GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

Generando el cambio empresarial rural sostenible en Andahuaylas y Chincheros

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

DIPLOMADO EN GERENCIA ESTRATEGICA PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE

ORGANIZADORES:
CAMARA DE COMERCIO, INDSTRIA Y TURISMO DE ANDAHUAYLAS- CCITA SIERRA EXPORTADORA - SE UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS - UNAJMA AGRORURAL - AR

EQUIPO FORMULADOR DEL PROYECTO:

Lic. AUGUSTO FERNANDEZ CABERO C. (Coordinador). - CCITA Mag. Eco. FELIPE R. VALLE DIAZ (COLEGIO DE ECONOMISTAS DEL PERU ANDAHUAYLAS) Ing. JOSE LAOS ESPINOZA (SIERRA EXPORTADORA APURIMAC) Ing. MARIO LUDEA ORTIZ (APEMIPE) Ing. CARMEN Y. CABALLERO BEDRIANA Ing. JUAN LARA HUATUCO (CONVEAGRO) Lic. OSCAR APAZA APAZA (CCITA) Ing. JULIO TAMARA MAUTINO (AGRORURAL) Bach. RONY DAMIANO ROJAS (Asistente)

Andahuaylas, Febrero del 2013

2
CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

CONTENIDO
PRESENTACION.4 INSTITUCIONES RESPONSABLES DEL DIPLOMADO..5 AUSPICIADOR DEL DIPLOMADO..5 NOMBRE O DENOMINACIN DEL DIPLOMADO5 ESLOGAN DEL DIPLOMADO..5 OBJETIVO GENERAL DEL DIPLOMADO..5 OBJETIVOS ESPECFICOS DEL DIPLOMADO5 EJES TEMATICOS QUE COSNTITUYEN LA ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO.6 HORIZONTE DE EJECUCIN6 MBITO DE APLICACIN..6 BENEFICIARIOS.6 PERFIL DEL EGRESADO6 COMPETENCIAS..6 METODOLOGA DEL DIPLOMADO..6 LA MODALIDAD DE PROMOCIN O GRADUACIN.7 EVALUACIN EN EL DIPLOMADO..8 MALLA CURRICULAR.9 PROGRAMACIN DE LAS SESIONES O TALLERES DE CAPACITACIN DEL DIPLOMADO10 REQUISITOS PARA ADMISIN EN EL DIPLOMADO11 PRODUCTO DEL DIPLOMADO......12 TIEMPO DE EJECUCIN DEL DIPLOMADO Y MDULOS.12 CREDITAJE DEL DIPLOMADO.12 MODALIDAD DEL DIPLOMADO.12 Anexo 1: FUNCIONES Y RESPONSABLES DEL EQUIPO QUE DIRIGE EL DIPLOMADO..13 Anexo 2: REGLAMENTO DE ESTUDIOS DEL PARTICIPANTE14

