LA IDENTIDAD La identidad es el ADN, es el fundamento, es la definicin y la razn de la marca y/o empresa.

- por tanto es la columna vertebral desde donde se estructura toda esta gestin.- identidad viene de IDEM que significa idntico as mismo, la identidad se define por 3 parmetros.. (que es, que hace, para que sirve y donde est, lugar u origen) la identidad en s misma es un sistema de signos, verbales, visuales, culturales, objetuales y ambientales. IDENTIDAD VERBAL El signo vital identitario es el nombre, es bidireccional por ser el nico lingstico.- la denominacin de las organizaciones en su mayora son nicos debido a su razn social ilegal.- se precisa singularizar el nombre con los valores que son propios. IDENTIDAD VISUAL Este segundo vector es visual de naturaleza grafica.- anteriormente cuando se hablaba de identidad se refera nicamente a este elemento que se relacionan a los smbolos, logotipos y colores. IDENTITDA CULTURAL Los signos de precepcin se piensan a conjugar con las experiencias emocionales atreves de la cultura y la conducta.- si partimos del origen de la palabra cultura del latin CULTIVO y de sus componentes ULTIS y dura accin, tenemos como resultado acciones cultivadas.- podemos concluir que la cultura es el conjunto de acciones cultivadas en el tiempo que se expresan en la vida tradicional como costumbres, conocimientos y grado de desarrollo industrial. IDENTIDAD OBJETUAL Las cosas y los objetos se identifican ellos mismos como tales.- pero pueden al mismo tiempo identificar una empresa o una marca.- la identidad objetual representa lo intangible de una cultura. IDENTIDAD AMBIENTAL La identidad ambiental es el espacio pblico y semi-pblico y la infraestructura

TEMAS DE EXAMEN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. DEFINICION DE CULTURA ORGANIZACIONAL CREACION DE LA CULTURA HISTORIAS, RITUALES TIPOS DE CULTURA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA IMAGEN CORPORATIVA IDENTIDAD ORGANIZACIONAL CASO, FUSIONES Y CHOQUES DE CULTURA