencia de Logística. 4.5 Sub Gerencia de Administración Tributaria ÓRGANOS DE LÍNEA 5.1. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL 5.1.1 División de Obras 5.1.2 División de Catastro y Control Urbano 5.1.3 División de Formulación de Proyectos de Infraestructura Social y Productiva 5.2. GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS 5.2.1 División de Saneamiento, Salubridad y Salud. Mercados, camal. 5.2.2 División de Tránsito, vialidad y Transporte Público 5.2.3 División de Juventudes, Educación, Cultura, Turismo, Biblioteca Deportes y Recreación. 5.2.4 División de Seguridad Ciudadana, guardianía y Policía Municipal 5.2.5 División de Participación Vecinal. 5.2.6 División de Gestión de Residuos Sólidos, Parques y Jardines. 5.2.7 División de Salud y Programa de Municipio y comunidades saludables. 6. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS 6.1 DEMUNA 6.2. OFICINA DE REGISTRO CIVIL 6.3. PROGRAMA DE APOYO SOCIAL ALIMENTARIO 6.4 EQUIPO MECÁNICO Y TALLERES

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17. Su funcionamiento se rige por la Ordenanza que aprueba su Reglamento. monitorear y controlar el plan de desarrollo institucional y el programa de inversiones. el Plan de Desarrollo Rural. El Concejo Municipal. que identifique las áreas urbanas y de expansión urbana. suprimir o exonerar sus contribuciones.1 SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN AGUA POTABLE CAPITULO I DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCIÓN ARTICULO 8º. 13. modificar o derogar ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos. licencias y derechos. en particular. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano. Aprobar el Presupuesto anual dentro de los plazos señalados por ley. 12. 10. modificar. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades. Los órganos de gobierno y la alta dirección de la Municipalidad son: 1 Concejo Municipal 2 Alcaldía 3 Gerencia Municipal. el gerente municipal y cualquier otro funcionario. Aprobar los proyectos de ley que en materia de su competencia sean propuestos al congreso de la república. 15. así como. bajo responsabilidad. Está integrado por el Alcalde quien lo preside y por cinco Regidores. tasas arbitrios. es el órgano normativo y fiscalizador de la Municipalidad. y la eficacia de la gestión de la MUNICIPALIDAD. la entrega de la construcción de infraestructura y servicios PÁGINA 3 DE 26 . DEL CONCEJO MUNICIPAL ARTICULO 9º. 4. 9. 5. 11. el Esquema de Zonificación de áreas urbanas.6 6. Aprobar la creación de empresas municipales y de capital mixto. las áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales. y sus modificaciones. ARTICULO 10º. 7. conforme a ley. las áreas agrícolas y de expansión agrícola y las áreas de conservación ambiental.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 6. 8. Son atribuciones del Concejo Municipal las siguientes: 1. Los Órganos de Gobierno y Alta Dirección establecen las políticas y estrategias para el desarrollo socioeconómico del Distrito de Pátapo. Crear. Aprobar. Aprobar el balance y la memoria. 6. Aprobar el sistema de gestión ambiental local y los instrumentos de gestión ambiental local en concordancia con el sistema de gestión ambiental nacional y regional. 16. Autorizar los viajes al exterior del país que en comisión de servicios o representación de la Municipalidad realice el alcalde. Aprobar por Ordenanza el Reglamento del Concejo Municipal.5 6. y disponen su ejecución. teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y sus Presupuestos Participativos. Aprobar normas que garanticen una efectiva partición vecinal. OFICINA DE PROYECCIÓN SOCIAL OFICINA DE APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CENTROS DE SALUD ÓRGANO DESCENTRALIZADO 7. 14. los regidores. conforme a su reglamento. Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y el Presupuesto Participativo. Aprobar. 3. Constituir Comisiones Ordinarias y Especiales. Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel Distrital. Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor. en general. el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y demás planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial. 18. la participación en las privadas. Aprobar el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno local. 2.7 7.

34. Promulgar las Ordenanzas y disponer su publicación. La alcaldía es el órgano ejecutivo del gobierno local. 2. 33. a propuesta del alcalde. 10. así como el régimen de administración de los servicios públicos locales. 4. subsidios o cualquier otra liberalidad. Aprobar el Presupuesto Municipal. bajo responsabilidad y dentro de los plazos y modalidades establecidos en la Ley General del Presupuesto de la República. Aprobar la celebración de convenios de la cooperación nacional e internacional y convenios interinstitucionales. 27. Aprobar las licencias solicitadas por el alcalde o los regidores no pudiendo conocerse licencias simultáneamente a un número mayor de los regidores. 3. 8. así como reglamentar su funcionamiento. 30. 21. 22. Autorizar al Asesor Legal. auditorías económicas y otros actos de control. con sujeción a las Leyes y Ordenanzas. por mayoría calificada y conforme a ley. Aprobar endeudamientos internos y externos. públicos municipales al sector privado a través de concesiones o cualquier otra forma de participación de la inversión privada permitida por la ley.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 19. servidores o terceros respecto de los cuales se haya encontrado responsabilidad civil o penal. Aceptar donaciones. Plantear los conflictos de competencia. Son atribuciones del Alcalde: 1. 23. Aprobar la remuneración del alcalde y la dieta de los regidores. DE LA ALCALDÍA ARTICULO 11º. el Presupuesto Municipal participativo. Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal y las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo. Dirigir la ejecución de los Planes de Desarrollo Municipal. Solicitar la realización de exámenes especiales. Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal. exclusivamente para obras y servicios públicos. 32. presidir y dar por concluidas las sesiones del concejo municipal. así como en los demás procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus representantes. Aprobar la donación o la cesión uso de bienes muebles e inmuebles de la MUNICIPALIDAD a favor de entidades públicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta pública. Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad y los vecinos. PÁGINA 4 DE 26 . Convocar. Aprobar el régimen de administración de sus bienes y rentas. bajo responsabilidad. 5. 24. en caso de que el Concejo Municipal no lo apruebe dentro del plazo previsto en la presente ley. Aprobar la creación de centros poblados y de agencias municipales. Autorizar y atender los pedidos de información solicitados por los regidores para efectos de fiscalización. 6. Proponer al Concejo Municipal proyectos de Ordenanzas y Acuerdos. 29. 9. debidamente equilibrado y financiado. 26. 28. para que en defensa de los intereses y derechos de la MUNICIPALIDAD y bajo responsabilidad inicie o impulse procesos judiciales contra los funcionarios. 25. Dirigir la formulación y someter a aprobación del Concejo el Plan Integral de Desarrollo Sostenible Local y el Programa de Inversiones concertado con la Sociedad Civil. En caso de vacancia o ausencia del Alcalde lo reemplaza el Teniente Alcalde que es el primer regidor hábil que sigue en su propia lista electoral. ARTICULO 12º. 35. Disponer el cese del Gerente Municipal cuando exista acto doloso o falta grave. Dictar Decretos y Resoluciones de Alcaldía. Las demás atribuciones que le correspondan conforme a ley. El alcalde es el representante legal de la Municipalidad y su máxima autoridad administrativa. 31. Someter a aprobación del Concejo Municipal. Fiscalizar la función de los funcionarios de la Municipalidad. 20. legados. 7. Ejecutar los acuerdos de concejo municipal.

de personal. 33. Delegar sus atribuciones políticas en un regidor hábil y. 20. bajo responsabilidad. supresión o exoneración de contribuciones. las actividades administrativas de la Municipalidad y la prestación de los servicios públicos locales PÁGINA 5 DE 26 . organizar. las recomendaciones contenidas en los informes de Auditoría. Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de acuerdo al Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Municipalidad. Nombrar. dentro del marco del sistema de gestión ambiental nacional y regional. 22. tasas. Proponer al concejo municipal la realización de auditorias. exámenes especiales y otros actos de control. la Gerencia Municipal. el buen funcionamiento y los resultados económicos financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios públicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado. arbitrios. las administrativas. La administración municipal está bajo la dirección y responsabilidad de ARTICULO 14º. Celebrar matrimonios civiles de los vecinos. 16. y. DE LA GERENCIA MUNICIPAL ARTICULO 13º. 23. sugerir la participación accionaria. Proponer al Concejo Municipal espacios de concertación y participación vecinal. 29. 34. Designar y cesar al Gerente Municipal y. Designar a los Agentes Municipales. con acuerdo del Concejo Municipal. de acuerdo a las normas del código civil. contratar. proponer al Concejo Municipal las operaciones de crédito interno y externo. y recomendar la concesión de obras de infraestructura y servicios públicos municipales. Celebrar los actos y contratos necesarios para el ejercicio de sus funciones. Suscribir convenios con otras Municipalidades para la ejecución de obras y prestación de servicios comunes. 27. Presidir el Comité de Defensa Civil del Distrito. administrativos y todos los que sean necesarios para el gobierno y la administración municipal. Las demás que le corresponda de acuerdo a Ley. 32. 18. dentro del primer trimestre del ejercicio presupuestal siguiente y bajo responsabilidad. Proponer al Concejo Municipal los proyectos de Reglamento Interno del Concejo municipal. 13. Son funciones y atribuciones de la Gerencia Municipal: 1. 24. 28. 31. derechos y licencias. de ser el caso. 26. tramitarlos ante el Concejo Municipal.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 11. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o. 21. solicitar al Poder Legislativo la creación de los impuestos que considere necesarios. cesar y sancionar a los servidores municipales. 14. 12. Supervisar la recaudación municipal. conforme a Ley. Someter al Concejo Municipal la aprobación del sistema de gestión ambiental local y de los instrumentos de gestión ambiental local. Autorizar las licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la Municipalidad. Proponer al Concejo Municipal la creación. Implementar. Someter a aprobación del Concejo Municipal. 30. Informar al Concejo Municipal mensualmente respecto al control de la recaudación de los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el presupuesto aprobado. a propuesta de este. 15. dirigir y supervisar por delegación del Alcalde. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con el auxilio de serenazgo y/o Policía Nacional. 17. Planificar. Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente permitida. a los demás funcionarios de confianza. en el gerente municipal. modificación. el Balance General y la Memoria del Ejercicio Económico Fenecido. 19. 25.