3
CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

PRESENTACIN
El presente Diplomado de Especializacin a nivel de Posgrado denominado GERENCIA ESTRATGICA PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE, est destinado a fortalecer las capacidades en gestin empresarial de los profesionales egresados de las universidades de la Regin Apurmac, promoviendo su insercin laboral como parte de las diversas organizaciones productivas que requieren incrementar su competitividad en Agronegocios estratgicos de la regin. Los contenidos que forman la estructura curricular, garantizan la formulacin de Planes de Negocios, la gestin de estos para su operatividad y la ejecucin eficiente de las actividades productivas programas, logrando su competitividad, rentabilidad y sostenibilidad. El egresado estar en condiciones de liderar procesos productivos inmersos en un nuevo modelo empresarial. Los facilitadores del conocimiento tcnico, han sido elegidos por los organismos especializados del sector pblico y privado que coparticipan en el desarrollo del diplomado, por sus cualidades de formadores con la debida experiencia en el mbito del desarrollo productivo rural, as como en la correcta elaboracin y efectiva gestin de negocios rurales. Esta iniciativa surge en respuesta, primeramente a la necesidad de iniciar un proceso sostenido que permita reducir la pobreza, incremento de la seguridad alimentaria y la generacin de empleo vinculada a la produccin, transformacin y comercializacin de productos andinos. Es importante destacar, que los resultados que se obtendrn lograran la insercin de profesionales en las nuevas organizaciones productivas de las provincias de Andahuaylas y Chincheros, considerando que esta propuesta constituye una iniciativa piloto, que podr ser replicada en otros mbitos de la serrana del Per. Conocemos que las diversas organizaciones empresariales rurales en nuestra regin presentan serias deficiencias en el manejo de sus recursos, teniendo ausentes la direccin tcnica oportuna y la planificacin que garantice su pleno desarrollo y competitividad, muy a pesar de los esfuerzos y apoyos obtenidos del gobierno central, regional y local, no presentan un horizonte o sendero coherente que impulse y desarrolle a su organizacin, y que todo lo actuado deriva en consecuencias negativas que merman mayores logros, retrasando el desarrollo de la organizacin empresarial rural. Lo que buscamos es dar mayor sostenibilidad con una direccin eficiente, a cargo del profesional egresado de este gerente egresado del diplomado. Seguramente no bastara su sola presencia y desempeo, sino que requerir apoyo especializado de los organismos aliados que hacen posible el presente diplomado. El diplomado presenta los siguientes mdulos, cuya malla y cursos se explican y detallan posteriormente: Primer mdulo: Planeamiento Estratgico; Segundo mdulo: Modelos Empresariales; Tercer mdulo: Competitividad Empresarial Cuarto mdulo: Elaboracin de Planes de Negocio; Quinto Modulo: Gerencia Bsica; Sexto Modulo: Finanzas Empresariales;

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

Sptimo Modulo: Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Octavo Modulo: Normatividad Laboral y Tributaria para Empresas Rurales.- Gestin de la Calidad para el desarrollo del Plan de Negocios. Los mdulos garantizan la formacin de un gerente, estratega y evaluador; el cual tendr capacidad de influir en el medio, ejerciendo control sobre el destino de la organizacin en base a sus decisiones; aprovechando las oportunidades claves del ambiente, minimizando el impacto de las amenazas externas y asignando recursos as como la reduccin de conflictos internos que pudieran surgir por la subjetividad o improcedencia de procesos; dando prioridad al incremento de ingresos y corrigiendo quiebras o situaciones de riesgo que permitirn superar situaciones adversas. INSTITUCIONES RESPONSABLES DEL DIPLOMADO : CMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO DE ANDAHUAYLAS (CCITA), SIERRA EXPORTADORA, AGRORURAL. AUSPICIADOR ACADEMICO DEL DIPLOMADO Universidad Nacional Jos Mara Arguedas (UNAJMA) NOMBRE O DENOMINACIN DEL DIPLOMADO: GERENCIA ESTRATGICA PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE ESLOGAN DEL DIPLOMADO: Generando el cambio empresarial rural sostenible en Andahuaylas y Chincheros OBJETIVO GENERAL DEL DIPLOMADO: Fortalecer las capacidades de los profesionales egresados de las universidades de la regin Apurmac en Gerencia Estratgica para el Desarrollo Empresarial Rural Sostenible. OBJETIVOS ESPECFICOS DEL DIPLOMADO: Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeo a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de la organizacin empresarial, y responder, de esta forma, a las exigencias actuales del entorno. Analizar los cambios que los participantes debern introducir en su gestin gerencial para afrontar con xito los retos organizacionales presentes y futuros. Desarrollar la habilidad para diagnosticar las situaciones cambiantes y actuar con flexibilidad ante ellas con el fin de incrementar su eficacia gerencial. Propiciar el auto anlisis sobre las fortalezas y debilidades individuales e inducir cambios de actitudes y comportamientos que repercutan en una mayor efectividad en el logro de los objetivos organizacionales. Disear planes y estrategias para el empoderamiento de la organizacin empresarial rural.

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

Dotar de herramientas de gestin para un control eficiente de la organizacin empresarial rural. Afianzar los instrumentos de negociacin para mejorar las condiciones de desarrollo de la organizacin empresarial rural. Promover la inclusin social y responsabilidad ambiental en la organizacin empresarial rural.

EJES TEMATICOS QUE COSNTITUYEN LA ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO: Eje econmico: Temas: Planes de negocio, Finanzas empresariales, Gerencia Bsica, Legislacin Tributaria. Eje social: Temas: Modelos Empresariales, Desarrollo de Capacidades Gerenciales, Legislacin Laboral. Eje ambiental: Temas: Planeamiento Estratgico, Competitividad Empresarial y Gestin de la Calidad. HORIZONTE DE EJECUCIN: Cuatro (04) meses, dos fines de semana por mes (sbados y domingos). MBITO DE APLICACIN: Provincia de Andahuaylas y Chincheros. BENEFICIARIOS: 35 EGRESADOS SELECCIONADOS Y ACREDITADOS POR LA COMISIN EVALUADORA, MAS 10 BECARIOS DE LA INSTITUCIONES ORGANIZADORAS CAPACITADORAS. PERFIL DEL EGRESADO El egresado del diplomado en: GERENCIA ESTRATGICA PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE, tendr fortalecido y desarrollado las siguientes capacidades: 1.- Dominio de las herramientas de gestin empresarial rural sostenible. 2.- Predisposicin al manejo y trabajo en equipo. 3.- Facilidad de comunicacin e integracin de personal al proyecto empresarial. 4.- Creatividad e innovacin destinada a alcanzar objetivos y resultados en la organizacin empresarial rural para su mayor competitividad. 5.- Conocimiento de las lneas de financiamiento que ofrece el mercado local y nacional. Dominio de las herramientas financieras. 6.- Conocimientos pertinentes para la formulacin y evaluacin de planes de negocio.

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

7.- Desarrollo de habilidades gerenciales para liderar el proyecto empresarial. 8.- Asertividad y empata para la toma de decisiones. 9.- Liderazgo para el cambio de actitud en la organizacin empresarial. 10.- Manejo eficiente del tiempo de operacin de los procesos administrativos y de la gestin. 11.- Conocimiento de las oportunidades del Biocomercio para los recursos biodiversos sostenibles locales. 12.- Conocimiento y aplicacin eficiente de las diversas formas jurdicas empresariales rurales vigentes. COMPETENCIAS: Como gerente, concretiza procedimientos adecuados en la gestin, a travs de diversas herramientas para el desarrollo y sostenibilidad de la organizacin empresarial rural; alcanzando objetivos y resultados, apoyado en la sinergias del recurso humano que dirige y la asistencia tcnica externa que ofrecen otros organismos especializados del sector pblico y privado; construyendo y afianzando: el acceso competitivo y sostenido hacia el mercado meta y otros, destinado a mejorar permanentemente el bien o servicio ofrecido, generando mayores ingresos econmicos, con lo cual se pueda mejorar las condiciones de vida de los integrantes de la organizacin empresarial rural. METODOLOGA DEL DIPLOMADO El diplomado es eminentemente presencial, su metodologa es por excelencia procedimental; es decir, su desarrollo son talleres aplicativos, donde se genere un producto por cada tema desarrollado. Asimismo la formulacin del plan de negocio es aplicativa en forma individualizada y en taller. La asistencia al diplomado y su desarrollo estarn sujetos a un REGLAMENTO DE ESTUDIOS el cual se entregar al inicio del diplomado. LA MODALIDAD DE PROMOCIN O GRADUACIN: Entrega de un plan de negocio al 100% de factibilidad por parte del participante para las organizaciones productivas. La entrega de un Plan de Trabajo Gerencial para ser aplicado en la ejecucin del Plan de Negocios. Aprobacin de los contenidos programados en forma satisfactoria y 100% de asistencia. Significa que los trabajos o exmenes son individuales, no puede existir duplicidad de trabajos o exmenes, de lo contrario se eliminan ambos. Se firma un acta de compromiso de asistencia y no abandono del Diplomado. La fecha y hora de entrega de trabajos individuales o exmenes, es definitiva, no variable y es ASIGNADA por el docente-facilitador. No existe prrroga de entrega de trabajos o exmenes individuales.

