You are on page 1of 76

El desenvolupament econmic s un factor clau per a la millora de la qualitat, la promoci de locupaci i la igualtat doportunitats.

LHospitalet sha convertit en una ciutat dinmica, generadora docupaci i de noves oportunitats per al desenvolupament dactivitats econmiques. Aquest escenari de transformaci s una bona ocasi per a la generaci de nous llocs de treball i, alhora, de noves empreses que puguin donar resposta a les necessitats tant daquelles que estan ja implantades com de les persones en general. Un dels objectius del Govern municipal s avanar en la construcci duna ciutat que afavoreixi la inclusi de persones al mercat de treball, aposti per un comer de proximitat slid i competitiu i cre noves oportunitats per a les persones emprenedores de la ciutat. En aquest marc resulta imprescindible, sobretot en poques de crisi econmica com la que travessem, la formaci ocupacional dels treballadors i de les treballadores. Afavorir la millora formativa significa, no noms un aven econmic, sin tamb un aven social, especialment per a les persones que poden presentar ms vulnerabilitat o dificultats a lhora daccedir al mn laboral. s per aix que lAjuntament dna suport als projectes dempreses de base social i solidria, cooperatives i societats laborals, treballadors i treballadores autnoms capaos de cobrir les noves necessitats socials i atendre les demandes del mercat. Tot aix queda reflectit en aquesta guia de recursos laborals, que recull tots els programes formatius que organitza lrea de Promoci Econmica en collaboraci, moltes vegades, amb altres institucions o entitats collaboradores. Espero que aquesta guia us resulti interessant i dutilitat i contribueixi a reforar el teixit productiu i locupaci a LHospitalet. Nria Marn i Martnez Alcaldessa de la ciutat

Segons les darreres dades, el novembre a LHospitalet hi havia 20.523 persones a latur, una taxa dun 15,22%. Respecte a les xifres de lany passat, el 81% dels nous desocupats i desocupades tenen un nivell destudis bsic (84,26% del total daturats i aturades). La formaci, sempre tan necessria, ara ho s ms que mai. Les nostres empreses han destar al dia per poder ser competitives en aquest nou escenari tan canviant. La formaci dels emprenedors i de les emprenedores i la dels actuals i futurs treballadors i treballadores de les nostres empreses (que ara estan a latur) s bsica per a la creaci dempreses innovadores, i perqu les ja existents sobrevisquin i puguin crixer. s per aix que el Pacte Local dOcupaci hem elaborat aquesta guia, que vol adrear les persones que ho necessiten als punts on trobaran informaci i orientaci laboral, per preparar-les per a la recerca de feina i per acompanyar-les en la creaci de noves empreses, aix com als cursos de formaci subvencionats, tant per a aturats i aturades com per a treballadors i treballadores en actiu. Rosa Maria Fiol Directora de lAssociaci Empresarial de L Hospitalet i Baix Llobregat (AEBALL)

A la UGT de LHospitalet estem convenuts que aquesta guia de recursos laborals ser una eina til i prctica per a tots els treballadors i totes les treballadores, ja que t com a principal objectiu informar dels serveis que ofereixen les entitats i les organitzacions del nostre municipi. Shi recull informaci, per exemple, sobre la defensa dels drets laborals o la formaci professional i lorientaci laboral, per tal daconseguir, en el marc de lescenari de la societat canviant i competitiva on vivim, un lloc de treball de qualitat, tant per a aquelles persones que lhagin perdut com per a les que necessiten reciclar-se en la seva professi o en altres especialitats. Les empreses, doncs, podran comptar amb treballadors i treballadores formats i altament qualificats. Joan R. Barrachina Casals Secretari local dUGT LHospitalet

INTRODUCCI
Aquesta guia sha dentendre com una eina til per a les persones que es troben en el difcil procs de recerca de feina. En qualsevol moment de la nostra vida ens pot ocrrer que haguem denfrontar-nos a un canvi professional i cercar, per motius diversos, una nova feina. En aquesta situaci la persona entra en un procs estressant que no pot evitar en cap cas; per aix, les institucions i els ens que treballen en lmbit de la formaci i lorientaci professional, tot i sser conscients de la dificultat per donar respostes adequades a les diferents realitats individuals, intenten acompanyar aquelles persones amb especials dificultats en la inserci laboral, per tal que puguin afrontar amb energia la situaci actual. Sha optat per aquest format perqu pretn ser una guia de consulta rpida, que permeti apropar els ciutadans i les ciutadanes de LHospitalet als recursos que hi ha a la ciutat per trobar feina i millorar professionalment. Al darrer apartat de la guia hi ha incls un diari personal per anotar recursos, experincies, situacions i apunts mentre es cerca feina. El fet descriure-ho ajuda a fer un seguiment de les candidatures i accions realitzades, a valorar lesfor esmerat i a reflexionar sobre els factors que potencien o dificulten lxit en la recerca de feina.

NDEX

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT 1.1. REA DE PROMOCI ECONMICA - SERVEI DINFORMACI I ORIENTACI LABORAL (SIOL) - PROGRAMES DORIENTACI LABORAL I RECERCA DE FEINA a. Aula de Recerca b. Servei dIntermediaci i Inserci c. Itineraris Personals dInserci (IPI) - PROGRAMES DORIENTACI LABORAL, FORMACI PROFESSIONALITZADORA I QUALIFICACI PROFESSIONAL EN LOCUPACI a. Formaci professional ocupacional - plans de formaci b. @BC Informtic c. En Forma-ci. Currculums per a la inserci ocupacional d. Oficina Tcnica Laboral (OTL) e. Anem per Feina f. Anadromes g. Atenea h. Iniciatives Locals dOcupaci per a la Qualitat i la Dinamitzaci del Sector de Serveis dAtenci a les Persones (ILOQUID) i. Treball als Barris j. Programa Urban Gornal k. Tallers docupaci l. Plans docupaci - PROGRAMES DE QUALIFICACI PROFESSIONAL PER A JOVES a. Projecte Pont b. Programes de Qualificaci Professional Inicial (PQPI) c. Itineraris Personals dOrientaci per a Joves d. Escola Taller e. Casa dOficis

13 14 14 15 15 15 15 16 16 16 16 16 17 17 17 17 18 18 18 18 19 19 19 19 19 20

- SERVEI DE CREACI DEMPRESES a. Informaci i assessorament b. Formaci per a emprenedors i emprenedores c. Club de lEmprenedor i lEmprenedora d. Premis LH Joves Emprenedors i Emprenedores e. Programa Urbal-Emidel 1.2. SERVEI DOCUPACI DE CATALUNYA (SOC) PORTAL FEINA ACTIVA OFICINES DE TREBALL DE LA GENERALITAT (OTG) AULA DE RECERCA ACTIVA DE FEINA (ARIF) CENTRES DINNOVACI I FORMACI OCUPACIONAL (CIFO)

21 21 21 21 21 21 22 22 22 23 23 24 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

1.3. ENTITATS SOCIALS, ASSOCIACIONS I CENTRES COLLABORADORS ASSOCIACI EMPRESARIAL DE LHOSPITALET I BAIX LLOBREGAT (AEBALL) UNI GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA (UGT) UNI GENERAL DE TREBALLADORS (UGT-IDFO) COMISSIONS OBRERES (CCOO) ASSOCIACI CULTURA TRETZE ASSOCIACI DE VENS I VENES COLLBLANC-LA TORRASSA ASSOCIACI WAFAE COLECTIVO MALOKA. MUJERES PALANTE ECOM - SILH FUNDACI AKWABA FUNDACI FIAS - APRENDRE A APRENDRE FUNDACIN SECRETARIADO GITANO INSERCOOP JOVES PER LA IGUALTAT I LA SOLIDARITAT (JIS) RECOLLIM SEFOR-DRECERA, SCCL CENTRE CULTURAL I ESPORTIU XALOC CENTRE DESTUDIS JOAN XXIII CENTRE DESTUDIS JAUME BALMES CENTRE ESCLAT BELLVITGE CREU ROJA LHOSPITALET

2. ALTRES RECURSOS MUNICIPALS OFICINA DATENCI AL CIUTAD OFICINA DEMANCIPACI JUVENIL (Casa dels Cargols) SERVEI DEDUCACI SERVEI DE CULTURA BIBLIOTEQUES OFICINA DE LHABITATGE SERVEI DE MEDIACI COMUNITRIA PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA DONA (CAID) SERVEI DINTEGRACI LABORAL DE LHOSPITALET (SILH - ECOM) SERVEI DINFORMACI, ORIENTACI I TRAMITACI DE RECURSOS SOCIALS (SIOT) - REES BSIQUES DE SERVEIS SOCIALS 3. EL SISTEMA EDUCATIU A CATALUNYA 4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS PROGRAMA QUALIFICAT - Validaci dels aprenentatges assolits AULA MULTIMDIA - Biblioteca Bellvitge HOMOLOGACI I CONVALIDACI DESTUDIS ESTRANGERS FORMACI PER PERSONES ADULTES CENTRE DE NORMALITZACI LINGSTICA ESCOLA OFICIAL DIDIOMES PUNTS MNIA CARNETS PROFESSIONALS TARGETA PROFESSIONAL DE LA CONSTRUCCI (TPC) -

45 46 46 46 46 46 47 47 47 47 47 48 49 53 54 54 54 55 57 57 58 59 59 61 62 63 65 68 70 70 71 72 74

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA 1 2 3 4 5 6 7 8 OBJECTIU PROFESSIONAL CANALS DOCUPACI CARTA DE PRESENTACI CURRCULUM TRUCADA TELEFNICA CORREU ELECTRNIC I RECERCA DE FEINA PER INTERNET PROVES DE SELECCI ENTREVISTA INDIVIDUAL DE FEINA

AGENDA DE RECERCA DE FEINA

RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

1.1. REA DE PROMOCI ECONMICA


Carretera del Mig, 85-87 08907 LHospitalet Telfon: 93 402 60 06

http://www.e-promocio.com
Lobjectiu de lrea de Promoci Econmica de LHospitalet s desplegar un model de desenvolupament socioeconmic dacord amb les necessitats i potencialitats de la ciutat, que superi les desigualtats i els desequilibris existents; dinamitzi el teixit econmic industrial, comercial i de serveis; faciliti la integraci de tots els collectius en el mercat de treball; ajudi a crear condicions perqu lempresa local pugui innovar i ser ms competitiva; propici acords permanents entre els agents socials en la recerca daquests objectius, i ajudi, aix, al creixement harmnic i integral del municipi.

