P. 1
Program Kerja Kaproli

Program Kerja Kaproli

|Views: 62|Likes:
Published by Debbi Sari
kaproi
kaproi

More info:

Published by: Debbi Sari on Jun 02, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/12/2013

pdf

text

original

Program Kerja Kaproli

BIDANG STUDI KEAHLIAN TEKNOLOGI DAN REKAYASA PROGRAM STUDI KEAHLIAN TEKNIK OTOMOTIF (KENDARAAN RINGAN)

SMK NEGERI 1 BRINGIN KABUPATEN NGAWI TAHUN 2012 – 2013

HALAMAN PENGESAHAN

Program Kerja Kaproli TKR SMK NEGERI 1 BRINGIN Tahun Pelajaran 2012 – 2013 telah disyahkan Kepala Sekolah dan Komite Sekolah pada :

Hari

: ………………………..

Tanggal : ………………………..

Penyusun,

SURYO WIDODO, S.Pd

NIP : 19850910 201001 1 025 Disyahkan oleh : Komite Sekolah Kepala Sekolah PARNO HADI Drs. AGUS SETYABUDI NIP : 19660814 199103 1 011 .

mudah-mudahan program kerja ini bermanfaat dan kami selalu terbuka dengan saran dan kritik dari seluruh warga SMK Negeri 1 Bringin. Dengan telah selesainya laporan ini. kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam proses penyelesaian penyusunan program kerja ini dalam bentuk bantuan moral maupun material dan langsung maupun tak langsung. semoga amal perbuatan saudara mendapat pahala dari Allah Swt. Puji syukur kami panjatkan kehadirat Alloh Swt yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya. . Akhirnya. Wb. sehingga dapat menjadi pengalaman yang lebih baik di masa mendatang demi sempurnanya dalam penyusunan Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan ( TKR ) SMK Negeri 1 Bringintahun berikutnya.KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. sehingga kami dapat menyelesaikan Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan ( TKR ) SMKNegeri 1 Bringin Tahun Pelajaran 2012 – 2013 sesuai dengan rencana.

SURYO WIDODO. 30 Juni 2012 Penyusun.Pd DAFTAR ISI .Wassalamu’alaikum Wr. S. Wb Ngawi.

Tujuan Pembuatan Program ……………………………….. Misi dan Tujuan Progran Keahlian Teknik Kendaraan Ringan .... Misi dan Tujuan Sekolah ……………………………… 5 C... 14 BAB III PENUTUP ………………………………………………………….... Struktur Organisasi ………………………………………… B.. 10 D........... 1 HALAMAN PENGESYAHAN………………………………………………. 6 D...... LAMPIRAN ..... Uraian tugas ………………………………………………… 8 7 C. Latar Belakang………………………………………………..HALAMAN JUDUL……………………………………………………………..... Visi... 6 BAB II PROGRAM KERJA A... Rencana Pelaksanaan …………………………………….. Visi......... 3 DAFTAR ISI …………………………………………………………………..... 4 BAB I PENDAHULUAN A....... Program Kerja ………………………………………………. 2 KATA PENGANTAR ………………………………………………………….. 5 B....

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang SMK Negeri 1 Bringin adalah salah satu sekolah baru di kabupaten Ngawi. SMK Negeri 1 Bringin mulai berdiri pada tahun 2006 hanya meniliki 13 siswa namun ditahun 2012 siswa SMK Negeri 1 Bringin sudah Mencapai 454 siswa. Sebagai acuan dalam . misi dan tujuan sekolah maka Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan harus senantiasa mengikuti perkembangan kurikulum yang selalu disesuaikan dengan situasi dan kondisi sekolah serta perkembangan dunia kerja atau dunia pendidikan. yang akan menghasilkan lulusan siap untuk memasuki dunia kerja ataupun melanjutkan pendidikan. MISI dan TUJUAN SEKOLAH . namum memiliki potensi yang sangat besar bilamana dikelola dengan manajemen dengan baik. Dalam mewujudkan visi. Untuk mencapai hal itu maka proses pendidikan dan pembelajaran harus mengacu dan sesuai dengan kurikulum yang berlaku sesuai dengan VISI. dimana jumlah 9 kelas . yang menyelenggarakan pendidikan Kompetensi Keahlian: TEKNIK KENDARAAN RINGAN ( TKR ).

menerapkan kurikulum guna kelancaran proses kegiatan belajar mengajar maka Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan ( TKR ) yang merupakan salah satu unit kerja Dibawah Waka Kurikulum yang ada di SMK Negeri 1 Bringin harus menyusun program kerja mulai dari perencanaan. Tujuan Sekolah : 3. Misi : 2. Misi dan Tujuan Sekolah. Penyusunan program kerja juga merupakan pendukung kelengkapan administrasi SMK Negeri 1 Bringin dalam menerapkan sistem manajemen mutu sebagai prasyarat sekolah meraih Predikat A B. mampu berkompetisi dan mampu mengembangkan diri 3. Cerdas. Menyiapkan tenaga tingkat menengah untuk memenuhi kebutuhan dunia usaha dan industri pada saat ini maupun yang akan datang. Misi dan Tujuan Program Keahlian Teknik Kendaraan Ringan 1.1 Mengembangkan sistem pendidikan dan peralatan yang berakhlaq mulia. terampil. 3.2 Mewujudkan tamatan yang profesional yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja dan berakhlaq mulia. Menyiapkan siswa memilih karier. 2. cerdas.1. Visi : “ Mewujudkan Lingkungan Pendidikan Yang Berilmu. serta berwawasan wiraswasta yang berahklaq mulia.3 Mewujudkan tamatan yang mandiri. 3. Visi. Visi.2. Terampil. Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja serta mengembangkan sikap professional. Visi . 2. 1. Dan Berakhlaq Mulia” 2. C.3. pelaksanaan dan evaluasi program kerja yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing.

2. giat dalam berkompetisi dan mampu bersaing di masyarakat. berperilaku profesional serta berwawasan lingkungan hidup dalam menyongsong globalisasi. BAB II PROGRAM KERJA A. Tujuan Pembuatan Program Kerja. 3. Sebagai pendukung kelancaran penerapan : Sistem Manajemen Mutu dan kelengkapan administrasi. Tujuan 3. a.2 Membekali peserta didik agar dapat memilih karir. Sebagai evaluasi kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan d. Sebagai pedoman kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan c.2 Menghasilkan tenaga kerja yang fleksibel terhadap perkembangan dunia industri. mampu bekerja mandiri. STRUKTUR ORGANISASI . Beradaptasi dilingkungan tempat kerjanya dan dapat mengembangkan sikap profesional dalam kompetensi keahlian Teknik Kendaraan Ringan 3.” 2.1 Menyiapkan tenaga kerja terampil berkuaitas serta profesional sesuai dengan standar kompetensi industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah. berlandaskan pada norma-norma agama yang menjadi perilaku kehidupan sehari-hari.3 Mempersiapkan peserta didik menjadi manusia produktif. guna menghasilkan tamatan yang berkualitas dengan penguasaan kompetensi sesuai standar. Misi 2. misi dan tujuan sekolah b.“Memanfaatkan sumber daya program keahlian secara maksimal dan efisien. 2. ulet dan gigih dalam berkompetisi.3 Menghasilkan tamatan yang memiliki life skill sehingga mampu bekerja mandiri maupun menjadi tenaga kerja di industri. dapat mengisi lowongan pekerjaan baik yang ada di Dunia Usaha maupun Dunia Industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah sesuai dengan kopetensi Teknik Kendaraan Ringan D. teknologi seni agar mampu mengembangkan di kemudian hari baik secara mandiri maupun melalui jenjang pendidikan yang lebih tinggi 3. 2.4 Menghasilkan tamatan yang berjiwa ulet.1 Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan. Untuk mendukung tercapainya visi.

STRUKTUR ORGANISASI KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN SMK NEGERI 1 BRINGIN TAHUN PELAJARAN 2012/2013 .

.

KETERANGAN : = garis komando = garis koordinasi .

B. URAIAN TUGAS URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PERSONEL KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN SMK NEGERI 1 BRINGIN NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS 1 KETUA KOMPETENSI þ Ÿ TANGGUNG JAWAB Bertanggungjawab kepada Kepala .

þ TUGAS. bulanan. Ÿ Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan Kegiatan Pemelajaran praktik di Kompetensi KeahlianTeknik Mekanik Otomotif. Menyusun Program Program keahlian Teknik Kendaraan Ringan dan mengkoordinasikan pelaksanaannya yang meliputi : Ÿ Membuat program kerja (mingguan. Ÿ Membuat tata tertib bengkel. semester.NO JABATAN KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS Sekolah atas terlaksananya Kegiatan Pemelajaran praktik dan pengelolaan bengkel. tahunan) Ÿ Bersama Ketua Urusan Kurikulum menyusun jadwal kegiatan Kegiatan Pemelajaran praktik. Ÿ Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan program keahliannya Ÿ Mengkoordinasikan penggunaan ruang praktik Ÿ Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru sesuai dengan Kompetensi Keahlian Ÿ Mengkoordinasikan tugas-tugas guru pada program keahliannya Ÿ Melakukan supervisi dan evaluasi Kegiatan . Ÿ Menentukan kebutuhan bahan dan alat Kegiatan Pemelajaran Praktik. Ÿ Melaksanakan perbaikan dan perawatan sarana prasarana Kegiatan Pemelajaran Praktik Ÿ Melaksanakan pengembangan bengkel. þ WEWENANG.

NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS Pemelajaran pada program keahliannya Ÿ Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kemajuan siswa dan data penginventarisasian yang ada Ÿ Membantu pelaksanaan 7 K dalam program keahliannya Ÿ Mengajar pelajaran Ÿ Membuat laporan berkala dan insidental SEKRETARIS 2 þ TANGGUNG JAWAB Ÿ Bertanggung jawab kepada Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan atas kelengkapan dan ketertiban administrasi þ WEWENANG Ÿ Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi di Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan þ TUGAS Ÿ Merawat. menjaga dan memelihara serta meemperbaiki inventaris administrasi dengan koordinasi ketua program keahlian. Ÿ Mengelola administrasi kegiatan di Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Ÿ Merencanakan Kebutuhan administrasi di Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Ÿ Melaporkan secara berkala (tri wulan) kegiatan administrasi di Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan kepada Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan .

Ÿ merencanakan Kebutuhan alat dan bahan kegiatan praktek Ÿ Melaporkan secara berkala keadaan peralatan bengkel/laboratorium 4 STAF PRAKERIN þ TANGGUNG JAWAB Ÿ Bertanggungjawab kepada Ketua Kompetensi Keahlian atas terlaksananya Kegiatan PRAKERIN þ WEWENANG. menjaga dan memelihara serta meemperbaiki alat praktek dengan koordinasi ketua program keahlian. Ÿ Mengelola administrasi kegiatan benglkel. Ÿ Menetapkan program pemelajaran praktek serta jadwal kegiatan penggunaan bengkel/laboratorium. Menyusun Program kegiatan PRAKERIN dan . Ÿ Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan Kegiatan PRAKERIN þ TUGAS.NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS Ringan 3 LABORAN TKR/ KEPALA BENGKEL þ TANGGUNG JAWAB Ÿ Bertanggung jawab kepada Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan atas terselenggaranya kegiatan belajar mengajar di laboratorium/ Bengkel þ WEWENANG Ÿ Menyelenggarakan seluruh kegiatan yang dilaksanakan di bengkel/labortorium þ TUGAS Ÿ Merawat.

Ÿ Membantu mengelola administrasi kegiatan benglkel. menjaga dan memelihara serta memperbaiki alat praktek dengan koordinasi kepala bengkel Ÿ Melayani dan membantu dalam persiapan bahan dan peralatan praktik dengan koordinasi guru mapel praktik. tahunan) Ÿ Bersama Ketua Kompetensi Keahlian menyusun jadwal kegiatan PRAKERIN Ÿ Membuat jadwal Monitoring siswa PRAKERIN.NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS mengkoordinasikan pelaksanaannya yang meliputi : Ÿ Membuat program kerja (mingguan. semester. 5 TOOLMAN þ TANGGUNG JAWAB Ÿ Bertanggung jawab kepada Kepala Bengkel atas terselenggaranya kegiatan belajar mengajar di laboratorium/ Bengkel þ WEWENANG Ÿ Mengatur keluar-masuk bahan dan peralatan kegiatan belajar mengajar di laboratorium/ Bengkel dengan koordinasi kepala bengkel þ TUGAS Ÿ Merawat. Ÿ Membuat daftar kelompok dan tempat siswa PRAKERIN. bulanan. Ÿ Membantu merencanakan Kebutuhan alat dan bahan kegiatan praktek Ÿ Melaporkan secara rutin (harian) setelah .

PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN No Tujuan 1 Penyesuaian Struktur sesuai kebutuhanUraian tugas yang jelas. Program Kerja 1. praktis di program kesahlianAdanya rencana kerja tahunan yang terlaksana Evaluasi pelaksanaan job diskripsion& struktur organisasi perperiode Adanya format adaministrasi di jurusan Uraian Kegiatan · Inventarisasi personal & tugasMembuat struktur organisasi program keahlian Penempatan personil sesuai tugas dan tanggung jawab Sasaran dan target Organaiusasi programStrruktur organisasi program keahlian 2 · Menyusun program. lengkap dan pendistribusiaannya kepda seluruh sumber daya manusia Adanya mekanismse kerja yang jelas.NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS selesai kegiatan belajar mengajar di bengkel/laboratorium C. mekanisme kerja serta pelaksanaan di program keahlianMelaksanakan rencana kerja tahunan sesuai kegiatan dan jadwal Mekanisme kerja yang sederhana jelas & praktisKetercapaian pelaksanaan rncana kerja 3 · Mengevaluasi pelaksanaan job diskription dan struktur organisasi SDM program keahlian TKR 4 · Menyiapkan format administrasi jurusan TKR Administrasi program keahlian .

PENGEMBANGAN KESISWAAN . · Menyusun program praktik sesuai mata diklat dikelas · Membuat rincian keperluan Guru SDM TKR 4 Pelaksanaan program KBM · Melaksanakan program KBM · Pengadaan alat dan bahan praktek · Melaksanakan program praktik · Pemantapan KBM Guru SDM TKR 5 Supervisi KBM Supervisi administrasi guru Guru SDM TKR 3.2. PENGEMBANGAN PROSES BELAJAR DAN MENGAJAR ( PBM ) No 1 Tujuan Melengkapi dokumen hasil validasi kurikulum Koordinasi tugas yang sesuai dengan profesinya. Melibatkan semua personil dalam penyusunan program KBM Uraian Kegiatan · Validasi kurikulum Sasaran dan target Profil kemampuanKurikulum yang sudah sesuai 2 · Rapat koordinasi dan pembagian tugas Guru SDM TKR 3 · Menyusun program KBM.

PENGEMBANGAN LINGKUNGAN No 1 Tujuan Perencanaan penataan lingkungan dan fasilitas Pelaksanaan penataan lingkungan dan fasilitas Evaluasi per periode Uraian Kegiatan · Merencanakan program penataan lingkungan dan fasilitas Sasaran dan target Warga program TKR 2 · Melaksanakan penataan lingkungan dan fasilitas Warga program TKR 3 · Mengevaluasi rencana dan pelaksanaannya per periode guna perbaikan kebih lanjut Warga program TKR .No 1 Tujuan Kesesuaian kegiatan ekstra kurikuler Penyusunan program ekstra kurikuler Uraian Kegiatan · Menginterprestasikan kegiatan ekstra kurikuler yang dilaksanaka · Menyusun program ekstra kurikuler produktif · Melaksnakan ektra kurikuler program produktif Sasaran dan target GuruSiswa program TKR 2 Guru Siswa program TKR 3 Pelaksanaan bimbingan karir · Merencanakan bimbingan karir bagi siswa. · Mengikutsertakan siswa dalam KIR serta lomba lomba lainnya GuruSiswa program TKR 4.

5. PENGEMBANGAN KETENAGAAN No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target . PENGEMBANGAN FASILITAS No 1 Tujuan Usulan perbaikan dan perawatan fasilitas Uraian Kegiatan · Membuat usulan perbaikan dan perawatan fasilitas · Membuat jadwal perbaikan dan perawatan fasilitas 2 Melaksanakan perbaikan dan perawatan serta penataan fasilitas Mengadakan alat kantor dan praktik · Pelaksanakan perbaikan dan perawatan fasillitas Bengkel Sasaran dan target Peralatan dan perabot program TKR 3 · Mengadakan alat kantor dan prakti Peralatan bengkel dan praktik 6. PENINGKATAN PEMBIAYAAN / UNIT PRODUKSI No 1 2 Tujuan Penyusunan RAB Pencairan dana Uraian Kegiatan · Menyusun RAB Jurusan · Mencairkaan dana sesusai RAB · Mengevaluasi penggunaan dana sesuai RAB · Merencanakan dan melaksanakan Unit Produksi Sasaran dan target RAB Program Keahliuan Dana yang memadai 3 Evaluasi Penggunaan dana Standar penggunaan dana yangs sesusai RAB 4 Perencanaan Unit produksi program TKR Guru. Siswa TKRWarga program TKR 7.

1 Pendelegasian tugas dan tanggung jawab · Mendelegasikan tugas dan tanggung jawab sesuai minat. HUBUNGAN KERJA INDUSTRI No 1 Tujuan Kerja sama DU/DI untuik tempat siswa prakerin Uraian Kegiatan Sasaran dan target · Meninventarisasi DU/DI DU/DI. kemampuan & kualitas masing – masing SDM yang ada · Mengadakan diskusi secara terbuka dan dilaksanakan secara berkala mengenai tugas dan tanggung jawab masing – masing SDM guna menginventarisir masalah dan alternative pemecahannya SDM TKR 2 Diskusi secara terbuka dan berkala SDM TKR 3 Rencana magang dan penataran guru · Mernyusun rencana magang guru ke DU / DI Guru SDM Siswa TKR 8. dan Unit dan mengadakan kontrak produksi sekolah kerja sama saling mendukung · Membuat program dan jadwal prakerin · Melaksanakan program prakerin /PSG Siswa TKR 2 Program Prakerin 3 Pelaksanaan program prakerin Siswa TKR .

PENINGKATAN HUBUNGAN KEKELUARGAAN DAN KOORDINASI No 1 Tujuan Mengadakaan pertemuan rutin Mengadakan olah raga bersama Mengadakan study banding / study tour Uraian Kegiatan · Pertemuan rutin Sasaran dan target Warga program keahlian Warga program keahlian Warga program keahlian Personil 2 · Olah raga bersama secara rutin · Study banding duiupayakan setiap tahun 3 .9.

atas kerja sama semua pihak dalam penyusunan. .BAB III PENUTUP Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian TKR SMK Negeri 1 Bringin yang telah tersusun ini akan dapat menjadi acauan dalam perencanaan. pelaksanaan dan evaluasi di Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan ( TKR ) . pelaksanaan dan evaluasi pogram kerja ini diucapkan banyak terima kasih dan semoga Allah SWT selalu membimbing dan meridoi usaha serta ibadah kita. amiin. perencanaan. Akhirnya. Misi dan Tujuan Sekolah. Dalam realiasasi pelaksanaannya membutuhkan kerja sama personal tim dalam urusan kurikulum dan seluruh warga di SMKNegeri 1 Bringin ( TKR) sesuai dengan tupoksi masingmasing maka akan mendukung kelancaran proses KBM dan tercapainya Visi.

kompeten.SSn Sudarto. Kompetensi Kejuruan Kelas X : 1. 3. 4.Multimedia Nama Program Keahlian Kaproli Tujuan Program Keahlian : : : Multimedia Drs. 4. Lab Multimedia 1 2. bersikap profesional. 4. Memahami etimologi multimedia Memahami alir proses produksi produk multimedia Merawat peralatan multimedia Menerapkan prinsip-prinsip seni grafis dlm DKV untuk MM Menguasai cara menggambar kunci untuk animasi Menguasai cara menggambar clean-up dan sisip Menguasai dasar animasi stop-motion (bidang datar) : : Kelas XI : 1. Desain Web Statis dan Dinamis Mengelola isi halaman web Menerapkan teknik pengambilan gambar produksi Menggabungkan teks kedalam sajian multimedia Menggabungkan gambar 2D kedalam sajian multimedia Menggabungkan fotografi digital kedalam sajian multimedia Menggabungkan audio ke dalam sajian multimedia Memahami cara penggunaan peralatan tata cahaya Modeling & Animasi 3 Dimensi Kelas XII : 1. 2. 6. 6. 7. Lab Multimedia 2 3. 9. 5. Sugeng Membekali peserta didik dengan keterampilan. video) Materi Produktif A. 3. dan terampil dalam pekerjaannnya pada bidang multimedia (web. Instalasi Sistem Operasi Dasar 3. 5. Membuat story board aplikasi multimedia Menerapkan efek khusus pada objek produksi Menyusun proposal penawaran Multimedia Interaktif : Fasilitas 1.Sugeng Priyo H. 2. Dasar Kompetensi Kejuruan 1. Merakit Personal Komputer 2. Lab Multimedia 3 Guru / Pengajar : Drs. Menerapkan K3LH B.SPd A. 7. 8. 3. pengetahuan dan sikap agar menjadi tenaga kerja tingkat menengah yang mampu mengembangkan karier.Agung J BN . audio. 2.

SKom Institusi Pasangan Bidang Pekerjaan 1. Juara 2 LKS Tingkat Propinsi Jawa Tengah 2012 Bidang Design Grafis Foto pembelajaran . Editor audio/video 5. Desain web 3. Juara 1 LKS Tingkat Propinsi Jawa Tengah 2010 Bidang Design Grafis 2.SKom Samiyanto. Ilustrator digital 4.Heru P. Juara 1 LKS Tingkat Kota Surakarta 2012 Bidang Design Grafis 5. Juara 1 LKS Tingkat Kota Surakarta 2011 Bidang Design Grafis 3. Perancang media kreatif Prestasi : : : 1.SKom Didik JH. Juara 2 LKS Tingkat Propinsi Jawa Tengah 2011 Bidang Design Grafis 4. Desain grafis 2.SKom Supriyanti.SKom Puguh N.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->