Coordinacin Distrital de Enfermera

Distrito Sanitario No 1

FUNCIONES DE LA ENFERMERA COORDINADORA DE AMBULATORIO. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.

1. PLANIFICACION. 1.1. 1.2. ELABORAR EL PLAN DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR DURANTE EL AO. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES, ENFOCANDO CON ESPRITU CIENTFICO Y AJUSTADO A LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS SUPERVISIONES.

2. ORGANIZACIN. 2.1. INDICAR LNEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y CANALES DE COMUNICACIN POR MEDIO DEL ORGANISMO DEPARTAMENTAL E INTERDEPARTAMENTAL. INFORMAR A CADA MIEMBRO DEL PERSONAL LA POSICIN QUE OCUPA DENTRO DE LA ORGANIZACIN. DELEGAR LA SUFICIENTE AUTORIDAD Y ASIGNAR RESPONSABILIDAD AL PERSONAL QUE ESTA BAJO SU SUPERVISIN. ASIGNAR POR ESCRITO LAS TAREAS ESPECFICAS DEL PERSONAL Y PROVEERLO DE MANUALES Y GUAS QUE ORIENTEN SUS ACTIVIDADES.

2.2.

2.3.

2.4.

2.5.

INFORMAR POR ESCRITO A LA DIRECCIN TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES EN EL DEPARTAMENTO DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS. ELABORAR INFORME GLOBAL ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS. MENSUAL DE LAS

2.6.

2.7.

PROPICIAR Y MANTENER BUENAS RELACIONES INTRA O INTERDEPARTAMENTALES Y FOMENTAR REUNIONES PERIDICAS EN LOS DEMS SERVICIOS, A FIN DE ESTUDIAR Y ANALIZAR SITUACIONES COMUNES A OBJETO DE LOGRAR UNA MAYOR EFICIENCIA EN EL TRABAJO.

3.

DIRECCIN. 3.1. MANTENER SUPERVISIN CONTINUA CON EL PERSONAL PARA ASEGURAR LA BUENA MARCHA DE LOS SERVICIOS. COORDINACIN. COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO.

4.

4.1.

FUNCIONES TECNICAS. 1. ASIGNAR FUNCIONES ESPECFICAS DE ACUERDO A LAS HABILIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES. 2. ESTABLECER CRITERIOS SOBRE LAS TCNICAS Y PROCEDIMIENTOS A SEGUIR EN LOS CUIDADOS DE ENFERMERA. 3. REVISAR CON SU EQUIPO DE TRABAJO, LAS TCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL CUIDADO DE ENFERMERA. 4. DESARROLLAR PLANES DE CUIDADOS HUMANOS EN ENFERMERA, ENFOCADAS HACIA LA ATENCIN INTEGRAL DE LA PERSONA SANA Y/O ENFERMA, FAMILIA Y COMUNIDAD. 5. ESTIMULAR LA PLANIFICACIN DE LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERA EN EQUIPO.

FUNCIONES DOCENTES. 1. PROMOVER Y FOMENTAR ACTIVIDADES DOCENTES DENTRO DE LOS SERVICIOS INCREMENTANDO EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO PROFESIONAL DEL TALENTO HUMANO DE ENFERMERA. 2. FACILITAR Y UTILIZAR LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA INSTITUCIN PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DOCENTES. 3. PLANIFICAR CONJUNTAMENTE CON LOS COORDINADORES DOCENTES LOS PROGRAMAS DE ORIENTACIN Y ENTRENAMIENTO PARA EL PERSONAL, AJUSTADOS A LAS NECESIDADES DE ESTE Y DEL SERVICIO. 4. COORDINAR CONJUNTAMENTE CON LA COORDINADORA DOCENTE DE ENFERMERA Y ESCUELA DE ENFERMERA LA PROGRAMACIN DE LAS ACTIVIDADES PRCTICAS DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERA. 5. COLABORA EN LOS PROGRAMAS EDUCACIONALES Y DE RELACIONES PBLICAS CON LA COMUNIDAD.