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1.

Descrbame de alguna mejora que haya tenido que implementar o haya propuesto para mejorar la satisfaccin de un cliente interno 2. Cunteme de algn proyecto en RRHH en el que haya participado? Cmo se organiz para cumplir con las actividades asignadas 3. Cunteme cmo ha realizado el proceso de reclutamiento de personal 4. Cmo se organiza cuando debe trabajar con una gran cantidad de documentacin? 5. Alguna vez tuvo conocimiento de un problema donde se viera afectada la tica? 6. Qu piensa del concepto de que los valores morales son diferentes en la vida personal y en la actividad empresarial? 7. Cunteme sobre sus responsabilidades en los puestos de RRHH, nivel de reporte, relacin con su jefe 8. Alguna vez le solicitaron que realizara tareas distintas a las que usted realizara 9. Cmo ha trabajado para mantener la confianza con su jefe 10. Qu hace cuando tiene dificultades para

resolver un problema 11. Cunteme sobre ideas o soluciones que haya planteado para resolver problemas 12. Con qu frecuencia interacta con personas de otros departamentos? Descrbame su relacin con ellas 13. Hbleme de alguna ocasin en que ciertos hechos imprevistos lo hayan obligado a redistribuir su tiempo. Qu elementos tom en cuenta para organizarse? 14. Cmo actu en situaciones en las que no estuviera de acuerdo con su jefe? 15. Cmo ha actuado cuando su jefe le ha llamado la atencin o lo corrige? 16. Recuerda alguna situacin problemtica que haya tenido que solucionar recientemente? Qu fue lo que pas? Cmo identific el problema? Cmo lo analiz? Cmo lo resolvi? Cmo organiz su trabajo? 17. Cmo ha actuado cuando le ha tocado trabajar con alguien difcil o conflictivo? 18. Qu acciones han hecho sus jefes anteriores para motivarlo? Qu cree que podran haber mejorado? 19. Cunteme sobre algunas metas que usted se haya impuesto a s mismo para alcanzar en su trabajo? Consigui

alcanzarlas?