Professional Documents
Culture Documents
29/03, 23/04, 39/04 i 54/04), Agencija za dravnu slubu Federacije Bosne i Hercegovine, donosi
519
strpljivo, pristojno i ljubazno ponaanje prema zaposlenim u organu dravne slube, prema graanima kao strankama, u ostvarivanju njihovih ustavom i zakonom utvrenih prava, potivanje njihovog dostojanstva, prava i sloboda, ravnopravnosti i jednakosti; - aurnost i tanost u radu; - potivanje radne discipline; - razvijanje linog entuzijazma za rad u konkretnom organu dravne slube i kult rada uope; - to bolje uslove za rad drugih zaposlenih u organu dravne slube (npr. da se uzdri od glasnog smijanja, galame, dovikivanja, bacanja stvari, igre i ale koje su nedoline za dravnu slubu); - prikladnu odjevenost; - svoenje privatnih posjeta u organu dravne slube na najmanju mjeru; - da se imovina i radno vrijeme ne koriste u privatne svrhe; - njegovanje lijepe rijei (usmene i pisane) na jezicima koji su u slubenoj upotrebi u Federaciji Bosne i Hercegovine; - stalno ope i struno obrazovanje, usavravanje i kulturno ponaanje; - da svoje znanje prenosi nesebino na druge zaposlene u organu dravne slube i da im daje tane informacije; - da nagraivanje bude samo rezultat rada; - izbjegavanje sklonosti ka favoriziranju odreenog dravnog slubenika; - razvijanje kolegijalnih i korektnih odnosa prema drugim dravnim slubenicima. 6. Dravnom slubeniku nije dozvoljeno: - obavljanje ili neobavljanje nekog posla u dravnoj slubi u kojem postoji njegov lini interes; - da koristi imovinu organa dravne slube u privatne svrhe. To se prvenstveno odnosi na kancelarijski materijal, telefon i druga sredstva rada; - povlaivanje i prekoraivanje odreenih prava zbog politike, nacionalne, rasne, vjerske, spolne ili druge pripadnosti; - iskazivanje sklonosti prema nekoj fizikoj ili pravnoj osobi u postupku rjeavanja predmeta; - postojanje materijalnog interesa u rjeavanju predmeta iz nadlenosti dravnog organa; - davanje informacija ako to nije u skladu sa zakonom, drugim propisom, pravilima i zahtjevima organa dravne slube; - zloupotrijebiti poziciju u organu dravne slube u korist linog interesa; - nanoenje materijalne tete organu dravne slube, namjerno ili iz krajnje nepanje ili podstrekavanje drugih da to ine; - da u slubenim prostorijama koriste, posjeduju, prodaju, prenose ili kupuju alkohol i druga zabranjena sredstva; - primanje poklona od treih osoba. 7. Pod poklonima iz alineje 10. take 6. ovog kodeksa podrazumijeva se svaki poklon koji ima novanu vrijednost, a ukljuuje novana sredstva i usluge. 520
8. Organi dravne slube mogu u skladu sa zakonom i ovim Kodeksom zbog svojih specifinosti utvrditi i druga pravila ponaanja dravnih slubenika. III - OBAVEZA UPOZNAVANJA SADRAJA KODEKSA 9. Svi zaposleni u organu dravne slube kao i dravni slubenik koji se prvi put zapoljava u organu dravne slube, obavezni su potpisati akt da su upoznati sa sadrajem Kodeksa. 10. Akt o upoznavanju sadraja Kodeksa je sastavni dio personalnog dosjea dravnog slubenika. IV - NADZOR NAD SPROVOENJEM KODEKSA 11. Nadzor nad sprovoenjem ovog Kodeksa vri rukovodilac organa dravne slube. 12. U sluaju nepotivanja principa i pravila Kodeksa, rukovodilac organa dravne slube preduzee odgovarajue mjere u skladu sa Zakonom o dravnoj slubi u Federaciji Bosne i Hercegovine, odnosno drugim propisima. V - STUPANJE NA SNAGU KODEKSA 13. Ovaj Kodeks stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Slubenim novinama Federacije BiH".
521