UNIVERSIDAD DE ORIENTE VICERRECTORADO ACADÉMICO CONSEJO DE INVESTIGACIÓN

SAI-UDO (Sistema de Acreditación de Investigadores de la UDO)
El sistema de Acreditación de los Investigadores de la UDO (SAI-UDO) es un instrumento institucional para la clasificación del personal docente que ejerce labores de investigación en la Institución. Su elaboración obedece a criterios de productividad científica y es la base para la implementación de un sistema de reconocimiento para el desempeño destacado de tan importante misión académica. La revisión de las credenciales de los investigadores se hará una vez al año.

Cuadro Resumen
CATEGORIA ACTIVO Ingreso NIVEL I Renovación Ingreso NIVEL II 2 AÑOS Renovación DESCRIPCIÓN Investigador que mantiene una productividad expresada en publicaciones. Se consideran cinco (5) niveles: Haber sido autor o coautor de al menos un artículo publicado en una revista arbitrada, en los dos últimos años Tener al menos una (1) publicación en una revista arbitrada en los últimos dos años Haber sido autor o coautor de dos (2) publicaciones Tipo "A". Investigador que ha sido autor o coautor de cuatro (4) publicaciones, de las cuales, al menos una (1) debe ser Tipo "A". En ambos casos, al menos una debe haber sido publicada en los dos (2) últimos años. En los dos (2) años de acreditación, tener al menos una (1) publicación (Tipo "A"), no contabilizada en convocatorias anteriores Poseer Título de Maestría o Doctorado Investigador que ha sido autor o coautor de cuatro (4) publicaciones Tipo "A". Investigador que ha sido autor o coautor de seis (6) publicaciones, de las cuales, al menos dos (2) deben ser Tipo "A". En ambos casos, una de ellas debe haber sido publicada en los dos (2) últimos años. En los dos (2) años de acreditación, tener al menos una (1) publicación (Tipo "A"), no contabilizada en convocatorias anteriores. Poseer Título de Maestría o Doctorado a. Tener un mínimo acumulado de diez (10) publicaciones, de las cuales al menos seis (6) deben ser publicaciones tipo "A". Debe tener dos (2) publicaciones tipo "A" en los tres (3) últimos años que no hayan sido contabilizadas en convocatorias anteriores. b. Ser responsable o corresponsable de la subvención por lo menos de un (1) proyecto de investigación en los últimos tres (3) años o haber participado en la formación de recurso humano mediante asesorías en tesis de grado de pre o postgrado a. En los tres (3) años de acreditación, tener dos (2) publicaciones. Al menos una (1) debe ser publicación Tipo "A". b. Ser responsable o corresponsable de la subvención de un (1) proyecto de investigación o presentar evidencia de formación de talento humano a nivel superior o universitario, lo cual debe reflejarse en la tutoría de al menos un (1) tesis de grado de pre o postgrado.

Ingreso NIVEL III 2 AÑOS Renovación

Ingreso

NIVEL IV 3 AÑOS

Renovación

El investigador deberá presentar constancia de arbitraje. de Pasantía. Mathematical Review Cover to Cover. Ser responsable de Proyecto de Investigación (o participar en proyectos de investigación) c. Debe tener tres (3) publicaciones Tipo "A" en los últimos cuatro (4) años que no hayan sido contabilizadas en convocatorias anteriores. Publicación Tipo "B" 1. Biosis. Dos artículos publicados (mínimo 4 páginas) en las memorias ("Proceedings") de conferencias. de Asistencia a Reuniones Científicas. para el momento de la publicación del artículo en cuestión. Scielo Internacional (www.Ingreso NIVEL V 4 AÑOS Renovación NOVEL SOLVENTE CONSOLIDADO A. Tener un mínimo acumulado de veinte (20) publicaciones. a nivel de pregrado o postgrado y/o Coordinación de grupos de investigación. MedLine/Pub-Med. Ser responsable de proyecto de investigación c. de las cuales al menos diez (10) deben ser publicaciones Tipo "A". en prensa o publicado en revista arbitrada. b. a nivel de pregrado o postgrado y/o Coordinación de grupos de investigación. se encuentre incluida en el Science Citation Index Expanded. En los cuatro (4) años de acreditación: a. Contribuir a la formación de investigadores.) relativos a cualquier programa del CI-UDO a través del cual haya obtenido financiamiento. Una patente de invención otorgada o una innovación tecnológica registrada. Contribuir a la formación de investigadores. Un artículo aceptado. Un libro o capítulo de libro arbitrado.org) Clase o Catálogo de Latindex. (*) Se entiende por editorial reconocida aquella que: • Cuenta con sistema de arbitraje • Tiene una actividad editorial ininterrumpida de por lo menos 10 años • Tiene reconocimiento por sus publicaciones y sistema de distribución . 2. Tener un mínimo acumulado de dieciséis (16) publicaciones. 2. b. lo cual se reflejará en tutorías de al menos dos (2) tesis de grado. Social Science Citation Index Expanded . Un artículo aceptado. etc. Un libro o capítulo de libro arbitrado. desarrollando un Proyecto de Investigación financiado por el CI-UDO u otro organismo promotor de la Investigación Investigador que se encuentra al día en la consignación de recaudos (Informes de Avance. Investigador sin publicaciones y quien se inicia en el área de Investigación. Ser responsable de proyecto de investigación c. simposios o congresos. de las cuales al menos dos (2) deben ser publicaciones Tipo "A". a nivel de pregrado o postgrado y/o Coordinación de grupos de investigación. Tener Título de Maestría a. Contribuir a la formación de investigadores. Certificados. Investigador ubicado en los niveles III a V Se considerará: Publicación Tipo "A" 1. 3. Solo serán tomados en cuenta los artículos que estén acompañados de constancia de arbitraje. B. publicado por editorial reconocida 3. b.scielo. Debe tener tres (3) publicaciones Tipo "A" en los últimos cuatro (4) años que no hayan sido contabilizadas en convocatorias anteriores. Finales. lo cual se reflejará en tutorías de al menos dos (2) tesis de grado. Poseer Título de Doctor a. tener tres (3) publicaciones. lo cual se reflejará en tutorías de al menos dos (2) tesis de grado. en prensa o publicado en una revista arbitrada de circulación internacional que. Compedex. de las cuales al menos dieciséis (16) deben ser publicaciones Tipo "A".

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