O SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI-RR, criado pelo Decreto Lei Federal n 4048 de 22/01/1942, entidade jurdica de direito

to privado, organizada e dirigida pela Confederao Nacional da Indstria artigo 2 do Decreto Lei Federal n 9576, de 12/08/1946 e o artigo 3 do Regimento aprovado pelo Decreto Federal n 494 de 10/01/1962, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a realizao de Processo Seletivo N 005/2013, destinado a selecionar candidatos para preenchimento de vagas para os cargos de moto boy, instrutores, pessoas com deficincia para o cargo de assistente administrativo e formao de cadastro de reserva para cargos de jardineiro, motorista e porteiro conforme as normas estabelecidas neste Edital: Quadro I

Cargo Assistente Administrativo (exclusivo para pessoas com deficincia) Porteiro

Requisito/Escolaridade Ensino mdio completo e experincia com rotinas administrativas. Treinamentos exigidos: atendimento ao pblico e informtica avanada. Ensino mdio completo, experincia em portaria. Treinamentos exigidos: combate a incndio, relaes interpessoais e atendimento ao cliente. Ensino mdio completo, experincia em jardinagem, manuteno de espaos verdes. Treinamento exigido: jardinagem. Ensino mdio completo, experincia como moto boy. Categoria A Treinamento exigido: atendimento ao cliente, direo defensiva e legislao de trnsito. Ensino mdio completo, experincia como motorista. Categoria B Treinamento exigido: direo defensiva, legislao de trnsito e informtica bsica.

Remunerao R$ 1.132,98

Carga Horria 44

N de Vagas 02

R$ 772,80

30

Cadastro Reserva

Jardineiro

R$ 772,80

44

Cadastro Reserva

Moto boy

R$ 1.080,10

44

01

Motorista

R$ 1.080,10

44

Cadastro Reserva

Instrutor mensalista rea de Gesto

Ensino mdio completo ou tcnico, profissional habilitado para ministrar cursos nas seguintes reas: rotinas administrativas, comportamento organizacional e gesto de pessoas, recursos humanos e departamento de pessoal, administrao da produo e logstica empresarial, organizao de eventos, gesto documental (arquivologia), biblioteconomia, atualizao gramatica e redao oficial, secretaria administrativa e escolar, contabilidade e gesto financeira e administrao mercadolgica. Treinamento exigido: A arte de falar em pblico, informtica avanada e relaes humanas. Ensino mdio completo ou tcnico ou superior em administrao de empresas, contabilidade, direito, economia ou secretariado, profissional habilitado para ministrar cursos nas seguintes reas: rotinas administrativas, comportamento organizacional e gesto de pessoas, recursos humanos e departamento de pessoal, administrao da produo e logstica

Nvel mdio: R$ 2.000,11 Nvel Tcnico: R$ 2.405,28

44

02 manh e tarde

Instrutor horista rea de Gesto

*Nvel mdio: R$ 10,00 Nvel tcnico: R$ 13,07 Nvel Superior: R$ 19,87

20

Boa Vista: 03 noturno (superior) 02 (mdio tcnico) 02 (mdio tcnico) noturno ou

manh ou

Rorainpolis: 01 manh (mdio, tcnico ou superior) 01 noturno

Instrutor mensalista rea de Informtica

Instrutor horista rea de Informtica

Instrutor horista rea de Eletroeletrnica

empresarial, organizao de eventos, gesto documental (arquivologia), biblioteconomia, atualizao gramatica e redao oficial, secretaria administrativa e escolar, contabilidade e gesto financeira e administrao mercadolgica. Treinamentos exigidos: informtica avanada, a arte de falar em pblico e relaes humanas. Ensino mdio completo ou tcnico em Informtica, profissional habilitado para ministrar cursos na rea de Informtica com nfase em Linux, Windows, BRoffice, Office bsico e avanado e redes. Treinamentos exigidos: informtica avanada, a arte de falar em pblico e relaes humanas. Ensino mdio completo ou tcnico em Informtica, profissional habilitado para ministrar cursos na rea de Informtica com nfase em Linux, Windows, BRoffice, Office bsico e avanado e redes. Treinamentos exigidos: informtica avanada, a arte de falar em pblico e relaes humanas. Superior completo ou Tecnlogo em Engenharia Eltrica, Engenharia Civil, Eletrotcnica e Automao Industrial, profissional habilitado

(mdio, tcnico ou superior)

Nvel mdio: R$ 2.000,11 Nvel Tcnico: R$ 2.405,28

44

01 manh e tarde

*Nvel mdio: R$ 10,00 Nvel Tcnico: R$ 13,07

20

Boa Vista: 03 manh 02 noite Rorainpolis: 01 - manh

*R$ 19,87

20

01 - noite

para ministrar cursos na rea de eletroeletrnica com nfase em matemtica aplicada a eletricidade, eletroeletrnica, instrumentos de medidas eltricas, instalaes eltricas, legislao aplicada ao setor eltrico, comandos eltricos, automao em instalaes prediais, mquinas eltricas, tcnicas digitais, acionamento eltrico e industrial, CLP, NR-10, eletrnica analgica, distribuio de energia eltrica, projeto e anlise de redes eltricas e gerao e transmisso de energia eltrica. Treinamentos exigidos: informtica avanada, a arte de falar em pblico e relaes humanas.

* Contrato Horista: Os funcionrios horistas recebem mensalmente o valor correspondente ao nmero de horas ou hora/aula, efetivamente trabalhadas. Nos meses em que no so desenvolvidas atividades regulares, o Instrutor recebe o valor equivalente ao nmero de horas em que ficar a disposio da Direo da Unidade, sendo que, caso no ocorra atividade desenvolvida, este dever receber 1(um) salrio mnimo vigente, atendido o item anterior. Jornada de Trabalho: Mximo de 8 (oito) horas dirias, estando limitada a jornada mensal de 140 (cento e quarenta) horas, incluindo o DSR - Descanso Semanal Remunerado.

1. Do Objetivo 1.1 O Processo Seletivo, regido por este edital, tem por finalidade selecionar profissionais para rea administrativa, instrutoria e servios gerais, atravs da anlise de currculos, avaliao terica, avaliao prtica para o cargo de Instrutor, motorista e moto boy e entrevista para todos os cargos, para provimento de vagas, conforme Quadro I.

1.2 O Processo Seletivo ser regulamentado pelo presente edital e executado por Comisso Interna, nomeada pela Direo Regional, com as atribuies para realizao do processo. 2. Da Inscrio 2.1 Antes de enviar o currculo, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste edital e certificarse de que preenche os requisitos exigidos para o cargo pleiteado. 2.2 A inscrio no Processo Seletivo implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao pelo candidato das normas e condies estabelecidas neste edital, das quais no poder alegar desconhecimento. 2.3 O recebimento de currculo ocorrer no perodo de 10,11,12 e 15 de julho de 2013, somente no endereo Avenida dos Imigrantes, 399 , Bairro Asa Branca, mediante a entrega do currculo padro e anexos de comprovantes de formao, experincia e treinamentos exigidos. 2.4 O currculo padro est disponvel no endereo eletrnico www.rr.senai.br, para validao, pela Comisso Interna responsvel pelo recebimento da documentao. 2.5 So de responsabilidade nica e exclusiva do candidato os dados informados no currculo. 2.6 No sero permitidas a realizao de inscrio condicional ou extempornea, nem via fax, via postal e correio eletrnico. 2.7 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes dos atos relativos ao Processo Seletivo no endereo eletrnico www.rr.senai.br. 2.8 No haver pagamento de taxa de inscrio. 3. Do Processo Seletivo 3.1 O Processo Seletivo ser realizado em quatro fases: a) 1 fase Anlise Curricular: De carter eliminatrio, de acordo com as informaes contidas no currculo, o que definir o nmero de candidatos aptos para a 2 fase. b) 2 fase Avaliao Terica: De carter eliminatrio, conhecimento especfico da rea pretendida. c) 3 fase Avaliao Prtica para os cargos de: Instrutor, Motorista e Moto boy cargo de Instrutor: O candidato a Instrutor que for aprovado na 2 etapa ter que realizar uma aula expositiva com plano de aula. A avaliao seguir os critrios: didtica, domnio do contedo, relao teoria e prtica, que ter durao de 15 (quinze) minutos, sendo o tema disponibilizado para escolha no site Institucional aps a Avaliao Terica, nesta etapa, o candidato ter o conceito de apto ou no apto. Os candidatos que j atuaram como Instrutor no SENAI-RR em 2012 e 2013 esto isentos da 3 etapa. cargo de moto boy e motorista: Os candidatos aprovados na 2 etapa sero contatados para esta fase.

d) 4 fase: Entrevista: De carter eliminatrio, que definir as aptides do candidato, possibilitando um maior conhecimento e levantando maiores informaes que permitam uma avaliao adequada das caractersticas e experincias referentes ao perfil pretendido. 4. Das Pessoas com Deficincia 4.1 Ser considerada pessoa com deficincia o candidato que se enquadra nas categorias previstas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298/99, com as alteraes introduzidas pelo artigo 70, do Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 4.2 Conforme Lei 8.213/91, artigo 93, ser disponibilizada vagas do Processo Seletivo que sero destinadas para Pessoas com Deficincia. 4.3 O Candidato que se declarar pessoa com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao.

4.4 Para concorrer uma vaga de PCD, o candidato dever no currculo, declarar que pessoa com deficincia e apresentar a cpia autenticada do laudo mdico e cpia legvel do RG e CPF. 4.5 O laudo mdico ter validade somente para este Processo Seletivo, ficando a instituio de posse da cpia do laudo. 4.6 O laudo mdico dever ser emitido observando s seguintes exigncias: a) No laudo deve constar o nome e o nmero do documento de identidade do candidato, o nome e o nmero do registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo. b) Descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo corresponde da Classificao Internacional de Doenas (CID). d) Informar, se for o caso, a necessidade de atendimento especial no dia da avaliao terica. e) No caso de classificao e aprovao em todas as fases, o candidato aprovado ser submetido a exames de avaliao pelo Mdico do Trabalho conveniado do SENAI-RR, que analisar o laudo mdico apresentado e emitir o Atestado Admissional de PCD. 4.7 O SENAI-RR poder tambm selecionar pessoas inscritas no Portal Mais Emprego do Governo Federal no endereo www.mte,gov.br, que concorrero em igualdade de tratamento, conforme este edital.

5. Do Cronograma 5.1 Recebimento de Currculos: 10,11,12 e 15.07.13 5.2 1 fase - Anlise Curricular: 16 e 17.07.13 5.3 2 fase - Avaliao Terica: 22 e 23.07.13 5.4 3 fase - Avaliao Prtica para o cargo de Instrutor: 29 e 30.07.13 5.5 3 fase - Avaliao Prtica para o cargo de moto boy e motorista: 29.07.13 5.6 4 fase - Entrevista: Os candidatos aprovados na 2 e 3 fase sero contatados para a entrevista. Sero selecionados os candidatos que estiverem aptos a exercerem os cargos, conforme avaliao do entrevistador. 6. Do Contedo Programtico 6.1 CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. INFORMTICA: Sistema Operacional Windows 7; Microsoft Word 2007; Microsoft Excel 2007; Navegadores de Internet; HTTPS; Correio Eletrnico Gmail; Vrus; Antivrus; Antispyware; Antispam. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes Bsicas de administrao: planejamento, organizao, direo e controle; liderana e trabalho em equipe; atendimento ao pblico: comunicao, postura profissional e relaes interpessoais; organizao e gesto de documentos; tipos de correspondncias oficiais e suas especificaes; controle de material de expediente: planejamento e utilizao; organizao do ambiente de trabalho. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.2 CARGO DE PORTEIRO (A) LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras.

MATEMTICA: Operaes fundamentais; Fraes, razes e propores; Sistema mtrico decimal; Regra de trs simples e compostas; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum, Porcentagem; Raciocnio Lgico; Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e figuras planas; Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal - Unidades de peso e medidas; O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras; Medidas no decimais. RACIOCNIO LGICO: Raciocnio lgico em sucesses de palavras, probabilidade, raciocnio lgico numrico e quantitativo em exerccios variados. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Atividades especficas inerentes ao cargo, boas maneiras, comportamento no ambiente de trabalho, organizao do local de trabalho, noes bsicas de portaria. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.3 CARGO DE JARDINEIRO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. MATEMTICA: Operaes fundamentais; Fraes, razes e propores; Sistema mtrico decimal; Regra de trs simples e compostas; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum, Porcentagem; Raciocnio Lgico; Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e figuras planas; Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal - Unidades de peso e medidas; O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras; Medidas no decimais. RACIOCNIO LGICO: Raciocnio lgico em sucesses de palavras, probabilidade, raciocnio lgico numrico e quantitativo em exerccios variados. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Atividades especficas inerentes ao cargo, boas maneiras, comportamento no ambiente de trabalho, organizao do local de trabalho, noes bsicas de jardinagem. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.4 CARGO DE MOTORISTA LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. RACIOCNIO LGICO: Raciocnio lgico em sucesses de palavras, probabilidade, raciocnio lgico numrico e quantitativo em exerccios variados. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Legislao de Trnsito: classificao das vias, velocidade das vias, infraes do trnsito, pontuaes, categorias de habilitaes. Regras de Circulao: regras de preferncia, veculos que gozam de preferncia e livre circulao, manobras e converses. Direo Defensiva: conceito e definio, classificao, o mtodo preventivo, fatores que geram acidentes. Noes de primeiros socorros; Manuteno e Limpeza de veculos. Parada do Motor; Conduo de veculos da espcie em via pblica; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.5 CARGO DE MOTO BOY LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras.

