Beberapa Hal Yg Perlu Diperhatikan Dlm Surat Lamaran

Beberapa Hal yg Perlu Diperhatikan

Asep Yudha Wirajaya

baik yang dikirimkan melalui pos atau email. Surat lamaran tersebut.Fakta 1   Pada divisi bidang HRD atau rekrutmen di berbagai perusahaan. . Waktu yang terbatas dan pemenuhan kebutuhan perusahaan yang mendesak (speedy customer service) menuntut divisi bidang tersebut untuk mampu mengambil keputusan dengan cepat dan cermat dalam melakukan sortir dan seleksi. jumlah rataratanya bisa 10 s/d 1000 surat per hari (tergantung besar kecilnya perusahaan). menerima surat lamaran merupakan menu sehari-harinya.

.Fakta 2  Surat lamaran sepintas terlihat mudah dan tidak terlalu penting. Namun menulis surat lamaran sebenarnya memerlukan etika. Sebab isi surat lamaran dan kelengkapannya mencerminkan sikap dan kepribadian anda.

Bbrapa hal yg penting u/ diketahui brkaitan dg penulisan surat :         Surat yang efektif Perhatikan komposisi surat Batasi isi surat anda Bahasa surat Posisi yang sesuai untuk anda Lakukan pengulangan Anda punya "network" ? Evaluasi .

Jika surat ditulis secara efektif. kemungkinan untuk mendapatkan balasan yang cukup baik akan semakin besar. Surat yang efektif  Surat atau email tidak hanya berfungsi sebagai �duta� bagi si pengirim. namun harus mampu menarik perhatian si penerima dengan efektif. Ingat. begitu anda menerima panggilan untuk tes atau interview. berarti anda telah meraih sukses dalam point ini. .1.

Perhatikan komposisi surat  Surat lamaran yang baik tentunya memiliki isi yang berkesinambungan.2. Jangan sampai perekrut menilai anda plin-plan setelah membaca surat lamaran anda. Bila anda mencantumkan posisi yang anda kehendaki. tunjukkan jati diri anda. .

. Selain ia harus menyortir lamaran yang masuk. siapa yang tidak. ia harus mengambil keputusan dengan cepat siapa yang �qualified�. Buatlah surat lamaran yang ringkas dan padat tapi tepat sasaran. Batasi isi surat anda  Bayangkan bahwa penerima surat anda adalah orang yang sibuk.3.

.4. Gunakanlah bahasa yang benar. tetapi surat lamaran kerja yang akan menentukan masa depan anda. bahasa mencerminkan kepribadian anda. sopan dan mudah diingat. Penting untuk dicatat. Bahasa surat  Ingatlah bahwa anda bukan tengah menulis surat cinta.

5. Fokuskan waktu dan energi anda untuk posisi yang mendekati kualifikasi anda. bakat dan kemampuan anda. Dengan demikian anda telah �bekerjasama� dengan perekrut dalam penentuan karir anda. Posisi yang sesuai untuk anda  Sebaiknya anda jangan membuangbuang waktu untuk melamar posisi yang tidak sesuai dengan minat. .

Setiap kali anda selesai mengikuti kegiatan seperti Training atau Seminar. anda bisa tambahkan sebagai referensi untuk mendukung kualifikasi anda. misalnya mengedit beberapa bagian setelah anda diundang untuk tes atau interview.6. Lakukan pengulangan  Sempurnakan surat lamaran anda berdasarkan pengalaman. .

Anda punya "network" ?  Sebutkan saja. Biasanya perusahaanperusahaan tertentu akan melakukan �cross-check� dan tentunya referensi anda akan memiliki nilai tersendiri. tidak ada ada salahnya anda jadikan sebagai referensi.7. . Bila anda mengenal dengan baik pihak-pihak yang bidangnya relevan dengan posisi yang sedang anda lamar.

Evaluasi kelebihannya. untuk anda tingkatkan. Berikan catatan jika ternyata anda dipanggil. dan pelajari kekurangannya untuk anda perbaiki. . tes apa yang diberikan dan bagaimana dengan interviewnya.8. Evaluasi  Tiap kali anda mengirimkan surat lamaran. tidak ada salahnya jika anda membuat salinan atau �copy�nya.

Terimakasih .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful