You are on page 1of 13

Raptor's_Blog

http://sonnj.blogspot.com/

Raptor's_Blog

1 of 13

7/6/2013 23:41

com/ A. Perusahaan membutuhkan karyawan baru yang diharapkan mampu memenuhi penilaian masing-masing kriteria. Adi Citra Sakti untuk menyaring kandidat karyawan baru yang tepat. 3. perusahaan bisa mengatasi permasalahan pekerjaan yang masih manual. Adi Citra Sakti dengan menggunakan metode Weighted Product (WP). maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana membangun aplikasi Sistem Pendukung Keputusan yang dapat digunakan untuk menyeleksi calon karyawan baru.blogspot. Perumusan Masalah Sesuai dengan latar belakang tersebut. Latar Belakang Permasalahan Kemajuan teknologi dan informasi saat ini berbanding lurus dengan perkembangan aplikasi yang sengaja dibuat untuk semakin mempermudah pekerjaan di dalam sebuah perusahaan/intansi. B. Mengingat pentingnya peranan karyawan sebagai salah satu elemen perusahaan untuk pencapaian tujuan perusahaan dan perkembangan perusahaan. Judul Program Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru pada PT. Adi Citra Sakti dengan Menggunakan Metode Weighted Product (WP). Adi Citra Sakti. Oleh karena itu. maka penyusun mengambil judul Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru pada PT. Selain waktu yang dibutuhkan untuk mengolah data lebih cepat. dimana riskan terhadap adanya kesalahan user ataupun unsatisfied akan hasil akhir. 2 of 13 7/6/2013 23:41 . E. Aplikasi yang dibuat tidak melakukan tes seleksi karyawan. Aplikasi yang dibuat hanya dibatasi sampai pada proses untuk menentukan siapakah yang layak ditempatkan sebagai kandidat calon karyawan PT. 4. Hal ini tentu akan sangat menguntungkan bagi perusahaan.Adi Citra Sakti. C. Berdasarkan permasalahan yang sudah dipaparkan sebelumnya. ketika aplikasi pendukung keputusan ini sudah bisa diimplementasikan. 2. Metode yang digunakan adalah Weighted Product (WP). Adi Citra Sakti). Pembuatan aplikasi SPK dalam seleksi penerimaan calon karyawan baru pada PT. Adi Citra Sakti. maka perkembangan aplikasi pendukung keputusan dengan menggunakan metode Weigthed Product (WP) diharapkan dapat menjadi solusi bagi PT.Adi Citra Sakti untuk menentukan siapakah yang layak diterima sebagai kandidat calon karyawan PT. Dengan adanya berbagai macam software yang mendukung untuk pembangunan sebuah aplikasi. maka diharapkan hasilnya akan lebih obyektif. Batasan Masalah Batasan masalah dalam penelitian ini adalah : 1.Raptor's_Blog http://sonnj. Kriteriakriteria yang ditetapkan oleh perusahaan diharapkan bisa menjadi standar kualitas bagi kemajuan personal karyawan itu sendiri. aplikasi ini juga dapat digunakan sebagai perbandingan untuk mengetahui apakah pengolahan/perhitungan dengan menggunakan sistem/aplikasi tersebut hasilnya sama dengan cara yang manual. Salah satunya adalah penggunaan aplikasi sistem pendukung keputusan dalam memilih kandidat karyawan yang benar-benar layak untuk bekerja pada PT. Adi Citra Sakti dengan Menggunakan Metode Weighted Product (WP). Tujuan Tujuan dari penelitian ini adalah membangun aplikasi SPK yang berfungsi sebagai alat bantu pengambilan keputusan bagi divisi personalia PT. sebagai rekomendasi untuk membantu dalam menentukan kandidat calon karyawan yang layak diterima di PT. D. Adi Citra Sakti. Adanya subyektivitas dalam pengambilan keputusan juga masih menjadi salah satu kendala dalam penentuan kandidat karyawan. jadi administrator hanya menginputkan nilai yang didapat dari bagian lain (tim rekrutmen pada divisi personalia PT.

Dukungan untuk individu dan kelompok. c. semakin banyak data yang diakses. Peningkatan produktivitas.Scott Morton yang menjelaskan bahwa Sistem Pendukung Keputusan adalah suatu sistem yang berbasis computer yang ditujukan untuk membantu pengambil keputusan dalam memanfaatkan data dan model tertentu untuk memecahkan berbagai persoalan yang tidak terstruktur.1 Pengertian DSS merupakan sistem informasi interaktif yang menyediakan informasi. Berdaya saing. Kecepatan komputasi. Selain itu Efraim Turban mengemukakan bahwa Sistem Pendukung Keputusan merupakan sebuah sistem yang dimaksudkan untuk mendukung para pengambil keputusan manajerial dalam situasi keputusan semiterstruktur. Menurut Dadan Umar Daihani (2001:54).Raptor's_Blog http://sonnj. Dukungan untuk semua level manajerial.2 Tujuan Sistem Pendukung Keputusan Tujuan dari SPK adalah (Turban. 1. e. Sebagai contoh. Memberikan dukungan atas pertimbangan manajer dan bukannya dimaksudkan untuk menggantikan fungsi manajer. pemodelan. b. 3 of 13 7/6/2013 23:41 . Manajemen dan pemberdayaan sumber daya perusahaan. terutama para pakar. Dari beberapa definisi di atas dapat dikatakan bahwa Sistem Pendukung Keputusan adalah suatu sistem informasi spesifik yang ditujukan untuk membantu manajemen dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan persoalan yang bersifat semi struktur dan tidak terstruktur. 2002). makin banyak juga alternatif yang bisa dievaluasi. d.3 Karakteristik Sistem Pendukung Keputusan Turban (2005) mengemukakan karakteristik dan kapabilitas kunci dari Sistem Pendukung Keputusan adalah sebagai berikut : a. Tekanan persaingan menyebabkan tugas pengambilan keputusan menjadi sulit. Sistem ini berbasis komputer yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam memecahkan masalah yang bersifat semi terstruktur dan tidak terstruktur. bisa sangat mahal. g. Dukungan untuk pengambil keputusan. DSS merupakan sistem informasi interaktif yang menyediakan informasi. d. 1. semakin banyak data yang diakses. Sistem ini memiliki fasilitas untuk menghasilkan berbagai alternatif yang secara interaktif dapat digunakan oleh pemakai. Membantu manajer dalam pengambilan keputusan atas masalah semi terstruktur. Membangun satu kelompok pengambil keputusan. Mengatasi keterbatasan kognitif dalam memproses dan penyimpanan. karena hampir tidak mungkin membangun SPK tanpa memanfaatkan komputer sebagai alat Bantu. h.com/ F. Dukungan untuk semua keputusan independen dan atau sekuensial. dan pemanipulasian data. f. Pendukung terkomputerisasi bisa mengurangi ukuran kelompok dan memungkinkan para anggotanya untuk berada di berbagai lokasi yang berbeda-beda (menghemat biaya perjalanan). c.blogspot. 2005): a. b. Kata berbasis komputer merupakan kata kunci. Komputer memungkinkan para pengambil keputusan untuk melakukan banyak komputasi secara cepat dengan biaya yang rendah. terutama untuk menyimpan data serta mengelola model. Dasar Teori 1. di mana tak seorang pun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat (Alter. Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System) 1. Meningkatkan efektivitas keputusan yang diambil manajer lebih daripada perbaikan efisiensinya. dari eksekutif puncak sampai manajer lini. Komputer bisa meningkatkan kualitas keputusan yang dibuat. konsep Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pertama kali diungkapkan pada awal tahun 1970-an oleh Michael S. terutama pada situasi semiterstruktur dan tak terstruktur. Dukungan kualitas. Sistem itu digunakan untuk membantu pengambilan keputusan dalam situasi yang semi terstruktur dan situasi tidak terstruktur.

k. tenaga kerja dan karyawan adalah sebutan untuk buruh yang lebih tinggi. buruh. 2. management science. hina. yang menyediakan kemampuan analisa dan perangkat lunak manajemen yang sesuai. yang berlaku umum untuk seluruh pekerja maupun pengusaha di Indonesia. pekerja. Buruh dibagi atas 2 klasifikasi besar: 1. Kemampuan sistem beradaptasi dengan cepat dimana pengambil keputusan dapat menghadapi masalah-masalah baru dan pada saat yang sama dapat menanganinya dengan cara mengadaptasikan sistem terhadap kondisi-kondisi perubahan yang terjadi. User-friendly. dan diberikan cenderung kepada buruh yang tidak memakai otot tapi otak dalam melakukan kerja. Pengguna akhir dapat mengembangkan dan memodifikasi sistem sederhana. mulai dari sistem informasi geografi (GIS) sampai sistem berorientasi objek. Manajemen Knowledge yang mendukung subsistem lain atau berlaku sebagai komponen yang berdiri sendiri. dan sebagainya) dengan mendapat gaji (upah). dan tipe. Hal ini terutama merujuk pada Undang-undang Ketenagakerjaan. Metode Weighted Product Metode Weighted Product (WP) merupakan perkalian untuk menghubungkan rating atribut. Pengguna merasa seperti di rumah. kualitas) dari pada efisiensi (biaya). buruh. Proses tersebut sama halnya dengan proses normalisasi.biasa disebut buruh kerah biru. tenaga kerja maupun karyawan adalah sama. statistik. Disediakannya akses untuk berbagai sumber data. Adlam penentuan nilai kepentingan atau bobot pada aaplikasi SPK sebagai alat bantu. Namun dalam kultur Indonesia.com/ e. Akan tetapi pada intinya sebenarnya keempat kata ini sama mempunyai arti satu yaitu pekerja. dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dengan bobot atribut yang bersangkutan. kapabilitas grafis yang kuat. Menurut Wikipedia. Manajemen Data. kasaran dan sebagainya. atau model kuantitatif.biasa disebut buruh kerah putih. merupakan subsistem yang dipakai oleh user untuk berkomunikasi dan memberi perintah (menyediakan user interface).Raptor's_Blog http://sonnj. l. menggunakan tenaga otak dalam bekerja 2. Manajemen Model berupa sebuah paket perangkat lunak yang berisi model-model finansial. meliputi basis data yang berisi data-data yang relevan dengan keadaan dan dikelola oleh perangkat lunak yang disebut dengan Database Management System (DBMS). 1. Menggunakan model-model dalam penganalisisan situasi pengambilan keputusan. Pemilihan Karyawan Karyawan sebagai noun (kata benda) diartikan sebagai orang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor. f. Pada dasarnya. Buruh profesional .4 Komponen-Komponen Sistem Pendukung Keputusan Menurut Turban (2005). Subsistem Dialog atau komunikasi. j. c. tenaga kerja. m. pilihan. perusahaan. Peningkatan terhadap keefektifan pengambilan keputusan (akurasi. sedangkan pekerja. g. h. menggunakan tenaga otot dalam bekerja 3. i. Dapat dilakukan sebagai alat standalone yang digunakan oleh seorang pengambil keputusan pada satu lokasi atau didistribusikan di satu organisasi keseluruhan dan di beberapa organisasi sepanjang rantai persediaan. Sistem Pendukung Keputusan terdiri dari empat subsistem. b. format. pencarian nilai bobot atribut menggunakan 4 of 13 7/6/2013 23:41 . buruh berkonotasi sebagai pekerja rendahan. Buruh kasar . Dukungan di semua fase proses pengambilan keputusan: inteligensi. desain. atau karyawan pada dasarnya adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa pendapatan baik berupa uang maupun bentuk lainya kepada Pemberi Kerja atau Pengusaha atau majikan. pekerja. Pengambil keputusan mengontrol penuh semua langkah proses pengambilan keputusan dalam memecahkan masalah. timelines. dan sebuah bahasa interaktif yang alami. d. dan implementasi.blogspot. Dukungan pada berbagai proses dan gaya pengambilan keputusan. yaitu: a.

Flowchart Administrator Flowchart atau diagram alir digunakan untuk menggambarkan alur suatu program menjadi lebih sederhana sehingga program tersebut dapat lebih dimengerti.2 Flowchart Administrator 5 of 13 7/6/2013 23:41 .Raptor's_Blog http://sonnj. input kriteria. input nilai kriteria dan input nilai alternatif seperti gambar use case diagram di bawah ini. edit alternatif. Use Case Diagram Administrator dapat mengubah atau edit kriteria. Gambar 7. G.blogspot. Berikut ini diagram alir untuk program yang akan dibuat.1 Usecase Diagram 2. Gambar 7. Permodelan 1. input alternatif.com/ penilaian secara subyektif yaitu pen-skalaannya dari 1 sampai 4 berdasarkan penilaian disesuaikan dengan tingkat sumbangan dari pengguna.

Jadwal Pelaksanaan Kegiatan I. Entity Relationship Diagram (ERD) ERD berfungsi untuk menggambarkan hubungan antar tabel yang akan digunakan pada aplikasi ini.com/ 3. Decision Support System and Intelligent Systems. 6 of 13 7/6/2013 23:41 . Gambar 7. Jadwal Kegiatan Berikut adalah jadwal kegiatan yang direncanakan untuk melaksanakan pembuatan aplikasi Sistem Pendukung Keputusan : Tabel 1. Yogyakarta : Penerbit ANDI.3.Raptor's_Blog http://sonnj. 2005. Daftar Pustaka Efraim Turban. edisi Bahasa Indonesia jilid 1. Flowchart Aplikasi Flowchart ini digunakan untuk menunjukkan proses dari penggunaan aplikasi tampak pada gambar 7. Gambar 7.4 Entity Relationship Diagram H.3 Flowchart Aplikasi 4.blogspot.

Latar Belakang Permasalahan Kemajuan teknologi dan informasi saat ini berbanding lurus dengan perkembangan aplikasi yang sengaja dibuat untuk semakin mempermudah pekerjaan di dalam sebuah perusahaan/intansi. 2001.blogspot. B. Hal ini tentu akan sangat menguntungkan bagi perusahaan.Raptor's_Blog http://sonnj.2009. Yogyakarta : Penerbit ANDI. Komputerisasi Pengambilan Keputusan. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Jakarta: Elex Media Komputindo.4705 FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG 2012 A. 7 of 13 7/6/2013 23:41 . perusahaan bisa mengatasi permasalahan pekerjaan yang masih manual.03418 Khoe. Selain waktu yang dibutuhkan untuk mengolah data lebih cepat. Dadan Umar.03398 NIM A12.2009.2009.03421 KELOMPOK A12. Daniel Okky H.43 Tidak ada komentar: +1 Recommend this on Google PROPOSAL PENGEMBANGAN SPK Pemilihan Karyawan Baru pada PT. dimana riskan terhadap adanya kesalahan user ataupun unsatisfied akan hasil akhir. Adi Citra Sakti dengan Menggunakan Metode Weighted Product (WP).2009. Judul Program Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru pada PT. Kusrini. Salah satunya adalah penggunaan aplikasi sistem pendukung keputusan dalam memilih kandidat karyawan yang benar-benar layak untuk bekerja pada PT. Dengan adanya berbagai macam software yang mendukung untuk pembangunan sebuah aplikasi. Vip Yuliana Indriani NIM A12.com/ Daihani.03407 NIM A12. 2007. Diposkan oleh Sonny Godhands di 18. Adi Citra Sakti dengan Menggunakan Metode Weighted Product(WP) Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Sistem Pendukung Keputusan Sonny Handoko Presti Wardhani Disusun oleh : NIM A12. Adi Citra Sakti.

3.Raptor's_Blog http://sonnj. Aplikasi yang dibuat tidak melakukan tes seleksi karyawan. jadi administrator hanya menginputkan nilai yang didapat dari bagian lain (tim rekrutmen pada divisi personalia PT. pemodelan. Sistem itu digunakan untuk membantu pengambilan keputusan dalam situasi yang semi terstruktur dan situasi tidak terstruktur. sebagai rekomendasi untuk membantu dalam menentukan kandidat calon karyawan yang layak diterima di PT. Adanya subyektivitas dalam pengambilan keputusan juga masih menjadi salah satu kendala dalam penentuan kandidat karyawan.Adi Citra Sakti untuk menentukan siapakah yang layak diterima sebagai kandidat calon karyawan PT. Perusahaan membutuhkan karyawan baru yang diharapkan mampu memenuhi penilaian masing-masing kriteria. 8 of 13 7/6/2013 23:41 . Kriteria-kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan diharapkan bisa menjadi standar kualitas bagi kemajuan personal karyawan itu sendiri. Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System) 1. dan pemanipulasian data. Adi Citra Sakti. Mengingat pentingnya peranan karyawan sebagai salah satu elemen perusahaan untuk pencapaian tujuan perusahaan dan perkembangan perusahaan. Batasan Masalah Batasan masalah dalam penelitian ini adalah : 1. di mana tak seorang pun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat (Alter.Adi Citra Sakti. F. maka penyusun mengambil judul Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru pada PT. C. maka perkembangan aplikasi pendukung keputusan dengan menggunakan metode Weigthed Product (WP) diharapkan dapat menjadi solusi bagi PT. 2002). Adi Citra Sakti). maka diharapkan hasilnya akan lebih obyektif. D. Adi Citra Sakti dengan menggunakan metode Weighted Product (WP). 2. Berdasarkan permasalahan yang sudah dipaparkan sebelumnya. Adi Citra Sakti. Metode yang digunakan adalah Weighted Product (WP). Adi Citra Sakti untuk menyaring kandidat karyawan baru yang tepat. Dasar Teori 1. DSS merupakan sistem informasi interaktif yang menyediakan informasi.com/ aplikasi ini juga dapat digunakan sebagai perbandingan untuk mengetahui apakah pengolahan/perhitungan dengan menggunakan sistem/aplikasi tersebut hasilnya sama dengan cara yang manual. Tujuan Tujuan dari penelitian ini adalah membangun aplikasi SPK yang berfungsi sebagai alat bantu pengambilan keputusan bagi divisi personalia PT.1 Pengertian DSS merupakan sistem informasi interaktif yang menyediakan informasi. Oleh karena itu. Pembuatan aplikasi SPK dalam seleksi penerimaan calon karyawan baru pada PT. 4. ketika aplikasi pendukung keputusan ini sudah bisa diimplementasikan.blogspot. Perumusan Masalah Sesuai dengan latar belakang tersebut. E. Aplikasi yang dibuat hanya dibatasi sampai pada proses untuk menentukan siapakah yang layak ditempatkan sebagai kandidat calon karyawan PT. Adi Citra Sakti dengan Menggunakan Metode Weighted Product (WP). maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana membangun aplikasi Sistem Pendukung Keputusan yang dapat digunakan untuk menyeleksi calon karyawan baru.

Membangun satu kelompok pengambil keputusan.Raptor's_Blog http://sonnj. dari eksekutif puncak sampai manajer lini. Tekanan persaingan menyebabkan tugas pengambilan keputusan menjadi sulit. Sistem ini berbasis komputer yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam memecahkan masalah yang bersifat semi terstruktur dan tidak terstruktur. e.3 Karakteristik Sistem Pendukung Keputusan Turban (2005) mengemukakan karakteristik dan kapabilitas kunci dari Sistem Pendukung Keputusan adalah sebagai berikut : a. c. f. 2005): a. d. terutama untuk menyimpan data serta mengelola model. 9 of 13 7/6/2013 23:41 . c. Sistem ini memiliki fasilitas untuk menghasilkan berbagai alternatif yang secara interaktif dapat digunakan oleh pemakai.2 Tujuan Sistem Pendukung Keputusan Tujuan dari SPK adalah (Turban. h.Scott Morton yang menjelaskan bahwa Sistem Pendukung Keputusan adalah suatu sistem yang berbasis computer yang ditujukan untuk membantu pengambil keputusan dalam memanfaatkan data dan model tertentu untuk memecahkan berbagai persoalan yang tidak terstruktur. b. 1. Memberikan dukungan atas pertimbangan manajer dan bukannya dimaksudkan untuk menggantikan fungsi manajer. Dukungan untuk pengambil keputusan. b. Selain itu Efraim Turban mengemukakan bahwa Sistem Pendukung Keputusan merupakan sebuah sistem yang dimaksudkan untuk mendukung para pengambil keputusan manajerial dalam situasi keputusan semiterstruktur. d. Dukungan untuk semua keputusan independen dan atau sekuensial. bisa sangat mahal. Kata berbasis komputer merupakan kata kunci. Berdaya saing. konsep Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pertama kali diungkapkan pada awal tahun 1970-an oleh Michael S. Dukungan kualitas. Dari beberapa definisi di atas dapat dikatakan bahwa Sistem Pendukung Keputusan adalah suatu sistem informasi spesifik yang ditujukan untuk membantu manajemen dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan persoalan yang bersifat semi struktur dan tidak terstruktur. makin banyak juga alternatif yang bisa dievaluasi. karena hampir tidak mungkin membangun SPK tanpa memanfaatkan komputer sebagai alat Bantu. 1. semakin banyak data yang diakses. Komputer memungkinkan para pengambil keputusan untuk melakukan banyak komputasi secara cepat dengan biaya yang rendah. Meningkatkan efektivitas keputusan yang diambil manajer lebih daripada perbaikan efisiensinya. g. terutama para pakar. terutama pada situasi semiterstruktur dan tak terstruktur. Komputer bisa meningkatkan kualitas keputusan yang dibuat. Dukungan untuk semua level manajerial. Manajemen dan pemberdayaan sumber daya perusahaan. Peningkatan produktivitas. Membantu manajer dalam pengambilan keputusan atas masalah semi terstruktur. Mengatasi keterbatasan kognitif dalam memproses dan penyimpanan. Kecepatan komputasi.blogspot.com/ Menurut Dadan Umar Daihani (2001:54). Dukungan untuk individu dan kelompok. semakin banyak data yang diakses. Pendukung terkomputerisasi bisa mengurangi ukuran kelompok dan memungkinkan para anggotanya untuk berada di berbagai lokasi yang berbeda-beda (menghemat biaya perjalanan). Sebagai contoh.

Peningkatan terhadap keefektifan pengambilan keputusan (akurasi. pilihan. perusahaan. m. Manajemen Data. 2. buruh berkonotasi sebagai pekerja rendahan. statistik. k. Kemampuan sistem beradaptasi dengan cepat dimana pengambil keputusan dapat menghadapi masalah-masalah baru dan pada saat yang sama dapat menanganinya dengan cara mengadaptasikan sistem terhadap kondisikondisi perubahan yang terjadi. dan sebagainya) dengan mendapat gaji (upah). l. Dukungan pada berbagai proses dan gaya pengambilan keputusan. f. Pengguna akhir dapat mengembangkan dan memodifikasi sistem sederhana. Manajemen Model berupa sebuah paket perangkat lunak yang berisi model-model finansial. Pada dasarnya. merupakan subsistem yang dipakai oleh user untuk berkomunikasi dan memberi perintah (menyediakan user interface). i. timelines. buruh.com/ e. Dapat dilakukan sebagai alat standalone yang digunakan oleh seorang pengambil keputusan pada satu lokasi atau didistribusikan di satu organisasi keseluruhan dan di beberapa organisasi sepanjang rantai persediaan. mulai dari sistem informasi geografi (GIS) sampai sistem berorientasi objek. yang menyediakan kemampuan analisa dan perangkat lunak manajemen yang sesuai. Buruh dibagi atas 2 klasifikasi besar: 10 of 13 7/6/2013 23:41 . h. meliputi basis data yang berisi data-data yang relevan dengan keadaan dan dikelola oleh perangkat lunak yang disebut dengan Database Management System (DBMS). kapabilitas grafis yang kuat. Namun dalam kultur Indonesia. 1. tenaga kerja dan karyawan adalah sebutan untuk buruh yang lebih tinggi. kualitas) dari pada efisiensi (biaya). g. Dukungan di semua fase proses pengambilan keputusan: inteligensi. desain.4 Komponen-Komponen Sistem Pendukung Keputusan Menurut Turban (2005). Subsistem Dialog atau komunikasi. Disediakannya akses untuk berbagai sumber data. User-friendly. kasaran dan sebagainya. dan sebuah bahasa interaktif yang alami. atau model kuantitatif. Manajemen Knowledge yang mendukung subsistem lain atau berlaku sebagai komponen yang berdiri sendiri. dan implementasi. pekerja. dan diberikan cenderung kepada buruh yang tidak memakai otot tapi otak dalam melakukan kerja.blogspot. atau karyawan pada dasarnya adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa pendapatan baik berupa uang maupun bentuk lainya kepada Pemberi Kerja atau Pengusaha atau majikan. buruh. pekerja. management science. Menggunakan model-model dalam penganalisisan situasi pengambilan keputusan. format. Pengguna merasa seperti di rumah.Raptor's_Blog http://sonnj. Hal ini terutama merujuk pada Undang-undang Ketenagakerjaan. Pemilihan Karyawan Karyawan sebagai noun (kata benda) diartikan sebagai orang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor. yaitu: a. Akan tetapi pada intinya sebenarnya keempat kata ini sama mempunyai arti satu yaitu pekerja. Menurut Wikipedia. hina. yang berlaku umum untuk seluruh pekerja maupun pengusaha di Indonesia. d. b. Sistem Pendukung Keputusan terdiri dari empat subsistem. j. Pengambil keputusan mengontrol penuh semua langkah proses pengambilan keputusan dalam memecahkan masalah. sedangkan pekerja. tenaga kerja maupun karyawan adalah sama. dan tipe. tenaga kerja. c.

Raptor's_Blog http://sonnj. dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dengan bobot atribut yang bersangkutan. edit alternatif.biasa disebut buruh kerah biru. Use Case Diagram Administrator dapat mengubah atau edit kriteria. Flowchart Administrator Flowchart atau diagram alir digunakan untuk menggambarkan alur suatu program menjadi lebih sederhana sehingga program tersebut dapat lebih dimengerti.com/ 1. menggunakan tenaga otak dalam bekerja Buruh kasar .biasa disebut buruh kerah putih. 11 of 13 7/6/2013 23:41 . 2. menggunakan tenaga otot dalam bekerja 3. input nilai kriteria dan input nilai alternatif seperti gambar use case diagram di bawah ini.1 Usecase Diagram 2. Metode Weighted Product Metode Weighted Product (WP) merupakan perkalian untuk menghubungkan rating atribut.blogspot. Buruh profesional . Gambar 7. Adlam penentuan nilai kepentingan atau bobot pada aaplikasi SPK sebagai alat bantu. G. input alternatif. input kriteria. Permodelan 1. pencarian nilai bobot atribut menggunakan penilaian secara subyektif yaitu pen-skalaannya dari 1 sampai 4 berdasarkan penilaian disesuaikan dengan tingkat sumbangan dari pengguna. Proses tersebut sama halnya dengan proses normalisasi. Berikut ini diagram alir untuk program yang akan dibuat.

blogspot.2 Flowchart Administrator 3.3 Flowchart Aplikasi 4. Gambar 7.Raptor's_Blog http://sonnj.3.com/ Gambar 7. 12 of 13 7/6/2013 23:41 . Entity Relationship Diagram (ERD) ERD berfungsi untuk menggambarkan hubungan antar tabel yang akan digunakan pada aplikasi ini. Flowchart Aplikasi Flowchart ini digunakan untuk menunjukkan proses dari penggunaan aplikasi tampak pada gambar 7.

Dadan Umar.4 Entity Relationship Diagram H. edisi Bahasa Indonesia jilid 1. 2007. Diberdayakan oleh Blogger. 2001. Daihani. Diposkan oleh Sonny Godhands di 18. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2005.blogspot. Komputerisasi Pengambilan Keputusan. 13 of 13 7/6/2013 23:41 .Raptor's_Blog http://sonnj. Yogyakarta : Penerbit ANDI.com/ Gambar 7.36 Tidak ada komentar: Recommend this on Google Beranda Langganan: Entri (Atom) Posting Lama Template Awesome Inc. 1 2 3 4 5 6 7 Kegiatan Persiapan dan Identifikasi Kebutuhan Pengumpulan Data Analisis Data Perancangan dan Desain Sistem Pembuatan Aplikasi (Pengkodingan) Pengujian Sistem Evaluasi Sistem 1 Bulan 1 2 3 4 1 Bulan 2 2 3 4 I. Kusrini. Jadwal Kegiatan Berikut adalah jadwal kegiatan yang direncanakan untuk melaksanakan pembuatan aplikasi Sistem Pendukung Keputusan : Tabel 1.. Daftar Pustaka Efraim Turban. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan No. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Decision Support System and Intelligent Systems. Yogyakarta : Penerbit ANDI.