REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA

PROFESOR PAÚL LLAQUE

Redacción de documentos institucionales .

El informe técnico .

Barcelona: Granica. La información de base se ha estudiado y se ha establecido la correspondencia entre la estructura funcional de las diversas partes componentes del proyecto con los recursos humanos adecuados. fue necesario crear un equipo de proyecto que ha realizado un análisis bastante extenso por los varios departamentos de relevancia directa para el estudio. se hicieron considerables avances en el trabajo preliminar dirigido a establecer las actividades iniciales. pero este problema se está atacando vigorosamente y esperamos que la fase de desarrollo avance a un ritmo satisfactorio. 2001] .Informe estándar de logros Durante el período de estudio que terminó el 14 de febrero. Para evitar la duplicación innecesaria de trabajos anteriores en el mismo. El comité de conducción realizó sus reuniones ordinarias y evaluó importantes cuestiones de política relativas a los niveles generales de organización de línea y las responsabilidades del plantel que caben al personal asociado con las tareas correspondientes que resultan de las especificaciones funcionales en sentido amplio. Estamos convencidos de que el ritmo de los avances seguirá acelerándose al quedar disponible el personal necesario que debe cumplir su papel en las discusiones que deben preceder a las decisiones. [Adaptado de © 30 minutos… Para escribir el informe. Se han encontrado considerables dificultades en la selección de los abordajes y métodos óptimos.

Informe estándar de logros (para quienes no tienen logros que informar) Durante el período de estudio que terminó el 14 de febrero. si podemos. (¡¿?!) Estamos convencidos de que el ritmo de los avances seguirá acelerándose al quedar disponible el personal necesario que debe cumplir su papel en las discusiones que deben preceder a las decisiones.) El comité de conducción realizó sus reuniones ordinarias y evaluó importantes cuestiones de política relativas a los niveles generales de organización de línea y las responsabilidades del plantel que caben al personal asociado con las tareas correspondientes que resultan de las especificaciones funcionales en sentido amplio. 2001] .) Se han encontrado considerables dificultades en la selección de los abordajes y métodos óptimos. pero no hicimos nada todavía. (Jorge está leyendo el informe.) Para evitar la duplicación innecesaria de trabajos anteriores en el mismo. pero este problema se está atacando vigorosamente y esperamos que la fase de desarrollo avance a un ritmo satisfactorio. fue necesario crear un equipo de proyecto que ha realizado un análisis bastante extenso por los varios departamentos de relevancia directa para el estudio.) [Adaptado de © 30 minutos… Para escribir el informe. (Estudiamos el proyecto y decidimos que Jorge debe encargarse. (Realmente haremos algo pronto. se hicieron considerables avances en el trabajo preliminar dirigido a establecer las actividades iniciales. (Jorge y María la pasaron bien visitando a todos. Barcelona: Granica. (Estamos preparándonos para comenzar.) La información de base se ha estudiado y se ha establecido la correspondencia entre la estructura funcional de las diversas partes componentes del proyecto con los recursos humanos adecuados.

Partes del informe técnico Membrete Consultores Peruanos. SRL Número de documento Código DI INFCONSULT35/111210 Área o división empresarial Año .

Título Informe de consultoría sobre el servicio de atención al cliente en Servicios Seguros SA Información institucional Destinatario Autor Personas que reciben copia del informe Lugar y fecha Para: Lic. Bertha Ochoa Jefa de Recursos Humanos de Servicios Seguros SA De: Lic. Julián del Solar Director de Investigaciones CC: Lic. Roberto Valle Gerente General de Servicios Seguros SA Fecha: San Isidro. 11 de diciembre de 2010 .

Introducción Objetivo del informe + resumen anticipado .

Desarrollo  Análisis del asunto o problema .

Conclusiones  Síntesis del desarrollo .

Conclusiones  Síntesis del desarrollo (+ inferencias) .

Recomendaciones  Sugerencias para superar debilidades .

Recomendaciones  Sugerencias para optimizar fortalezas .

Recomendaciones  Sugerencias para mantener lo óptimo .

aclaración y cargo Julián del Solar Lic. Julián del Solar Director de Investigaciones Iniciales del responsable y de quien digitó JS/js .Firma.

aclaración y cargo Iniciales del responsable y de quien digitó .Firma. aclaración y cargo Julián del Solar Lic. Julián del Solar Director de Investigaciones JS/js Iniciales del responsable y de quien digitó Adjuntos (elemento opcional) Firma.

Información cuantitativa en tablas sobre la investigación en cada sede 3. aclaración y cargo Julián del Solar Lic. Julián del Solar Director de Investigaciones Iniciales del responsable y de quien digitó JS/js . Información cuantitativa en tablas sobre el mercado peruano de seguros de vida Firma.Firma. Julián del Solar Director de Investigaciones JS/js Iniciales del responsable y de quien digitó Adjuntos (elemento opcional) Adjuntos 1. aclaración y cargo Julián del Solar Lic. Procedimientos utilizados en la recolección de la información para el diagnóstico 2.

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