vacaciones. permisos. Coordinar y proponer Proyectos de Reglamentos. asignación de funciones. 13. Cumplir funciones y atribuciones relacionadas con su cargo. 9. Supervisar y controlar las adquisiciones de bienes y prestación de servicios no personales de la Municipalidad así como sus modalidades por adjudicación directa. redactando las actas y tramitando la correspondencia existente. rotaciones. de la comunidad. 2. ceses. 3. concurso público. Decretos. licencias. programas y proyectos de desarrollo. es el órgano encargado de programar. Coordinar y presentar a la Alcaldía. financiera y económica de la Municipalidad mediante el análisis de los estados financieros y el seguimiento de los planes municipales. Apoyar las coordinaciones de la Municipalidad con entidades públicas y privadas. La cuenta general del ejercicio fenecido y la Memoria de la Municipalidad. 5. nacionales e internacionales. que le sean delegadas por la Alcaldía de conformidad con la Ley. 3. el Presupuesto Municipal. 5. ascensos. 8. 4. ARTICULO 17º. 4. así como vigilar el destino de los fondos presupuestales. Acuerdos. Asesorar a la Alcaldía y al Concejo Municipal en los asuntos de su competencia. 14. para implementar las decisiones del Concejo Municipal. y Resoluciones de alcaldía en coordinación con la Gerencia de Asesoría Jurídica. Elaborar la citación a los Regidores y Funcionarios a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Concejo Municipal y otras reuniones de trabajo a las que convoque el Alcalde. 10. 15. Controlar y proponer la mejor recaudación de los ingresos municipales. 6. contratos. 11. Participar en las Sesiones del Concejo a petición de la Alcaldía y/o de los regidores con derecho a voz y sin voto. disponiendo medidas correctivas. en conformidad con las normas vigentes. Proponer a la Alcaldía acciones de nombramientos. Apoyar a las Comisiones de Regidores de la Municipalidad. PÁGINA 6 DE 26 . y otras acciones sobre administración de personal en concordancia con las disposiciones legales vigentes.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2. Son funciones y atribuciones de la Sub Gerencia de Secretaría General: 1. Manuales de Organización Interior y Procedimientos de la Municipalidad. Órgano de Apoyo: La Alta Dirección cuenta con la SubGerencia de Secretaría General como DE LA SUB GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL ARTICULO 16º. La Sub Gerencia de Secretaría General. Diseñar. Proyectar Ordenanzas. 7. licitación pública y otros establecidos por ley. Otorgar mediante Resolución de Gerencia. así como a administración documentaria. Dirigir y coordinar planes. relaciones públicas e imagen institucional. Participar en las gestiones destinadas a obtener la asistencia técnica financiera para la ejecución de los planes de desarrollo local. 12. ejecutar y coordinar las acciones de apoyo al Despacho de Alcaldía. Coordinar y presentar al Alcalde los planes y programas municipales y proponer las estrategias para su ejecución. 16. Asistir a las sesiones del Concejo Municipal. Controlar y evaluar la gestión administrativa. implementar y evaluar las acciones de planeamiento estratégico de la Municipalidad Distrital de PÁTAPO. Resolver y disponer en concordancia con la normatividad vigente la atención de los asuntos internos de la Municipalidad. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO DE LA ALTA DIRECCIÓN ARTICULO 15º. para el cumplimiento de los objetivos y metas previstas en el Plan Operativo.

17. 15. Elaborar. comunicación y relaciones públicas de la Municipalidad Distrital. elaborar propuestas. El Reglamento del Concejo Municipal determina su organización y funciones. Otras funciones que le asigne la Alcaldía. Normar. revisar. Estudiar. Centralizar. Está integrado por el Alcalde Distrital de PÁGINA 7 DE 26 . 8. denominación. Las Comisiones de Regidores son órganos consultivos. registrar. Coordinar y difundir la emisión de documentos informativos en forma óptima. 11. Elaborar la información estadística básica sistematizada. adecuar. 12. dirigir y supervisar las acciones de trámite documentario y archivo central de la Municipalidad. 10. composición y funciones específicas de las Comisiones de Regidores que tienen carácter normativo y fiscalizador y responden en su gestión ante el Concejo Municipal. 3 La Junta de Delegados Vecinales Comunales 4 El Comité de Defensa Civil. Coordinar y atender las ceremonias cívicas y actos oficiales que se realicen en la Municipalidad. El Consejo de Coordinación Local Distrital es un órgano de coordinación y concertación de la Municipalidad Distrital de PÁTAPO. Resoluciones y documentos afines con sujeción a las decisiones adoptadas por el Concejo Municipal. Decretos. registrar. Mantener el Portal electrónico de la Municipalidad Distrital. 14. en apoyo a las acciones del Concejo Municipal. Apoyar con equipo de sonido y filmación para actividades públicas y privadas. 9. Corresponde a las Comisiones de Regidores: 1. llevar las actas y transcribir los acuerdos de las Sesiones de Concejo y controlar la asistencia de los Regidores a las mismas. Las Comisiones Especiales se disolverán una vez logrados los objetivos para los cuales fueron creadas. Preparar la agenda. 18. Ejercer acciones de fiscalización a través de las respectivas Comisiones. programar. distribuir y archivar la documentación que corresponde al Concejo Municipal y la Alcaldía. manteniendo actualizado el registro de los mismos. y procesar su trámite posterior. DEL CONSEJO DE COORDINACIÓN LOCAL DISTRITAL ARTICULO 21º. 5 El Comité de Seguridad Ciudadana 6 Las Agencias Municipales DE LAS COMISIONES DE REGIDORES ARTICULO 19º. 3. Editar y emitir programas de noticias sobre la gestión de la Municipalidad. 2. Coordinar. Actuar como fedatario de los actos y disposiciones del Concejo Municipal. El Concejo Municipal determina el número. 16.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 6. políticas y proyectos de Reglamentos de los servicios públicos que preste la Municipalidad. encargados de realizar trabajos en áreas básicas de servicios y de gestión municipal. así como la elaboración de la Planilla de Dietas de los Regidores. Acuerdos. ejecutar y evaluar las acciones de información. CAPITULO II ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACIÓN ARTICULO 18º. 7. ARTICULO 20º. Los Órganos Consultivos y de Participación de la Municipalidad son: 1 Las Comisiones de Regidores 2 El Consejo de Coordinación Local Distrital. transcribir y archivar las Ordenanzas. 13. Emitir dictamen sobre los asuntos sometidos al acuerdo del Concejo Municipal.

El Consejo de Coordinación Local Distrital se rige por su propio Reglamento que es aprobado por Ordenanza Municipal. 6. 2. Gremios Empresariales. 4. ARTICULO 24º. El Comité de Defensa Civil cuenta con una Secretaría Técnica para dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil y otros de su competencia. ARTICULO 23º. Otras que le encargue o solicite el Concejo Municipal Distrital. 7. ARTICULO 22º. DE LA JUNTA DE DELEGADOS VECINALES Y COMUNALES. durante el primer trimestre de su funcionamiento. Comunidades Campesinas. 4. Asociaciones.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PÁTAPO. Organizar los torneos y competencias vecinales y escolares del Distrito en el ámbito deportivo y cultural. ARTICULO 25º. dirigir y conducir las actividades de Defensa Civil. programas. Fiscalizar la ejecución de los planes de desarrollo municipal. a propuesta del Consejo de Coordinación Local Distrital. representantes de las Organizaciones Sociales de Base. DEL COMITÉ DISTRITAL DE SEGURIDAD CIUDADANA ARTICULO 27º. los Regidores. DEL COMITÉ DE DEFENSA CIVIL. El primer regidor de la Municipalidad la convoca y preside. Apoyar las acciones de seguridad ciudadana que se programen. Apoyar el mejoramiento de la calidad de los servicios públicos locales y la ejecución de obras municipales. respetando su autonomía y evitando cualquier injerencia que pudiera influir en sus decisiones. Las demás que le delegue la Municipalidad. Proponer las prioridades en las inversiones de infraestructura de envergadura distrital. La Junta de Delegados Vecinales y Comunales. El Consejo de Coordinación Local Distrital no ejerce funciones ni actos de gobierno. es el órgano de coordinación integrado por los vecinos representantes de las agrupaciones urbanas y rurales que integran el Distrito de Pátapo y que se encuentran organizadas principalmente como Juntas Vecinales. 3. Proponer las políticas de salubridad. 2. Promover la formación de Fondos de Inversión como estímulo a la inversión privada en apoyo del desarrollo económico local sostenible. Proponer proyectos de cofinanciación de obras de infraestructura y de servicios públicos locales. ARTICULO 26º. El Comité de Defensa Civil se organiza y funciona con arreglo al Decreto Ley N° 19338 para planear. Profesionales y Juntas Vecinales del Distrito. La Junta de Delegados Vecinales y Comunales tiene entre sus funciones: 1. en cuyo caso las presidirá. Cuenta con personal de apoyo para la ejecución de sus tareas. Son funciones del Consejo de Coordinación Local Distrital: 1. proyectos y directivas de seguridad PÁGINA 8 DE 26 . 5. Coordinar y concertar el Plan de Desarrollo Municipal Distrital Concertado y el Presupuesto Participativo Distrital. 3. 5. quien lo preside. Concertar y proponer las prioridades de gasto e inversión dentro del Distrito de Pátapo y los centros poblados. Organizaciones de Productores. El Comité Distrital de Seguridad ciudadana se organiza de conformidad con lo establecido por la Ley Nº 27933 Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y tiene como función la de formular los planes. El alcalde podrá asistir a las sesiones.

Otras que la Alcaldía le encargue. Coordinar con las autoridades o instituciones representativas del lugar. DE LA GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA ARTICULO 31º. ARTICULO 32º. 7. La autoridad de salud o su representante y un representante de las Juntas Vecinales y un representante de las organizaciones de productores. La autoridad educativa del más alto nivel. Constituir el nexo entre la municipalidad Distrital de Pátapo y las organizaciones de base de la comunidad. entre otros el procedimiento trilateral. 10. 4. transportes. supervisión y evaluación de los mismos. CAPITULO III DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO ARTICULO 30º. promover y organizar las ceremonias dominicales de izamiento del Pabellón Nacional y la Bandera del Distrito. educación. así como la ejecución. Son funciones de la Gerencia de Asesoría Jurídica las siguientes: 1. Los órganos de asesoramiento de la Municipalidad son: • Gerencia de Asesoría Jurídica • Gerencia de Planeamiento. Apoyar el funcionamiento de asociaciones. clubes sociales culturales. Emitir opinión legal respecto de expedientes administrativos dentro de los cuales existan opiniones divergentes de dos órganos municipales de igual nivel. Canalizar las peticiones e inquietudes de la población. Está a cargo de un Agente Municipal quien es designado por el Alcalde y desempeña su función en forma ad honorem. cultura y recreación. al Concejo Municipal y a las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad. Promover espacios de concertación entre la población de la zona. 8. Motivar e impulsar la participación de los vecinos en la gestión Municipal. ornato. 9. administrativas o municipales de carácter general. comercialización y otros que contempla la Ley de Municipalidades. Efectuar las gestiones correspondientes ante las instancias administrativas de la Municipalidad 5. 2. Emitir dictamen sobre asuntos contenciosos puestos a su consideración. en asuntos jurídicos. 3. DE LAS AGENCIAS MUNICIPALES ARTICULO 28º. Presupuesto Y Cooperación Técnica Internacional. 2.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ciudadana. Controlar y hacer cumplir las normas municipales en materia de población. El agente Municipal tiene entre sus funciones: 1. Las Agencias Municipales representan a la Municipalidad Distrital de Pátapo en una determinada circunscripción del Distrito. ARTICULO 29º. Contribuir a la mejor captación de rentas y proponer al Alcalde y a los Regidores acciones y planes de desarrollo de su localidad. ejecutar y evaluar las acciones jurídicas de la Municipalidad. Elaborar y/o revisar los proyectos de contratos y convenios que celebre la Municipalidad. El Jefe Policial de mayor graduación de la jurisdicción. para velar por la adecuada prestación de servicios públicos y contribuir con los planes del Gobierno Municipal. 3. Asesorar al Despacho de Alcaldía. el Sub Prefecto. absolviendo las consultas respecto a la interpretación de los alcances e las normas legales. 6. Está conformado por el Alcalde Distrital quien la preside. salud. PÁGINA 9 DE 26 . saneamiento ambiental. deportivos y religiosos y otras de naturaleza análoga. La Gerencia de Asesoría Jurídica es la encargada de dirigir. con la asistencia obligatoria de sus miembros. 4.

PÁGINA 10 DE 26 . Formular la Memoria Anual de la Institución. nacionales e internacionales. coordinar. DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO. las acciones que conlleven al desarrollo de los planes y proyectos que ejecute la Municipalidad. Emitir informes sobre los alcances de una norma legal. Coordinar con entidades públicas y privadas. La Gerencia de Planeamiento. en coordinación con las Unidades orgánicas de la Municipalidad. Efectuar otras funciones afines que le asigne la Gerencia Municipal en materia de su competencia. recurriendo a países cooperantes y organismos privados internacionales. servicios o rentas. Organizar sistemáticamente el archivo de normas legales y mantenerlo actualizado permanentemente. Formar parte de los órganos colegiados que disponga la Alcaldía y que requieran de apoyo legal. presupuesto y racionalización y Cooperación técnica Internacional. Conducir los procesos de planificación en sus diferentes aspectos. 6. 10. 7. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de planes y programas de cooperación técnica internacional. Calificar la priorización de los proyectos de inversión en los sectores sociales del Distrito. de acuerdo con las normas y directivas técnicas del Sistema de Planificación. y formular el Plan Operativo Institucional. Cuadro para Asignación de Personal. 5. Dirigir las acciones necesarias para lograr la cooperación técnica internacional. Manuel de Organización y Funciones. evaluar y controlar los procesos técnicos pertinentes. en materia de planificación. Reglamento de Organización y Funciones. racionalización y planificación. 13. Asumir la defensa de la municipalidad en sede administrativa. 10. 2. Diseñar la metodología para la elaboración de los Planes Operativos de las dependencias de la Municipalidad. Asesorar a las dependencias de la Municipalidad en la formulación de sus instrumentos de gestión administrativa. a las cuales alcance el proyecto. Formular y evaluar el Plan Integral de Desarrollo de Distrital. 7. ARTICULO 34º. PRESUPUESTO Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL ARTICULO 33º. conducir. y otros documentos de gestión. 9. 12. 8. Asesorar a los órganos de la Alta Dirección. al Alcalde y al Concejo Municipal.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 5. 3. administrativa o municipal aplicada a un caso concreto relativo a un expediente administrativo en curso. Así como de declarar la viabilidad de proyectos de inversión de la Municipalidad. Desarrollar acciones y/o actividades propias del sistema administrativo de racionalización tales como diseñar. emitiendo la opinión técnica correspondiente. Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos previstos en el Plan Operativo Institucional e informar al Alcalde y al Concejo Municipal del resultado de las acciones que realiza cada uno de los órganos indicando las recomendaciones y medidas correctivas necesarias. 4. Así como gestionar el apoyo dentro del marco de la Cooperación Técnica Internacional. Formular las propuestas para mantener actualizados los instrumentos de gestión administrativa de la Municipalidad. Presupuesto y Cooperación Técnica Internacional es la encargada de la formulación y evaluación Presupuestal. 8. 11. 9. Son funciones de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y Cooperación Técnica Internacional las siguientes: 1. Elaborar los proyectos de normas municipales que se requiera respecto a gestión. 6.

Proponer la Flexibilización y simplificación de los procedimientos de obtención de licencias y permisos en el ámbito de la jurisdicción. Coordinar el proceso de formulación del presupuesto participativo. 21. coordinar. 18. Apoyar en la elaboración y priorización de proyectos para su financiamiento acorde con los recursos y necesidades de la población. PÁGINA 11 DE 26 . indicando expresamente el cumplimiento de las normas técnicas de seguridad. CAPITULO ARTICULO 36º. 29. que favorezcan al pequeño y micro empresario. formulación y control del Presupuesto de la Municipalidad. 5. Son funciones de la Sub Gerencia de Presupuesto. Organizar y conducir el Centro de desarrollo de pequeñas y microempresas. Gerencias. con la comunidad organizada del Distrito. Remitir la evaluación de ejecución presupuestaria en los plazos previstos a la Contraloría General de la República y Dirección General de Presupuesto Público MEF. 16. ARTICULO 35º. 17.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 14. Proponer metodologías y parámetros de evaluación Capacitar a las unidades formuladotas Otros relativos al Sistema Nacional de Inversión Pública Otras funciones afines que le competa. según diagnóstico económico de la jurisdicción. 22. las siguientes: ARTICULO 37º. Dirigir. Mantener un registro de las empresas que operan en la jurisdicción y que cuentan con licencia municipal de funcionamiento. las siguientes: 1. Brindar asesoramiento técnico y administrativo para la creación y fomento de la pequeña y micro empresa. 25. 27. Apoyar en la comercialización de sus productos a través de ferias u otro tipo de certámenes. 24. Proponer las modificaciones presupuestarias. 28. Apoyar en la capacitación empresarial de los pequeños y microempresarios. Otras de su competencia. ya sea definitiva o provisional. 23. procurando su reconocimiento legal por parte de las instituciones competentes. Efectuar las gestiones correspondientes ante las instancias respectivas para lograr la cooperación técnica. Lograr el apoyo de Instituciones del sector público y privado para el fomento de la pequeña y microempresa. Diseñar un plan estratégico de desarrollo económico local sostenible y proponer las acciones para implementarlo en función de los recursos disponibles y de las necesidades de la actividad empresarial del Distrito. a través de Convenios Interinstitucionales. 15. efectuando las evaluaciones periódicas de conformidad con la normatividad vigente. Evaluar y aprobar los estudios de pre-inversión . 20. 2. 19. 1 2 3 4 5 IV DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Los órganos de apoyo de la Municipalidad tienen el nivel de Sub Sub Gerencia de Personal Sub Gerencia de Tesorería Sub Gerencia de Contabilidad y Ejecución Presupuestal Sub Gerencia de Logística Sub Gerencia de Administración Tributaria Son funciones de la Sub Gerencia de Personal. 3. asesorar y supervisar la programación. sin obviar las normas técnicas de seguridad. 26. 4. Apoyar en la obtención de préstamos blandos a mediano plazo.

4. Realizar las acciones técnicas correspondientes establecidas en el Sistema Integrado de Administración Financiera de la Entidad. 6. contratación. organizar. dirigir y ejecutar las actividades relacionadas con el bienestar social del personal y sus familiares. de acuerdo con la captación de ingresos y el calendario de compromisos. 8. llevando el registro cronológico correspondiente. coordinar. 12. Programar. garantías y otros valores. promociones. Realizar el pago de planillas de haberes del personal. 10. Administrar y controlar el movimiento de dinero. ARTICULO 38º. y rotación del personal en concordancia con las disposiciones legales vigentes. 7. Son funciones de la Sub Gerencia de Tesorería las siguientes: 1. de conformidad con las normas establecidas para el efecto. Recaudar y controlar los ingresos. Organizar y actualizar la información de los legajos y escalafón del personal de la Municipalidad en todos sus niveles. 5. 3. calificación. ejecutar y controlar las acciones de tesorería. 11. Son funciones de la Sub Gerencia de Contabilidad y ejecución Presupuestal las siguientes: 1. (SIAF). Otras funciones afines que se le asigne. Planear. Ejecutar los procesos de registro y control de asistencia. organizar y conducir el sistema de contabilidad. 7. 2. Títulos y Valores de la Municipalidad. Llevar la contabilidad y el registro de las operaciones económico-financieras de la Municipalidad. ARTICULO 39º. Formular la documentación técnica sustentatoria para acciones de nombramiento. Otras funciones que se le encomiende. así como establecer el Rol de Vacaciones. Ejecutar las disposiciones legales vigentes sobre derechos y beneficios del personal. 9. 11. evaluación. Programar. ejecutar y evaluar los procedimientos de selección. Elaborar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) y mantener actualizado el Presupuesto Nominativo de Personal (PNP). Preparar la estadística de ingresos y egresos en forma mensual. así como la declaración Jurada de servidores. AFP. Asesorar a los diferentes órganos de la Municipalidad en materia de personal. Planificar.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 1. 6. 8. supervisando el cumplimiento de las normas y procedimientos administrativos pertinentes. 4. Formular la programación de caja. 3. 2. 2. a fin de mejorar su formación profesional o técnica que conlleven a un mejor y cabal desempeño en sus funciones. SUNAT. Llevar el registro de las personas que realizan prácticas en la Municipalidad. registro y custodia de las fianzas. Efectuar el registro de las operaciones contables y la ejecución presupuestal 4. recreación e integración. Organizar. promoción. Elaborar planillas de los servidores. ascenso. Llevar el control. desarrollando acciones de asistencia preventiva de salud. de acuerdo a las fuentes de financiamiento que determinan las leyes y el presupuesto. 10. ascensos. 5. 9. puntualidad y permanencia del personal. Realizar las acciones técnicas correspondientes establecidas en el Sistema Integrado de Administración Financiera de la Entidad. dirigir y controlar las funciones de contabilidad. de acuerdo al Sistema de Contabilidad Gubernamental y demás disposiciones legales vigentes. realizando acciones de capacitación. PÁGINA 12 DE 26 . 3. Realizar el pago de los tributos y leyes sociales de acuerdo a la disponibilidad financiera de la Institución al vencimiento de las obligaciones. licencias para ser puestas a consideración de la Gerencia Municipal. Propiciar el desarrollo del personal. Formular los comprobantes de pago y girar los cheques para efectuar la cancelación de los compromisos que la Municipalidad contrae de acuerdo a su presupuesto. 5.

Balance General y Estados Presupuestarios. aplicando el uso de formatos adecuados así como el orden en el proceso de ejecución del sistema. 13. Elaborar la información contable de almacén de los ingresos y salidas de bienes. ejecutar y controlar el proceso de administración tributaria de la Municipalidad. 9. 6. 13. en tarjetas individuales de control o en sistema computarizado. organizar. Elaborar mensualmente los siguientes estados financieros: Balance de Comprobación. Llevar el control y mantener actualizada la contabilidad municipal. Realizar las acciones técnicas correspondientes establecidas en el Sistema Integrado de Administración Financiera de la Entidad. 8. PÁGINA 13 DE 26 . Orden de Servicio y Pólizas de Entrada y Salida de Bienes. verificando la conformidad de la documentación contable sustentatoria. Programar. dirigir. en forma diaria. 12. Organizar el control de la ejecución mediante auxiliares de cuentas principales. 4. adquisición. confeccionando y remitiendo la información contable y presupuestaria en los plazos que señale la ley. Participar en el proceso de formulación del Presupuesto Municipal. Procurar la debida implementación del sistema de abastecimientos. ARTICULO 40º. Ejecutar los procesos técnicos de programación. Realizar el Inventario físico-patrimonial de los activos de la Municipalidad de acuerdo con las normas legales vigentes una vez por año o cuando se estime conveniente actualizarlo. 15. las siguientes: 1. Formular el Plan Anual de Adquisiciones. 14. 8. elaborando el Cuadro Comparativo. 12. las siguientes: 1. ejecutar y supervisar los procesos de codificación. 11. Elaborar el inventario de existencias de almacén. Programar. 16. asimismo anualmente los Estado de Flujo de Efectivo y Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. Apoyar en la elaboración del Presupuesto Anual y formular el calendario de adquisiciones. Elaborar el Manual de Procedimientos Contables y directivas para la mejor aplicación del Sistema de Contabilidad. 2.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 6. 14. depreciación. 10. Efectuar la conciliación bancaria de las cuentas corrientes a fin de controlar el movimiento financiero bancario. bajas y altas de inventarios. Son funciones de la Sub Gerencia de Logística. Realizar el proceso de cotizaciones de bienes y servicios. 11. valorización. 10. Orden de Compra. 7. Mantener al día el registro de las operaciones contables en los libros principales y auxiliares. Programar. 3. Las demás funciones de su competencia que le asigne la superioridad. dirigir. Elaborar los Pedidos Comprobantes de Salida. ARTICULO 41º. 7. almacenamiento y distribución oportuna de los bienes y servicios. 5. 9. Llevar el control de stocks de bienes mediante tarjetas valoradas o sistema computarizado. evaluar y controlar el suministro de combustibles y lubricantes a las unidades móviles de la Municipalidad. reevaluación. Planificar. Otras funciones que se le encomiende. con sus respectivos análisis y notas. Coordinar y hacer el seguimiento de la titulación e inspección de los bienes inmuebles de la Municipalidad. Son funciones de la Sub Gerencia de Administración Tributaria. ejecutar y controlar el abastecimiento de bienes y servicios en concordancia con las normas y procedimientos del Sistema Nacional de Abastecimientos. Ejercer el control previo de los gastos. de conformidad con el Plan de Adquisiciones.

Verificar la correcta acotación y liquidación de otros ingresos. 11. 4. organizar y ejecutar acciones de fiscalización tributaria. Elaborar y mantener actualizados los padrones de los contribuyentes. Elaborar las proyecciones de los Ingresos de rentas de acuerdo al Clasificador de Ingresos y a la normatividad vigente. 6. Formular las liquidaciones de los tributos municipales. Planificar. Implementar la estadística de rentas municipales. Participar en la actualización del Catastro Urbano y rural. 10.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2. y recepcionar las Declaraciones Juradas. 20. • • La Municipalidad cuenta con los siguientes órganos de línea. 16. 15. CAPITULO V DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA ARTICULO 42º. a fin de detectar y sancionar a los contribuyentes omisos y morosos en el pago de los tributos municipales. industriales y de servicios. ejecutar y supervisar las acciones referidas a la formulación y ejecución de los planes de Desarrollo Urbano y Rural. 8. Efectuar estudios de investigación del Sistema Tributario Municipal y proponer planes de mejoramiento de captación de recursos económicos-financieros. Participar en la formulación del presupuesto de la Municipalidad. recaudados en los órganos desconcentrados competentes. 18. Revisar y verificar las declaraciones juradas y otros documentos para determinar la correcta aplicación de las disposiciones vigentes. a fin de verificar el cumplimiento de acuerdo a ley. clasificados por tipos de rentas. 19. industriales o servicios así como los permisos para las actividades sociales públicas. Otras funciones que se le encomiende. emitir la Resolución de Determinación y/o Resolución de Multa al contribuyente. organizar. como condición de su recepción en tesorería. 3. de acuerdo a las disposiciones legales vigentes en coordinación con la Gerencia de Asesoría Jurídica. La Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural es el órgano encargado de planificar. 14. elaboración. Elaborar y mantener actualizado el Registro de Transferencia de inmuebles urbanos y rurales. dirigir. 7. Emitir dictamen para el otorgamiento de beneficios tributarios. en coordinación con la División de Catastro y Control Urbano así como otras actividades que impliquen la ampliación de la base tributaria. Supervisar la correcta aplicación del proceso de captación de rentas de la Municipalidad. Efectuar el control permanente de licencias de funcionamiento de locales comerciales. Velar por el cumplimiento de la normatividad tributaria municipal vigente. Efectuar la cobranza a domicilio de todo tipo de tributo Municipal. Emitir recibos de cobranza de arbitrios municipales. 5. 17. 9. PÁGINA 14 DE 26 . 22. Procesar el trámite para el otorgamiento de licencias municipales de funcionamiento de locales comerciales. controlar y evaluar las políticas de fiscalización tributaria de los tributos administrados por la Municipalidad. Informar sobre los tributos impagos para su seguimiento administrativo y/o coactivo. Planear. 12. 21. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural Gerencia de Servicios Públicos DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL ARTICULO 43º. Programar. 13. actualización y mantenimiento del catastro.

