P. 1
Contabilitate TVA si Salariul

Contabilitate TVA si Salariul

|Views: 7|Likes:
Published by Ionuţ Petre
TVA si Salariul
TVA si Salariul

More info:

Categories:Types, Business/Law
Published by: Ionuţ Petre on May 09, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/03/2015

pdf

text

original

Mecanismul TVA TVA: impozit indirect aplicat asupra valorii adaugate generata de operatorii economici asupra bunurilor si serviciilor

din economie. TVA este un impozit indirect, deci este gestionat de catre operatorii economici si este suportat de catre consumatorul final. Baza de impozitare este data de valoarea adaugata a bunurilor si serviciilor dintr-o companie. Modul de calcul al TVA: Companiile inregistrate ca purtatoare de TVA vor aplica o cota de impunere (24 % pentru Romania si 9 % in rest) asupra vanzarilor de bunuri si servicii aflate in sfera TVA. Pentru cumpararile de la persoanele juridice inregistrate ca platitori de TVA, operatorul economic va primi facturi in care este cuprinsa TVA aferenta bunurilor si serviciilor achizitionate. Lunar sau la intervale de timp stabilite conform legii, din totalul TVA colectat aferent bunurilor si serviciilor vandute se scade TVA-ul deductibil aferent bunurilor si serviciilor cumparate in perioada respectiva rezultand TVA-ul de plata catre bugetul statului, respectiv TVA-ul de rambursat. Salariul Contabilitatea salariilor: societatile care angajeaza personal trebuie sa tina evidenta obligatiilor salariale, precum si a obligatiilor sociale. Aceasta evidenta se tine lunar, astfel: - salariile brute datorate se inregistreaza concomitent intr-un cont de datorii si un cont de cheltuieli cu salariile; - sumele nete datorate salariatiilor se determina inregistrand retinerile din salarii, care sunt obligatii: a) CAS pensie (contributia individuala de asigurari sociale); b) CAS sanatate; c) CAS somaj; d) impozitul pe salariu; e) alte retineri (nu sunt obligatii): asigurari, rate la banca, popriri (executari silite), garantii; - angajatorul calculeaza si inregistreaza contributiile suportate de el care sunt: a) CAS pensie (contributia angajatorilor pentru asigurari sociale); b) CAS somaj;

c) contributia pentru fondul de accidente; d) contributia pentru fondul de concedii si indemnizatii; e) contributia pentru fondul de garantare. Salariile nete se pot plati angajatilor, astfel: - lunar, in luna urmatoare celei pentru care se calculeaza salariile (lichidare); - de doua ori pe luna, respectiv avans in luna curenta si lichidare in luna urmatoare celei pentru care se calculeaza salariile.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->