NGONGANG Danny Dior, Octobre 2013

La rédaction d’un CV
La recherche d'emploi. Voilà une quasi-activité aujourd'hui en plein essor que ce soit à Douala, Yaoundé, Abidjan, Paris. S'il est vrai que la conjoncture économique actuelle fait la part belle aux dégraissages d'effectifs, il n'en demeure pas moins vrai qu'une entreprise qui trouve chaussure à son pied ne refusera jamais de la porter. A partir de là, la question à se poser peut donc être la suivante "Comment me faire remarquer par des recruteurs et décrocher un rendez-vous?" Nous allons parler dans cet article uniquement du Curriculum Vitae communément appelé CV. L'encyclopédie Encarta définit le CV comme "un document donnant des informations sur l'état civil, la formation et l'expérience professionnelle (d'une personne). Toute entreprise qui a des postes à pourvoir ne peut recevoir les milliers de personnes intéressées par le poste. De même, tous les chercheurs d'emploi ne peuvent décemment pas se rendre dans l'entreprise uniquement pour présenter leurs compétences. Le CV est donc le moyen le plus simple, et le plus important pour se vendre à une personne qui ne vous a jamais vue, et lui donner l'envie de vous donner UNE occasion de confirmer la première bonne impression qu'il a eu à la lecture de votre CV. Partant de la définition que donne Encarta, votre CV DOIT donner prioritairement les informations sur votre: - Etat civil; - Formation; - Expérience professionnelle. Tout ce que vous voulez écrire de superflu ne doit être fait que si pour l'emploi auquel vous voulez postuler, cela pourrait être un plus. 1. Etat civil Il s'agit ici de donner vos noms et prénoms, date et lieu de naissance, nationalité, situation matrimoniale. Toutefois, si en lisant l'offre d'emploi, vous vous rendez que la divulgation sur votre CV d'une de ces informations peut jouer en votre défaveur, vous pouvez l'omettre. Par exemple, vous pouvez donner vos noms et prénoms, sans donner votre nationalité ou votre situation matrimoniale. Par contre si dans l'offre il est précisé qu'il faut être de nationalité gabonaise ou célibataire ou marié, et que vous êtes dans l'un de ces cas, vous savez ce qui vous reste à faire. 2. Formation Dans cette partie il faut arriver à faire une bonne synthèse pour ne ressortir que les informations pertinentes et d'actualité. Par exemple, si aujourd'hui vous avez un Doctorat, il ne sert à rien de mettre une ligne sur le BAC que vous avez obtenu il y a plus de 10 ans. Mettez vos derniers diplômes et certificats obtenus, ainsi que les universités et écoles dans lesquelles cela a été fait. Lorsque vous êtes à la recherche de votre premier emploi, cette rubrique est la plus importante. 3. Expérience professionnelle Expérience professionnelle. Qu'est ce que vous avez déjà fait? Où est ce que vous déjà travaillé? L'enchainement doit couler de source dans cette partie de votre première date d'emploi à ce jour. Si vous avez déjà un passé professionnel plus ou moins important, vous n'avez plus besoin de présenter les stages académiques que vous avez fait ou votre premier emploi qui n'a plus rien à voir avec ce que vous faites aujourd’hui ou avec le poste que vous convoitez.