de los planos aprobados por cuyo mérito se expidió Licencia y de las ordenanzas vigentes al tiempo de su edificación. 6. ejecutar y controlar todas las acciones referentes al planeamiento urbano y rural y el catastro. calles. Son funciones de la División de Catastro y Control Urbano. Elaborar planes urbanos y estratégicos de gestión que ayuden a planificar y resolver problemas de tipo urbano. 3. 11. lozas deportivas y recreativas y de obras públicas en general. 9. Llevar un registro actualizado de lotes. terrenos sin construir y de sus propietarios. 4. 7. Dictaminar en los procedimientos de apertura de establecimientos comerciales. Programar y dirigir la ejecución de Obras públicas que lleve a cabo la Municipalidad por administración directa o supervisar las que realice por licitación o encargo. Controlar el uso del espacio y garantizar un armonioso diseño urbano. Ordenar la demolición de edificios construidos en contravención del Reglamento Nacional de Construcciones. conforme al Plan Director y otras disposiciones pertinentes. acorde con el crecimiento de las áreas urbanas del Distrito. 5. 6. plazas y la numeración de los predios urbanos. 2. PÁGINA 15 DE 26 . actualizar y compatibilizar con los programas catastrales municipales. formulación de estudios y proyectos. Velar por el cabal cumplimiento del Reglamento de Construcciones y normas pertinentes que emita la Municipalidad. Participar en la formulación del presupuesto de la Municipalidad. las siguientes: 1. manzanas. mantener.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ejecución de obras públicas. 8. 15. Gestionar ante Instituciones públicas y privadas el apoyo de material y/o equipo mecánico. registrar. dirigir. Efectuar las acciones de mantenimiento y reparación de los pavimentos. remodelación. 12. Reglamentar y controlar la construcción. ARTICULO 46º. nomenclaturas de avenidas. industriales y de servicios. Organizar y revisar el desarrollo y ejecución de las Habilitaciones Urbanas. Elaborar informes y efectuar las inspecciones técnicas correspondientes. 4. las siguientes: 1. Unidades Orgánicas: • • • La Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural cuenta con las siguientes División de Obras División de Catastro y Control Urbano División de Formulación de Proyectos de Productiva Infraestructura Social y ARTICULO 45º. 5. Velar por el cabal cumplimiento del Reglamento de Construcciones y normas pertinentes que emita la Municipalidad. para el otorgamiento de Licencias de Construcción y declaratoria de Fábrica. 13. 7. refacción y demolición de edificios de uso privado y de uso público en resguardo de la seguridad y de la habitabilidad. mediante la calificación de las instalaciones en la vía pública. Controlar y revisar el correcto uso de suelo. Ordenar la demolición de obras que no cuenten con la correspondiente licencia de construcción. calzadas. 2. 10. Elaborar el catastro urbano y rural. 14. 3. ARTICULO 44º. Orientar el crecimiento urbano de las áreas urbanas del Distrito a través de sus áreas de expansión. Llevar el registro toponímico del Distrito. Organizar. otorgamiento de licencias de construcción. Otras funciones afines que se le asigne. Formular las bases técnicas y administrativas para los concursos y licitaciones públicas. construcciones. Son funciones de la División de Obras. de las Vías.

Otras de su competencia. bajo apremio de hacerlo directamente y exigir coactivamente el pago correspondiente. 17. Son funciones de la División de Formulación de Proyectos de Infraestructura Social y Productiva 1. control del transporte y tránsito. 6. Disponer el pintado periódico de las fachadas y el uso o no de determinados colores. 4. organizar. Hacer cumplir. Salud. Efectuar la formulación de Expedientes Técnicos. el alineamiento o retiro establecidos y las alturas máximas permitidas. Salubridad. como una herramienta del SNIP que permite la interacción entre las entidades formuladoras de proyectos y sus evaluadoras. 21. 5. Declarar la inhabitabilidad de inmuebles y disponer la desocupación de sus moradores. educación. así como supervisar su elaboración cuando son efectuados por terceros. 18. Asesorar en los procesos de identificación y priorización de los proyectos de inversión social en el marco del Plan de Desarrollo Local Concertado. DE LA GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS. bajo apercibimiento de demolición y multa. así como los enfoques de desarrollo territorial. Presupuesto Participativo y las líneas de Inversión Social para la lucha contra la pobreza. 10. Plan Estratégico Institucional. División de Seguridad Ciudadana. referentes al planeamiento del desarrollo integral del Distrito.ARTICULO 48º.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 16. Conducir y coordinar los procesos para la elaboración de los estudios de preinversión a nivel de perfil u otros niveles de acuerdo a las normas establecidas por el Sistema Nacional de Preinversión –SNIP. así como del Expediente Técnico respectivo. ARTICULO 47º. Turismo. Vialidad y Transporte Público. 7. Conducir y coordinar la elaboración del Informe Técnico aprobando o rechazando la vialidad de los perfiles de los proyectos. Coordinar la formulación del Programa de Inversiones de la Municipalidad Distrital de PÁTAPO. PÁGINA 16 DE 26 . División de Gestión de Residuos sólidos. ARTICULO 49º. limpieza pública. más la multa y los intereses de ley. 9. Otras funciones que se le asigne. 20. memorias descriptivas y estudios. Elaborar planes. Educación. La Gerencia de Servicios Públicos es el órgano encargado de planificar. salud y saneamiento. Mercados y camales. Mantener un Banco de Proyectos a nivel Distrital como un aplicativo informático que sirve para almacenar. Hacer cumplir la obligación de cercar propiedades. cultura y deportes. 3. relevante y estandarizada de los proyectos de inversión pública en su fase de preinversión (fase anterior a la ejecución). 19. División de Transito. Deportes y Recreación. publicar y consultar información resumida. Revocar licencias urbanísticas de construcción y funcionamiento. así como la consulta en línea por parte del ciudadano en general. 8. División de Participación Vecinal. Biblioteca. actualizar. División de Juventudes. Programar la ejecución de estudios que impliquen el desarrollo urbano y rural del Distrito. Cultura. 2. Guardianía y Policía Municipal. Elaborar los Informes de ejecución física y financiera de los proyectos. efectuar y supervisar las acciones destinadas a proporcionar al ciudadano el ambiente adecuado para la satisfacción de sus necesidades de seguridad ciudadana. Orgánicas: 1 2 3 4 5 6 La Gerencia de Servicios Públicos cuenta con las siguientes Unidades División de Saneamiento.

10. Vialidad y Transporte Público. Otorgar licencias para la circulación de vehículos menores y demás. Planificar. Ejercer acción promotora en el desarrollo. Son funciones de la División de Saneamiento. 5. proponiendo las sanciones aplicables a los infractores. 6. coordinar y controlar las actividades de registro y de autorizaciones para el servicio de transporte de vehículos menores y para el uso especial de las vías y paraderos. ARTICULO 51º.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 7 División de Salud y Programa de Municipio y comunidades saludables. 3. 8. Programar. de acuerdo a lo establecido en la regulación Distrital. ejecutar y supervisar las acciones de comercialización de subsistencias. Proponer las políticas y estrategias para la organización del transporte público. Controlar el registro de comerciantes que cumplen con los requisitos establecidos para su funcionamiento y mantener actualizado el padrón de comerciantes de los mercados. PÁGINA 17 DE 26 . renovación y mantenimiento de la infraestructura vial existente. organizar y ejecutar las acciones relacionadas con el servicio de cementerio y servicios funerarios. 11. las siguientes: 1. Ejercer la función de supervisión del servicio público de transporte de su competencia contando con el apoyo de la Policía Nacional del Perú asignada al control del tránsito. Organizar y coordinar las actividades orientadas a determinar condiciones de saneamiento ambiental de los negocios y empresas que operan en el Distrito. tránsito y seguridad vial. 16. 4. 13. 6. coordinar. Son funciones de la División de Tránsito. Difundir programas de saneamiento ambiental en coordinación con las Municipalidades Distritales y los organismos regionales y nacionales pertinentes. tránsito urbano y uso especial de las vías en el Distrito. Hacer cumplir las normas referentes a la calidad de alimentos y bebidas que se expenden en los diferentes establecimientos comerciales. 2. Regular y controlar el comercio ambulatorio. 3. dirigir y controlar acciones correspondientes a Salud Pública y Saneamiento Ambiental. dirigir. Controlar. el cumplimiento de las normas de tránsito y del transporte colectivo. ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente. 15. Normar y controlar la higiene y salubridad de los establecimientos de expendio de alimentos. Salubridad. ejecutar la administración de los mercados y camales de propiedad municipal y supervisar los de propiedad privada. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con el transporte urbano. organizar. Programar. 5.las siguientes: 1. ARTICULO 50º. Proponer normas sobre la prestación de servicios y equipamiento de los mercados y camales. tránsito urbano y uso especial de las vías en el distrito. 12. 14. Otras de su competencia. organizar. Acuerdos y otras disposiciones pertinentes. Programar. gases. Coordinar con la Sub Gerencia de Rentas los aspectos económicos de la administración de los mercados y camales. 2. Administrar el camal municipal. 9. 7. 17. Mercados y camales. Velar por el cumplimiento de las Ordenanzas. Proponer lineamientos y/o elaborar programas de educación o capacitación en materia de transporte. 7. en Convenio con la Municipalidad Provincial y con el apoyo de la Policía Nacional. Programar. organizar. ejecutar. 8. Regular y controlar la emisión de humos. Proveer los servicios de saneamiento rural y coordinar con ellas para la realización de campañas de control de epidemias y sanidad animal. 4.

organizar. 8. la elaboración del expediente técnico respectivo. Coordinar con la Policía Nacional. Apoyar la incorporación y desarrollo de nuevas tecnologías para el mejoramiento del sistema educativo. educativos y culturales. Ministerio Público. 12. dirigir y promover la constitución de Comités de Gestión para la ejecución de obras con la participación activa de la población. Otorgar licencias para la circulación de vehículos menores y otros de similar naturaleza. Para ello se establecen alianzas estratégicas con instituciones especializadas de la comunidad. a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y control ciudadanos. Biblioteca. Programar. 6. 11. Promover la diversificación curricular. Promover del desarrollo humano sostenible en el nivel local propiciando el desarrollo de comunidades educadoras. manualidades y otros. 11. previa autorización. Cultura. participación y organización de los vecinos con discapacidad. Son funciones de la División de Participación Vecinal las siguientes: 1. ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo de la jurisdicción. Diseñar. Llevar el registro de las rutas en concesión. deporte. 3.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 9. Otras funciones que le corresponda. Revisar expedientes para reconocimiento de Juntas Vecinales y otras organizaciones de base. Expedir la Tarjeta de Operatividad de los vehículos menores. 9. Deportes y recreación las siguientes: 1. productiva y ecológica. 6. Cumplir otras funciones afines que se le asigne. 2. Turismo. el apoyo de las actividades propias de las Juntas Vecinales. dirigir y promover la constitución de Juntas Vecinales Comunales para la ejecución de acciones que permitan la participación de la comunidad en la solución de sus necesidades y el desarrollo de su circunscripción. ARTICULO 52º. 2. 5. Monitorear la gestión pedagógica y administrativa de las instituciones educativas bajo su jurisdicción fortaleciendo su autonomía institucional. de los transportistas y de los infractores de los reglamentos de transporte y tránsito. 7. Promover la protección. contribuyendo con la política educativa regional y nacional con el enfoque y acción intersectorial. 10. 9. 3. Organizar y apoyar a personas de la tercera edad en actividades de recreación y esparcimiento. Programar. y promocionar campañas de alfabetización y actividades de extensión educativa. Coordinar ante entidades públicas y privadas. ARTICULO 53º. Disponer y organizar las acciones de reconocimiento y registro de las organizaciones vecinales y otras organizaciones de base. Son funciones de la División de Juventudes. 10. Impulsar y organizar el Consejo Participativo Local de Educación. Analizar las solicitudes para priorizar la ayuda a las Juntas Vecinales tramitando ante la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural. Sub Prefectura y otras entidades para el ordenamiento del servicio de transporte público. Verificar y coordinar el avance de las obras que realizan las Juntas Vecinales y la Municipalidad. PÁGINA 18 DE 26 . 8. Promover el equipamiento y mantenimiento de locales escolares de nivel inicial y primario. Apoyar la formación de redes educativas como forma de participación y cooperación entre los centros y programas educativos de su jurisdicción. Llevar el registro actualizado de los Juntas Vecinales y otras organizaciones de base. organizar. Promover la participación de la juventud en programas deportivos. 13. 7. incorporando contenido significativos de su realidad sociocultural económica. 5. 4. Educación. 4.

faltas contra la sanidad. 20. control. folklóricos y musicales. 12. rondas urbanas o similares.. Organizar y ejecutar las actividades de Policía Municipal y de seguridad de los establecimientos y espectáculos públicos. Registrar y mantener actualizado el padrón de Hoteles y Casas de Hospedaje. Promover. 25. atentados contra el ornato. teatros. Realizar programas de recreación deportiva con participación vecinal. 6. dentro de su jurisdicción y la defensa y conservación de los monumentos arqueológicos. Elaborar el Plan Anual Deportivo y Recreativo. sancionando a los infractores. 26. 5. y formular proyectos para normar el establecimiento de los servicios de vigilancia ciudadana. Promover acciones de apoyo a las compañías de bomberos. Velar por la seguridad de los locales de la Municipalidad y sus instalaciones. orientado al desarrollo de la convivencia social. 27. Promover espacios de participación. 8. Promover los valores turísticos del distrito. ARTICULO 54º. Administrar los escenarios deportivos y recreativos de propiedad de la Municipalidad. 18. 24. en cooperación con las entidades competentes. Fomentar el turismo sostenible y regular los servicios destinados a este fin. 16. Beneficencia. incumplimiento de las normas de construcción y otras de competencia municipal. brindando la orientación respectiva a los turistas. Cumplir las normas legales que regulan las actividades de la Policía Municipal. Efectuar acciones para un eficiente control sobre la especulación. Promover espectáculos culturales. artísticos. 2. Organizar Comités Municipales de Deportes. Propiciar la formación de grupos culturales. 21. manteniendo el registro del acervo bibliográfico y propiciando campañas de difusión de las actividades de la Biblioteca. Efectuar labores de patrullaje con la Participación de la Policía Nacional para prevenir actos delincuenciales. Otras de su competencia. adulteración.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 10. los programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales y acorde con las características socio culturales. coordinar. colaborando con los organismos regionales y nacionales competentes para su identificación. Cruz Roja y demás instituciones de servicios a la comunidad. acaparamiento. 11. Impulsar una cultura cívica de respecto a los bienes comunales. coordinar y fomentar el deporte y la recreación de la niñez y del vecindario mediante la construcción de campos deportivos y recreacionales o el empleo temporal de áreas y zonas urbanas apropiadas. 3. Normar. y talleres de arte de carácter Distrital y de centros poblados. 7. armoniosa productiva. de mantenimiento y limpieza y de embellecimiento del ornato local. 17. PÁGINA 19 DE 26 . para los fines antes indicados. sujetos a control municipal. 15. 23. con el sector educación. resguardando la moral y buenas costumbres. Controlar el cumplimiento de las Ordenanzas y otras disposiciones municipales. 22. Promover el logro de la cultura de la prevención mediante la educación para la preservación del ambiente. 13. históricos y artísticos. con participación de la sociedad civil y de la Policía Nacional del Perú. Son funciones de la División de Seguridad Ciudadana y Policía Municipal las siguientes: 1. restauración y conservación. Establecer un sistema de seguridad ciudadana. Ejecutar y controlar las actividades de la Biblioteca. 4. ejecutar y evaluar. Organizar y sostener centros culturales. educativos y de recreación para adultos mayores de su localidad. 19. de prevención de desastres naturales y seguridad ciudadana. 14. registro. Fortalecer el espíritu solidario y del trabajo colectivo. Promover la protección y difusión del patrimonio cultural de la Nación.

Otras funciones afines que se le encomiende. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de sifones y canales para el riego de parques. 4. Efectuar el seguimiento y la evaluación participativa mediante el uso de indicadores cuantitativos y cualitativos. 11. ARTICULO 55º. Administrar el relleno sanitario proponiendo las medidas necesarias para su adecuado manejo dentro de las normas sanitarias que regulan su funcionamiento. Efectuar el mantenimiento de los parques y jardines 7. Elaborar el plan concertado distrital que contiene acciones de promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el escenario municipal. CAPITULO VI DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS ARTICULO 57º. Programar. 5. las siguientes: 1. transporte y disposición final de los residuos sólidos. Es el órgano encargado de proteger y promover los derechos del Niño y del Adolescente. en términos oportunos y eficaces. Los órganos desconcentrados son aquellos que ejecutan servicios en forma permanente con el objeto de asegurar la cobertura de la acción municipal en toda la jurisdicción. 6. 3. Promover la conformación del Comité Multisectorial responsable de todo el proceso de implementación del Programa 3. También se constituyen órganos desconcentrados para asegurar la ejecución de acciones en cumplimiento de disposiciones legales especiales. Otras funciones afines. Son funciones de la División de Gestión de Residuos sólidos. Cumplir y hacer cumplir estrictamente las normas de seguridad. 12. para mejorar la calidad de gestión de los residuos sólidos. Coordinar las acciones de salud con los Centros de Salud Municipales 7. 6. 5. organizar. 2. las siguientes: 1. en la jurisdicción de la Municipalidad. 2. 10. Parques Avenidas principales de la jurisdicción y los locales y bienes de la Municipalidad. Sensibilizar a la comunidad y personal de la municipalidad a través de la capacitación para lograr la identificación de la población con los programas de salud que desarrolle la Municipalidad. Otras funciones afines. Coordinar la ejecución del Plan concertado de salud distrital.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 9. Desarrollar acciones de educación y capacitación a favor de la comunidad. ARTICULO 56º. Informar las ocurrencias dentro de los locales de la Municipalidad. Vigilar y controlar Plazas. ejecutar y/o supervisar la limpieza permanente de la ciudad en las etapas de recolección. Sus funciones son las siguientes: • • • • • • • PÁGINA 20 DE 26 . 4. Son funciones de la División de Salud y Programa de Municipio y comunidades saludables. Conservar y ampliar las áreas verdes de la ciudad. La Municipalidad cuenta con los siguientes órganos desconcentrados: Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente (DEMUNA) OFICINA DE REGISTRO CIVIL PROGRAMA DE APOYO SOCIAL ALIMENTARIO EQUIPO MECÁNICO Y TALLERES OFICINA DE PROYECCIÓN SOCIAL OFICINA DE APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CENTROS DE SALUD DE LA DEMUNA ARTICULO 58º.