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

EVALUACIN EN EL DIPLOMADO: Se evala bajo las dimensiones siguientes: Concepto: 30%; Procedimiento: 60%; Concepto, ligado a exmenes, Procedimiento, ligado al Plan de Negocios final y Actitud, ligado a la asistencia, grado de apreciacin de la responsabilidad y orden. Actitud: 10%

8
CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

MALLA CURRICULAR
MODULO 1: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO MODULO 2: MODELOS EMPRESARIALES MODULO 3: COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL MODULO 4: ELABORACION PLANES DE NEGOCIO MODULO 5: GERENCIA BASICA MODULO 6: FINANZAS EMPRESARIALES MODULO 7: DESARROLLANDO HABILIDADES GERENCIALES MODULO 8: NORMATIVIDAD LEGAL PARA EMPRESAS RURALES

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO I: Diagnostico situacional, variables, comparaciones, Relaciones, Anlisis FODA.

MODELOS EMPRESARIALES I: Asociatividad; Cooperativismo; Constitucin de Cooperativas; Constituciones de Asociaciones y Empresas Comunales

COMPETITIVIDA D EMPRESARIAL I: Organizacin de Cadenas Productivas y Cadenas de Valor; Obtencin de las Certificaciones de Calidad y de Origen.

PLAN DE NEGOCIO I: definicin, estructura Resumen ejecutivo. Descripcin de la empresa o formulacin, estudio de mercado. PLAN NEGOCIO II: Elaboracin plan de produccin, promocin y comercializacin.

GERENCIA BASICA I: Marco referencial: Capacidades y habilidades de la funcin gerencial. Elaboracin del Plan Operativo.

FINANZAS EMPRESARIALES I: Oferta Financiera

del Mercado Local, Regional y Nacional, Condiciones de Crdito. Gestin Financiera, Constitucin de Garantas, Formularios.

DESARROLLAND O HABILIDADES GERENCIALES I:

El Gerente como persona. Inventario personal de competencias. Inteligencia emocional. Autoconocimiento, Autocontrol, Automotivacin. Autoestima.

LEGISLACIN Y CASUSTICA LABORAL Y TRIBUTARIA PARA EMPRESAS RURALES

Empata. PLANEAMIENTO ESTRATEGICO II: Plan estratgico Direccionamient o: Misin, Visin, Objetivos estratgicos, Estrategia del negocio. Fuentes generadoras de ventaja competitiva. COMPETITIVIDA D EMPRESARIAL II: Aspectos de la Responsabilidad Social y Ambiental de las Empresas Rurales.- Poltica Nacional y Regional aplicada a negocios rurales.
PLAN DE NEGOCIO III: adopcin de tecnologas, plan de inversiones y plan de costos.
PLAN DE NEGOCIO IV:

MODELOS EMPRESARIALES II: Constituciones de Asociaciones y Empresas Comunales.Formas jurdicas empresariales: Consorcios y Clster.

plan de marketing. La Mezcla de marketing. Descripcin de producto o servicio. Publicidad y ventas

GERENCIA BASICA II: Elaboracin del Plan Anual del Trabajo Gerencial

FINANZAS EMPRESARIALES II: Anlisis de las

condiciones de financiamiento. Anlisis econmico financiero de empresas rurales; Balance General; Estado de Prdidas y Flujo de caja de financiamiento neto. Indicadores

de rentabilidad.

DESARROLLANDO HABILIDADES GERENCIALES II: Gerente como lder en la organizacin: Conceptos bsicos de Liderazgo. Importancia de los Valores, Principios de tica empresarial; Inteligencia emocional en las EE.

GESTION DE CALIDAD PARA DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIOS. Buenas prcticas de manufactura, agrcola y pecuaria.

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

PROGRAMACIN DE LAS SESIONES O TALLERES DE CAPACITACIN DEL DIPLOMADO:

PROGRAMACION DE LOS TALLERES

TALLER NOMBRE DEL TALLER HORAS DIA SEMANA MES MODULO 1: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (COLEGIO DE ECONOMISTAS DEL PERU - CEP) PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 1: Marco referencial 1 10 01 01 terico; Diagnostico situacional, variables, comparaciones,
Relaciones, Anlisis FODA.

01

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 2: PLAN ESTRATGICO 2

DE LA EMPRESA. Visin. Misin. Objetivos estratgicos. Estrategia del negocio. Fuentes generadoras de ventaja competitiva.

10

02

01

01

MODULO 2: MODELOS EMPRESARIALES (AGRORURAL) MODELOS EMPRESARIALES 1: Marco referencial; 3 Asociatividad; Cooperativismo; Constitucin de
Cooperativas.

10 10

03 04

02 02

01 01

MODELOS EMPRESARIALES 2: Constituciones de

MODULO 3: COMPETITIVIDAD Y NORMATIVIDAD PARA LAS EMPRESAS RURALES (SIERRA EXPORTADORA GORE APURIMAC) COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL 1: Anlisis y priorizacin de Cadenas Productivas y Cadenas de Valor; 5 10 05 03
Obtencin de las Certificaciones de Calidad y de Origen. (SE) COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL 2: Aspectos de la Responsabilidad Social y Ambiental de las Empresas Rurales.- Poltica Nacional y Regional aplicada a negocios rurales. (GORE APURIMAC)

Asociaciones y Empresas Comunales.-Formas jurdicas empresariales: Consorcios y Clster

02

10

06

03

02

MODULO 4: ELABORACION DE PLANES DE NEGOCIO (AGROIDEAS, AGRORURAL, SIERRA EXPORTADORA) PLAN DE NEGOCIO 1: EL PLAN DE NEGOCIOS: Marco referencial. ESTRUCTURA DEL PLAN DE NEGOCIOS. Resumen ejecutivo. Descripcin de la empresa o 7 10 07 04 formulacin de la idea de negocio. Anlisis del entorno. Estudio de mercado. (SIERRA EXPORTADORA) PLAN DE NEGOCIO 2: Elaboracin plan de 8 produccin, promocin y comercializacin. 10 08 04 (AGROIDEAS) PLAN DE NEGOCIO 3: adopcin de tecnologas, plan 9 10 09 05 de inversiones y plan de costos. (AGRORURAL) PLAN DE NEGOCIO 4: EVALUACION: flujo de caja, 10 fuentes de financiamiento, evaluacin econmica 10 10 05 financiera, anlisis de sensibilidad. (AGROIDEAS) MODULO 5: GERENCIA BASICA ( GORE APURIMAC - AGROIDEAS) GERENCIA BASICA 1: Marco referencial: Capacidades y 11
habilidades de la funcin gerencial.- Elaboracin del Plan Operativo. (GORE APURIMAC)

02

02 02 02

10

11

06

03

10

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

12

GERENCIA BASICA 2: Elaboracin del Plan Anual del Trabajo Gerencial. (AGROIDEAS)

10

12

06

03

MODULO 6: FINANZAS EMPRESARIALES (AGROBANCO) FINANZAS EMPRESARIALES 1: Oferta Financiera del 13

14

Mercado Local, Regional y Nacional, Condiciones de Crdito. Gestin Financiera, Constitucin de Garantas, Formularios. FINANZAS EMPRESARIALES 2: Anlisis de las condiciones de financiamiento. Anlisis econmico financiero de empresas rurales; Balance General; Estado de Prdidas y Flujo de caja de financiamiento neto. Indicadores de rentabilidad. Anlisis de sensibilidad.

10

13

07

03

10

14

08

03

MODULO 7: DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES (IDE APURIMAC) DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES 1: El 15

Gerente como persona. Inventario personal de competencias. Inteligencia emocional. Autoconocimiento, Autocontrol, Automotivacin. Autoestima. Empata. Liderazgo en las organizaciones

05

15

09

04

DESARROLLANDO HABILIDADES GERENCIALES 2: El 16

MODULO 8: NORMATIVIDAD LEGAL PARA EMPRESAS RURALES (GORE APURIMAC SIERRA EXPORTADORA) LEGISLACIN Y CASUSTICA LABORAL Y TRIBUTARIA 17 04 16 10 PARA EMPRESAS RURALES. (GORE APURIMAC) GESTION DE CALIDAD PARA DESARROLLO DEL PLAN 18 DE NEGOCIOS. Buenas prcticas de manufactura, 06 16 10 agrcola y pecuaria. (SIERRA EXPORTADORA) REQUISITOS PARA ADMISIN EN EL DIPLOMADO *Ser egresado de una Universidad de la regin Apurmac. *Copia fedatada por el Secretario General de la Universidad de origen, grado de Bachiller (Diploma), no se acepta en trmite. *Tener experiencia en trabajo de campo con asociaciones de productores o empresas de produccin agrcola, pecuaria, transformacin. *Presentar acreditacin de una Asociacin productiva con la cual se compromete a desarrollar el Plan de Negocio. *Estar dentro de los cinco aos de egresado con Diploma de Bachiller (antigedad).

Gerente como lder en la organizacin: Conceptos bsicos de Liderazgo. Importancia de los Valores, Principios de tica empresarial; Inteligencia emocional en las organizaciones. Formacin de equipos de trabajo. Motivacin para el mejor desempeo. Manejo y Resolucin de Conflictos.

05

15

09

04

04 04

11
CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

Los becarios de instituciones auspiciadoras y promotoras, estn exceptuados de los criterios de la presente convocatoria.
NOTA IMPORTANTE: SE EXIGIRA A LOS CONVOCADOS CUMPLIR TODOS LOS REQUISITOS SIN EXCEPCION.

PRODUCTO DEL DIPLOMADO: La formulacin, evaluacin de un plan de negocio por cada participante que se insertar en una Organizacin Empresarial Rural y Plan de Trabajo Gerencial. TIEMPO DE EJECUCIN DEL DIPLOMADO Y MDULOS: Cada sesin se realiza en diez horas pedaggicas (50 minutos c/u). Horario del diplomado: Sbado 8.00 am a 1.00 pm y 3.00 pm a 7.00 pm, Domingo 8.00 am a 1.00 pm y 3.00 pm a 7.00 pm. Los horarios se cumplen sin distincin o acomodo personal alguno. Si existiera un acuerdo entre docente y estudiantes se cumple obligatoriamente las 20 horas fijadas. CREDITAJE DEL DIPLOMADO: Peso: 10 crditos acadmicos. Horas: Presenciales de clases, Anlisis de casos y exmenes 160 horas tericas; lectura especializada, levantamiento de informacin primaria en organizaciones productivas, trabajo de sustentacin: 300 horas prcticas. Total horas 460 horas pedaggicas por el diplomado. MODALIDAD DEL DIPLOMADO: La modalidad es presencial 90%. Los costos involucran los siguientes aspectos: i. ii. iii. iv. v. Diseo y formulacin, referido al diseo del afiche y eslogan del diplomado, adems de la formulacin del proyecto del diplomado. Coordinacin y convocatoria, referido a las acciones de coordinacin con instituciones, y convocatoria de los participantes. Coordinacin acadmica, est referido a las acciones de dictado en los talleres, supervisin y seguimiento. Herramientas, indumentaria y servicios, referido al abastecimiento de herramientas u equipo, casacas, maletn, servicios de transporte areo y terrestre. Evaluacin y certificacin, est referido a las acciones de evaluacin de los planes de negocio y del Plan de Trabajo Gerencial y la entrega de certificacin en ceremonia especial.

12

CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

ANEXO 1: FUNCIONES Y RESPONSABLES DEL EQUIPO QUE DIRIGE EL DIPLOMADO: DEL COORDINADOR GENERAL: Lic. AUGUSTO FERNANDEZ CABERO C. CAMARA DE COMERCIO INDUSTRIA Y TURISMO DE ANDAHUAYLAS (CCITA) Encargado de las coordinaciones, con las instituciones, informa detalladamente de los avances, acuerdos, peticiones de las instituciones que financian el diplomado. Representa al Diplomado en eventos destinados a ceremonias. No toma decisin por encima y sin consulta de los dems miembros directivos impulsores del Diplomado, si lo hiciera incurre en falta. Las decisiones o propuestas son sometidas a reunin de la comisin o directiva, las cuales son ejecutadas por el Coordinador. El coordinador no maneja fondos o dinero alguno, demuestra los gastos mediante comprobantes, previa aprobacin de comisin y estar consignada presupuestalmente en el plan de trabajo del Diplomado. No es miembro integrante de la comisin de seleccin y calificacin de candidatos al Diplomado. Cualquier otra funcin se dirime en reunin de comisin. DEL COORDINADOR ACADMICO: Mag. Eco. FELIPE R. VALLE DIAZ (COLEGIO DE ECONOMISTAS DEL PERU CEP - ANDAHUAYLAS) Encargado de disear la propuesta tcnica pedaggica con consulta y aprobacin de los miembros de la comisin, preparar el material para los participantes previa recepcin del coordinador, coordinar con el tesorero para el pago de fotocopiado, impresiones, pasajes, etc., debidamente justificados con comprobantes de pago y que estn inmersos en el plan de trabajo del Diplomado. Las decisiones se aprueban en conjunto con la comisin. DEL COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y LOGSTICO: Ing. MARIO LUDEA ORTIZ (ASOCIACION DE PEQUEOS Y MICROEMPRESARIOS - APEMIPE ANDAHUAYLAS) Encargado de la custodia de los fondos o dinero que ingresa por inscripcin, as como donaciones para el Diplomado. Es el encargado de cancelar los compromisos pendientes. No est sujeto a cancelar deudas que estn fuera de lo consignado en el Plan de Trabajo del Diplomado. Cualquier consulta se dirime en reunin de comisin para absolver y llegar a un acuerdo. Rinde cuentas en dos oportunidades siendo estas a mitad y final del Diplomado. DEL COORDINADOR TECNICO: Ing. CARMEN Y. CABALLERO BEDRIANA CAMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO (CCITA) Encargada de asistir a los participantes en la metodologa para el recojo y procesamiento de la informacin del trabajo de campo, asimismo de hacer el seguimiento con respecto a las coordinaciones con las organizaciones de productores donde se hace la recogida de informacin. DE LA SECRETARIA: (Personal por contratar) Encargado de la emisin de documentos, articulacin entre los responsables, llevar el archivo documentario y apoyo al coordinador administrativo en el archivo contable. Notifica a los coordinadores y responsables sobre reuniones, ceremonias y otras funciones de su cargo.

13
CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL

GENERANDO EL CAMBIO EMPRESARIAL RURAL SOSTENIBLE EN ANDAHUAYLAS Y CHINCHEROS

ANEXO 2: REGLAMENTO DE ESTUDIOS DEL PARTICIPANTE

PRIMERO: Cumplir con los requisitos para ser considerado como candidato. SEGUNDO: Firmar un documento de compromiso que no abandonar el Diplomado. Si lo abandona repara los gastos incurridos. TERCERO: Asistir en forma puntual. Traer siempre lpiz, lapicero y en lo posible computadora personal y/o USB. No est permitido tener encendido los celulares durante las horas de clase. CUARTO: Integrarse en diversos grupos de trabajo. Respetar las opiniones, criticar y debatir con altura. No se permita agravios e insultos. No fumar durante el desarrollo de las clases. QUINTO: Abonar en dos armadas como mximo el pago de la inscripcin. SEXTO: No filtrar informacin a terceros sobre los Planes de Negocio elaborados por los participantes. Presentar el Plan de Negocio en forma individual. SPTIMO: Apoyarse para el desarrollo del trabajo de grupo, e informacin fidedigna o confiable, respetando y consignando la fuente de origen y autor. OCTAVO: Presentar los trabajos sobre Plan de Negocio, en la fecha y hora establecida. NOVENO: Si renuncia al Diplomado, no se devuelve pago efectuado alguno por inscripcin y repara los gastos incurridos. DCIMO: Al inicio de cada mdulo se toma prueba de entrada y una prueba de salida. El trabajo consiste en el Plan de Negocio, se informa por parte del estudiante en el segundo mdulo.

Andahuaylas, febrero del 2013.

14
CCITA UNAJMA SIERRA EXPORTADORA - AGRORURAL