PENETAPAN KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

PUNCA KUASA UCAPAN YAB PM PADA HARI GURU 16 MEI 2011

Laluan kerjaya guru dalam bidang pengajaran dan pembelajaran akan diperluaskan sehingga mencapai ke gred 54 dalam tempoh perkhidmatan 25 tahun dengan memenuhi tahap kecemerlangan ARAHAN PELAKSANAAN

SURAT JPA : PENETAPAN KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA RUJUKAN SURAT : JPA.BK(S)255/4/5 Jld.5(56) BERTARIKH 13 APRIL 2012

LALUAN TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN Kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan dilaksanakan tanpa kekosongan jawatan setelah PPPS/ PPPLD memenuhi tempoh perkhidmatan dan tahap kecemerlangan yang ditetapkan. Syarat-syarat lain Kenaikan Pangkat Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan LNPT tiga (3) tahun terakhir; Bebas daripada tindakan tatatertib; Telah mengisytiharkan harta; Lulus tapisan keutuhan SPRM; Bebas daripada senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan; dan Diperakukan oleh Ketua Jabatan.

TEMPOH PERKHIDMATAN

KENAIKAN PANGKAT PPPS DG52 ke DG54 DG48 ke DG52 DG44 ke DG48 DG41 ke DG44 PPPLD DGA34 ke DGA38 DGA32 ke DGA34 DGA29 ke DGA32

TEMPOH PERKHIDMATAN

3 6 8 8

5* 8 8

*Nota Pelaksanaan menerusi perluasan laluan cemerlang

TAHAP PRESTASI DAN KECEMERLANGAN

A. Tahap Pencapaian LNPT

Kenaikan Pangkat Markah Minimum LNPT (%) PPPS
DG41 ke DG44 DG44 ke DG48 DG48 ke DG52 DG52 ke DG54 78 78 80 80 Pemarkahan ini selaras dengan ketetapan pelaksanaan TimeBased pada 01.01.1998 Pemarkahan berasaskan kepada Time-Based baru

Rasional

PPPLD
DGA29 ke DGA32 DGA32 ke DGA34 DGA34 ke DGA38 78 78 80 Pemarkahan ini selaras dengan ketetapan pelaksanaan TimeBased pada 01.01.1998 Pemarkahan berasaskan kepada Time-Based baru

TAHAP KECEMERLANGAN

B. Keperluan Melepasi Tahap Kecemerlangan

PPPS dan PPPLD hendaklah mencapai tahap kecemerlangan berasaskan elemen kecemerlangan yang akan dibangunkan oleh KPM setelah berunding dengan Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP/KPPK).

C. Penilaian Tahap Kecemerlangan

Dilaksanakan oleh Panel Penilai yang akan ditentukan oleh KPM. Panel Penilai akan membuat perakuan ke atas pegawai yang layak. Pegawai yang tidak memenuhi salah satu atau kedua-dua syarat iaitu LNPT dan perakuan panel penilai tidak layak dipertimbangkan kenaikan pangkat. Penilaian kecemerlangan hendaklah dibuat dalam tempoh satu (1) tahun sebelum pegawai genap tempoh time-based yang ditetapkan.

TAHAP KECEMERLANGAN

(sambungan) Pegawai yang tidak diperakukan oleh dimaklumkan sebab-sebab tidak diperaku. Panel Penilai hendaklah

Pegawai juga boleh memohon untuk pertimbangan semula kepada KPM jika tidak berpuas hati atas keputusan. Pegawai boleh dipertimbangkan semula apabila memenuhi semua syarat yang ditetapkan.

TEMPOH PERALIHAN

Bagi pelaksanaan dalam tempoh peralihan mulai 1 Januari 2012 hingga 31 Disember 2012, urusan kenaikan pangkat time-based ini akan hanya mengambil kira markah LNPT. Pelaksanaan tahap kecemerlangan dan perakuan Panel Penilai akan mula berkuat kuasa mulai 1 Januari 2013.

PENETAPAN TARIKH KENAIKAN PANGKAT

A.
i. ii. iii. iv.

GRED DG41 KE GRED DG44

= = = = 01.01.2012 07.01.2012 14.01.2012 Tarikh genap tempoh 8 tahun di Gred DG41

10 tahun perkhidmatan pada 01.01.2012-31.12.2012 9 tahun perkhidmatan pada 01.01.2012-31.12.2012 8 tahun perkhidmatan pada 01.01.2012-14.01.2012 8 tahun perkhidmatan selepas 14.01.2012

B.
i. ii.

GRED DG44 KE GRED DG48

01.01.2012 01.01.2012

Genap tempoh perkhidmatan 10 tahun di Gred DG44 pada 01.01.201231.12.2012 Berada di mata gaji P1T18 atau setaraf (P2T17) di Gred DG3 pada 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012

iii. Berada di mata gaji P1T17 atau setaraf (P2T16) di Gred DG3 pada 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012 iv. Berada di mata gaji P1T11 hingga P1T16 atau setaraf (P2T10 hingga P2T15) di Gred DG3 pada 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012 v. Genap tempoh perkhidmatan 9 tahun di Gred DG44 pada hingga 31.12.2012 01.01.2012

07.01.2012

14.01.2012

21.01.2012

vi. Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 pada hingga 28.01.2012

01.01.2012

28.01.2012

vii Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 selepas 28.01.2012 .

Tarikh genap tempoh 8 tahun di Gred DG41

C.
i. ii. iii. iv.

GRED DGA29 KE GRED DGA32

= = = = 01.01.2012 07.01.2012 14.01.2012 Tarikh genap tempoh 8 tahun di Gred DG41

10 tahun perkhidmatan pada 01.01.2012-31.12.2012 9 tahun perkhidmatan pada 01.01.2012-31.12.2012 8 tahun perkhidmatan pada 01.01.2012-14.01.2012 8 tahun perkhidmatan selepas 14.01.2012

D.

KE GRED DG52/54/DGA34/38

Mulai tarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yang ditetapkan dan tidak lebih awal dari 01.01.2012

KENAIKAN PANGKAT PPPS (EX-PPPLD)

PPPS (Ex-PPPLD) boleh mengguna pakai tempoh pengalaman sebagai PPPLD untuk urusan kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan ke Gred DG44 atau DG48 tertakluk kepada memenuhi syarat kenaikan pangkat, tahap prestasi dan kecemerlangan yang ditetapkan oleh LKPPP. Kaedah kenaikan pangkat bagi Guru Besar (Ex-PPPLD) yang berada di Gred DG41 selama 3 tahun ke Gred DG44 dikekalkan.

KUASA MELULUS

A.

Kuasa melulus bagi urusan kenaikan pangkat TimeBased Berasaskan Kecemerlangan

Gred Ke Gred DG52 dan DG54 Ke Gred DG44 dan DG48 Kuasa Melulus LKPPP Perwakilan kuasa oleh LKPPP kepada Ketua Setiausaha KPM dengan wakil Jabatan Perkhidmatan Awam LKP Kumpulan Sokongan di KPM

Ke Gred DGA32, DGA34 dan DGA38

B.

Pelaporan
Urusan kenaikan pangkat yang dilaksanakan secara perwakilan kuasa ini hendaklah dimaklumkan secara berkala kepada LKPPP setiap tiga (3) bulan

KEMBARAN

KENAIKAN PANGKAT BAGI PPPS YANG TERTAKLUK KEPADA MATA GAJI SEMASA PERALIHAN SSB KEPADA SSM

PPPS akan diberi kenaikan pangkat ke Gred DG48 pada 2012 (Time-Based baru) PPPS pada mata gaji P1T11 hingga P1T18 yang terlibat

SEKIAN TERIMA KASIH

Nota: Sebarang perubahan adalah tertakluk kepada perubahan semasa