SERVEI DINFORMACI I ORIENTACI LABORAL (SIOL)

El Servei dInformaci i Orientaci Laboral es configura com un espai obert en el qual, de manera individualitzada, satenen les consultes de la ciutadania relacionades amb els diferents recursos existents per a locupaci, tant dorientaci professional com formatius, ocupacionals i dinserci laboral. En aquest servei es fan les inscripcions als diferents programes dorientaci professional i a les accions formatives de lrea de Promoci Econmica. Horari datenci: de 9 a 13.30 hores, de dilluns a divendres, i de 16.30 a 18 hores, el dimarts a la tarda.

14

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

PROGRAMES DORIENTACI LABORAL I RECERCA DE FEINA


a. Aula de Recerca LAula de Recerca s un espai dautos que, amb el suport de personal tcnic en orientaci, pretn posar a labast de les persones usuries les eines necessries per fomentar una actitud activa i autnoma davant del procs de recerca de feina, aix com apropar-los el coneixement de ls de les noves tecnologies com a instrument per accedir al mercat de treball. s un servei permanent dinformaci, assessorament i orientaci professional que t com a objectiu principal facilitar la incorporaci i/o la reincorporaci al mn laboral dels treballadors i de les treballadores. LAula de Recerca posa a disposici de les persones usuries els recursos i les eines segents: - Ordinadors amb connexi a Internet i llistats de borses de treball. - Telfon i fax per concertar entrevistes i enviar currculums. - Ofertes dInternet, premsa laboral especialitzada i ofertes de la Borsa de Treball Municipal. - Documentaci orientada a la inserci laboral i la formaci. - Tallers de confecci del currculum i la carta de presentaci, sobre lentrevista de feina, canals de recerca de feina, Internet com a eina de recerca de feina, etc. b. Servei dIntermediaci i Inserci El Servei dIntermediaci i Inserci t com a objectiu posar en contacte les persones demandants docupaci amb les empreses que desitgen obtenir candidatures per cobrir un lloc de treball amb un perfil professional adequat a les seves necessitats. Ofereix un servei pblic de qualitat i de resposta rpida a les demandes de lempresa. Aquest servei t com a eina fonamental la Borsa de Treball Municipal, que recull els currculums de les persones usuries interessades a trobar feina o en una millora professional. c. Itineraris Personals dInserci (IPI) El programa dorientaci professional Itineraris Personals dInserci (IPI) comena amb una diagnosi de les necessitats individuals des del punt de vista ocupacional per elaborar un itinerari dactuacions necessries per afrontar un procs de recerca de feina activa amb garanties. s un programa adreat a persones en situaci datur o que volen una millora laboral, inscrites en el Servei dOcupaci de Catalunya (SOC).

15

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

PROGRAMES DORIENTACI LABORAL, FORMACI PROFESSIONALITZADORA I QUALIFICACI PROFESSIONAL EN LOCUPACI


a. Formaci professional ocupacional - plans de formaci La formaci professional ocupacional comprn accions formatives de capacitaci professional en diferents sectors, adreades a facilitar la inserci laboral de les persones a latur. Laprenentatge conjuga la teoria amb la prctica i es fa un perode de prctiques en una empresa. La formaci professional ocupacional en sectors prioritaris i emergents t lobjectiu de facilitar ladquisici de competncies professionals requerides per a lexercici duna de les ocupacions en determinats sectors productius. Es promour la participaci de persones que presentin ms dificultats en la incorporaci al mercat de treball i tamb la igualtat doportunitats entre home i dona pel que fa a locupaci. Adreat a persones en atur, inscrites en el Servei dOcupaci de Catalunya. b. @BC Informtic L@bc Informtic s una actuaci que t com a objectiu la capacitaci bsica i ladaptaci a les noves tecnologies de la informaci. Cada mdul consta de 20 hores lectives presencials i sadrea tant a persones en situaci datur com a persones en actiu. c. En Forma-ci. Currculums per a la inserci ocupacional El programa sadrea especialment a persones que tenen ms dificultats per trobar feina. Els ofereix recursos dorientaci, formaci a mida, prctiques en empreses de diversos sectors i assessorament personalitzat. s un programa adreat a persones estrangeres extracomunitries desocupades que cerquen treball, preferentment residents a LHospitalet i inscrites en el Servei dOcupaci de Catalunya (SOC). d. Oficina Tcnica Laboral (OTL) s un servei especialitzat adreat a persones amb problemes de salut mental, amb lobjectiu dafavorir la seva plena integraci en el mn del treball, preferentment en lempresa ordinria. Les OTL apliquen una metodologia pensada i adaptada a les necessitats i particularitats de les persones amb malalties mentals i basada en una atenci integral, mitjanant un mtode que combina actuacions amb la persona, la seva famlia i les empreses. El requisit per accedir al servei s venir derivat del centre de salut mental de referncia i estar en tractament medicosanitari.

16

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

e. Anem per Feina s un itinerari dorientaci-formaci, adreat a persones amb malaltia mental, amb lobjectiu dafavorir la seva integraci en el mn del treball. Sorganitzen cursos sobre ocupacions i competncies professionals concretes i que tenen demanda al mercat de treball. Sadrea a persones aturades en recerca de feina i inscrites en el Servei dOcupaci de Catalunya (SOC). f. Anadromes Lobjectiu del programa s donar resposta al problema de latur, mitjanant la promoci dactuacions que permetin la inclusi sociolaboral de les persones sense ocupaci. Es realitza un tast doficis abans de decidir quin itinerari formatiu es vol fer com a garantia dxit en la presa de decisions. Adreat a persones en procs de recerca de feina i a entitats socials dinserci de collectius desfavorits. g. Atenea El projecte Atenea s un projecte integral de treball, formaci, orientaci i intermediaci laboral destinat a millorar locupabilitat de les dones amb titulaci mitjana i superior i a sensibilitzar les empreses i les entitats sobre la realitat de la dona en el mercat de treball. Les participants en el projecte han de pertnyer a qualsevol dels collectius segents: dones joves qualificades sense experincia professional; dones majors de 45 anys amb qualificaci i/o experincia professional en crrecs de responsabilitat; dones immigrades amb qualificaci professional en procs de convalidaci del ttol o amb el ttol ja convalidat, i dones aturades o en procs de recerca de feina. h. Iniciatives Locals dOcupaci per a la Qualitat i Dinamitzaci del Sector de Serveis dAtenci a les Persones (ILOQUID) Semmarca dins duna poltica orientada a la inserci laboral en el sector de serveis a les persones amb especials necessitats mitjanant la definici duna estratgia territorial i la capacitaci de les persones en situaci datur a travs de la formaci, les prctiques laborals, la creaci i la consolidaci dempreses de serveis i la inserci sociolaboral.

17

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

i. Treball als Barris Els programes experimentals i innovadors es desenvolupen a la zona nord de la ciutat, als barris de Collblanc-la Torrassa i Pubilla Cases-la Florida. Lobjectiu del programa s la inserci sociolaboral de joves, homes i dones amb especials dificultats dinserci residents als barris esmentats. El Centre de Recursos per a lOcupaci de la zona nord est situat al carrer de Pars, 71, de LHospitalet. Telfon: 93 449 04 66. Horari datenci: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres, i de 16 a 18 hores, de dilluns a dijous. j. Programa Urban Gornal Lobjectiu del Programa URBAN s la millora de locupabilitat de les persones residents al barri del Gornal mitjanant la informaci, lorientaci i la formaci laboral. LOficina dOrientaci i Inserci est situada al carrer dels Joncs, 10, de LHospitalet. Telfon: 93 264 85 35. Horari datenci: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres, i de 16 a 18 hores, de dilluns a dijous. k. Tallers docupaci Els tallers docupaci sn programes experiencials docupaci i formaci que tenen per objectiu millorar locupabilitat i que conjuguen la formaci i locupaci. Tenen una durada dun any. Els tallers docupaci esdevenen un recurs adequat per a la formaci professionalitzadora i la inserci laboral de persones amb dificultats per a la seva inserci. Adreat a persones en atur, majors de 25 anys, i inscrites al Servei dOcupaci de Catalunya. l. Plans docupaci Sn programes destinats a persones aturades, amb dificultats dinserci laboral. Lobjectiu s dotar-les de noves competncies i habilitats, aix com ampliar coneixements, contractant-les per realitzar obres i serveis dinters general i social per a la comunitat. La durada s de sis mesos.

18

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

PROGRAMES DE QUALIFICACI PROFESSIONAL PER A JOVES


a. Projecte Pont El Projecte Pont t lobjectiu de facilitar la transici a la formaci ocupacional i als PQPI (Programes de Qualificaci Professional Inicial) dalumnes que es preveu que no obtindran el graduat en educaci secundria obligatria (ESO). Aquest trnsit es fa acompanyat pel personal tutor del centre educatiu i pel personal tcnic del servei de formaci de lrea de Promoci Econmica. Vol donar loportunitat descollir una ocupaci en qu formar-se. Lobjectiu clau s que el jovent pugui prendre decisions sobre el seu futur daprenentatge ocupacional de forma autnoma i conscient. Els i les joves, procedents de diferents centres densenyament secundari de la ciutat, hi assisteixen un dia per setmana durant dotze setmanes per informar-se i practicar diferents ocupacions. b. Programes de Qualificaci Professional Inicial (PQPI) Proporcionen una formaci bsica i professionalitzadora que permet incorporar-se a la vida activa i facilita continuar els estudis en la formaci professional reglada. Els continguts formatius dels PQPI inclouen activitats prctiques en empreses del sector i sestructuren en els mduls segents: - Mdul A: formaci professional especfica. Tenen la finalitat de desenvolupar competncies dun perfil professional. - Mdul B: formaci bsica de carcter general. Adquisici de coneixements i capacitats bsiques necessries en el mn laboral i en la vida quotidiana. - Mdul C: formaci per a lobtenci del ttol de graduat en ESO. Aquests mduls es poden cursar parallelament o amb posteritat als mduls obligatoris. Les especialitats les autoritza el Departament dEducaci de la Generalitat de Catalunya i el Servei dOcupaci de Catalunya. Programa adreat a joves en situaci datur majors de 16 anys i menors de 25 anys, sense ttol de graduat en ESO, inscrits al Servei dOcupaci de Catalunya (SOC). c. Itineraris Personals dOrientaci per a Joves Programa per facilitar lorientaci i lacompanyament a joves perqu estableixin un itinerari personal dinserci que inclogui estudi i treball. Projecte per a joves en situaci datur, de 18 a 24 anys, inscrits al SOC. d. Escola Taller LEscola Taller sadrea a joves que per la seva trajectria escolar o laboral podrien tenir dificultats per trobar feina o accedir a un treball en condicions favorables. La caracterstica principal de les Escoles Taller s que aquest procs formatiu es desenvolupa alternant la formaci de caire teric i prctic en obres dinters pblic i social. La durada s de dos anys, amb un primer perode formatiu de sis mesos, i lany i mig restant de formaci i treball. Adreat a joves en atur de 16 a 24 anys, inscrits al SOC. 19

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

e. Casa dOficis Programes mixtos de formaci i treball que permeten laprenentatge prctic duna ocupaci i ladquisici dexperincia professional. La durada total s dun any, amb un primer perode formatiu de sis mesos i un segon perode de formaci i treball. Adreat a joves en atur de 16 a 24 anys, inscrits al SOC.

20

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

SERVEI DE CREACI DEMPRESES


a. Informaci i assessorament El Servei de Creaci dEmpreses t com a objectiu principal promoure, afavorir i impulsar el desenvolupament diniciatives empresarials i donar-li suport, acompanyant a qui t una idea de negoci fins a la consolidaci de projectes empresarials i dautoocupaci, aix com fomentar lesperit emprenedor entre els joves de la ciutat. - Informaci sobre creaci dempreses : assessorament personalitzat sobre el procs de creaci de lempresa. - Assessorament per a lelaboraci del pla dempresa: suport per a lelaboraci del pla dempresa, diagnstic dels punts forts i febles de cada projecte empresarial i anlisi de la viabilitat del projecte. - Recerca de recursos i informaci sobre els ajuts i les subvencions per a empreses de nova creaci. - Difusi de la cultura emprenedora mitjanant xerrades de sensibilitzaci a centres densenyament. b. Formaci per a emprenedors i emprenedores: realitzaci de tallers dhabilitats emprenedores i sessions especfiques per a grups demprenedors. c. Club de lEmprenedor i lEmprenedora: espai de treball per al desenvolupament de noves accions emprenedores, intercanvi dexperincies i consultes de documentaci relacionada amb lautoocupaci. d. Premis LH Joves Emprenedors i Emprenedores : lobjectiu s potenciar entre el jovent de la ciutat la cultura emprenedora i donar-li suport. Existeix un conveni de collaboraci amb la Fundaci Un Sol Mn de Caixa de Catalunya per a la tramitaci de microcrdits, entitat acreditada del servei autoempresa. Per a ms informaci: centredempreses@l-h.cat Telfon: 93 402 60 23 e. Programa Urbal-Emidel El programa URBAL t lobjectiu de desenvolupar xarxes de cooperaci descentralitzada entre autoritats locals dEuropa i Amrica Llatina sobre temes de desenvolupament urb local. Capacitaci tcnica de persones emprenedores al seu pas i de les persones emprenedores que vulguin tornar al seu pas dorigen amb un projecte dempresa.

21

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

1.2. SERVEI DOCUPACI DE CATALUNYA (SOC)

http://www.oficinatreball.cat
El Servei dOcupaci de Catalunya s un organisme autnom de carcter administratiu, adscrit al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. La seva funci principal s donar servei a totes les persones que busquen feina, independentment de la seva situaci laboral (en actiu o en atur), i a les empreses.

Portal per facilitar laccs a les ofertes de treball, duna banda, i la recerca i la selecci de les persones treballadores, de laltra. Les persones interessades a trobar feina poden accedir al nou portal amb el codi de renovaci de demanda de feina atorgat per lOficina de Treball, si est a latur, o registrar-se amb nom i paraula de pas. Un cop en el portal, es poden donar dalta tants currculums com es desitgi, la qual cosa permetr enviar la informaci ms acurada segons locupaci a la qual sopti en cada moment. Tamb es poden annexar certificacions i/o acreditacions per a cadascun dels currculums, de manera que es completar i es podr verificar la informaci que sha facilitat. www.feinaactiva.gencat.cat

PORTAL FEINA ACTIVA

OFICINES DE TREBALL DE LA GENERALITAT (OTG)

Les OTG ofereixen informaci i orientaci laboral i formativa, gestionen les prestacions per desocupaci i fan la intermediaci entre ofertes i demandes de feina, entre altres funcions. OTG LA FARGA Carrer de Girona, 12 (edifici La Farga) 08901 LHospitalet Telfon: 93 261 14 38 otg_lafarga.soc@gencat.cat OTG COBALTO Carretera del Mig, 24 08907 LHospitalet Telfon: 93 261 10 39 otg_cobalto.soc@gencat.cat Horari datenci al pblic de les OTG: de dilluns a divendres, de 8.15 fins a 13.30 hores 22

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

AULA DE RECERCA ACTIVA DE FEINA (ARIF)

Espai per a cerca intensa de feina amb el suport de personal tcnic en orientaci. Les persones usuries de lAula Activa disposen dordinador, connexi a Internet, telfon i accs als diferents portals dInternet dedicats a locupaci. Adreat a persones treballadores en situaci datur inscrites al SOC i amb coneixements bsics dinformtica. Per a ms informaci: Aula Activa LHospitalet (carretera del Mig, 24. Telfon 93 260 51 84) o a les mateixes oficines de treball.

El Servei dOcupaci de Catalunya (SOC) disposa duna xarxa de vuit Centres dInnovaci i Formaci Ocupacional (CIFO). Les accions formatives que els CIFO duen a terme tenen com a objectiu oferir la formaci terica i prctica necessria per assolir o millorar les competncies professionals que afavoreixin la inserci o reinserci laboral de les persones que hi participen, treballadors i treballadores inscrits com a demandants docupaci a les oficines de treball, en situaci datur o en actiu. CIFO LHospitalet Carretera del Mig, 24 08907 LHospitalet Telfon: 93 260 31 20

CENTRES DINNOVACI I FORMACI OCUPACIONAL (CIFO)

23

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

1.3. ENTITATS SOCIALS, ASSOCIACIONS I CENTRES COLLABORADORS


AEBALL ASSOCIACI EMPRESARIAL DE LHOSPITALET I BAIX LLOBREGAT Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari avinguda de la Fabregada, 93, 1r 3a, escala dreta 08901 LHospitalet 93 337 04 50 93 337 50 15 www.aeball.net info@aeball.net de dilluns a dijous, de 9 a 14 hores i de 15 a 18 hores. El divendres, de 8 a 15 hores. Horari destiu: de dilluns a divendres, de 8 a 15 hores Suport a les empreses i als autnoms Accions que realitza Informaci i assessoria - Informaci empresarial - Assessorament empresarial Formaci - Cursos de formaci per a treballadors en actiu Borsa de treball: Inserci de currculum i ofertes a www.aeball.net Serveis auxiliars per a empreses

24

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

UNI GENERAL DE TREBALLADORS (UGT) Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Accions que realitza rambla de la Marina, 429, baixos 08901 LHospitalet 93 338 92 53 93 261 24 25 www.ugt.cat ugt@hospitalet.ugt.org de dilluns a divendres, de 9.30 a 13.30 hores i de 16 a 19 hores Assessorament laboral (amb cita prvia) Assessorament sobre estrangeria (amb cita prvia amb lAMIC) Inscripci a cursos de formaci ocupacional i formaci contnua Gesti de la targeta professional de la construcci (TPC)

25

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

UNI GENERAL DE TREBALLADORS (UGT IDFO) Adrea Telfons Fax Web Correu electrnic Horari Accions que realitza carretera dEsplugues, 14- 16, baixos 08906 LHospitalet 93 438 72 95 i 93 437 72 31 93 438 72 95 www.idfo.com lnavas@idfo.com jsevilla@idfo.com de dilluns a dijous, de 9 a 14 hores i de 15 a 18 hores. El divendres, de 9 a 15 hores Cursos de formaci ocupacional Cursos de formaci contnua Itineraris Personals dInserci (IPI)

26

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

COMISSIONS OBRERES (CCOO) Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Accions que realitza carrer de Pau Sans, 8 08901 LHospitalet 93 337 29 47 93 337 43 56 www.ccoo.cat hospitalet@ccoo.cat de dilluns a dijous, de 9 a 13.30 hores i de 16 a 20.30 hores. El divendres, de 9 a 13 hores Informaci i assessorament laboral (amb cita prvia) Informaci sobre cursos de formaci ocupacional Informaci sobre cursos de formaci contnua Assessorament i tramitaci de documents a persones estrangeres (amb cita prvia amb CITE)

27

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

ASSOCIACI CULTURA TRETZE Adrea Telfon Web Correu electrnic Horari Accions que realitza carrer de la Uni, 32, baixos 08902 LHospitalet 93 421 38 72 www.culturatretze.org info@culturatretze.org de dimarts a divendres, de 9.30 a 12.30 hores, i de dilluns a dimecres, de 17.30 a 19.30 hores Acollida de persones nouvingudes (persones que porten menys dun any a Espanya o situacions especials) Punt dinformaci i assessorament (persones que porten ms dun any a Espanya i amb dubtes concrets) Cursets de castell (persones nouvingudes, majors de 17 anys, amb poques nocions de castell. Matrcula oberta tot lany) Cursets dalfabetitzaci en castell (majors de 17 anys que no saben ni llegir ni escriure. Matrcula oberta tot lany) Anem per feina (suport a la recerca de feina. Seguiment personal dinserci. 4/5 sessions personals)

28

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

ASSOCIACI DE VENS I VENES DE COLLBLANC - LA TORRASSA Adrea Telfon Web Correu electrnic Horari Accions que realitza plaa Espanyola, 21, baixos 08904 LHospitalet 93 334 42 45 www.clariana.org info@clariana.org de dilluns a divendres, de 9.30 a 14 hores Inserci sociolaboral Feinateca: primera visita, amb cita prvia Entrevista individualitzada per marcar estratgies i litinerari personalitzat Tallers de recerca de feina Recerca de feina per Internet, elaboraci del currculum

29

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

ASSOCIACI WAFAE Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza carrer de Miquel Romeu, 93 08907 LHospitalet 93 337 61 13 93 413 75 91 www.wafae.org info@wafae.org sruiz@wafae.org de dilluns a divendres, de 10 a 14 hores i de 16 a 20 hores Sergi Ruiz Inserci laboral Entrevista personalitzada per detectar les necessitats Creaci de litinerari personal Acompanyaments Tallers individuals i grupals de currculum, carta de presentaci i entrevistes de treball

30

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

COLECTIVO MALOKA - MUJERES PALANTE Adrea Telfon Web Correu electrnic Horari Persones de contacte carrer del Llobregat, 62, baixos. Casa Sense Fronteres 08904 LHospitalet 93 263 37 65 www.colectivomaloka.org mujerespalantebcn@yahoo.es de dilluns a divendres, de 10.30 a 13 hores i de 16 a 20.20 hores (amb cita prvia) Leticia Cruz / Clara Romero Especial atenci a dones en processos migratoris Accions que realitza Servei dinformaci de recursos i primera acollida per detectar necessitats Informaci i assessoria en la recerca de feina Atenci personalitzada i integral dorientaci sociolaboral Assessorament jurdic (marc destrangeria)

31

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

ECOM - SILH Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza carrer de Digoine, 34, baixos 08901 LHospitalet 93 338 34 99 93 337 04 33 www.ecom.cat silhospitalet@ecom.cat de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores, i tardes amb cita concertada Montse Sendn Orientaci sociolaboral Borsa de treball Realitzaci de cpsules formatives referents a competncies bsiques per la recerca efectiva docupaci Prctiques en empreses Seguiment individualitzat persones en situaci datur que tenen una discapacitat fsica i/o sensorial reconeguda superior al 33 %

Adreat a

32

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

FUNDACI AKWABA Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza carrer del Llobregat, 145, baixos 08904 LHospitalet 93 440 76 96 93 440 95 33 www.fundacioakwaba.cat laboral@fundacioakwaba.cat els dilluns i dimecres, de 16 a 19 hores Nuria Ramrez Programa Laboral Navega - Aula de recerca de feina - Assessorament jurdic gratut - Orientaci laboral, confecci del currculum - Tallers laborals: monogrfics - Taller diniciaci a la informtica per a la recerca de feina - Taller de recerca de feina per Internet - Aula dinformtica - Punt MNIA

33

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

FUNDACI FIAS - APRENDRE A APRENDRE Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persones de contacte Accions que realitza Casal Cvic Gornal. Avinguda de Carmen Amaya, s/n 08902 LHospitalet 93 263 37 74 93 263 28 48 www.fundaciofias.org gornal@fundaciofias.org de dilluns a divendres, de 9 a 13.30 hores Isabel Vzquez / Mila Garca Entrevistes individuals Taller Job Club: consulta dofertes de feina Taller TIC: recerca de feina per Internet, amb cita prvia i nocions bsiques dinformtica Taller per a nouvinguts: informaci sobre recursos al territori Taller de currculum i autocandidatura Tastet doficis (visites a empreses en el decurs de lany segons els perfils) Recerca de recursos laborals Punt MNIA

34

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

FUNDACIN SECRETARIADO GITANO Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza carrer dels Segadors, 2, 6a planta 08030 Barcelona 93 274 55 82 93 274 55 82 www.gitanos.org fsgbarcelona@gitanos.org de dilluns a divendres, de 8 a 17.30 hores Carme Mndez PROGRAMA ACCEDER Itineraris dorientaci sociolaboral i de formaci Formaci de capacitaci, amb prctiques en empreses Borsa de treball i prospecci amb empreses persones aturades o en procs de millora de feina, preferentment dtnia gitana

Adreat a

35

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

INSERCOOP Adrea Telfon Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza Itineraris personalitzats dinserci (IPI) per a persones amb renda mnima dinserci (RMI) PEMO. Dispositiu dinserci laboral (itineraris, formaci i recerca de feina) DIL. Dispositiu dInserci Laboral per a joves de 16 a 20 anys, sense graduat en ESO. Orientaci laboral i formativa Suport mitjanant un tutor en la recerca de feina: borsa de treball, club de feina i tallers amb continguts per a la recerca de feina avinguda del Torrent Gornal, 45, entresl 1a 08905 LHospitalet 93 298 04 69 www.insercoop.com insercoop@insercoop.com de dilluns a dijous, de 9 a 14 hores. El dilluns, de 16 a 19 hores Marc

36

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

JOVES PER LA IGUALTAT I LA SOLIDARITAT (JIS) Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Accions que realitza ronda de la Torrassa, 105, 3r 08903 LHospitalet 93 421 93 10 93 332 80 30 www.joves.org info@joves.org de dilluns a divendres, de 10 a 14 hores (amb cita prvia) El Rac de lOcupaci - Entrevistes individuals de detecci de necessitats - Assessorament i orientaci per a la recerca de feina: elaboraci del currculum i de la carta de presentaci - Com contactar amb ETT, empreses o associacions, i com preparar lentrevista de feina - Informacions sobre el mercat laboral - Recull de recursos formatius - Accs a Internet per a la recerca de feina - Tallers monogrfics per a la promoci de competncies relacionades amb lxit professional - Punt MNIA

37

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

RECOLLIM Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Accions que realitza Programa Recollim: t lobjectiu didentificar i potenciar les competncies personals i professionals de les persones que hi participen; de treballar les seves habilitats socials i actitudinals i els canals i les eines de recerca de feina de manera activa, i de fer-los lacompanyament en el procs dinserci en lempresa ordinria. Programa dinserci sociolaboral de persones perceptores del PIRMI Programa dorientaci i acompanyament laboral de persones en risc dexclusi social carrer de la Independncia, 112 08902 LHospitalet 93 336 01 75 93 263 78 62 www.recollim.org info@recollim.org de dilluns a divendres, de 8 a 14 hores

38

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

SEFOR DRECERA SCCL Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza carrer del Progrs, 3-5 08903 LHospitalet 93 474 51 04 93 474 18 61 www.sefordrecera.com inserciosefor@drecera.org de dilluns a divendres, de 9 a 20 hores Robert Rosco Assessorament, orientaci i inserci sociolaboral Itineraris dinserci personalitzats (IPI) Orientaci i informaci laboral per a joves, dones i persones amb renda mnima dinserci (RMI) Formaci en tcniques de recerca de feina Aula de recerca Monogrfics ocupacionals

39

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

CENTRE CULTURAL I ESPORTIU XALOC Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza avinguda de la Granvia, 100 08902 LHospitalet 93 335 16 00 93 335 04 93 www.xaloc.org xaloc@xaloc.org de dilluns a divendres, de 9 a 17 hores Carles Campan Carreres professionals Cursos de preparaci per a la prova daccs a cicles formatius de grau superior (centre autoritzat pel Departament dEducaci) Formaci contnua Formaci ocupacional Borsa de treball Elaboraci i implantaci de plans de formaci per a empreses Anlisi de competncies professionals

40

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

CENTRE DESTUDIS JOAN XXIII Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza avinguda de la Mare de Du de Bellvitge, 100-110 08907 LHospitalet 93 335 15 43 93 335 66 70 www.j23.fje.edu info@j23.fje.edu de dilluns a divendres, de 9 a 18 hores Pilar Roguera Cursos de preparaci per a la prova daccs a cicles formatius de grau superior (centre autoritzat pel Departament dEducaci) Programes de qualificaci professional inicial (PQPI) Formaci ocupacional Formaci contnua Cursos dinnovadors

41

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

CENTRE DESTUDIS JAUME BALMES Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza travessia Industrial, 157-161 08907 LHospitalet 93 336 56 54 93 263 12 80 www.jaumebalmes.com www.balmesinnova.com formacio@jaumebalmes.com info@balmesinnova.com de dilluns a divendres, de 9 a 13 hores i de 15 a 18 hores Gonzalo Rodrguez Cruz Cursos de preparaci per a la prova daccs a cicles formatius de grau mitj i grau superior (centre autoritzat pel Departament dEducaci) Programes de qualificaci professional inicial (PQPI) Formaci ocupacional Formaci contnua (presencial i on line)

42

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

CENTRE ESCLAT DE BELLVITGE Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Persona de contacte Accions que realitza rambla de la Marina, 50, entresl 08907 LHospitalet 93 336 27 01 93 264 84 47 www.esclat.org esclat@esclat.org de dilluns a divendres, de 9 a 20 hores Susanna, responsable de lrea dorientaci laboral IPI (itineraris personals dinserci) INSERJOVE (programa de la Fundaci Pere Tarrs) treballa conjuntament el lleure i locupaci: - Tutories individuals per fer detecci de necessitats - Orientaci laboral - Tcniques de recerca de feina Punt MNIA

43

1. RECURSOS SOCIOLABORALS I PROFESSIONALS A LA CIUTAT

CREU ROJA LHOSPITALET Adrea Telfon Fax Web Correu electrnic Horari Accions que realitza carrer de Miquel Peir i Victor, 47 08906 LHospitalet 93 334 97 55 93 333 29 15 www.creuroja.org hospitalet@creuroja.org de dilluns a divendres, de 10 a 14 hores i de 16 a 20 hores Formaci sanitria (Consulteu dates i preus.) - Atenci sanitria immediata - Auxiliar sanitari de transport - Socorrisme aqutic - DEA - desfibrillador extern automtic Formaci mbit social (Consulteu dates i preus.) - Tallers habilitats personals - Tallers de resoluci de conflictes - Tallers: voluntariat i infncia, voluntariat i gent gran i voluntariat a hospitals

44

ALTRES RECURSOS MUNICIPALS

2. ALTRES RECURSOS MUNICIPALS

Oficina dAtenci al Ciutad Carrer de Girona, 10. 08901 LHospitalet Telfon: 93 402 94 94 Fax: 93 402 94 25 Correu electrnic: info@l-h.cat Horari: de dilluns a divendres, de 8.30 a 14 h Oficina dEmancipaci Juvenil - Casa dels Cargols Carrer del Llobregat, 127-141. 08904 LHospitalet Telfon: 93 448 73 72 Fax: 93 448 80 24 Correu electrnic: bustiajove@l-h.cat

http://www.joventutlh.cat

Servei d'Educaci Carrer de Girona, 10, 2n pis. 08901 LHospitalet Telfon: 93 402 99 97 Fax: 93 402 96 06 Horaris: de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores Correu electrnic: educacio@l-h.cat Servei de Cultura Carrer de Girona, 10, 2n pis. 08901 LHospitalet Telfon: 93 402 96 42 Fax: 93 402 96 06 Biblioteques Carrer de Girona, 10, 2n pis. 08901 LHospitalet Telfon: 93 402 96 73 Fax: 93 402 96 06 Correu electrnic: biblioteques@l-h.cat

46

2. ALTRES RECURSOS MUNICIPALS

Oficina de lHabitatge Carrer del Llobregat, 116. 08904 LHospitalet Telfon: 93 334 79 59 Fax: 93 334 18 65 Correu electrnic: olh@l-h.cat Horari: de dilluns a divendres, de 9.30 a 14 h els dimarts i dijous, de 16 a 18 hores Servei de Mediaci Comunitria Carrer de Santiago de Compostella, 8. 08901 LHospitalet Telfon: 93 402 60 43 Fax: 93 402 60 42 Correu electrnic: mediaciocomunitaria@l-h.cat Horari: de dilluns a dijous, de 9 a 15 i de 16 a 19 hores els divendres, de 9 a 15 hores Programa Municipal per a la Dona (CAID) Carrer de Santa Eullia, 101, baixos. 08902 LHospitalet Telfon: 93 298 18 70 Fax: 93 298 18 73 Correu electrnic: caid@l-h.cat Horari: de dilluns a dijous, de 9 a 19 hores els divendres, de 9 a 15 hores

http://www.l-h.cat/caid

Servei dIntegraci Laboral de LHospitalet (SILH - ECOM) Carrer de Digoine, 34. 08901 LHospitalet Telfon: 93 338 34 99 Fax: 93 337 04 33 Correu electrnic: silhospitalet@ecom.cat Servei dInformaci, Orientaci i Tramitaci de Recursos Socials (SIOT) Carrer de Santiago de Compostella, 10. 08901 LHospitalet Telfon: 93 402 99 90 Fax: 93 402 99 50

47

2. ALTRES RECURSOS MUNICIPALS

rea Bsica de Serveis Socials - Districte I Carrer de les Arts i els Oficis, 7. 08901 LHospitalet Cita prvia: 93 260 52 19 Fax: 93 260 52 20 rea Bsica de Serveis Socials - Districte II Ronda de la Torrassa, 105. 08903 LHospitalet Cita prvia: 93 298 88 00 Fax: 93 298 88 01 rea Bsica de Serveis Socials - Districte III Avinguda del Metro, 18, principal. 08902 LHospitalet Cita prvia: 93 298 85 85 Fax: 93 298 85 84 rea Bsica de Serveis Socials - districtes IV-V Carrer del Mol, 14, baixos. 08906 LHospitalet Cita prvia: 93 438 05 77 Fax: 93 437 97 20 rea Bsica de Serveis Socials - Districte VI (Bellvitge) Avinguda dAmrica, 69, 1r. 08907 LHospitalet Cita prvia: 93 264 15 68 Fax: 93 264 15 69 rea Bsica de Serveis Socials - Districte VI (Gornal) Avinguda dAmrica, 69, 1r. 08907 LHospitalet Cita prvia: 93 336 83 18 Fax: 93 336 83 17

Ms informaci a:

http://www.l-h.cat

48

EL SISTEMA EDUCATIU A CATALUNYA

3. EL SISTEMA EDUCATIU A CATALUNYA

50

3. EL SISTEMA EDUCATIU A CATALUNYA

FONT: GENERALITAT DE CATALUNYA

51

RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

PROGRAMA QUALIFICAT - Validaci dels aprenentatges assolits

El programa Qualificat est pensat perqu les persones i les empreses trobin lorientaci, el reconeixement i la formaci professional que millor sadapta a les seves necessitats. Totes les persones participants poden obtenir una certificaci parcial o total per a lobtenci dun ttol de formaci professional. Ms informaci:

http://www.gencat.cat/educacio

AULA MULTIMDIA - Biblioteca Bellvitge Lespai multimdia de la Biblioteca s un espai dedicat a laccs a la informaci multimdia aix com al suport actiu a la formaci. Els objectius daquesta aula sn: - Donar suport a lalfabetitzaci informacional (ALFIN) - Donar suport a laprenentatge no formal i informal - Contribuir en la formaci tecnolgica i digital bsica - Donar suport a la creaci artstica per mitj deines multimdia Les persones usuries daquest servei han de ser majors de 18 anys i disposar del carnet de la biblioteca.
Biblioteca Bellvitge Avinguda dAmrica, 69 08907 LHospitalet Telfon: 93 264 15 72 Fax: 93 264 15 77

www.l-h.cat/biblioteques/bellvitge/bellvitge.shtml

HOMOLOGACI I CONVALIDACI DESTUDIS ESTRANGERS


Informaci i tramitaci de lhomologaci i convalidaci de ttols universitaris rea dAlta Inspecci dEducaci a Catalunya, Ministeri dEducaci Carrer de Bergara, 12, 1a planta 08002 Barcelona Telfon: 93 520 96 03

54

4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

Informaci i tramitaci de lhomologaci i convalidaci de ttols no universitaris Serveis Territorials de Barcelona Comarques, Departament dEducaci de la Generalitat de Catalunya Carrer de Casp, 15 08010 Barcelona Telfon: 93 481 60 00

http://www.gencat.cat/educacio

Els centres de formaci de persones adultes accepten alumnes a partir de 18 anys que vulguin obtenir una titulaci, posar-se al dia i reprendre els estudis o ampliar coneixements. Loferta formativa dels centres de formaci de persones adultes s la segent: - Ensenyaments inicials: llengua catalana, llengua castellana, llengua estrangera i informtica. - Formaci bsica: des de laprenentatge de lectoescriptura fins a lobtenci del ttol de graduat en educaci secundria. - Cicle de formaci instrumental: base formativa necessria per incorporar-se al cicle deducaci secundria o accs a cicles formatius de grau mitj. - Cicle deducaci secundria: permet completar els ensenyaments bsics i obtenir el ttol de graduat en educaci secundria (GES). - Preparaci per a les proves daccs a cicles de grau mitj i grau superior (formaci professional) i a la universitat. - Competncies per a la societat de la informaci: tenen com a objectiu que lalumnat assoleixi les competncies bsiques en tecnologies de la informaci (2 nivells dinformtica de lusuari) i en una llengua estrangera (francs o angls). Escoles dadults pbliques a LHospitalet Escola dAdults Bellvitge Carrer de lErmita de Bellvitge, 40, baixos, porta 1 08907 LHospitalet Telfon: 93 336 54 58 Horaris: de dilluns a divendres, de 9 a 13 hores i de 15 a 21 hores Correu electrnic: a8057953@xtec.cat

FORMACI PER A PERSONES ADULTES

55

4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

Escola dAdults Can Serra Carrer dAndorra, 12 08906 LHospitalet Telfon: 93 438 40 61 Horaris: de dilluns a divendres, de 9 a 13 hores i de 15 a 21 hores Web: www.xtec.net/cfacanserra Correu electrnic: a8057965@xtec.cat Escola dAdults el Gornal Avinguda de Carmen Amaya, 4 08902 LHospitalet Telfon: 93 263 38 08 Horaris: de dilluns a divendres, de 9 a 13 hores i de 15 a 21 hores Correu electrnic: a8057679@xtec.cat Escola dAdults la Florida Plaa de la Llibertat, 5 08905 LHospitalet Telfon: 93 334 20 28 Horaris: de dilluns a divendres, de 16 a 22 hores Correu electrnic: a8062006@xtec.cat Escola dAdults Sanfeliu Carrer Sanfeliu, 12 08906 LHospitalet Telfon: 93 337 71 49 Horaris: de dilluns a divendres, de 15 a 21 hores Correu electrnic: a8062110@xtec.cat Escola dAdults Sant Josep Carrer de la Mare de Du de la Merc, 20 08901 LHospitalet Telfon: 93 337 24 88 Horaris: de dilluns a divendres, de 15 a 21.30 hores Correu electrnic: a8062481@xtec.cat Escola dAdults Sant Ramon Passatge dAmat, 7, baixos 08904 LHospitalet Telfon: 93 334 18 51 Horaris: de dilluns a divendres, de 9 a 13 hores i de 15 a 21 hores Correu electrnic: a8062493@xtec.cat

56

4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

Escola dAdults Santa Eullia Carrer de Transversal, 2 08902 LHospitalet Telfon: 93 422 82 60 Horaris: els dilluns, de 19 a 20 hores; els dimarts, de 12.30 a 13 hores, i els dijous, de 17 a 18 hores Web: www.xtec.net/centres/a8057874 Correu electrnic: a8057874@xtec.cat Ms informaci:

http://www.gencat.cat

CENTRE DE NORMALITZACI LINGSTICA

El Consorci per a la Normalitzaci Lingstica s un ens creat per voluntat comuna de diverses administracions del territori amb lobjectiu de facilitar el coneixement, ls i la divulgaci de la llengua prpia de Catalunya en tots els mbits. Centre de Normalitzaci Lingstica de LHospitalet Carrer de la Mare de Du de la Merc, 20, 3r pis 08901 LHospitalet Telfon: 93 440 65 70 Correu electrnic: lhospitalet@cpnl.cat

http://www.cpnl.cat

ESCOLA OFICIAL DIDIOMES

Les escoles oficials didiomes (EOI) sn centres pblics, no universitaris, densenyament didiomes moderns. Escola Oficial dIdiomes de LHospitalet Carrer Oriental, 21 08906 LHospitalet Telfon: 93 438 30 17 Correu electrnic: eoi-hospitalet@xtec.cat

http://www.xtec.cat/eoi-hospitalet
57

4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

PUNTS MNIA

s un servei daccs a les noves tecnologies obert a tothom, que sofereix en espais i/o equipaments dotats de maquinari i programari informtic dutilitzaci pblica i comunitria i amb el suport dun professional que dinamitza lespai i dna suport a les persones. Punt mnia el Gornal (Associaci de Vens el Gornal - LHospitalet) Avinguda de Carmen Amaya, 37 08902 LHospitalet Telfon: 93 336 31 62 Punt mnia de JIS/Arrels Ronda de la Torrassa, 105, 3r 08903 LHospitalet Telfon: 93 421 93 10 Punt mnia de la Fundaci Akwaba Carrer del Llobregat, 145 08904 LHospitalet Telfon: 93 440 76 96 Punt mnia del Centre Esclat Bellvitge Rambla de la Marina, 50, entresl 08907 LHospitalet Telfon: 93 336 27 01 Punt mnia del Club Infantil i Juvenil Bellvitge Rambla de la Marina, 161-177 08907 LHospitalet Telfon: 93 335 40 00 Punt mnia del Club Infantil i Juvenil Sanfeliu - Sant Ildefons Carrer de lEmigrant, 25, baixos 08906 LHospitalet Telfon: 93 338 39 13 Punt mnia del Club dEsplai la Florida Carrer del Pedraforca, 29 08905 LHospitalet Telfon: 93 551 49 73 Punt mnia del Club dEsplai Pubilla Cases - Can Vidalet Parc de les Bbiles, 1 08906 LHospitalet Telfon: 93 438 48 96 58

4. RECURSOS DE MILLORA DHABILITATS I COMPETNCIES PROFESSIONALS

CARNETS PROFESSIONALS

Les oficines de gesti empresarial (OGE) faciliten els trmits necessaris per obtenir els carnets dinstallador i operador professional. Ms informaci a: OGE - Cambra de LHospitalet Carrer de Barcelona, 2 (edifici La Farga) 08901 LHospitalet Telfon: 93 260 24 89 Correu electrnic: hospitalet@mail.cambrabcn.es Horari datenci: de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores

http://www.gencat.cat/oge/

TARGETA PROFESSIONAL DE LA CONSTRUCCI (TPC)

Aquesta targeta s un document acreditatiu de la formaci rebuda pel treballador/treballadora del sector en matria de prevenci de riscos laborals, de la seva categoria professional i dels perodes docupaci a les diferents empreses on ha exercit la seva activitat. Aquesta targeta tindr carcter obligatori a partir de l1 de gener de 2012. Ms informaci a: Fundaci Laboral de la Construcci de Catalunya Carrer de Joan dustria 39-47, 5, A 08005 Barcelona Telfon: 93 221 33 53 Fax: 93 221 33 50 Horari: de 8 a 19 hores

http://www.fundacionlaboral.org

59

PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

Davant duna nova etapa dincertesa laboral i personal, es pot tenir sensaci de desnim i baixa autoestima. Has de saber que quasi tothom sha trobat en aquesta situaci alguna vegada i que la recerca de feina s per si mateixa una feina, a la qual sha de dedicar hores, per definir el perfil i les preferncies ocupacionals, confeccionar el pla de recerca activa de feina i posar-se en marxa de forma organitzada.

OBJECTIU PROFESSIONAL

La definici de lobjectiu professional, s a dir, duna ocupaci adient a les caracterstiques personals i professionals com personalitat, habilitats, experincia, formaci i actitud, ha de servir per delimitar la recerca de feina i, per tant, es podr estalviar temps i planificar millor lestratgia que sha de seguir. Abans de comenar la recerca de feina shan de plantejar aquests quatre interrogants: qui? com? quan? on? 1- Qui? En principi qui busca feina ho fa individualment, per potser es requereix el suport dalguna persona professional o dalguna instituci, entitat o associaci que ofereixin un acompanyament en aquest procs. 2- Com? s imprescindible identificar quin s lobjectiu professional per poder planificar quan i on es comena el procs de recerca de feina. Es necessiten eines actualitzades i eficaces: currculum, carta de presentaci, informaci sobre empreses, alfabetitzaci digital, entre altres. 3- Quan? No s necessari dedicar-hi totes les hores del dia, per s que una franja fixa diria. Pots combinar-tho fent un curs o alguna altra activitat que tagradi. 4- On? Has de conixer els canals docupaci que siguin eficaos i aplicar les teves habilitats. Si no disposes dordinador, hi ha centres que faciliten laccs a Internet. Autoavaluaci Abans diniciar la definici de lobjectiu professional, sha de fer una autoanlisi de les competncies i habilitats personals i sha de tenir en compte el mercat de treball i la demanda existent de les diferents ocupacions: Quina formaci tinc i qu puc millorar? Hauria de reciclar coneixements? Lexperincia professional s ladient? Quines qualitats personals tinc? I quines habilitats? Quines ocupacions o sectors dactivitat professional minteressen? Qu demanen les empreses? Motivaci i constncia La constncia en la recerca i la gesti del temps facilita que es mantingui la motivaci. Aix afavoreix que el procs guanyi en qualitat i que la persona tingui una actitud positiva i activa en la recerca de feina.

62

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

CANALS DOCUPACI

A linici del procs de recerca, sha de saber com accedir a les ofertes de feina. Es poden fer servir diversos canals: Recerca de feina amb intermediaris Generalment, les ofertes de feina es publiquen o difonen a travs dintermediaris, ja siguin serveis pblics docupaci, entitats o associacions, i empreses privades, les quals posen en contacte persones que estan buscant feina amb empreses que necessiten personal. - Oficines de treball de la Generalitat (OTG) . A les OTG sofereix informaci i orientaci laboral i formativa, es gestionen les prestacions i subsidis per desocupaci, es realitza la intermediaci entre ofertes i demandes de feina, entre altres funcions. - Serveis locals docupaci. Generalment, els ajuntaments disposen de serveis docupaci adreats als ciutadans i a les ciutadanes amb ofertes de treball de les empreses locals i recursos de suport a la recerca de feina (aules de recerca de feina, borses de treball, programes dorientaci i formaci). - Collegis professionals, centres de formaci professional o universitria, gremis, sindicats, associacions empresarials, empreses privades, etc. Tenen bases de dades de candidats i candidates, especialitzades per sectors professionals o professions, que soferiran per a futures vacants de llocs de treball a les empreses. - Empreses de selecci de personal. Sn empreses que realitzen el procs de reclutament, avaluaci i selecci de persones candidates a partir de les necessitats i perfils sollicitats per lempresa client. - Empreses de treball temporal. Sn empreses privades, lactivitat de les quals consisteix a posar a disposici duna altra empresa, personal de manera temporal. Recerca directa - Mitjans de comunicaci (televisi, rdio, Internet, premsa i revistes especialitzades laborals) . La forma de contacte amb lempresa pot ser enviant un currculum, una carta de presentaci, un correu electrnic, un contacte telefnic, etc. Si es respon a un anunci shan de remetre els documents que indica lempresa. Si no sindica res, llavors senvia la carta de presentaci i el currculum. - Xarxa de contactes personals i professionals . Poden ser una bona font dofertes de treball. Cal fer saber a familiars, amistats, antics companys i companyes de feina i destudis, que sest cercant feina. Sha dintentar que aquesta xarxa proporcioni informaci o pautes que es puguin utilitzar en la recerca de feina. Sn moltes les ofertes de feina que no es publiquen pels canals convencionals. Quan saccedeix a una feina per recomanaci directa, el grau dimplicaci s ms fort, ja que sha de quedar b 63

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

amb la persona que tha recomanat, en cas contrari, es corre el risc de perdre la possibilitat de fer servir aquest canal altra vegada. Sovint, lempresa es refia duna persona recomanada. Malgrat tot, s necessari superar lentrevista i/o les proves de selecci. La xarxa de contactes tamb existeix a Internet. La xarxa professional ( networking) permet conixer persones de tot el mn que estiguin connectades a aquestes xarxes, per tamb del nostre voltant, que poden oferir una idea professional, una oferta de feina, un altre contacte, etc. Exemples daquestes xarxes a Internet: www.xing.com i www.linkedin.com - Autocandidatura. s possible oferir-se per iniciativa prpia a aquelles empreses on ens agradaria ser empleats, abans que existeixi una oferta de feina o una necessitat de personal. Sha de recollir informaci de les empreses que ens interessen i elaborar la carta de presentaci i el currculum adaptats a les caracterstiques de lempresa. La finalitat s poder aconseguir una entrevista amb la persona responsable de la contractaci, on poder ampliar les dades professionals i comunicar linters per desenvolupar la trajectria professional a lempresa. Mantenir un contacte peridic amb lempresa s fonamental perqu els resultats no sn immediats, per s una altra manera dampliar la xarxa de contactes personals. - Autoanunci. Una altra possibilitat s donar-se a conixer en la secci de demandes de treball. Cal indicar el nom i cognoms, telfons de contacte, feines que ests en condicions doferir. Amb coneixements dinformtica i un ordinador connectat a Internet, es pot crear una pgina web o blog per anunciar-se. Administracions pbliques La informaci sobre els processos de selecci de les administracions pbliques (local, autonmica, estatal o europea) es pot obtenir directament dels organismes oficials a travs de les publicacions en els diaris oficials (BOP, DOGC, BOE i DOUE) a Internet. Moltes administracions pbliques tenen competncies amb temes relacionats directament o indirectament amb locupaci. Treball a lestranger Si es pretn realitzar prctiques en empreses estrangeres durant un perode de temps determinat o durant els mesos destiu, com establir -se de forma ms estable en un altre pas, s necessari conixer b la legislaci en matria laboral del pas de dest. Ms informaci: http://ec.europa.eu/eures Autoocupaci - La creaci dun negoci propi s una altra opci professional.

64

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

CARTA DE PRESENTACI

El currculum acostuma a anar acompanyat duna carta de presentaci que t les intencions i finalitats segents: Despertar linters del destinatari (lempresa) per tal que llegeixi posteriorment el currculum que sadjunta. Explicar breument la formaci, la capacitaci professional i personal i les expectatives dins daquella empresa. Indicar la disposici per mantenir una entrevista i participar en el corresponent procs de selecci.

En el moment de la redacci de la carta de presentaci shan de tenir en compte algunes recomanacions importants: Presentaci - Lextensi mxima ha de ser dun full (escrit per una sola cara). - Sha de personalitzar la carta dacord amb loferta o lempresa destinatria. - Sovint en alguns anuncis de premsa es demana la carta de presentaci manuscrita per realitzar un examen grafolgic, per si no sespecifica, shaur denviar mecanografiada. Redacci i estil - Cal fer frases curtes, clares i directes, amb els pargrafs ben definits. - A diferncia del currculum, la carta de presentaci sescriu en primera persona. - Sha de ser cordial i educat i no utilitzar termes que mostrin exigncia o prepotncia. - La redacci ser en un to positiu per donar una bona imatge. Contingut - Quan la carta de presentaci respon a un anunci sha despecificar el nmero de referncia corresponent i la persona a qui sadrea perqu, possiblement, lempresa est duent a terme diversos processos de selecci alhora. Existeixen dos models bsics de carta de presentaci: en resposta a un anunci i dautocandidatura.

65

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

CARTA DE PRESENTACI EN RESPOSTA A UN ANUNCI

Dades del candidat/candidata Nom, adrea i telfon Dades de lempresa Nom, adrea i telfon (si es disposa de les dades) Nmero de referncia de loferta

Lloc i data A latenci de la persona de referncia o al Departament de Recursos Humans. Explicaci del motiu pel qual senvia la carta a lempresa. Us escric en resposta a lanunci publicat al diariamb data, en el qual solliciteuamb experincia en el sector. Presentaci del perfil professional a lempresa (experincia i formaci que es pot aportar). Es pot afegir la menci dalguna caracterstica personal que sigui adient al lloc de treball que se sollicita. La meva tasca professional en diferents empreses del sectormha ofert la possibilitat dadquirir grans coneixements en matria de, per aquest motiu us envio adjunt el meu currculum perqu el tingueu en compte per poder cobrir una vacant amb el meu perfil. Acomiadament cordial, amb el qual es recorda que sespera rebre notcies i poder fer una entrevista. Espero que el meu currculum sigui del vostre inters. Resto a la vostra disposici per poder ampliar les dades en una entrevista personal. Atentament,

Signatura i nom escrit

66

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

CARTA DE PRESENTACI DAUTOCANDIDATURA

Dades del candidat/candidata Nom, adrea i telfon Dades de lempresa Nom, adrea i telfon (si es disposa de les dades)

Lloc i data A latenci de la persona de referncia o al Departament de Recursos Humans Explicaci del motiu pel qual senvia la carta a lempresa. Us faig arribar el meu currculum perqu considereu la possibilitat de poder cobrir una vacant amb el meu perfil. Presentaci del perfil professional a lempresa (experincia i formaci que es pot aportar). Es pot afegir la menci dalguna caracterstica personal que sigui adient al lloc de treball que se sollicita. Com hi podeu comprovar, la meva trajectria professional en diferents empreses del sector, mha ofert la possibilitat dadquirir grans coneixements en matria d . Acomiadament cordial, recordant que esperem rebre notcies i poder fer una entrevista, Espero que el meu perfil professional sigui del vostre inters. Resto a la vostra disposici per realitzar una entrevista personal que ampli la informaci resumida al meu currculum. Atentament,

Signatura i nom escrit

67

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

CURRCULUM (CV)

El currculum s una eina imprescindible en el procs de recerca de feina. Aquesta eina facilita la presentaci de la persona candidata i la primera presa de contacte amb lempresa. T com a objectiu generar linters de la persona responsable dels processos de selecci iniciats, o per a futurs processos, i aconseguir una entrevista. Les dades que ha de contenir sn: dades personals, formaci acadmica i/o formaci complementria, experincia professional, informtica, idiomes i altres dades dinters (per exemple: el carnet de conduir). Tipus de currculum El currculum es pot adaptar en funci de loferta de feina, mitjanant el model on la formaci i lexperincia professional quedin reflectides de la forma ms eficient:

- Cronolgic: sexposen les dades dexperincia professional des de les ms antigues fins a les ms recents. - Cronolgic invers : sexposen les dades sobre experincia professional ms recents en primer lloc. - Funcional: agrupa lexperincia professional per sectors. - Per competncies: inclou aquells coneixements, capacitats, habilitats i comportaments associats a cada experincia laboral. - Currculum europeu: inclou les actituds i aptituds i s el model homologat per la Uni Europea. Caracterstiques dun bon currculum - Atractiu: Cal tenir en compte la forma, lestil de redacci i la presentaci. - Concs: No ha de ser excessivament llarg (entre 1 i 2 fulls). - Revisat: Per detectar errors o suggerir algun canvi sempre s til mostrar-lo a altres persones. - Directe: La redacci ha de fer-se en infinitius i substantius, mai no sha de fer s de la primera persona (he treballat, he fet...). - Competitiu i positiu: No sha de posar informaci que pugui ser perjudicial. - Comunicatiu i esquemtic : Clar, senzill i ordenat per facilitar la seva comprensi. Shan de remarcar els punts forts i no un llistat de dades irrellevants. - Variable i especfic : Cal adaptar la informaci pels diferents llocs de treball. Eina flexible i adaptable dacord amb el treball al qual sopti. - Verdic: A la llarga, les informacions falses poden repercutir negativament. - Correcte: Sense faltes dortografia, ni correccions a bolgraf.

68

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

NOM I COGNOMS: Lloc i data de naixement: Adrea: (carrer, nmero, CP, municipi) Telfon: Correu electrnic: FORMACI ACADMICA Any Ttol (indicar el ttol acadmic de ms nivell) Centre on sha cursat

FOTO

FORMACI COMPLEMENTRIA Any Nom del curs (nombre dhores) Centre on sha cursat

EXPERINCIA PROFESSIONAL Ocupaci: Empresa: Funcions: IDIOMES Idioma: INFORMTICA Coneixement a nivell usuari o dusuari avanat de programes informtics Domini en paquets i/o programes informtics ALTRES DADES DINTERS - Disponibilitat horria, possibilitats dincorporaci, disponibilitat per viatjar, etc. - Carnets de conduir i disponibilitat de vehicle - Altres: habilitats, interessos, aficions, etc. nivell alt/mitj/baix, parlat i escrit o cursos que ho avalin Lloc de treball (mes i any d inici - mes i any de final) Nom de lempresa i la poblaci Principals tasques desenvolupades a lempresa

69

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

TRUCADA TELEFNICA
Sutilitza per:

- Respondre a una oferta de feina amb lobjectiu de concertar una entrevista. - Oferir els serveis amb lobjectiu denviar el currculum. - Conixer i obtenir dades de lempresa. Quan la persona candidata rep una trucada ha dintentar trobar un lloc tranquil on poder escoltar i parlar sense dificultats. En cas de no trobar-se en un lloc adient, sempre es pot indicar un millor moment per rebre la trucada o agafar les dades de lempresa per trucar ms tard. Quan s el candidat o la candidata qui realitza la trucada, ha d e procurar identificar-se correctament, ja que, generalment, la persona que atn la trucada no sencarrega de la selecci. Cal explicar el motiu de la trucada i demanar per la persona de contacte o b preguntar en quin moment la pot localitzar. Consells: - s convenient tenir a m paper i bolgraf. - Sha de procurar causar una bona impressi: tenir cura dels sorolls, no menjar ni fumar mentre es parla i ser educats en el tracte. - Cal exposar la petici de manera breu i concisa, b sigui demanar una entrevista personal o preguntar com sels pot fer arribar el currculum. - Abans dacomiadar-se, sha de repetir la informaci que shagi concretat: dia, hora i adrea si s una entrevista, correu electrnic per enviar un currculum o qualsevol altra dada dinters.

CORREU ELECTRNIC I RECERCA DE FEINA PER INTERNET

Internet ha suposat una nova manera de comunicar-se, relacionar-se i accedir a la informaci. Per tant, s un canal per accedir al mn laboral. Es necessiten alguns coneixements per poder aprofitar els avantatges que ens proporciona. El correu electrnic El correu electrnic s un dels serveis ms utilitzats dInternet ja que permet enviar i rebre missatges. Alhora, s una eina per poder accedir a un treball. s imprescindible tenir un compte de correu electrnic per poder inscriures a les borses de treball per Internet. Hi ha diversos portals que ofereixen obrir un compte de correu electrnic gratut. Exemples: www.hotmail.com, www.gmail.com, www.yahoo.es, www.terra.es.

70

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

Les borses de treball a Internet Si es disposa dadrea de correu electrnic es pot dirigir als diversos webs laborals i accedir a les ofertes. Per inscriures es demana omplir un qestionari amb les dades personals, acadmiques i laborals. No sha doblidar que sestan donant dades personals, per tant, sha de vigilar quines es donen. Exemples de webs laborals: www.infojobs.net, www.laboris.net, www.monster.es Generalment, sofereix la possibilitat de consultar lestat de les candidatures per fer-ne un seguiment. Les empreses a Internet Cada cop ms, les empreses disposen duna pgina web que els permet estar presents en el mn digital. Aquestes empreses poden anunciar els seus productes i/o serveis. Tamb poden tenir una bstia de contacte, a travs de la qual la persona candidata pot enviar el currculum mitjanant el correu electrnic, o poden disposar dun accs directe a la seva borsa de treball.

PROVES DE SELECCI

Les proves de selecci consisteixen a avaluar els coneixements professionals i/o habilitats personals de la persona candidata per ocupar un lloc de treball. PROVES DE CONEIXEMENTS PROFESSIONALS Sn proves que consisteixen a avaluar els coneixements professionals requerits per a un lloc de treball concret. Sadopten diferents metodologies segons el cone ixement que es vulgui mesurar. Per exemple: proves de velocitat, tractament de textos, test de cultura, etc. PROVES PSICOTCNIQUES Suposen un instrument per mesurar les aptituds del candidat o de la candidata, aix com la seva personalitat. Es tracten qestions per predir la seva capacitat per desenvolupar la feina i la manera com es comportar en el lloc de treball. Aquests tests freqentment generen nerviosisme. Nhi ha de molts tipus diferents, per aix, s convenient practicar aquests tests. - Dintelligncia: Mesuren facultats o capacitats mentals, defineixen inicialment el potencial intellectual: raonament abstracte, clcul, fludesa verbal, comprensi, etc. - De personalitat: Intenten definir i detectar que el conjunt de trets de la persona es correspongui amb el perfil sollicitat pel lloc de treball.

- Dinteressos vocacionals: Mesura la satisfacci o rebuig que pot provocar el treball que sha de desenvolupar dacord amb una srie de preferncies. 71

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

Consells: - s important entendre de forma correcta les instruccions de les proves abans de comenar a fer-les. - Contestar amb rapidesa. - No sha dintentar donar una imatge diferent a la forma real de ser.

ENTREVISTA INDIVIDUAL DE FEINA

Existeixen diferents tipus dentrevista de feina: entrevista per telfon, dinmica de grups, entrevista de selecci per competncies, entrevista individual, etc. Lentrevista individual consisteix en una conversa formal, dissenyada per avaluar la idonetat de la persona per cobrir un determinat lloc de treball. Ofereix la possibilitat davaluar aspectes que no es veuen amb altres tcniques de selecci, com la capacitat de comunicaci, la motivaci i flexibilitat, i la comunicaci no verbal (expressions facials i corporals, aspecte fsic, etc.).

Abans de lentrevista - Assegurar-se de saber el lloc i lhora de lentrevista i el nom de la persona que far lentrevista. Si no es coneix el lloc de lentrevista, es pot anar a veure abans i calcular tamb el temps del trajecte. - s important reunir informaci sobre lempresa i el sector per poder afrontar possibles preguntes relacionades amb el lloc de treball ofert i les expectatives professionals a lempresa. - Cal ser puntual; si no, la persona que fa lentrevista ho tindr en compte. Si no sarriba a lhora sha de procurar trucar per telfon per avisar. - Sha de tenir cura de la manera de vestir i la higiene personal. - Sha de portar el currculum i alguna llibreta per prendre notes. - Repassar el currculum presentat ja que la persona que fa lentrevista es basar en la informaci que hi ha obtingut. Es poden preparar respostes per possibles preguntes que pugui formular la persona que realitza lentrevista. Durant lentrevista. Pautes de comportament - La salutaci ha de ser educada i natural. Sha de mirar als ulls de la persona que realitza lentrevista i estrnyer-li la m amb seguretat. La primera impressi moltes vegades s la decisiva. - Cal adoptar una postura correcta i natural. - Sha devitar el tuteig. - Sha de transmetre una imatge de naturalitat i confiana (cal prestar especial atenci a lexpressi facial i el somriure). - Cal evitar fumar i menjar. - El telfon mbil ha destar apagat. - Cal tenir cura del llenguatge i parlar amb claredat. - Les respostes han de ser concretes, sinceres i reflexionades. 72

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

- Sha de mostrar una actitud positiva. - Cal interessar-se pel lloc de treball, per lempresa i per la plaa vacant. - Davant preguntes sobre defectes o limitacions, shan de mostrar aspectes de poca importncia i en positiu i ser constructius. - Sha de justificar coherentment canvis dempreses sense criticar. Al final de lentrevista - Cal exposar els possibles dubtes. - Sha de preguntar per la segent etapa del procs de selecci. - s important donar les grcies. - Sha dacomiadar cordialment. Un cop fora, sha dintentar fer una valoraci de la impressi que ha causat lempresa i el lloc de treball i valorar si compleix les expectatives generades. Tamb, shan de valorar quins han estat els punts positius i negatius de lentrevista. Possibles preguntes a lentrevista 1. Preguntes sobre la formaci i els estudis Qu va estudiar? I per qu va estudiar aix? Ha rebut formaci complementria? La veu necessria? 2. Preguntes sobre lexperincia professional Quina ha estat la seva trajectria professional? Qu va aprendre de la seva darrera feina? Quines funcions desenvolupava? Quin ha estat el treball que ha desenvolupat que menys li ha agradat? Per qu? Es veu amb alguna limitaci? Per qu ha canviat de feina? Desitja continuar en aquest sector? Com simagina el seu futur professional? Qu busca a la nostra empresa? Per qu creu que lhaurem de contractar? Qu pot aportar-nos? Com es veu daqu uns anys? 3. Preguntes personals Com es definiria? Quines sn les seves aficions preferides? Quines coses positives destaca de vost i quines negatives? Amb qui conviu actualment? 4. Preguntes sobre condicions laborals Acceptaria viure en una altra ciutat per raons de treball? I la famlia? Estaria disposat/disposada a viatjar sovint? Acceptaria un contracte (en prctiques, obra i servei, substituci, etc.)? I un salari inicial deeuros? (ms baix que el de la darrera feina)

73

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

AGENDA DE RECERCA DE FEINA


Oferta de treball Lloc de publicaci Empresa Persona de contacte i telfon Correu electrnic Adrea Qu ofereixen? Sou Horari Contracte Altres Gestions que cal fer Trucar Enviar CV Entrevista Altres Observacions: Data Data Data Data Lloc de treball Data

74

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

AGENDA DE RECERCA DE FEINA


Oferta de treball Lloc de publicaci Empresa Persona de contacte i telfon Correu electrnic Adrea Qu ofereixen? Sou Horari Contracte Altres Gestions que cal fer Trucar Enviar CV Entrevista Altres Observacions: Data Data Data Data Lloc de treball Data

75

5. PAUTES PER A LA RECERCA DE FEINA

AGENDA DE RECERCA DE FEINA


Oferta de treball Lloc de publicaci Empresa Persona de contacte i telfon Correu electrnic Adrea Qu ofereixen? Sou Horari Contracte Altres Gestions que cal fer Trucar Enviar CV Entrevista Altres Observacions: Data Data Data Data Lloc de treball Data

76