TUGAS ILMU MANAJEMEN

Oleh : RATIH DWI ISMAWANTI H0910058

FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2011

dan . keamanan dari perampok. hukum. Kebutuhan pada suatu peringkat paling tidak harus terpenuhi sebagian sebelum kebutuhan pada peringkat berikutnya menjadi penentu tindakan yang penting. mempunyai dasar yang kuat. dan menjelajahi. Seperti rasa memiliki-dimiliki. diterima. 1. Manusia membutuhkan perlindungan. Kebutuhan rasa aman (merasa aman dan terlindung. dan sebagainya. Setelah kebutuhan dalam bersosial dan bermasyarakat terpenuhi. kebutuhan akan struktur. Yang dimaksud tersebut adalah kebutuhan manusia meningkat terus ke atas apabila jenis kebutuhan yang dasar sudah terpenuhi. ketertiban. cinta. orang jahat. atau anak-anak yang dapat diajak untuk berbagi. jauh dari bahaya) 3. Kebutuhan fisiologis (rasa lapar. dan mendapatkan dukungan serta pengakuan) 5. kebebasan dari rasa takut. Selanjutnya setelah terpuaskan kebutuhan akan rasa aman. memahami. dan keindahan.1970) mengemukakan bahwa pada dasarnya semua manusia memiliki kebutuhan pokok yang dikenal dengan sebutan Hirarki Kebutuhan Maslow. Manusia ingin memiliki sahabat. Kemudian manusia membutuhkan rasa keamanan dalam dirinya.Abraham Maslow (1943. Sebagai contoh manusia harus memenuhi kebutuhan fisiologisnya untuk dapat bertahan hidup. cemas dan kekalutan. memiliki) 4. kekasih. batas-batas. kebutuhan aktualisasi diri: mendapatkan kepuasan diri dan menyadari potensinya)  Kebutuhan yang lebih tinggi akan muncul jika kebutuhan lain sudah terpenuhi. dan sebagainya) 2. Saya setuju bahwa kebutuhan yang lebih tinggi akan muncul jika kebutuhan lain sudah terpenuhi. kebutuhan estetik: keserasian. Manusia harus memenuhi kebutuhan makanan. saling percaya. tidur. papan berupa rumah. Kebutuhan akan penghargaan (berprestasi. berkompetensi. dan kasih sayang. minum. rasa haus. maka seseorang ingin kebutuhan sosialnya terpenihu. suami. keteraturan. Kebutuhan akan rasa cinta dan rasa memiliki (berafiliasi dengan orang lain. mempunyai kebutuhan atau menginginkan penilaian terhadap dirinya yang mantap. isteri. Kebutuhan aktualisasi diri (kebutuhan kognitif: mengetahui.

Setiap orang ingin mengembangkan kapasitas kerjanya dengan baik. Dan jika kebutuhan yang dasar atau kebutuhan-kebuhan diatas sudah merasa terpenuhi. Dalam motivasi kerja pada tingkat ini diperlukan kemampuan manajemen untuk dapat mensinkronisasikan antara cita diri dan cita organisasi untuk dapat melahirkan hasil produktivitas organisasi yang lebih tinggi. Manusia ingin apa yang dihasilkan atau yang dikerjakan mendapat perhatian dan penghargaan dari orang lain.biasanya bermutu tinggi. akan rasa hormat diri atau harga diri. maka manusia berambisi untuk berkontribusi pada orang lain/lingkungan serta mencapai potensi diri sepenuhnya. Hal ini merupakan kebutuhan untuk mewujudkan segala kemampuan (kebolehannya) dan seringkali nampak pada hal-hal yang sesuai untuk mencapai citra dan cita diri seseorang. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful