Plan motivacional del Starbucks

Todo empleado de Starbucks disfruta de beneficios laborales, incluyendo flexibilidad de horario, adiestramiento pago en el trabajo, y salarios competitivos en la industria del café. Los trabajadores elegibles de la cafetería a menudo reciben beneficios laborales adicionales. Los asociados calificados en Starbucks pueden acceder a una variedad de beneficios de salud y bienestar, incentivos para la planificación del futuro, y otras bonificaciones de trabajo. Starbucks ofrece un paquete completo de beneficios de salud y bienestar a los empleados. Los asociados elegibles reciben opciones de seguro médico, dental y visión, así como también planes de prescripción médica. Los empleados calificados también pueden acceder a las cuentas de reembolso por cuidado de dependientes y de reembolso por cuidado de salud. Los trabajadores de Starbucks también pueden aprovecharse de los beneficios para planificación del futuro, así como también acceso a los planes de inversión en acciones. Los asociados pueden también comprar acciones de Starbucks a través de su programa de planes Bean Stock y Key Employee. Los empleados pueden además acceder a los planes de vida y de incapacidad para protegerse en caso de infortunios. Los asociados de Starbucks pueden acceder a varios beneficios laborales adicionales. Los obreros elegibles de Starbucks pueden recibir asistencia para adopciones o reembolso de matrícula. Los empleados calificados de Starbucks ganan días pagos por enfermedad, feriados, días personales y vacaciones. Starbucks inclusive trabaja con WageWorks para proveer beneficios de viajero para los asociados elegibles.

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