y de las defunciones. Otras funciones afines que se le asigne. 10. 6. 8. Sus funciones son las siguientes: 1. Coordinar con el Comité de Administración del Vaso de Leche. se rige por la Ley Nº 24059 y la Ley N° 27470 y sus normas reglamentarias. 3. Promover el fortalecimiento de los lazos familiares para lo cual podrá efectuar conciliaciones entre cónyuges. Brindar orientación multidisciplinaria a la familia para prever situaciones críticas. siempre que no exista proceso judicial sobre estas materias. 9. Intervenir cuando se encuentren en conflicto sus derechos para hacer valer su interés superior. dirigir. 11. Es el órgano encargado de planificar. 5. 3. Presentar denuncias ante las autoridades competentes por faltas y delitos en agravio de los niños y adolescentes e intervenir en su defensa. 3. Registrar y administrar las inscripciones de los hechos vitales ocurridos en el ámbito de su competencia. la implementación y políticas de trabajo a seguir. encargado de coordinar. es un órgano técnico administrativo.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 1. 4. 2. 7. 2. ejecutar y controlar las actividades correspondientes a la administración de los registros del Estado Civil. 12. Remitir a la Oficina de Logística de la RENIEC – Lima.E. madres gestantes y en período de lactancia. 6. fijando normas de comportamiento. DEL PROGRAMA DE APOYO SOCIAL ALIMENTARIO ARTICULO 60º. Realizar campañas de canje de Libretas Electorales por el Documento Nacional de Identidad. 2. Asimismo está encargado de la conducción de otros programas de apoyo alimentario a la población del Distrito de PÁTAPO. Dar a conocer a la comunidad los derechos de los niños y los adolescentes. adolescentes y adultos. Organizar. Orientar programas de atención en beneficio de los niños y adolescentes. Conocer la situación de los niños que se encuentran en conflicto en Instituciones Públicas y Privadas. la relación de L. organizar. El Programa de Apoyo Social Alimentario. a cargo de la Municipalidad. DE LA OFICINA DE REGISTRO CIVIL ARTICULO 59º. dirigir. gestionar y controlar las actividades destinadas a proporcionar beneficio alimenticio a la población materno-infantil constituida por niños de 0 a 6 años de edad. Distribuir a los beneficiarios la dotación de insumos asignados. 5. dirigir y ejecutar las actividades programadas. Cumplir otras tareas relacionadas con el Registro Civil. Son funciones son las siguientes: 1. 5. Planificar. Recepcionar y entregar las pensiones alimenticias a solicitud de los interesados previa Acta de Conciliación. Participar en el proceso de adquisición de insumos de acuerdo a la normatividad legal vigente. promover. Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas y Contraloría General de la República. Remitir los Certificados de Nacimiento. Promover el reconocimiento voluntario de filiaciones. Certificados de Defunción. Formatos de Matrimonio y Cuadro Estadístico a la Dirección Regional de Salud. Realizar inscripciones de niños y adolescentes trabajadores. 4. o DNI. de Inscripción Extraordinaria de Nacimiento de menores. en la forma que estipula la ley. 4. programar y ejecutar en coordinación con las organizaciones de bases de población la implementación del programa del Vaso de Leche en todas sus fases. alimentos y colocación familiar provisional. PÁGINA 21 DE 26 . organizar. Impulsar acciones administrativas de los niños y adolescentes institucionalizados. Remitir información mensual a los organismos superiores competentes. padres y familiares.

7. 12. Otras funciones afines que le competa. 9. mantenimiento y reparación de las unidades de equipo mecánico. PÁGINA 22 DE 26 . Está a cargo de un servidor asignado por la Alcaldía. 2. 11. organizar. 3. 12. El Equipo Mecánico Y Talleres es el órgano encargado de planificar. Promover y orientar las acciones relacionadas con la nutrición de la población. gastos de operación. de acuerdo a los valores nutricionales. 7. 6. condiciones de procesamiento y porcentajes de componentes nacionales. Organismos No Gubernamentales y otras instituciones. 8.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 6. Participar en la formulación del Presupuesto correspondiente en la parte concerniente a la adquisición. Prestar servicios a terceros. DE LA OFICINA DE PROYECCIÓN SOCIAL ARTICULO 62º. Promover acciones de nutrición dirigidos a sectores sociales cuyas necesidades no son cubiertas por otros programas específicos de asistencia social. asi como participar en sus reuniones. Realizar trabajos de Soldadura. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo. ejecutar y controlar las actividades correspondientes al adecuado y óptimo mantenimiento del equipo mecánico de la Municipalidad. Sus funciones son las siguientes: 1. dirigir. así como orientar su reconocimiento. Realizar trabajos de Carpintería. Promover la constitución de Comités del Programa del Vaso de Leche y Comedores Populares. Controlar el kilometraje de salida y fin de servicio de la flota vehicular. DEL EQUIPO MECÁNICO Y TALLERES ARTICULO 61º. Mantener actualizado el registro de indicadores de consumo de combustibles. 9. repuestos y otros. de acuerdo a las características de los vehículos. mantenimiento y reparación del equipo mecánico. Sus funciones son las siguientes: 1. 5. Prestar servicios de mantenimiento preventivo a los vehículos y maquinaria liviana y pesada. en coordinación con las entidades competentes. Realizar estudios de costos de los insumos y de operación (gastos de funcionamiento) que genera la atención del programa que deben ser asumidos por la Municipalidad y/o donaciones. 10. 10. Elaborar la programación de mantenimiento preventivo a las unidades vehiculares y maquinaria liviana y pesada. Planificar y supervisar la recuperación del mobiliario y mantenimiento general de las instalaciones y locales de la Municipalidad. promoviendo la participación del sector privado. lubricantes. ejecutar y controlar las actividades correspondientes a la proyección social de la Municipalidad. gasfitería y otros. organizar. así como las reparaciones de las unidades que conforman el equipo mecánico. Emitir reportes periódicos dando a conocer la disponibilidad de maquinaria. 11. Otras funciones afines que le competa. en aspectos económicos y sociales. Recomendar al Comité de Administración y Alcaldía el tipo de alimento que ejecutará el Programa. 13. en acciones que permitan canalizar el desarrollo integral de la comunidad. dirigir. 4. La Oficina de Proyección Social es el órgano encargado de planificar. así como realizar trabajos de carpintería. Promover la participación de la población en el desarrollo de actividades económicas. de acuerdo a las normas que se establezcan para tal fin. máquinas y vehículos. 8. Llevar el registro de los Comités del Vaso de Leche y Comedores populares y su respectivo reconocimiento. Planificar y supervisar el mantenimiento y reparación de equipos. el estado de la unidad y la hora de salida y retorno de la misma.

Apoyar en la obtención de préstamos blandos a mediano plazo.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2. Canalizar la cooperación del sector privado. 4. 9. administrar y ejecutar los programas locales de asistencia. La Oficina de Apoyo a las personas con discapacidad se organiza en cumplimiento de lo establecido en el Artículo 84º de la Ley Nº 27972. personas con discapacidad y otros grupos de la población en situación de. Promover la participación de los vecinos con discapacidad en el desarrollo de actividades económicas. Programar y ejecutar acciones de salud requeridas para la Colectividad. social. en coordinación con el Ministerio de Salud. 4. Promover la participación de los vecinos con discapacidad e implementar un registro actualizado de organizaciones de vecinos con discapacidad del distrito. Dar atención y velar por el cumplimiento de la Ley General de la persona con discapacidad. DE LOS CENTROS DE SALUD ARTICULO 64º. Apoyar en la obtención de préstamos blandos a mediano plazo. Otras funciones afines que le competa. así como de su participación activa en la vida política. Organizar. Otras funciones afines que le competa. Sus funciones son las siguientes: 1. Apoyar en la capacitación empresarial de los vecinos con discapacidad para constituirse en pequeños y microempresarios. Apoyar en la elaboración y priorización de proyectos para su financiamiento acorde con los recursos y necesidades de la población. deportivas y culturales dirigidas a los vecinos con discapacidad. Los Centros de Salud Municipales tienen como finalidad brindar atención de salud a la población del Distrito de PÁTAPO. Organismos No Gubernamentales y otras instituciones en el desarrollo de actividades económicas de vecinos con discapacidad. efectuando acciones que conlleven al desarrollo de los planes y proyectos. 7. 8. 5. 7. 12. Apoyar a las organizaciones de vecinos con discapacidad en la constitución y formalización de las micro empresas de carácter agropecuario. 8. 11. Apoyar en la capacitación empresarial de los pequeños y microempresarios.Ley Orgánica de Municipalidades que señala que corresponde a las Municipalidades. PÁGINA 23 DE 26 . Apoyar en la comercialización de los productos de los vecinos con discapacidad. Canalizar la cooperación del sector privado. Promover el desarrollo económico y social de las comunidades de menores recursos. efectuando acciones que conlleven al desarrollo de los planes y proyectos. DE LA OFICINA DE APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ARTICULO 63º. 2. protección y apoyo a la población en riesgo. 3. Sus funciones son las siguientes: 1. 3. cultural y económica del gobierno local. que favorezcan al pequeño y micro empresario. 13. Promover la organización de los vecinos con discapacidad. Apoyar en la comercialización de sus productos a través de ferias u otro tipo de certámenes. a través de ferias u otro tipo de certámenes. Apoyar en la elaboración y priorización de proyectos para su financiamiento acorde con los recursos y necesidades de los vecinos con discapacidad. Apoyar a las organizaciones en la constitución y formalización de las micro empresas de carácter agropecuario. a fin de brindar las atenciones prioritarias del Servicio. Promover el desarrollo económico y social de los de vecinos con discapacidad. 9. 6. Promover actividades recreativas. 5. Organismos No Gubernamentales y otras instituciones en el desarrollo de actividades económicas. que favorezcan al pequeño y micro empresario con discapacidad. 10. 6.

8. Están comprendidos en este régimen PÁGINA 24 DE 26 . Estas relaciones implican respeto mutuo y atención a las solicitudes que se formulen recíprocamente.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2. de internamiento. para compartir Responsabilidad en la ejecución de acciones relacionadas con las condiciones de salud de la población y su medio ambiente. con la Contraloría General de la República y otros organismos competentes. Realizar el diagnóstico de la situación de salud de la población de su jurisdicción. Brindar prestaciones de servicios de salud en forma ambulatoria. de acuerdo al perfil epidemiológico. Su funcionamiento se rige por su Reglamento el mismo que es aprobado por el Concejo Municipal. con la Contaduría Pública de la Nación. atención medica y quirúrgica de urgencia. Otras funciones que le sean asignadas. coordinar acciones y efectuar trámites de interés municipal. recaudación y fiscalización del servicio de agua potable y alcantarillado del Distrito de Pátapo. -Los funcionarios y empleados de la Municipalidad se sujetan al régimen laboral general aplicable a la administración pública conforme al Decreto Legislativo N° 276 y demás normas complementarias o las que las sustituyan. es el responsable de dirigir y conducir las relaciones con los diferentes organismos y niveles de la Administración Pública y Privada. La Municipalidad se relaciona con el gobierno nacional. Realizar visitas domiciliarias integrales en forma sistemática. para la población de su jurisdicción. a la población de su jurisdicción en forma individual y colectiva. 6. las Municipalidades Distritales y Provinciales del Departamento y el Gobierno Regional en aspectos referentes a la concertación para la formulación de los Planes Estratégicos y Presupuestos Participativos. así como medios de apoyo al diagnóstico. La Municipalidad mantiene relaciones con el Ministerio de Economía y Finanzas. CAPITULO VII DEL ÓRGANO DESCENTRALIZADO SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN AGUA POTABLE ARTICULO 65º. con la finalidad de garantizar el ejercicio del derecho de iniciativa legislativa. 7. TÍTULO TERCERO DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES ARTICULO 66º. 5. 4. el gobierno regional y los poderes del Estado. Desarrollar actividades preventivo promocionales de salud. TÍTULO CUARTO DEL RÉGIMEN LABORAL Y RÉGIMEN ECONÓMICO ARTICULO 68º. 3. como representante de la Municipalidad. que tiene por finalidad organizar y ejecutar la administración. ARTICULO 67º. Desarrollar la vigilancia y control epidemiológico. La Municipalidad mantiene relaciones con las Municipalidades Distritales de la Provincia de Chiclayo. El Alcalde. Es un órgano transitorio de la Municipalidad Distrital de Pátapo. promover la concertación con otras instituciones públicas y privadas. a fin de cumplir con la normatividad en vigencia. la coordinación de las acciones de competencia de cada uno. así como el derecho de propuesta o petición de normas reglamentarias de alcance nacional.

arbitrios. 11. Los edificios municipales y sus instalaciones y en general. 9. 3. Las demás que determine la ley. El Gerente Municipal. Las asignaciones y transferencias presupuéstales del gobierno nacional. PÁGINA 25 DE 26 . acciones. 7. incluyendo el subsuelo y aires. 2. 5. El personal obrero de la Municipalidad ejerce sus funciones exclusivamente en labores de limpieza pública. 6. concertadas a su patrimonio propio.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES el personal de confianza. y para con aval o garantía del Estado con la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas conforme a Ley. Gerente de Asesoría Jurídica. 3. Sub Gerente de Personal. Sub Gerente de Tesorería. parques y jardines. Los cargos que ejercen no son de carrera. obras o servicios entregados en concesión. licencias. Gerente de Planeamiento. son servidores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. 8. abandonados y ribereños que le transfiera el Gobierno Nacional. En el caso del Gerente Municipal también puede ser cesado mediante Acuerdo de Concejo adoptado por dos tercios del número hábil de regidores en tanto se presenten las causales de acto doloso o falta grave ARTICULO 70º. conforme a ley. construidos y/o sostenidos por la Municipalidad. Los caudales. será normado a través de Manuales de Organización y Funciones de cada Órgano estructurado. Sub Gerente de Secretaría General. Los terrenos eriazos. para atender los servicios descentralizados de la jurisdicción. Los dividendos provenientes de sus acciones. Sub Gerente de Logística. Los recursos asignados por concepto de canon y renta de aduana. todos los bienes adquiridos. El porcentaje de los recursos que recauda INDECOPI por concepto de multas aplicadas dentro de su jurisdicción. Los aportes provenientes de habilitaciones urbanas. Gerente de Desarrollo Urbano y Rural. vigilantes y todos los demás que mantienen relación laboral de dependencia con la Institución. Las vías y áreas públicas. Los derechos por la extracción de materiales de construcción. de conformidad con lo establecido por la Ley N° 27972. derechos o cualquier otro que represente valores cuantificables económicamente. Los recursos derivados de la concesión de sus bienes inmuebles y los nuevos proyectos. Todos los demás que adquiera. los que constituyen sus ingresos propios. ARTICULO 71º. 7. Los recursos asignados del Fondo de Compensación Municipal (FONCOMUN) 4. Presupuesto y Cooperación Técnica Internacional. son funcionarios de confianza y son designados y removidos por el Alcalde sin expresión de causa. Los tributos creados por ley a su favor. Sub Gerente de Contabilidad y Ejecución Presupuestal. los servidores administrativos. Los recursos provenientes de sus operaciones de endeudamiento. ARTICULO 69º. 4. Los legados o donaciones que se instituyan en su favor. 8. TÍTULO QUINTO DE LAS DISPOSICIONES Y FINALES PRIMERO. 6. participaciones sociales. 12. 5.El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF). reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen. multas y derechos creados por su concejo municipal. bonos. tasas. Las contribuciones. Son bienes de propiedad de la MUNICIPALIDAD: 1. Gerente de Servicios Públicos. Las asignaciones y transferencias específicas establecidas en la Ley anual de presupuesto. 10. 2. Los bienes inmuebles y muebles de uso público destinados a servicios públicos locales. Sub Gerente de Administración Tributaria. Son rentas municipales: 1.

En el marco de lo establecido en el presente Reglamento de Organización y Funciones. son los órganos encargados de velar por el cumplimiento del presente Reglamento.REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SEGUNDA.. la Municipalidad podrá agenciarse de servicios de consultoría..Quedan derogadas las disposiciones Municipales que se opongan al presente Reglamento. asesoría y otros que requiera para el logro de sus objetivos.El Sub Gerente de Administración Tributaria.De acuerdo a sus necesidades.La Gerencia de Planeamiento. teniendo en consideración la calificación del servidor. Mediante Resolución asimismo otorgará fraccionamiento y aplazamiento de pago de deudas tributarias y autorización de espectáculos públicos no deportivos. QUINTA. incluyendo el sistema de tercerización. CUARTA. por lo que deberán realizar las acciones de seguimiento. Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa o norma que lo sustituya y otras disposiciones pertinentes. Presupuesto y Cooperación Técnica Internacional y la Sub Gerencia de Personal.. PÁGINA 26 DE 26 ... mediante Resolución de Sub Gerencia tiene la atribución de expedir la respectiva Resolución de Determinación. Mediante Acuerdo de Concejo se determinará las remuneraciones que corresponde a cada Cargo de Confianza. estudio y recepción de las observaciones de los diferentes órganos y proponer las medidas correctivas pertinentes. la Gerencia Municipal efectuará la asignación de funciones de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 005-90-PCM. una vez aprobado el Cuadro para Asignación de Personal. TERCERA. SEXTA.