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Revista Electrnica

Temas de Antropologa y Migracin


Equipo de Investigacin sobre Antropologa y Procesos Migratorios
Instituto de Ciencias Antropolgicas - Facultad de Filosofa y Letras UBA

ISSN 1853-354X

CONVOCATORIA DE ARTCULOS - 2013


Temas de Antropologa y Migracin es una revista electrnica semestral (aparece en junio y diciembre) abocada a promover el cruce entre los estudios sobre procesos migratorios internacionales y la perspectiva antropolgica. La revista publica primordialmente artculos de investigacin y comunicaciones cientficas originales, artculos de revisin, reseas de libros y eventos y entrevistas de inters acadmico, sin dejar de contemplar un espacio para la publicacin de colaboraciones del mbito no acadmico. Las colaboraciones (en espaol o en portugus) se reciben durante todo el ao y se someten a referato de dos evaluadores/as externos/as. Su inclusin en la revista queda a criterio del Comit Asesor y del Equipo Editorial, en funcin de la temtica central de cada nmero. Invitamos a la presentacin de artculos para los nmeros 5 y 6, previstos respectivamente para el 1 y 2 semestre de 2013. Ms informacin en el archivo adjunto. www.migrantropologia.com.ar Para estos dos nmeros son de especial inters los artculos referidos a: procesos inmigratorios desde Asia Pacfico; participacin poltica de inmigrantes en los pases de destino; participacin poltica de emigrantes en los pases de origen; mbitos internacionales / multisectoriales de discusin migratoria. Sin embargo, estas temticas no son excluyentes. Fechas lmite para el envo de originales: - Para el N 5: martes 30 de abril de 2013. - Para el N 6: jueves 31 de octubre de 2013. Contacto y recepcin de artculos: revista.antropologiaymigracion@gmail.com Nmeros anteriores disponibles en www.migrantropologia.com.ar

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Instituto de Ciencias Antropolgicas - Facultad de Filosofa y Letras UBA

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Pautas editoriales 1. Los textos deben estar tipeados en procesador de texto Word, y tener una extensin entre 3000 y 10.000 palabras, incluyendo notas, grficos, cuadros y bibliografa. 2. El formato del texto debe ser el siguiente: tamao A4, con mrgenes de 2,5 (superior, inferior, derecho e izquierdo), letra Book Antiqua cuerpo 11, interlineado sencillo, sin sangrar. Separar los prrafos con un enter. Las notas en el cuerpo del texto deben ser a pie de pgina, y colocarse con la funcin Word para nota al pie de pgina Book Antiqua cuerpo 10. 3. Titulo en letras mayscula/minscula, sin subrayar, centrado, en negrita, cuerpo 14. 4. Autor/es: nombre, apellido y filiacin institucional en el margen derecho 5. Resumen de hasta 200 palabras en el idioma original del trabajo y en ingls 6. Cinco (5) palabras clave en el idioma original del trabajo y en ingls, en mayscula/minsculas y separadas con comas. Ejemplos: Discriminacin, Polticas migratorias, Gnero, Pobreza, Estigma. 7. Subttulos primarios en el margen izquierdo, en mayscula/minsculas, sin subrayar, en negrita, cuerpo 12. 8. Las transcripciones textuales de autores deben ir entre comillas, en letra comn y si superan los cinco renglones- separadas del cuerpo del texto principal y manteniendo el interlineado. 9. Las citas de autores colocadas en el cuerpo de texto principal deben mantener la forma de referencia siguiente: (Apellido autor, fecha: nmero de pginas/s). Ejemplo: (Alonso, 1988:49). 10. La bibliografa debe colocarse al final del artculo, Book Antiqua cuerpo 10 con sangra francesa y el apellido del autor en mayscula. Ejemplos:
MANZONI, C. (2005). Violencia y silencio: literatura latinoamericana contempornea. Buenos Aires: Corregidor. SVAMPA, M. y PEREYRA, S. (2003). Entre la ruta y el barrio. La experiencia de las organizaciones piqueteras. Buenos Aires: Biblos. RIVAROSA, A. (2006). La resolucin de problemas ambientales en la escuela y en la formacin inicial de maestros. Revista Iberoamericana de Educacin. 40, 111-124.

11. El texto que se desee resaltar debe ir en letra cursiva. No utilizar subrayados ni negritas en ningn caso para ello. 12. Enviar en archivo separado breve CV (hasta 100 palabras) indicando mnimamente ttulo, cargo, lugar de trabajo y/o pertenencia institucional, direccin de correo electrnico.

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