PERTANYAAN UJIAN SKRIPSI

1. Jelaskan alasan kenapa anda tertarik meneliti hal ini? (Lihat latar belakang) 2. Apa yg dimaksud dengan hipotesis? Apa yg dimaksud simultan & parsial? 3. Sebutkan & jelaskan hipotesis anda! 4. Apa yg dimaksud variabel bebas (variabel independen)? Sebutkan apa saja variabel bebas dalam penelitian anda 5. Apa yg dimaksud variabel terikat (variabel dependen)? Sebutkan variabel terikat dalam penelitian anda 6. Definisi operasional utk msing2 var bebas & var terikat apa? Apa indikator utk tiap variabel tsb? 7. Apa yg dimaksud populasi & sampel? Populasi dan sampel penelitian anda siapa? Kenapa memilih sampel tersebut? 8. Jenis sampling anda apa? 9. Berapa jumlah sampel anda? Mengapa sebesar itu? 10. Untuk menguji hipotesis, instrumen apa yg anda gunakan? Menggunakan skor berapa & arti skor tsb apa? 11. Prosedur pembagian kuisioner bgam caranya? Berapa lama? Sehari mndapat kuisioner berapa? 12. Data untuk pengujian hipotesis jenis datanya apa? 13. Teknik analisis utk menguji hipotesis memakai apa? Apa yg dimaksud hipotesis statistik (Ho dan Ha)

Bgm frekuensi (data deskriptif) variabel anda. Apa arti R dan R2 (R square)? 19. Apa logika yg anda jelaskan ketika hipotesis penelitian anda diterima (lihat pembahasan) 22. Apa yg dimaksud uji validitas & reliabilitas? Utk apa uji tsb? Hasil uji anda bgm? Dilihat dari apa validitas & reliabilitas? 15. apa arti + atau – utk koefisien regresi (b)? 18. Jelaskan arti angka-angka di tabel hasil uji regresi! 20. apakah menerima atau menolak hipotesis penelitian anda? Dilihat dari angka apa? Apa yg dimaksud signifikansi f atau signifikansi t? 17. Apa implikasi (saran) anda berdasarkan hasil riset? 23. Apa kekurangan (keterbatasan penelitian anda/apa yg anda sarankan utk penelitian yg akan datang)? . Apakah ada variabel yang dominan pengaruhnya? Bgm cara melihat variabel yg dominan & kenapa variabel tersebut dominan? 21. jelaskan berdasarkan data frekuensi tabulasi data anda? Prosentase yg diproleh bgm cara mnghitungnya? 16.14. Sebutkan persamaan regresi anda. Bgm hasil uji regresi.

Apa yg dimaksud manajemen pemasaran? 8. Apa yg dimaksdu STP (segmentation. Apa yang dimaksud rekruitmen? Saluran rekruitmen apa saja? Apa yg dimaksud rekruitmen internal atau external? 5.UJIAN KOMPREHENSIF A. Apa yg dimaksud promosi. MANAJEMEN PEMASARAN 1. demosi. Apa yang dimaksud merek? Apa yang dimaksud perluasan merek? 5. Apa yg dimaksud seleksi? Jelaskan tipe-tipe seleksi . rotasi dan mutasi? 3. Apa saja jenis-jenis promosi? 3. Apa perbedaan konsep pemasaran dengan penjualan? 7. Apa yg dimaksud franchise (waralaba)? B. Apa yg dimaksud labour turn over? Kenapa terjadi turn over yang tinggi? Bagaimana cara mengatasi turnover yg tinggi? 4. targeting & positioning)? Berikan contoh! 6. MSDM 1. apa yg sebaiknya dilakukan perusahaan klo dalam kondisi produknya menurun (declining)? 4. Jelaskan apa yg dimaksud marketing mix (bauran pemasaran) utk manufaktur & utk jasa? 2. Apa yg dimaksud PLC (produk life cycle) gambarkan? Jelaskan apa tahap2nya. Apa yang dimaksud dengan MSDM? Sebutkan langkah2 dalam MSDM 2.

aktiva tetap? berikan contohnya & kenapa disebut lancar atau kenapa disebut tetap? 8. Apa itu job analysis. Bgm sebaiknya pendanaan utk pembelian aktiva tetap? apa yg dimaksud leasing? 9. obligasi? Apa perbedaan dan kesamaan ketiganya? 5. Apa yg dimaksud stock split? Kenapa dilakukan kebijakan tersebut? 7. Apa yg dimksud kinerja karyawan? Bagaimana cara penilaian kinerja? Bgm klo kinerja karyawan jelek. MANAJEMEN KEUANGAN 1. Apa yg dimaksud saham biasa. Apa yang dimaksud hutang lancar? Hutang jangka panjang contohnya apa? . Apa yg dimaksud aktiva lancar. Apa yg dimaksud kompensasi? Sebutkan jenis2 kompensasi 8. Apa yg dimaksud deviden? Jenis deviden apa saja? 3. berikan contoh masingmasing? 7. job spesification & job description? 11. Apa yg dimaksud job enlargement (perluasan jabatan/pekerjaan) dan job enrichment (pemerkayaan jabatan/pekerjaan). saham preferen.6. Apa yg dimaksud laba ditahan? Utk apa? 4. Apa tugas manajer keuangan? 2. apa gunanya? Berikan contohnya 12. Jelaskan on the job training & off the job training. Apa yg dimaksud stock devident? Kenapa dilakukan kebijakan tersebut? 6. apa yg sebaiknya dilakukan pimpinan? 9. Jelaskan tentang pemecahan pekerjaan C. Apa yg dimaksud perencanaan karyawan? Bagaimana caranya? 10.

Apa yg dimaksud merger? 12. apa kemungkinan yg terjadi pada perusahaan? 11. Apa yang dimaksud layout? 3.10. MANAJEMEN OPERASIONAL 1. Apa yg dimaksud margin contribution (kontribusi margin)? D. Apa yg dimaksdu biaya overhead (BOP)? Beri contohnya 14. Apa arti biaya tetap dan biaya variabel? Berikan contohnya! 13. Apa yg dimaksud manajemen operasional? . Sebutkan jenis proses produksi! Apa yg dimaksud intermitten dan continuous? Berikan contoh produk utk maasing-masing proses! 2. Apa yg dimaksud dengan BEP (break event point atau titik impas)? Gambarkan kurva BEP! 15. solvabilitas dan rentabilitas? Klo mengalami kesulitan likuiditas/solvabilitas. Apa arti likuiditas. Apa yg dimaksud EOQ (Economic order quantity)? Apa ug dimaksud biaya order dan carrying cost? 5. Apa pertimbangan pemilihan lokasi suatu pabrik? 4.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful