KATA PENGANTAR

Puji Syukur Alhamdulillahirobbil’alamin kami panjatkan kepada Allah SWT yang Maha Kuasa karena atas berkat Rahmat dan Taufik-Nya sehingga kami dapat menyusun Risalah Kelompok Budaya Kerja Dinas Pengairan Dan Pertambangan di Kabupaten Pasuruan. Risalah ini disampaikan adalah untuk memberikan informasi kepada masyarakat dalam rangka menumbuh kembangkan etos kerja aparatur,tanggung jawab moral dan meningkatkan produktifitas serta kinerja aparatur Pemerintah Kabupaten Pasuruan pada umumnya dan pada Dinas Pengairan Dan Pertambangan khususnya, maka perlu meningkatkan nilai-nilai dasar budaya kerja aparatur Pemerintah melalui Program Budaya. Kami menyadari bahwa apa yang kami sampaikan masih jauh dengan harapan, namun upaya-upaya tersebut selalu tetap kita lakukan dan tingkatkan secara bertahap dan berkelanjutan sehingga dapat tercapai sebagaimana yang kita inginkan bersama untuk menuju terwujudnya etos kerja,tanggung jawab moral serta produktifitas yang semakin meningkat. Semoga risalah ini dapat memberikan informasi kepada pihakpihak yang berkepentingan dalam rangka upaya-upaya bersama dalam rangka peningkatan etis kerja khususnya di Wilayah Kabupaten Pasuruan. Semoga Allah SWT selalu melimpahkan Rahmat dan Hidayahnya pada kita semua.

Pasuruan,

Mei 2012

penyusun

1

............ 3 LANGKAH 1...................................... MENGANALISA PENYEBAB .................................................................................. DIAGRAM TULANG IKAN ......................... MENGUMPULKAN DATA BARU DAN MENENTUKAN RENCANA BERIKUTNYA 2 ............................................................................................... 12 LANGKAH 5............................................. MENELITI HASIL .............. 2 PENDAHULUAN ............................................................................................................... 8 LANGKAH 2............................................... 6 B................................................. . 12 B................. MENENTUKAN PENYEBAB DOMINAN ............................... RENCANA PERBAIKAN ...................................................... INVENTARISASI PENYEBAB ................................................ STRATIFIKASI MASALAH ................................................. MENENTUKAN TEMA DAN JUDUL .............................. 9 C............................. 14 A.........................................................................................................................................DAFTAR ISI KATA PENGANTAR .............................................................................................................................................. LATAR BELAKANG ..... 9 B... 11 LANGKAH 4....................... MEMBUAT RENCANA DAN PERBAIKAN MELAKSANAKANNYA...................... PELAKSANAAN PERBAIKAN .................................................... 13 A....... 1 DAFTAR ISI ............................................................................................................. 10 LANGKAH 3............................. MEMBUAT STANDART BARU .................................... STANDART OPERASIONAL PROCEDURE ........................ PENELITIAN HASIL ............................................................................................................ METODE NOMINAL GROUP TEKNIK (NGT) ........................................ MENENTUKAN TEMA DAN JUDUL ......... 6 A......... ................................ ....................................................................................................... 11 A..................... ........... 14 LANGKAH 7........ ..... 12 A...................................................................... 9 A.................................................................... 13 LANGKAH 6.............................................................................................................

Motto II. Pasuruan sebesar 70 % dalam waktu 6 bulan : Terwujudnya Budaya Kerja pada Dinas Pengairan dan Pertambangan yang efektif dan berdaya guna d. UMUM a. : Meningkatkan efektifitas dan daya guna Budaya Kerja pada Dinas Pengairan dan Pertambangan : Bekerja Cepat dan Tepat PROFIL KELOMPOK BUDAYA KERJA : TIRTO AGUNG 3 NAMA KBK . Misi e.14 PENDAHULUAN I. Judul Risalah : Peningkatan Pengamanan Aset Tanah Dinas Pengairan Dan Pertambangan c. Tema Risalah : Meningkatkan Penyelamatan Aset Dinas Pengairan Dan Pertambangan kabupaten Pasuruan b. Visi Kab.

SH Sekretaris :SUKARSENO.Si Ketua: MARMININGSIH. Muksin 3) Wahyu Ardi N III.A. tahun Pendiidkan Rata-rata : SI Jumlah Pertemuan : 12 x Kehadiran Rata-rata : 100% Periode kegiatan 4) Anita K 5) Nur Lailatul K 6) Umi K TEMA YANG TELAH DISELESAIKAN BUDAYA KERJA Tahun Tema Risalah Judul risalah Prestasi 2010 2011 4 .Hum Anggota 1) Eritrina P.S.M.ST 2) M.Tanggal dibentuk : 01 Januari Usia rata-Rata : 30-50 2011 Fasilitator : Ir.M. MISBAH ZUNIB.

IV. ALASAN PEMILIHAN TEMA Produktifitas Kualitas Biaya Pengiriman Keamanan Semangat Pengelolaan Aset tidak ada kemajuan Kurang Validnya Database Kurang anggaran Banyaknya Kehilangan Aset Kurangnya Semangat dalam pengelolaan aset V. JADWAL RENCANA DAN REALISASI KEGIATAN JADWAL RENCANA DAN REALISASI KEGIATAN TA HUN 2012 CATUR BULAN II 5 6 7 8 JUMLA H CATUR BULAN III PERTEMU 9 10 11 12 REN CREA L 3 2 LAN GKA H 1 KEGIA TAN Menentukan Judul tema & CATUR BULAN I 1 2 3 4 PLAN 2 3 Menganalisa Penyebab Menguji & Menentukan Penyebab Dominan Membuat Rencana Perbaikan& Melakukan Perbaikan Meneliti Hasil Membuat Standart Baru Mengumpulkan data Baru & Rencana Berikutnya REALISASI TOTAL MIN GGU 2 2 1 2 4 DO CHEC K 4 2 4 5 6 2 3 2 ACTION 7 2 1 KETERA NGAN ----------REN CAN A----- 20 12 5 .

VI.GAMBAR ALUR PROSES (FLOW CHART) BAGAN PROSES PENGADAAN TANAH MULAI Penganggaran Ya Sosilisasi Tidak Ok Ya Koordinasi Perhitungan Ulang Ok Ya Pembayaran Tidak Koordinasi ulang Ok Tidak Konsinyasi Pengakuan Hak/sertifikasi SELESAI STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA 6 .

LANGKAH 1 : PENENTUAN TEMA DAN JUDUL 7 .

4. pelaksanaan. Perencanaan. 9. memantau pengendalian daya rusak air. 5. 8 . Pelaksanaan Tata Usaha Dinas dan Tugas koordinasi guna kelancaran dan peningkatan kinerja. Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah. 10. memantau operasi dan pemeliharaan jaringan dan irigasi mengevaluasi dan sungai dan mengevaluasi dan mengevaluasi 1. 6. 2.A. pelaksanakan. Pelaksanaan. Pembinaan pelaksanaan pengelolaan sumber daya air serta penerapan IPAIR. Penyusunan rencana penyediaan air irigasi. pembangunan dan perbaikan jaringan irigasi dan atau sungai beserta bangunanbangunan pelengkapnya. membongkar bangunan-bngunan diatas maupun yang melintasi sumber-sumber air. Perencanaan. pelaksanaan. 8. memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan konservasi sumber daya air.1 Pada Dinas Pengairan Dan Pertambangan Kabupaten pasuruan mempunyai tugas melaksanakan sebagian urusan rumah tangga daerah di bidang pengelolaan sumberdaya air. saluran irigasi atau sungai. Perijinan untuk mendirikan. pelaksanaan. 3. Perencanaan. mengubah yang berada ataupun didalam. 11. memantau pendayagunaan sumber daya air. LATAR BELAKANG 1. Deskripsi beserta bangunan-bangunan pelengkapnya. Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas Pengairan mempunyai fungsi : 1. Perencanaan dan pelaksanaan pendekatan partisipatif dalam rangka pemberdayaan HIPPA. Perencanaan. 7.

