Mi-am luat job prin Internet

Pentru departamentele de resurse umane, recrutarea online este o adevarata binecuvantare. Angajarile prin Internet sunt mult mai putin costisitoare decat metodele traditionale de recrutare - in Statele Unite, costul acestora este de 183$/persoana, comparativ cu 1.383 $ pe care o companie ii investeste in recrutarea clasica. Un motiv suficient de puternic pentru ca, pana in anul 2004, firmele sa mareasca bugetele dedicate recrutarii online cu 52%, conform predictiilor institutului Forrester Research. Internetul a fost folosit ca mijloc de cautare a unui loc de munca de catre trei sferturi din utilizatori si 61% dintre cei care si-au depus CV pe pagina de web a unei companii au fost chemati la cel putin un interviu de angajare. Cu toate acestea, numai 4% dintre ei spun ca au obtinut un loc de munca gratie Internetului. Optimisti, mai mult de jumatate dintre internauti sunt hotarati sa isi puna cariera in mainile webului. Profesionistii recruteaza online Cristina Gheorghe, Balkans Recruiting, Development & Organization Excellence Manager la Procter&Gamble spune ca, la nivel global, in Procter&Gamble, CV-urile primite spre angajare sunt incluse intr-o baza de date uriasa, la care au acces toate sucursalele companiei. Ele pot afla astfel evolutia fiecarui candidat si motivele pentru care acesta a fost acceptat sau respins. "In anul 1998, numai 5% dintre CV-urile pe care le primeam erau trimise de candidati prin intermediul Internetului; in ultimele sase luni acest procent a crescut foarte mult, ajungand la 80%", a apreciat ea. In toamna anului trecut compania a anuntat trei oferte de angajare pe site-ul HumanResources.ro; 350 de persoane si-au trimis CV-ul in numai doua luni iar doua dintre acestea au fost si angajate. "Chiar daca, mai ales in Romania, in site-urile de recrutare nu sunt acoperite toate meseriile (de exemplu, oferta sau cererea pentru ingineri in constructii este inexistenta), utilizarea webului a crescut neasteptat de mult. S-a ajuns la nivelul la care, atunci cand o companie recruteaza online, aceasta sa fie o dovada de profesionalism si seriozitate", a mai declarat Cristina Gheorghe. Puterea exemplului Chiar daca sunt, inca, multi tineri refractari cand vine vorba despre posibilitatea de a-si gasi un loc de munca pe Internet, o serie din cei care au incercat aceasta varianta au avut succes si castiga bani frumosi. Magda Serban a ajuns Balkans Recruiting Manager pentru Procter & Gamble cautandu-si un loc de munca prin intermediul Internetului. "In perioada 1997-2000 am lucrat in Ploiesti, la Raytheon Engineers & Constructors, si imi placea mult job-ul meu de Training Supervisor. Anul trecut a trebuit sa ma mut cu familia in Bucuresti. In luna august am decis ca trebuie sa imi caut un loc de munca. Imi doream sa lucrez tot in resurse umane, in cadrul unei companii care sa-mi ofere un mediu profesional si posibilitatea de crestere in cariera", povesteste ea. Internetul este un hobby pentru Magda; are un PC acasa si isi petrece foarte mult timp navigand. Pentru ca a lucrat in resurse umane, stia ca in Romania au aparut in ultimii ani din ce in ce mai multe site-uri profesionale de recrutare. Avand in vedere ca era in cautarea pasiva a unui loc de munca in Bucuresti, postarea CV-ului sau pe astfel de site era cea mai confortabila solutie. Nu presupunea deplasari si eforturi deosebite. A utilizat in acelasi timp si alte mijloace de cautare a unui loc de munca (ziare, cunostinte), fara a investi multe resurse. "Am primit mai multe oferte de care nu am tinut cont. Aveam avantajul ca CV-ul era disponibil permanent oricarui potential angajator. In plus, aveam eu controlul asupra a ceea ce doream sa fac. Nu m-am grabit si bine am facut. Am refuzat politicos toate cererile de interviu pentru pozitii sub sau peste calificarea mea. Imi stiam bine valoarea si nu-mi doream schimbarea cu orice pret. In septembrie am primit primul telefon de la Procter & Gamble. Acum sunt Balkans Recruiting Manager pentru Procter & Gamble. Dezvolt strategii de recrutare pentru birourile P&G din Balcani. Ma asigur ca imaginea de recrutare a P&G Balkans este una reala si atractiva pentru potentialii nostri candidati", spune Magda. Angajat prin telefon HumanResources.ro, in colaborare cu firma Connex, a lansat prima aplicatie WAP de recrutare din Romania, diponibila la adresa wap.HumanResources.ro. Aceasta are doua sectiuni principale: WAP

05% 36-40 ani .33. pentru prima data in Romania. 22.46% 40 .96% Direct la tinta Site-uri de recrutare sunt nenumarate. BestJobs ar fi candidatul cel mai indreptatit la locul I.pentru candidati si WAP pentru angajatori.39% Franceza: 42.5% 23-27 ani . www..png. MyMessenger este un instrument care ii informeaza pe candidati despre toate evenimentele importante afisate pe site.6% Femei: 42. Si ca un element inedit pentru care ii felicitam pe autorii ItJobs. si oferalocuri de munca atat in tara.7. asta conteaza. www.27% Sex Barbati: 57. exista si sfaturi pentru cei ce isi cauta un loc de munca si am apreciat faptul ca sunt postate undeva in paginile secundare ale site-ului.46% 28-35 ani .... un portret al candidatilor care isi depun CV-ul online. astfel incat pagina principala nu abunda de astfel de informatie.43% 500 -.. Ce am mai putea spune. celor care doresc sa se angajeze in domeniul IT.56% Germana: 13.itjobs.73% Superioare: 84.ro . ai posibilitatea de a-ti insera in cadrul CV-ului online fotografia sub forma unei imagini . baza de date cuprindea la momentul realizarii articolului 117 anunturi. In general. Desi in ultimul timp apar din ce in ce mai rar anunturi noi pe ItJobs. Binenteles.55% Limbi straine Engleza: 87.ro Daca ar fi sa facem o clasificare a site-urilor romanesti de joburi.bestjobs. Pe cine "angajeaza" Internetul Specialistii de la HumanResources. De ce? In principal datorita numarului mare de anunturi postate aici. www.4% Permis de conducere Da 70. Prima dintre acestea contine o lista a celor mai recente oferte de munca la care utilizatorul poate aplica si primi notificari despre pozitiile valide direct pe telefonul mobil.53 % Direct la tinta Varsta 18-22 ani .47.gif sau .57% Salariu lunar 100$ 6. care este destul de consistent si il primesti destul de des. pentru ca pana la urma si la urma. 327 in momentul realizarii articolului. Statisticile sunt realizate pe un numar de 6000 persoane. cat si in strainatate.96% 100-200$ 20.5.jpeg.45% Nu 29. in principal.ro Site-ul este destinat. A doua le pune la dispozitie angajatorilor o serie de statistici si posibilitatea de a adauga noi oferte. merita sa te abonezi la newsletter.. Studii Medii: 15.ro. . site-ul este destul de usor de folosit si iti ofera toate informatiile de care ai nevoie in legatura cu jobul respectiv. aflate in baza de date a site-ului.63% 200-500$ 49.ro.ro au realizat. . Nu te vei pierde printre ele daca vei tine cont de recomandarile noastre.myjob.6..

178 de anunturi. dar si idei sugerate de angajatori. De asemenea. Poti afla cum poti castiga o bursa in Occident si unde ar trebui sa te adresezi pentru acest lucru. de la firme specializate In recrutarea de personal pana la firme care se ocupa de organizarea de cursuri de specializare. indiferent ce domeniu ti-ai alege. Testele psihologice. desi putin cam lungi. In rest. te indruma in cariera si te ajuta sa-ti gasesti cea mai potrivita meserie pentru tine. posibilitati de a-ti afisa CV-ul online si cam atat.ro faptul ca este foarte usor sa gasesti informatia de care ai nevoie. Si daca nu ai noroc la joburi. Am apreciat la MyJob. Foarte multe dintre joburi erau in strainatate. www. De apreciat insa faptul ca anunturile nu sunt numai din domeniul computere / Internet. Macar atat! www. clasica afisare pe prima pagina a celor mai recente joburi. poate.ro Ceva mai bine o duce Munca. posturi de gestionari Zona libera sau soferi. putand gasi aici. te-o suna cineva! . de unde am putut afla si eu. de altfel.jobbank. pentru cei care doresc sa plece la lucru in Japonia.Un site care merita atentia. in sfarsit.Jobsite. Insa chiar daca baza de date pare a fi bogata. in special sfaturi si trucuri despre cum ar trebui sa te pregatesti pentru un interviu. cam inconsistenta.ro Un site cu numeroase informatii privitoare la modul in care iti poti gasi un job pe Internet.ro Desi este un site aparut doar de cateva luni. cel despre piata invizibila a locurilor de munca. Am gasit foarte multe idei interesante in acest ghid. desi prima pagina. Oricum. din care cele mai multe erau expirate.ro. te cam sperie. Gasesti aproape orice aici.ro s-a dezvoltat destul de rapid. In momentul realizarii articolului erau listate online aproape 150 de joburi. in care optezi pentru una din limbile romana sau engleza. Nu-ti ramane decat sa stai si sa astepti.1Job. in momentul realizarii articolului nu functiona.ro Un site destinat in special studentilor si proaspetilor absolventi unde acestia ii pot depune CV-urile. in Iasi. Si inca ceva interesant. o oferta interesanta este cea de traducere a CV-ului in engleza. de exemplu. ce inseamna formator web. nu pot fi vizualizate ofertele companiilor. MyJob propune o eventuala solutie. In rest. Am cautat in toate categoriile si am gasit maxim 10 posturi disponibile postate de trei-patru firme romanesti. si alte servicii printre care se numara forumul de discutii. de exemplu. Poate. dar si articole interesante. www. dupa cum aflam din statisticile site-ului la aproximativ 1500 de membri si 215 firme inregistrate. insa nu prea am gasit joburi in afara Bucurestiului. site-ul arata destul de dragut. In ceea ce priveste forumul.munca. www. ceea ce da impresia de nesiguranta si dezamagire la intrarea pe site. respectiv dupa ianuarie 2001. Si inca ceva: la cautarea pe Bucuresti. Baza de date ce cuprinde ofertele de munca este actualizata destul de des. in special din domeniul computere si Internet. newsletter si o rubrica de informatii legate de MBA. pentru ca site-ul ofera premii membrilor sai. iar ghidul in cariera este foarte usor de studiat. desi am mai incercat si altadata. pe langa traditionala baza de date cu oferte si cereri de locuri de munca. Din pacate. mai ales pentru cei care nu cunosc foarte bine limba respectiva.ro ofera vizitatorilor. Chiar si dupa ce iti faci un cont si devii membru. poate era doar temporar.humanresources. ajungand.ro Lansat in august 2000. de exemplu.ejobs. 1job. Foarte interesante mi s-au parut si descrierile joburilor. avand in vedere ca pe 11 locuri concureaza 996 de membri si 349 de CV-uri. Sfaturi utile daca doresti sa-ti construiesti un CV sau o scrisoare de intentie. dar fara folos pentru cei care isi cauta un job pe Internet. JobBank. www. seamana mai degraba cu admiterea la o foarte solicitata facultate. care a reusit sa adune 11 joburi. macar ceva premii sa castigi. foarte putine sunt din ultima perioada. www. primesti ofertele din toate domeniile. Un site deosebit de util mai ales in pregatirea carierei.ro Un site destul de bine realizat si usor de navigat. tot nu poti vedea ofertele. Cateva puncte bune: cei care solicita un loc de munca pot primi newsletter zilnic sau saptamanal si pot vedea de cate ori a fost accesat CV-ul lor.

Fara informatii inutile.ro Un site pe care l-am apreciat. Dupa cum se precizeaza pe site. scurt si la obiect. 202 pentru cei cu studii medii.bursamuncii.www. ci pentru usurinta navigarii in site. informatiile sunt furnizate de Agentia Municipala de Ocupare si Formare Profesionala Bucuresti. de Dana Tudor si Silvia Mirza . 919 pentru cei absolventi de scoala profesionala si asa mai departe. nu pentru calitatea deosebita cum ati fi tentati sa credeti. vizitatorul este anuntat ca sunt disponibile 7 posturi pentru cei cu studii superioare.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful