You are on page 1of 9

ANALISIS PENDIDIKAN DAN JENJANG KARIR TENAGA PARAMEDIS PERAWATAN DI RSUD CIDERES

3. 4. Didalam penyelenggaraan pelayanan kesehatannya didukung dengan tersedianya ketenagaan di RSUD Cideres. Tenaga para medis perawatan. Tenaga non medis. 2. Tenaga medis.  Ketenagaanrumah sakit dapat dikelompokkan dalam 4 ( empat ) kategori ketenagaan yaitu : 1. .Profil RSUD Cideres  RSUD Cideres merupakan rumah sakit kelas C milik pemerintah daerah kabupaten. Tenaga para medis non perawatan.

dapat diformulasikan sebagai berikut : 1. Penata Rontgen. Bidan. Fisioterapi. 2. pengangkatan. Gizi. Sanitasi dan lain-lain. Tenaga Paramedis Non Perawatan : Analis.  Kategori ketenagaan rumah sakit umum keperluan pengadaan. Jabatan fungsional Khusus ( tertentu ). 2. Perawat kesehatan. Tenaga Medis : Dokter ahli. Sedangkan jabatan ketenagaan rumah sakit secara garis besar dapat dikelompokkan dalam 2 ( dua ) kategori jabatan yaitu : 1. Perawat khusus. Tenaga Paramedis Perawatan : Penata rawat. 3. Jabatan Struktural dengan Eselon dan non eselon ( jabatan fungsional umum ). Dokter Gigi. . penempatan dan pembinaan ketenagaan. dan lainlain. Dokter umum.

Ketenagaan Paramedis Perawat Di RSUD Cideres Tenaga Paramedis Perawatan -S1 Keperawatan Ners -S1 Keperawatan -D III Keperawatan -SPK -D IV Kebidanan PNS Kontrak/Tamu JMLH / Rujukan 16 2 121 8 3 2 16 2 123 8 3 Struktural Fungsio nal khusus 13 1 85 8 3 Fungsio nal umum 2 1 35 - JMLH 1 1 - 16 2 121 8 3 -D III Kebidanan -D I Kebidanan -D III Anesthesi -D III Fisioterapi -D III Okupasioterapi -D III Terapiwicara -SPRG Jumlah 16 3 1 1 1 2 174 2 16 3 1 1 1 2 176 2 10 3 1 124 6 1 1 2 48 16 3 1 1 1 2 174 .

2.PAN/11/2001 Tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya. Perawat Pelaksana : Golongan ruang II/b. Perawat Pelaksana Pemula : Golongan ruang II/a. • Jenjang jabatan perawat sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dari yang terendah sampai dengan tertinggi yaitu :  Perawat Terampil terdiri dari : 1. .  Jenjang jabatan dan pangkat tenaga paramedis perawatan yang dijelaskan pada pasal 6 ayat 1 dan ayat 2 berbunyi sebagai berikut: • Jabatan Fungsional Perawat terdiri dari Perawat Terampil dan Perawat Ahli.II/d. Jenjang karir tenaga paramedis perawatan di RSUD X berpedoman kepada KepMenPAN Nomor : 94 / KEP/M.

Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda golongan ruang III/a dan  . Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda golongan ruang II/a. 3. 2. Berijazah serendah-rendahnya pendidikan keperawatan. Perawat Muda : Golongan ruang III/c – III/d. Perawat Pertama : Golongan ruang III/a – III/b. Setiap unsur penilaian prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.Syarat pengangkatan dalam jabatan pada pasal 22 ayat (1) dijabarkan sebagai berikut:  PNS yang diangkat untuk pertama kali dalam jabatan Perawat Terampil harus memenuhi syarat sebagai berikut : 1. 2. Perwawat Madya : Golongan ruang IV/a – IV/c Syarat pangangkatan dalam jabatan pada pasal 22 ayat (2) dijabarkan sebagai berikut :  PNS yang diangkat untuk pertama kali dalam jabatan Perawat Ahli harus memenuhi syarat sebagai berikut : 1.  Perawat Ahli terdiri dari : 1. Berijazah serendah-rendahnya Sarjana / Diploma IV keperawatan. 2. 3.

Demikian pula bagi yang masih D III dan S I Keperawatan. .Analisis Pendidikan Tenaga Paramedis Perawat  Berdasarkan pada tabel 1. Bagi yang masih berijazah SPK dan SPRG diberi fasilitas oleh RSUD Cideres dalam hal ini berupa ijin belajar. RSUD Cideres terutama manajemen mendorong untuk setiap perawat meningkatkan kompetensinya melalui pendidikan berkelanjutan. hampir sebagian besar tenaga perawat di RSUD Cideres sudah berijazah D III Keperawatan dengan demikian sudah sesuai dengan peraturan pemerintah bahwa tenaga vokasional minimal D III keperawatan.

PAN/11/2001 Tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya.Analisis Jenjang Karir Tenaga Paramedis Perawat  Jenjang karir bagi perawat pada saat ini sudah sangat baik dengan berpedoman kepada Kep Men PAN Nomor : 94 / KEP/ M. .

b.Kesimpulan a. Pendidikan Perawat :  Sebagian besar perawat di RSUD Cideres adalah D III Keperawatan. PAN / 11 / 2001 Tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya. .  D III Keperawatan dan S 1 Keperawatan untuk meningkatkan kompetensinya dengan pendidikan berkelanjutan.  Bagi SPK dan SPRG mempunyai kesempatan yang luas dalam ijin belajar. Karir Perawat :  Berpedoman pada Kep Men PAN Nomor : 94 / KEP / M.