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Teoría de McClelland

David Clarence McClelland(1917-98) es principalmente conocido por su trabajo desarrollado en el área de la motivación. . pero. también realizó extensos estudios de la personalidad y de la conciencia.

 Fue popularizada por el psicólogo americano del comportamiento David McClelland.  Edificada sobre la base del trabajo de Henrio Murray. McClelland estableció en 1961 que la motivación de un individuo puede deberse a la búsqueda de satisfacción de 3 necesidades dominantes: .

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.Esta gente se agrupa en dos tipos: Poder personal y poder institucional.

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 Puede ayudar a una persona a descubrir que tipo de trabajo seria referible según su necesidad dominante. se le pide desarrollar una historia espontánea para cada cuadro. . Mostrando a la persona examinada una serie de cuadros ambiguos.

El análisis del examen puede ser entonces utilizado Para recomendar un tipo especial de trabajo para el cual la persona puede estar bien adaptada. .…  . La ausencia subyacente es que la persona examinada proyectara sus propias necesidades en la historia.

Necesidad de logro Necesidad de Poder Necesidad de Afiliación •Esfuerzo por sobresalir •Lucha por el éxito •Poder Formal •Poder Institucional •Ralacionarse con las demas personas •Entablar relaciones .