RACIOCNIO LGICO: Raciocnio lgico em sucesses de palavras, probabilidade, raciocnio lgico numrico e quantitativo em exerccios variados. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Legislao de Trnsito; Primeiros Socorros; Conceito de Mecnica Bsica; Cidadania e Meio Ambiente. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.6 CARGO DE INSTRUTOR DE GESTO Nvel Mdio e/ ou Tcnico LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Rotinas Administrativas: Atendimento ao Cliente, Relaes Interpessoais, Motivao e Comunicao; Arquivologia: classificao dos arquivos e mtodos de arquivamento; Noes de Marketing; Noes de Logstica; Correspondncia Oficial; Rotinas Contbeis e Gesto Patrimonial; Sistemas de Gesto Integrada; Economia e Negcios Internacionais e Economia brasileira; Noes de atendimento em Bibliotecas e Secretaria Escolar; Noes de Cerimonial, etiqueta e protocolo; Rotinas de Departamento de Pessoal. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.7 CARGO DE INSTRUTOR DE GESTO Nvel Superior LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos da Administrao: Tipos de Liderana e Gesto; Abordagens (clssica, de relaes humanas, burocrtica, neoclssica, sistmica e contingencial) e Funes; Gesto Arquivstica; Classificao dos Arquivos e Documentos; Armazenamento, Conservao e Restaurao de Arquivos; Administrao Mercadolgica: Marketing, Mercado e Vendas; Logstica de Armazenamento, Distribuio e Transporte; Logstica Integrada; Logstica Reversa; Atualizao Gramatical e Correspondncia Oficial; Mercado Interno e Externo; Indicadores de Supervit; Indicadores de Competitividade Comercial; Gesto de Pessoas e Departamento de Pessoal; Classificao, Administrao e Execuo de Cerimonial, Etiqueta e Protocolo; Biblioteconomia: Classificao e Princpios; Secretaria Escolar: Gesto, Requisitos Legais, Atendimento e Atuao; Empreendedorismo e Planejamento estratgico; Gesto da Qualidade; Sistema de Gesto Integrada e Desenvolvimento Sustentvel; Direito Empresarial: Abertura de empresa; Contratos; Ttulos de Crditos e Garantias; Falncia e concordata; e Direito do consumidor. CONHECIMENTOS GERAIS: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 6.8 CARGO DE INSTRUTOR DE INFORMTICA Nvel Mdio e/ ou Tcnico LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Sistema Operacional Windows 7; Microsoft Word 2007; Microsoft Excel 2007; Navegadores de Internet; HTTPS; Correio Eletrnico Gmail; Vrus; Antivrus; Antispyware; Antispam. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br)

6.9 CARGO DE INSTRUTOR ELETROELETRNICA LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuao grfica, emprego das classes de palavras, emprego do sinal indicativo de crase, sintaxe da orao e do perodo, pontuao, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal e significao das palavras. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Natureza da eletricidade, lei de Ohm e lei da potencia, circuitos CA e CC, lei de kirchhof, magnetismo e eletromagnetismo, princpios da corrente alternada, mquinas eltricas CA e CC, detalhes construtivos da mquinas CA e CC, medidas eltricas, medio de resistncia eltrica, medio de tenso eltrica, medio de potencia eltrica, medio de energia. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Histrico sobre o SENAI (ver site www.rr.senai.br) 7. Do prazo de validade 7.1 O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, contados a partir da publicao oficial da homologao do resultado final.

O resultado de todas as etapas ser divulgado no site da Instituio Resultado final: 30.07.2013