2 Dengan adanya latar belakang diatas maka oleh KBK Dinas Pengairan Dan Pertambangan Kabupaten Pasuruan banyak ditemukan masalah : 1. Kekurangan Staf 2.1. Data permasalahan 2. PENETAPAN TEMA DAN JUDUL 1. 5. Kehilangan aset 3. Pengendalian banjir untuk penanganan darurat ke penanganan permanen. 2. Pengendalian Banjir Total 4 6 3 5 18 2 6 2 1 11 2 2 2 1 7 3 8 2 1 14 4 2 3 1 10 15 24 12 9 60 B. Seringnya kejadian kehilangan aset irigasi sehingga menyebabkan anggaran pemeliharaan cukup tinggi.1 Check Sheet Masalah HIPPA/GHIPPA dan masyarakat petani tidak melaksanakan RTTG yang telah ditetapkan. Adanya keterbatasan kuantitas dan kualitas pegawai. 4. CHECK SHEET : PERMASALAHAN DINAS PENGAIRAN DAN PERTAMBANGAN KA BIDA NG BIDA NG OPERA SI DA N A RA A N BIDA NG MA NFA A T DA N PENGEND A LIA N SEKRETA R IA T BIDA NG PERTA MB A NGA N DA N ENERGI Kumulatif Bidang Kekurangan PERENCA NA A N UNA N PEMBA NG PEMELIH 1. 6. Kurangnya pemahaman Rencana Tata Tanam Global (RTTG) sehingga 2. Kurang teraturnya inventarisasi aset di Dinas Pengairan dan Pertambangan Kab. 3. Kekurangan anggaran 4. Pasuruan. Penetapan Tema Kesimpulan : Berdasarkan fakta-fakta di atas bahwa masalah kehilangan aset sangat penting yag harus segera diselesaikan.maka KBK sepakat menetapkan TEMA: 9 . Kurangnya HIPPA/GHIPPA yang mandiri sehingga sulit dalam pelaksanaan RTTG.

Meningkatkan Penyelamatan aset irigasi pada Dinas Pengairan Dan Pertambangan Kabupaten pasuruan 2. Diajukan oleh.maka KBK sepakat menetapkan Judul: Meningkatkan Pengamanan aset tanah irigasi pada Dinas 3. Pengairan Dan Pertambangan Kabupaten pasuruan Sebesar 70 % dalam waktu 6 Bulan T a na h B a ng una n L a innya 10 .………………. Penetapan Judul Data Kehilangan Aset Irigasi BIDANG Bidang PERENCA NAAN Aset Yang Hilang Tanah Bangunan Lainnya TOTAL DAN PEMBANG UNA 6 6 2 4 6 BIDANG OPERASI DAN PEMELIH ARAAN 2 2 BIDANG MANFAAT DAN PENGEND ALIAN 8 8 2 2 SEKRETA RIAT BIDANG PERTAMBA NGAN DAN ENERGI 18 4 2 24 KOMUL ATIF 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Kesimpulan : Berdasarkan fakta-fakta di atas bahwa masalah kehilangan aset berupa tanah yang dominan terjadi.. Disetujui oleh.2012 Diajukan Oleh. Persetujuan Pimpinan Pasuruan.

Pimpinan Ketua KBK Fasilitator 11 .

INVENTARISASI PENYEBAB No. STRATIFIKASI MASALAH Faktor Manusia 1 Kurangnya tenaga kerja 2 Kurangnya tenaga ahli Faktor Metode 1 Adanya pemindahan kepemilikan asset Sulitnya penghapusa n database aset yang sudah hilang Proses pengadaan aset yang tidak benar Faktor Material 1 Database yang belum valid Faktor Mesin/Alat 1 kurangany a Anggaran Faktor Lingkungan 1 Pemakaian aset tanpa ijin 2 Belum ada pengakuan dari instansi terkait tentang kepemilika n aset 2 3 Kurangnya tenaga yang mengetahui latar belakang adanya aset 3 12 . 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Penyebab Adanya kesalahan dalam proses pengadaan aset sebelum otonomi belum adanya kewenangan kepemilikan yang pasti Kurangnya anggaran Kurangnya tenaga di lapangan Kurangnya tenaga yang ahli di bidang aset Database (simbada) yang belum valid Belum ada pengakuan dari instansi terkait tentang kepemilikan aset Pemakaian/pengguanaan aset oleh masyarakat tanpa ijin Tidak ada tenaga yang tahu tentang latar belakang penggadaan aset Sulitnya proses penghapusan database aset yang sudah hilang B.LANGKAH 2 : MENGANALISA PENYEBAB A.

Diagram Tulang ikan kehil anga n aset *Kekurangan tenga lapangan *tidak ada tim khusus menangani aset MA N (Man usia) *Database (Simbada) yang belum valid *Kekurangan Anggaran MA kepemilikan CHI NE (Alat ) MET HOD (Met oda) *adanya pemindahan aset * Sulitnya proses penghapusan data aset yang telah hilang *Proses pengadaan aset yang tidak benar *Pemakaian aset tanpa ijin * Belum ada pengakuan dari instansi terkait tentang kepemilikan aset ENV IRO NME NT (Ling kung an) MA TER IAL (Bah an) 13 .C.

LANGKAH 3 : MENENTUKAN PENYEBAB DOMINAN A. Sulitnya penghapusa database aset yang telah habis 3.Kurangnya tenaga yang ahli di bidang aset LANGKAH 4 : MEMBUAT RENCANA PERBAIKAN DAN MELAKSANAKANNYA 14 . Pemakaian /penggunaan aset oleh masyarakat tanpa ijin 4. Kurangnya anggaran 10. Database (simbada) yang sudah valid 6. Metode Nominal Group Teknik (NGT) Penyebab 1 Adanya kesalahan dalam proses pengadaan aset sebelum otonomi belum adanya kewenangan kepemilikan yang pasti Kurangnya anggaran Kurangnya tenaga di lapangan Kurangnya tenaga yang ahli di bidang aset Database (simbada) yang belum valid Belum ada pengakuan instansi terkait tentang kepemilikan aset Pemakaian/penggu anaan aset oleh masyarakat tanpa ijin Tidak ada tenaga yang tahu tentang latar belakang penggadaan aset Sulitnya proses penghapusan database aset yang sudah hilang anggot a 1 3 anggot a 2 3 Nilai anggot anggot a a 3 4 2 4 anggot a 5 2 anggot a 6 5 Juml ah 14 Ran king 8 2 4 3 3 5 5 2 20 7 3 4 5 6 7 4 3 4 3 8 4 4 3 3 9 5 4 2 4 8 3 3 5 4 8 4 5 5 5 7 5 6 6 5 9 25 5 4 24 49 4 9 10 5 1 8 7 8 6 7 8 7 36 3 9 5 4 3 7 3 2 24 6 1 0 5 6 5 7 3 3 31 2 Kesimpulan : 1. Adanya kesalahan dalam proses pengadaan aset sebelum otonomi 9. Tidak adanya tenaga yang mengetahui betul tentang aset 7. Belum adanya kewenangan kepemilikan yang aset 8. Kurangnya anggaran 5. Belum ada pengakuan instansi terkait tentang kepemilikan aset 2.

Rencana Perbaikan : FAKTOR DOMINAN WHY WHAT WHERE WHEN WHO HOW Belum ada pengakuan instansi terkait tentang kepemilika n aset Untuk mengur angi kehilan gan aset Membentu k Tim Pengelolan Aset untuk mendapat kan pengakuan dari instansi terkait di seluruh lokasi Aset 6 bulan Pejabat Desa.A. PENYEBAB DOMINAN Belum ada pengakuan instansi terkait tentang kepemilikan aset LANGKAH PERBAIKAN 1. BPN Pembua tan Surat Pengak uan dari Instansi Terkait tentang kepemil ikan aset B. Pelaksanaan Perbaikan : NO 1. Pejabat Kecamat an. Koordinasi dengan instansi terkait 3. Penelusuran dan penyocokan data simbada dengan lapangan 4. Pembentukan Tim Inventarisasi Aset 2. Dinas Pengaira n dan Pertamb angan. Pembuatan Surat pengakuan instansi terkait akan aset dinas -ada surat pengakuan dari Desa. Kecamatan mengenai aset Dinas -Diadakan penelusuran Dikoordinasikan SEBE SESUDAH LUM -Dibentuk tim 15 .

LANGKAH 5 : MENELITI HASIL A. PENELITIAN HASIL Data Kehilangan Aset Tanah Sebelum dan sesudah KBK BIDANG Bidang PERENCA NAAN Aset Yang Hilang Sebelum Sesudah Kenaikan (Penurunan) Prosen DAN PEMBANG UNAN / 6 (6) (100%) BIDANG OPERASI DAN PEMELIH ARAAN 2 (2) (100%) 2 (2) (100%) BIDANG MANFAAT DAN PENGEND ALIAN 8 3 (5) (63%) SEKRETA RIAT BIDANG PERTAMBA NGAN DAN ENERGI 18 3 (15) (83%) KOMUL ATIF 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 S ebelum S esuda h 16 .

 Bila memungkinkan dilakukan pemagaran tanah.LANGKAH 6 : MEMBUAT STANDART BARU A. Standart Operasional Procedure Dalam upaya menjaga aset dinas terutama berupa tanah maka diperlukan sebuah SOP dalam pengadaan aset tanah baru dan Pengamanan aset tanah yang lama. Dinas terkait hingga BPN   Penyesuaian pemberkasan tanah dengan peraturan Semua pengadaan tanah harus diakhiri dengan penyertifikatan Penelusuran data Simbada ke lokasi. Pembuatan surat pengakuan dari instansi terkait akan aset yang ditelusuri   Pembuatan register dan plakat penanda aset Pencatatan aset yang telah diakui instansi terkait lengkap dengan koordinatnya. 1. SOP Pengadaan Tanah Baru :    Penganggaran yang tepat dan sesuai Peraturan Sosialisasi yang instens dengan masyarakat Koordinasikan dengan semua instansi yang terkait mulai dengan Desa. SOP Pengamanan Tanah Lama :   17 . 2.

1 Panjang JI 451.LANGKAH 7 : MENGUMPULKAN DATA BARU DAN RENCANA BERIKUTNYA A. KBK TIRTO AGUNG menetapkan tema : Meningkatkan Pemeliharaan JI 18 .776 KM Panjang JI yang terpelihara 180.700 KM % 40 JI BAIK JI KURANG Berdasarkan Data Sheet dan Diagram Lingkaran tersebut. Menentukan Tema Sumber data Tahun data : Bidang Perencanaan dan Pembangunan : 2010 Data Panjang Jaringan Irigasi No.

Menentukan Rencana Berikutnya CATUR BULAN I 1 2 3 4 TAHUN 2012 CATUR BULAN CATUR BULAN III II 5 6 7 8 9 10 11 12 JUMLAH PERTEMUAN RENC REAL 3 KEGIATAN Menentukan tema & Judul Menganalisa Penyebab Menguji Menentukan Penyebab Dominan Membuat Rencana Perbaikan& Melakukan Perbaikan Meneliti Hasil Membuat Standart Baru Mengumpulkan data Baru & Rencana Berikutnya ---------RENCANA----& 2 2 4 4 3 2 REALISASI TOTAL MINGGU 20 19 .B.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful