Testul Hal - Leavitt (tipul conducătorului) Instrucţiune: Citiţi atent întrebările de mai jos şi alegeţi răspunsul (a) sau (b), care

vă este mai aproape. Marcaţi răspunsurile alese în fişa pentru răspunsuri. În aşa mod veţi afla la care din cele 3 tipuri de conducător vă referiţi: vizionar, analist sau activ. 1 Preferaţi gîndirea acţiunii? (a) Da (b) Nu 2. Vă place să spuneţi “Adu-mi fapte, nu păreri”? (a) Da (b) Nu 3. Credeţi că majoritatea întrebărilor au un răspuns corect şi unul incorect? (a) Da (b) Nu 4. Credeţi în Dumnezeu? (a) Da (b) Nu 5. Credeţi în destin? (a) Da (b) Nu 6. Vi s-a spus vreodată că sunteţi ca un “taur într-un magazin de chinezării” sau ceva similar? (a) Da (b) Nu 7. Vă place să folosiţi calculatorul şi o faceţi adesea? (a) Da (b) Nu 8. Vă place poezia? (a) Da (b) Nu 9. Vă place opera? (a) Da (b) Nu 10. Sunteţi mai degrabă extovertit sau introvertit? (a) Extrovertit (b) Introvertit 11. Vă place să vă gîndiţi la o filozofie? (a) Da (b) Nu 12. Majoritatea oamenilor spun că sunteţi foarte creativ? (a) Da (b) Nu 13. Sunteţi deosebit de priceput la înfăptuirea lucrurilor? (a) Da (b) Nu 14 Sunteţi agresiv? (a) Da (b) Nu 15. Ţineţi să evitaţi confruntările şi discuţiile în contradictoriu? (a) Da (b) Nu întotdeauna

Cel mai mare punctaj desemnează trăsătura dumneavoastră dominantă. conform profilului 1-2-3. De exemplu. cu o nuanţă de tipul 1 vizionar. 3. Cu care din aceste personalităţi semănaţi mai mult? (a) Hitler (b) Dalek (c) Attila Prelucrarea rezultatelor testului 1-2-3: Felul în care se prelucrează rezultatele acestui test este neobişnuit. profilul dumneavoastră 1-2-3 poate fi citit astfel: punctele “negre” reprezintă proporţia tipului 1. 7 şi 18 şi (b) la întrebările 10. punctele “albastre” reprezintă proporţia tipului 2. punctele “roşii” reprezintă proporţia tipului 3. • 30 de puncte “roşii” pentru răspunsul (c) la întrebarea 20 Calculaţi suma punctelor “roşii”. implementator al noului. 15 şi 16. dar aproape lipsit de înclinaţii pentru teorie şi cifre. Profilul dumneavoastră 1-2-3 şi semnificaţia sa. puncte “albastre” şi puncte “roşii”. un punctaj de 20-60-0 indică o persoană ale cărei principale caracteristici sunt de tipul 2 . 5. Punctajul următor marchează trăsătura dumneavoastră secundară. 2. 3. Calculaţi suma punctelor “albastre”. • 30 de puncte “negre” pentru răspunsul (a) la întrebarea 20. care poate fi între 0 (dacă nu aţi ales aceste răspunsuri) şi 100. 1. În final. Un scor de 20-10-70 reprezintă un individ activ. număraţi punctele “roşii”: • 10 puncte “roşii” pentru fiecare din răspunsurile: (a) la îtrebările 6 şi 14 şi (b) la întrebările 1. 8. • 20 de puncte “negre” pentru răspunsul (a) la întrebarea 12. care se adună separat: puncte “negre”. Există trei tipuri diferite de puncte. . care-i cere o anumită doză de creativitate. 17 şi 19. • 30 de puncte “albastre” pentru răspunsul (b) la întrebarea 20.16. O astfel de persoană poate să se realizeze într-o muncă analitică. Acum. V-aţi putea imagina ca politician? (a) Uneori (b) Nu 17.analist. Acum calculaţi suma punctelor “negre”. cu bun simţ şi cu viziuni concrete. Şi acesta poate fi între 0 şi 100. Apoi număraţi punctele “albastre”: • 10 puncte “albastre” pentru fiecare din răspunsurile: (a) la întrebările 2. Întîi număraţi punctele “negre”: • 10 puncte “negre” pentru fiecare din răspunsurile (a) la întrebările 4. care poate fi şi ea între 0 şi 100. 9 şi 11. • 20 de puncte “roşii” pentru răspunsul (a) la întrebarea 13. dar nici o responsabilitate executivă. Aşezaţi-le în ordine. Vă lăsaţi adesea inima să dicteze capului? (a) Da (b) Nu 20. Preferaţi să lucraţi cu cifre sau cuvinte? (a) Cuvinte (b) Cifre 18 V-aţi putea imagina pe post de contabil? (a) Da (b) Nu 19.

Bineînţeles că există o legătură cu aptitudinile relative ale unei persoane (pentru simplu motiv că este mai uşor să fii bun într-un domeniu atunci. dar fără nici un talent în organizarea oamenilor. Ţineţi minte. şi nu aptitudinile sale.Un scor de 50-30-0 poate aparţine unei persoane cu un puternic simţ al previziunii. cu puţin interes pentru analiză. de asemenea. . cînd acest domeniu te interesează). intuirii. dar cu un interes destul de pronunţat pentru implementarea practică. cu capacităţi creative. interesele şi înclinaţiile unei persoane. Ţineţi minte că scorurile absolute sunt puţin semnificative: compararea coeficienţilor 1-2-3 este ceea ce contează. cu înclinaţii spre gîndirea analitică. Un scor de 90-10-50 desemnează o persoană cu o viziune creativă deosebit de puternică. că măsuraţi afinităţile. însă testul nu poate măsura aptitudinile unui individ în comparaţie cu cele ale altui individ.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful